Как молодёжи продать работу на ферме?
Алексей, спасибо за цитату, которая станет крылатой 🫡
Как руководитель, работающий в коллективе зумеров, я могу поделиться своим опытом.
С молодёжью работать одно удовольствие! Несмотря на стереотипы, они ответственные, трудолюбивые, вникающие и очень любят учиться и развиваться. Они не боятся пробовать новое и не стесняются любить свою работу и животных. Это прекрасные качества, которые помогают им преодолевать любые трудности и выгорания. И это то, чего не может им дать большинство предприятий.
Как часто, например, даже старшие врачи предприятий ездят на выставки и семинары? Обычно это касается высшего руководства: директоров, главных ветврачей, зоотехников и агрономов. А как часто ветврачам дают возможность высказать своё мнение, попробовать новые методы лечения и работы? Поощряется ли изучение научных статей и книг? А как обстоят дела с ведением соцсетей, которые должны быть правдивыми?
Можно создать для специалистов любые условия: высокую зарплату, хороший график, жильё, транспорт, питание, страховку и так далее. Но если не дать им возможности развиваться, расти и пробовать новое, они не будут работать на ферме. Их пугает не тяжесть работы или условия, а отсутствие перспектив.
Поэтому важно поддерживать стремление молодёжи к развитию и обучению. Это поможет создать сильную команду, которая будет работать с энтузиазмом и любовью к своему делу. А это, в свою очередь, приведёт к успеху и процветанию предприятия.
Ещё один очень важный пункт - прозрачная понятная работа. Поэтому я так люблю и "топлю" за протоколы и регламенты, чёткие технологические карты, понятные инструкции, должностные обязанности и рабочие чаты! Это максимально простые инструменты, которые облегчат ежедневную работу и помогут специалистам чувствовать себя уверенно. Как часто можно услышать: я ветеринар, а меня заставляют делать не свою работу. Хорошие протоколы и регламенты никогда не свяжут руки специалистам, но минимизируют количество ошибок и время на рутинные мероприятия.
Давайте создавать условия, в которых каждый специалист сможет раскрыть свой потенциал и внести свой вклад в общее дело!
Алексей, спасибо за цитату, которая станет крылатой 🫡
Как руководитель, работающий в коллективе зумеров, я могу поделиться своим опытом.
С молодёжью работать одно удовольствие! Несмотря на стереотипы, они ответственные, трудолюбивые, вникающие и очень любят учиться и развиваться. Они не боятся пробовать новое и не стесняются любить свою работу и животных. Это прекрасные качества, которые помогают им преодолевать любые трудности и выгорания. И это то, чего не может им дать большинство предприятий.
Как часто, например, даже старшие врачи предприятий ездят на выставки и семинары? Обычно это касается высшего руководства: директоров, главных ветврачей, зоотехников и агрономов. А как часто ветврачам дают возможность высказать своё мнение, попробовать новые методы лечения и работы? Поощряется ли изучение научных статей и книг? А как обстоят дела с ведением соцсетей, которые должны быть правдивыми?
Можно создать для специалистов любые условия: высокую зарплату, хороший график, жильё, транспорт, питание, страховку и так далее. Но если не дать им возможности развиваться, расти и пробовать новое, они не будут работать на ферме. Их пугает не тяжесть работы или условия, а отсутствие перспектив.
Поэтому важно поддерживать стремление молодёжи к развитию и обучению. Это поможет создать сильную команду, которая будет работать с энтузиазмом и любовью к своему делу. А это, в свою очередь, приведёт к успеху и процветанию предприятия.
Ещё один очень важный пункт - прозрачная понятная работа. Поэтому я так люблю и "топлю" за протоколы и регламенты, чёткие технологические карты, понятные инструкции, должностные обязанности и рабочие чаты! Это максимально простые инструменты, которые облегчат ежедневную работу и помогут специалистам чувствовать себя уверенно. Как часто можно услышать: я ветеринар, а меня заставляют делать не свою работу. Хорошие протоколы и регламенты никогда не свяжут руки специалистам, но минимизируют количество ошибок и время на рутинные мероприятия.
Давайте создавать условия, в которых каждый специалист сможет раскрыть свой потенциал и внести свой вклад в общее дело!
❤35❤🔥8👏8👍6🔥5
🐄 Поговорим о признаках смещения сычуга, которые видны визуально.
Конечно, окончательный диагноз ставим только методом аускультации с перкуссией зоны смещения, причём для этого необязательно даже использовать стетоскоп - звон прекрасно слышен, даже прислонив ухо к боку коровы (опасно, не повторять!).
Это я ещё и к тому, что один раз услышав смещенный сычуг, вы навсегда запомните этот патологический звук, и легко сможете диагностировать эту патологию.
❗️Симптомы смещения сычуга включают в себя:
1. Падение надоя
2. Обезвоживание
3. Снижение потребления корма (запавшая голодная ямка)
4. Диарея или наоборот, отсутствие кала либо сухой твёрдый кал
5. Снижение или отсутствие руминации
6. Кахексия (истощение)
7. Вялость, апатия, взъерошенность шерсти, опущенные уши - тоже могут свидетельствовать о смещении сычуга.
Если выявлять смещения рутинно, то зачастую обнаружить заболевание можно на самой начальной стадии, когда никакие из этих симптомов ещё не начали прогрессировать. Делать это нужно, конечно, не у всех животных поголовно, а только в группах наибольшего риска - у новотельных и больных (госпиталь).
Напоминаю, что смещением сычуга болеют не только новотельные коровы, но вообще все половозрастные группы.
Новотельные в силу некоторых причин действительно более склонны к этой патологии, но мы всегда прослушиваем всех подозрительных в заболевании животных.
🐮 Лечить или не лечить смещение сычуга?
Профилактика — наш главный приоритет! Но что делать, если проблема уже возникла?
Решение о лечении коров со смещением сычуга или их выбраковке зависит от политики каждого хозяйства. Однако я хочу напомнить несколько важных моментов:
• Операция проста и доступна.
• Стоимость лечения минимальна по сравнению с ценностью коровы.
• Вылеченное животное может не полностью реализовать свой потенциал, но вполне вероятно покажет отличные результаты и долгую продуктивную жизнь.
Конечно, окончательный диагноз ставим только методом аускультации с перкуссией зоны смещения, причём для этого необязательно даже использовать стетоскоп - звон прекрасно слышен, даже прислонив ухо к боку коровы (опасно, не повторять!).
Это я ещё и к тому, что один раз услышав смещенный сычуг, вы навсегда запомните этот патологический звук, и легко сможете диагностировать эту патологию.
❗️Симптомы смещения сычуга включают в себя:
1. Падение надоя
2. Обезвоживание
3. Снижение потребления корма (запавшая голодная ямка)
4. Диарея или наоборот, отсутствие кала либо сухой твёрдый кал
5. Снижение или отсутствие руминации
6. Кахексия (истощение)
7. Вялость, апатия, взъерошенность шерсти, опущенные уши - тоже могут свидетельствовать о смещении сычуга.
Если выявлять смещения рутинно, то зачастую обнаружить заболевание можно на самой начальной стадии, когда никакие из этих симптомов ещё не начали прогрессировать. Делать это нужно, конечно, не у всех животных поголовно, а только в группах наибольшего риска - у новотельных и больных (госпиталь).
Напоминаю, что смещением сычуга болеют не только новотельные коровы, но вообще все половозрастные группы.
Новотельные в силу некоторых причин действительно более склонны к этой патологии, но мы всегда прослушиваем всех подозрительных в заболевании животных.
🐮 Лечить или не лечить смещение сычуга?
Профилактика — наш главный приоритет! Но что делать, если проблема уже возникла?
Решение о лечении коров со смещением сычуга или их выбраковке зависит от политики каждого хозяйства. Однако я хочу напомнить несколько важных моментов:
• Операция проста и доступна.
• Стоимость лечения минимальна по сравнению с ценностью коровы.
• Вылеченное животное может не полностью реализовать свой потенциал, но вполне вероятно покажет отличные результаты и долгую продуктивную жизнь.
👍38🔥16❤11🆒1
Помните, я выкладывала фото с измерением pH ванн с купоросом? 🧪
Сегодня Павел как раз опубликует пост на эту тему. Весь ортопедический контент будет на его канале, так что кому интересно, подписывайтесь ➡️➡️➡️
https://news.1rj.ru/str/pavelstogortopedia
Сегодня Павел как раз опубликует пост на эту тему. Весь ортопедический контент будет на его канале, так что кому интересно, подписывайтесь ➡️➡️➡️
https://news.1rj.ru/str/pavelstogortopedia
👍16
Пока у меня тут классическая понедельничная беготня в моём огромном беличьем колесе (ненавижу понедельники за эту суету), вот вам 50 оттенков проверки на мастит калифорнийским (белорусским) тестом.
Проверяем мы всех, которых показал нам компьютер или выявили операторы машинного доения.
Проверяем мы всех, которых показал нам компьютер или выявили операторы машинного доения.
🔥20❤8👍7
