Что делать, если всю жизнь работал в одной компании, но тебя сократили
Помню кейс, когда сократили айтишника, который сотню лет проработал в одной компании, и вот снова вышел на рынок.
Но все пошло не так, как он думал.
Уже в начале поиска работы он осознал, что совсем не понимает рынок, а когда приходил на собеседования, то не мог правильно презентовать свой опыт🤩
Тем более - на зарубежный рынок.
Спеца такого уровня оторвут с руками и ногами, но он получал отказ за отказом.
И не понимал, почему так происходит.
В такой ситуации лучше всего сразу обратиться за помощью, потому что разбираться самостоятельно и раз за разом набивать шишки долго, а месяцы без дохода тебе никто не компенсирует.
Но главное, что выход есть, и даже в этой ситуации можно двигаться дальше🤩
Помню кейс, когда сократили айтишника, который сотню лет проработал в одной компании, и вот снова вышел на рынок.
Но все пошло не так, как он думал.
Уже в начале поиска работы он осознал, что совсем не понимает рынок, а когда приходил на собеседования, то не мог правильно презентовать свой опыт
Тем более - на зарубежный рынок.
Спеца такого уровня оторвут с руками и ногами, но он получал отказ за отказом.
И не понимал, почему так происходит.
В такой ситуации лучше всего сразу обратиться за помощью, потому что разбираться самостоятельно и раз за разом набивать шишки долго, а месяцы без дохода тебе никто не компенсирует.
Но главное, что выход есть, и даже в этой ситуации можно двигаться дальше
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
Как правильно оценивать оффер, а не только зарплату
Я знаю, что многие айтишники смотрят только на зарплату в вакансиях компании, из-за чего часто неправильно оценивают офферы и упускают реально выгодные.
Смотрите на весь пакет компенсаций🤩
Даже в FAANG идут не только за зпшкой, но и за условиями - страховкой, акциями, бонусами, оплатой релокации и так далее. Это помогает тебе экономить деньги, а значит, делает оффер выгоднее.
Плюс как часть мотивации предлагают опционы, когда за стаж работы тебе начисляют акции компании, которые постепенно становятся твоими.
Если смотреть на рынок в России, то в некоторых компаниях всё ещё встречается айтишная ипотека🤩
Поэтому крутой оффер определяется не только зарплатой, а всем, что помогает экономить, расти и не выгорать🤩
Я знаю, что многие айтишники смотрят только на зарплату в вакансиях компании, из-за чего часто неправильно оценивают офферы и упускают реально выгодные.
Смотрите на весь пакет компенсаций
Даже в FAANG идут не только за зпшкой, но и за условиями - страховкой, акциями, бонусами, оплатой релокации и так далее. Это помогает тебе экономить деньги, а значит, делает оффер выгоднее.
Плюс как часть мотивации предлагают опционы, когда за стаж работы тебе начисляют акции компании, которые постепенно становятся твоими.
Если смотреть на рынок в России, то в некоторых компаниях всё ещё встречается айтишная ипотека
Поэтому крутой оффер определяется не только зарплатой, а всем, что помогает экономить, расти и не выгорать
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4😁1
Soft skills, которые реально влияют на доход
Есть мнение, что уровень дохода зависит от уровня хардов - как код пишешь, так и зарабатываешь. Но если в начале пути это работает хорошо, то чтобы расти дальше, нужны софты. И не все из них подходят.
Я бы выделила топ-3 софт скилла🤩
🤩 Умение себя продавать. Хорошему продукту НУЖЕН маркетинг, и если не донести свою ценность, то претендовать на бОльшие бабки просто невозможно.
🤩 Приоритезировать. Без понимания, что важно сейчас, а что - лишняя трата времени, весь ресурс уходит на мелочи.
🤩 Делегировать. Даже мелкие задачи делать нужно, и часто их проще отдать, чтобы оставить силы на то, что реально важно. Даже если это будет за деньги.
Плюс важна адекватная оценка своей работы. Помню парня 23 лет, который спустя 4 года в компании придумал систему, с которой она зарабатывает просто миллионы долларов🤩 🤩
Ему за это подарили бэху м4, кстати.
🤩 Поэтому если ты понимаешь, что уже генерируешь ценность для компании, то нормально просить за это что-то взамен.
Только не всегда это будет бэха))
Есть мнение, что уровень дохода зависит от уровня хардов - как код пишешь, так и зарабатываешь. Но если в начале пути это работает хорошо, то чтобы расти дальше, нужны софты. И не все из них подходят.
Я бы выделила топ-3 софт скилла
Плюс важна адекватная оценка своей работы. Помню парня 23 лет, который спустя 4 года в компании придумал систему, с которой она зарабатывает просто миллионы долларов
Ему за это подарили бэху м4, кстати.
Только не всегда это будет бэха))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11
Что делать, если после оффера компания ‘’пропала’’
Если вы только получили оффер, будьте готовы, что эйчар передумает и уйдет за хлебом - это бывает чаще, чем кажется.
Потому что компании тоже могут взять и передумать: заморозить найм, сменить приоритет и не согласовать бюджет. Или просто пропадет HR, которому лень писать отказ - неприятно, но тоже не редкость.
Я советую отнестись к ситуации спокойно и напомнить о себе через несколько дней.
Бомбить эйчара неделями не стоит🤩
(даже если очень хочется)
Главное - не отклонять другие варианты раньше времени. Даже после получения оффера не закрывайте поиск, пока не подписан договор и нет даты выхода.
Вообще, если компания пропадает без объяснений, то это не самое адекватное поведение, поэтому считайте, что вам повезло избежать токсичной среды.
Не ясно, как ещё компания могла с вами поступить, оставив это без объяснений🤩
Если вы только получили оффер, будьте готовы, что эйчар передумает и уйдет за хлебом - это бывает чаще, чем кажется.
Потому что компании тоже могут взять и передумать: заморозить найм, сменить приоритет и не согласовать бюджет. Или просто пропадет HR, которому лень писать отказ - неприятно, но тоже не редкость.
Я советую отнестись к ситуации спокойно и напомнить о себе через несколько дней.
Бомбить эйчара неделями не стоит
Главное - не отклонять другие варианты раньше времени. Даже после получения оффера не закрывайте поиск, пока не подписан договор и нет даты выхода.
Вообще, если компания пропадает без объяснений, то это не самое адекватное поведение, поэтому считайте, что вам повезло избежать токсичной среды.
Не ясно, как ещё компания могла с вами поступить, оставив это без объяснений
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Почему важно вести свой личный бренд, даже если ты просто разработчик
К идее создания своего личного бренда многие относятся несерьезно, но рано или поздно все сталкиваются с вопросом роста или поиска работы. И пока для одних это трудное испытание, для других - то, что решается тем самым личным брендом.
🤩 Личный бренд всегда помогает.
Это нетворкинг, а ещё ваш способ стать заметным и узнаваемым. И даже открывая свой проект, личный бренд даёт больше лояльности к тому, что вы делаете. Это ресурс, который работает на вас🤩
Можно дальше ломаться и откладывать, но чем раньше начнете строить фундамент своего ЛБ, тем быстрее увидите профит.
И лучшая точка для старта - сейчас.
Потому что когда вы упретесь в потолок или окажетесь без работы, думать над личным брендом будет уже некогда🤩
К идее создания своего личного бренда многие относятся несерьезно, но рано или поздно все сталкиваются с вопросом роста или поиска работы. И пока для одних это трудное испытание, для других - то, что решается тем самым личным брендом.
Это нетворкинг, а ещё ваш способ стать заметным и узнаваемым. И даже открывая свой проект, личный бренд даёт больше лояльности к тому, что вы делаете. Это ресурс, который работает на вас
Можно дальше ломаться и откладывать, но чем раньше начнете строить фундамент своего ЛБ, тем быстрее увидите профит.
И лучшая точка для старта - сейчас.
Потому что когда вы упретесь в потолок или окажетесь без работы, думать над личным брендом будет уже некогда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8👍2🌚2💯2🤣1
Как говорить "нет" менеджеру и не выглядеть токсиком
Не соглашаться с менеджером по поводу какой-то задачи или выводов - это окей. У вас всегда будет свой взгляд и мнение, которое подкреплено боевым опытом.
Но здесь важно не уйти в конфликт🤩
Свою позицию нужно аргументировать и обосновать: а) опытом, б) примерами из практики, в) возможными рисками. И держать под рукой альтернативное предложение, как еще может быть.
🤩 Главное - не обесценивать человека, потому что это уже токсичная история.
Знаю хорошую технику - бутерброд.
Если уж очень боишься обидеть человека, то сначала скажи комплимент, выдели позитивные моменты, а только затем - негативные. Это звучит объективнее.
🤩 Технику бутерброда еще можно юзать, если тебе дают задачу, которую ты делать не собираешься. К примеру, это вообще не твоя обязанность, ты не можешь её сделать или есть еще какие-то причины 🤩
Можно сказать, что я понимаю, почему ты хочешь, чтобы я это сделал, но я этого делать не буду. И дальше ссылаешься на опыт, примеры и возможные риски. А потом уже предлагаешь альтернативу.
Тогда твое "нет" звучит не токсично🤩
Не соглашаться с менеджером по поводу какой-то задачи или выводов - это окей. У вас всегда будет свой взгляд и мнение, которое подкреплено боевым опытом.
Но здесь важно не уйти в конфликт
Свою позицию нужно аргументировать и обосновать: а) опытом, б) примерами из практики, в) возможными рисками. И держать под рукой альтернативное предложение, как еще может быть.
Знаю хорошую технику - бутерброд.
Если уж очень боишься обидеть человека, то сначала скажи комплимент, выдели позитивные моменты, а только затем - негативные. Это звучит объективнее.
Можно сказать, что я понимаю, почему ты хочешь, чтобы я это сделал, но я этого делать не буду. И дальше ссылаешься на опыт, примеры и возможные риски. А потом уже предлагаешь альтернативу.
Тогда твое "нет" звучит не токсично
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Все хотят зарубеж, а я нет. Со мной все в порядке?
Почему-то кто-то решил, что чтобы развиваться, нужно ехать зарубеж.
Для переезда у людей обычно есть какие-то серьезные причины, а если у тебя их нет и тебе хорошо на своем месте, то смысл вообще тогда что-то делать🤩
Потому что на самом деле развиваться можно где угодно, даже в своей стране.
Ты можешь просто работать удаленно, если тебе так хочется работать зарубежом и повышать свою зарплату. Но! Никто тебя не заставляет расставаться с родными, друзьями и любимыми местами🤩 🤩
Тебе не нужно бросать недавно купленную квартиру или отказываться от мечты об уютном домике где-нибудь в области.
Так что да, с тобой все в порядке.
Почему-то кто-то решил, что чтобы развиваться, нужно ехать зарубеж.
Для переезда у людей обычно есть какие-то серьезные причины, а если у тебя их нет и тебе хорошо на своем месте, то смысл вообще тогда что-то делать
Потому что на самом деле развиваться можно где угодно, даже в своей стране.
Ты можешь просто работать удаленно, если тебе так хочется работать зарубежом и повышать свою зарплату. Но! Никто тебя не заставляет расставаться с родными, друзьями и любимыми местами
Тебе не нужно бросать недавно купленную квартиру или отказываться от мечты об уютном домике где-нибудь в области.
Так что да, с тобой все в порядке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7😁4
Я закончил универ. Что дальше?
Проблема в том, что многие заканчивают вообще не то, что хотели. Кто-то поступил по выбору родителей, кто-то случайно, а кто-то осознанно, но разочаровался🤩
Тут важно понять, что тебе нравится.
Посмотреть на свои проекты в универе, подработки, практики и интересы - и дальше уже отталкиваться от этого.
Скорее всего ты зумер, а значит, тебе важно не просто работать, а получать от этого кайф, поэтому нужно искать, что тебя заряжает, но при этом приносит деньги и имеет потенциал для роста🤩
Если совсем не понимаешь, чем заняться, то просто пробуй себя в разном: курсы, стажировки, какие-нибудь подработки.
Ещё хороший способ - пойти в сферу с широким профилем по типу маркетинга или IT, чтобы попробовать разные роли и потом выбрать конкретное направление.
Проблема в том, что многие заканчивают вообще не то, что хотели. Кто-то поступил по выбору родителей, кто-то случайно, а кто-то осознанно, но разочаровался
Тут важно понять, что тебе нравится.
Посмотреть на свои проекты в универе, подработки, практики и интересы - и дальше уже отталкиваться от этого.
Скорее всего ты зумер, а значит, тебе важно не просто работать, а получать от этого кайф, поэтому нужно искать, что тебя заряжает, но при этом приносит деньги и имеет потенциал для роста
Если совсем не понимаешь, чем заняться, то просто пробуй себя в разном: курсы, стажировки, какие-нибудь подработки.
Ещё хороший способ - пойти в сферу с широким профилем по типу маркетинга или IT, чтобы попробовать разные роли и потом выбрать конкретное направление.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сижу тут на отходяках от гриппа, пакую подарки детям от Санты. Параллельно слушаю любопытный выпуск Варламова и думаю: «А ведь я хотела об этом снять еще лет 5 назад». Адептов и знатоков было найти несложно даже в одном рукопожатии, но естественно все они побоялись, что мама увидит по телеку чем сыночки занимаются в этой Америке.
Я как и автор выпуска осуждаю все это.
…А потом удивляются, откуда столько бомжей в Сан-Франциско. Сохраняйте чистый разум и усё будзе добра, как говорят у меня на родине!
Соскучилась по вам, товарищи! С наступающими!🎄
Ваша баба Вика
Я как и автор выпуска осуждаю все это.
…А потом удивляются, откуда столько бомжей в Сан-Франциско. Сохраняйте чистый разум и усё будзе добра, как говорят у меня на родине!
Соскучилась по вам, товарищи! С наступающими!
Ваша баба Вика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3❤20👍6😁5🎉2
IT перестало развиваться, или такое инфополе создают компании и желтая пресса?
Я скажу так: сейчас действительно нет того взрывного роста, как раньше, но только это не застой, а стабилизация когда индустрия дошла до зрелости.
И теперь войти в IT стало сложнее.
🤩 Конкуренция выросла, хайп прошел, рынок перенасыщен. Теперь, чтобы стать айтишником, нужно реальное понимание технологий, навыки и сильное портфолио.
Но! Новички все еще нужны.
Потому что несмотря на спад этого хайпа, компании все равно ищут новых бойцов, которые могут закрыть конкретные таски. Тут главное быть адекватным, обучаемым и ответственным - сложно, но возможно.
Софт скиллы здесь тоже решают🤩
Если ты пунктуальный, умеешь работать в команде и не сливаешь дедлайны, ты уже выделяешься среди большинства джунов.
Сеньоры и лиды, кстати, тоже ощущают, что индустрия застыла. Но! На деле это естественный этап, когда рынок перестал так бешено расти и стал стабильным🤩
Так что теперь, чтобы на нем заработать, нужно не "вовремя войти" как раньше, а уверенно держаться, качать скиллы и адаптироваться под новые реалии.
Я скажу так: сейчас действительно нет того взрывного роста, как раньше, но только это не застой, а стабилизация когда индустрия дошла до зрелости.
И теперь войти в IT стало сложнее.
Но! Новички все еще нужны.
Потому что несмотря на спад этого хайпа, компании все равно ищут новых бойцов, которые могут закрыть конкретные таски. Тут главное быть адекватным, обучаемым и ответственным - сложно, но возможно.
Софт скиллы здесь тоже решают
Если ты пунктуальный, умеешь работать в команде и не сливаешь дедлайны, ты уже выделяешься среди большинства джунов.
Сеньоры и лиды, кстати, тоже ощущают, что индустрия застыла. Но! На деле это естественный этап, когда рынок перестал так бешено расти и стал стабильным
Так что теперь, чтобы на нем заработать, нужно не "вовремя войти" как раньше, а уверенно держаться, качать скиллы и адаптироваться под новые реалии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🕊1
Сократили после 7 лет работы в одной компании.
"Пока не знаю продолжать как менеджер или вернуться в разработку" - вопрос от подписчика..
Я могу порекомендовать такую штуку как саббатикал - суть в том, чтобы взять паузу, отдохнуть и перезагрузиться. Если бабки позволяют, то лучше не прыгать в новую среду, а просто переосмыслить цели.
Понять, что хочешь по жизненным целям (гибкость, стабильность, деньги, свобода), а что по карьерным - кем хочешь быть через 2-3 года и на какой позиции🤩
Но если у тебя нет финансовой подушки, то выбор уже придется делать не в пользу того, куда хочется, а куда нужно сейчас.
Как временное решение - окей.
Главное - воспринимать сокращение не как провал, а как шанс переключиться и понять, куда тебе хочется двигаться🤩
"Пока не знаю продолжать как менеджер или вернуться в разработку" - вопрос от подписчика..
Я могу порекомендовать такую штуку как саббатикал - суть в том, чтобы взять паузу, отдохнуть и перезагрузиться. Если бабки позволяют, то лучше не прыгать в новую среду, а просто переосмыслить цели.
Понять, что хочешь по жизненным целям (гибкость, стабильность, деньги, свобода), а что по карьерным - кем хочешь быть через 2-3 года и на какой позиции
Но если у тебя нет финансовой подушки, то выбор уже придется делать не в пользу того, куда хочется, а куда нужно сейчас.
Как временное решение - окей.
Главное - воспринимать сокращение не как провал, а как шанс переключиться и понять, куда тебе хочется двигаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯6👍2🤯1🤣1
Как не заскуфеть и не хрустеть спиной, если ты айтишник
Сколько раз в день ты хрустишь спиной? А шеей? А запястьем?
А сколько шагов проходишь за день? Голова не кружится, когда резко встаешь из-за компа? 😐
Такие вопросы вызывают злость, или грусть, или тревогу у тех, кто забил на себя и свое здоровье.
Да, у тебя не травмоопасная работа, но и нет ничего здорового в сидении на одном месте перед монитором (или двумя, или тремя) в позе креветки.
Вот мои советы в качестве жены айтишника, которая заботится не только о своем здоровье, но и о здоровье детей и мужа.
1. Обустройте рабочий стол
Самое банальное - поставьте монитор/ноутбук на уровень глаз, чтобы ваша голова не была наклонена вперед все 8-10-12 часов вашей работы. Подставка под них стоит копейки, не жмите кровно заработанные.
2. Купите нормальный компьютерный стул
Поддержка поясницы, головы, регулируемая высота подлокотников, хороший качественный материал для сидения и удобства вашей пятой точки - это базовый минимум. Особая опция - массажная подушка, крепящаяся к спинке.
3. Двигайтесь
Совет стар как мир, но легко сказать - трудно сделать. Нужно время, свободное от работы, чтобы ходить, да и куда ходить? Все маршруты уже надоели. Это ещё из дома блин выходить надо, одеваться, собираться, а если ещё и зима на улице - пфффф, хочется сказать "сами двигайтесь". Понимаю. Вот вам альтренатива - стол с регулируемой высотой и мини-дорожка. Работаете в движении, так сказать, не отходя от кассы. Короче, было бы желание, а способ найдется.
4. Добавьте спорт в жизнь
Никто не заставляет обязательно идти таскать железки в вонючий спортзал с потными качками. Выберете то, что подходит именно вам - падел, плавание, бег, велоспорт, бокс, да хоть капоэйра. Хотя бы 2 раза в неделю по часу - и ты уже молодец!
Я знаю, какими вы можете быть упертыми и целеустремленными, когда вам прям НАДО. Так вот НАДО вам станет тогда, когда станет плохо и больно. Не доводите до такого, начните заранее.
Сколько раз в день ты хрустишь спиной? А шеей? А запястьем?
А сколько шагов проходишь за день? Голова не кружится, когда резко встаешь из-за компа? 😐
Такие вопросы вызывают злость, или грусть, или тревогу у тех, кто забил на себя и свое здоровье.
Да, у тебя не травмоопасная работа, но и нет ничего здорового в сидении на одном месте перед монитором (или двумя, или тремя) в позе креветки.
Работа в таком режиме имеет свои результаты:
- лишний вес
- холка
- боли в спине
- боли в шее
- расстройства желудка и кишечника
- мигрени
- и много чего ещё.
Вот мои советы в качестве жены айтишника, которая заботится не только о своем здоровье, но и о здоровье детей и мужа.
1. Обустройте рабочий стол
Самое банальное - поставьте монитор/ноутбук на уровень глаз, чтобы ваша голова не была наклонена вперед все 8-10-12 часов вашей работы. Подставка под них стоит копейки, не жмите кровно заработанные.
2. Купите нормальный компьютерный стул
Поддержка поясницы, головы, регулируемая высота подлокотников, хороший качественный материал для сидения и удобства вашей пятой точки - это базовый минимум. Особая опция - массажная подушка, крепящаяся к спинке.
3. Двигайтесь
Совет стар как мир, но легко сказать - трудно сделать. Нужно время, свободное от работы, чтобы ходить, да и куда ходить? Все маршруты уже надоели. Это ещё из дома блин выходить надо, одеваться, собираться, а если ещё и зима на улице - пфффф, хочется сказать "сами двигайтесь". Понимаю. Вот вам альтренатива - стол с регулируемой высотой и мини-дорожка. Работаете в движении, так сказать, не отходя от кассы. Короче, было бы желание, а способ найдется.
4. Добавьте спорт в жизнь
Никто не заставляет обязательно идти таскать железки в вонючий спортзал с потными качками. Выберете то, что подходит именно вам - падел, плавание, бег, велоспорт, бокс, да хоть капоэйра. Хотя бы 2 раза в неделю по часу - и ты уже молодец!
Я знаю, какими вы можете быть упертыми и целеустремленными, когда вам прям НАДО. Так вот НАДО вам станет тогда, когда станет плохо и больно. Не доводите до такого, начните заранее.
❤26👍1
"Да ну эти ваши айфоны, пиксель - лучший телефон в мире!"
Обсуждать технику с айтишником - это быть готовым, что тебя задушнят до одури.
Почти все разработчики - так или иначе гики по технике. На счет компьютеров могут спорить камикадзе на линуксе и староверы на винде, но и те и другие признают "модников" на макбуках. А вот когда речь заходит про телефоны - Эппл, держитесь.
Почему-то чаще всего я слышу про Pixel - андроидовское чудо с отличной камерой, хорошей производительностью, чистой ОС и возможностью катомизации вплоть до переустановки системы.
Все его характеристики сопоставимы с флагманами Apple, Samsung и прочих крупных компаний, но при этом цена ниже.
Ну и ещё знаю, что вас прям до дрожи отвращает быть мейнстримными и вестись на бренды (и купить себе айфон), а тратить на себя деньги, ещё и сразу много - тут вообще до сердечного приступа 😁
Лично я уже много лет сижу на яблочной технике, и мне все нравится - но я и не айтишница
А вы на какой стороне - Apple или не Apple?
Обсуждать технику с айтишником - это быть готовым, что тебя задушнят до одури.
Почти все разработчики - так или иначе гики по технике. На счет компьютеров могут спорить камикадзе на линуксе и староверы на винде, но и те и другие признают "модников" на макбуках. А вот когда речь заходит про телефоны - Эппл, держитесь.
Почему-то чаще всего я слышу про Pixel - андроидовское чудо с отличной камерой, хорошей производительностью, чистой ОС и возможностью катомизации вплоть до переустановки системы.
Все его характеристики сопоставимы с флагманами Apple, Samsung и прочих крупных компаний, но при этом цена ниже.
Ну и ещё знаю, что вас прям до дрожи отвращает быть мейнстримными и вестись на бренды (и купить себе айфон), а тратить на себя деньги, ещё и сразу много - тут вообще до сердечного приступа 😁
Лично я уже много лет сижу на яблочной технике, и мне все нравится - но я и не айтишница
А вы на какой стороне - Apple или не Apple?
🐳4🤔3👍2
Что делать, если все цели закрыты
Есть такая точка, когда предыдущие цели закрыты, а куда хочешь идти дальше, и как теперь планировать карьеру - не ясно🤩
Потому что здесь нужна перезагрузка.
Худшее, что можно делать в этой ситуации - двигаться по инерции на пофиг, уже без целей и прежней мотивации развиваться.
По-хорошему нужно оценить, чего ты уже достиг, так как это твой новый фундамент. Сразу понять, чего тебе теперь хочется не выйдет, поэтому лучше подумать, что тебя заряжает: что ты делал, с кем, для чего🤩
Что интересно, в чем ты хорош, что дает результат - вот где ответы на вопросы пересекаются, там тебе и стоит искать.
Как будешь готов идти дальше, у тебя глобально есть 3 направления:
🤩 Вглубь (стать экспертом)
🤩 Вширь (смежные сферы)
🤩 Вверх (начать менеджерить, стать ментором или открыть свой проект)
Я бы ещё посоветовала перепройтись по своим навыкам и понять, что уже приносит деньги, а что стоит прокачать под новые цели - это как раз работы на пару лет🤩
Есть такая точка, когда предыдущие цели закрыты, а куда хочешь идти дальше, и как теперь планировать карьеру - не ясно
Потому что здесь нужна перезагрузка.
Худшее, что можно делать в этой ситуации - двигаться по инерции на пофиг, уже без целей и прежней мотивации развиваться.
По-хорошему нужно оценить, чего ты уже достиг, так как это твой новый фундамент. Сразу понять, чего тебе теперь хочется не выйдет, поэтому лучше подумать, что тебя заряжает: что ты делал, с кем, для чего
Что интересно, в чем ты хорош, что дает результат - вот где ответы на вопросы пересекаются, там тебе и стоит искать.
Как будешь готов идти дальше, у тебя глобально есть 3 направления:
Я бы ещё посоветовала перепройтись по своим навыкам и понять, что уже приносит деньги, а что стоит прокачать под новые цели - это как раз работы на пару лет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1