شما همیشه یک مدیر لایق هستید و باید بهترین ها برای شما باشد. با استفاده از نرم افزار مالی و منابع انسانی فینتو کار مدیریت خود را بسیار آسان تر کنید
همچنین کلیه خدمات فینتو دارای 30 روز مهلت تست رایگان می باشد.

#FINTO #فینتو #حسابداری #نرمافزارحسابداری
#حقوقودستمزد #حضوروغیاب #تنخواه_گردان

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

حلول ماه رمضان،
ماه عبادت و بندگی
مبارک باد.
نرم افزار مالی و منابع انسانی #فینتو
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

۱. با کفش کارمندانتان راه بروید
بسیار مهم است که هر #مدیر بتواند از زاویه دید کارکنانش به مشکلات موجود نگاه کند.
🔸🔸
۲. جایگاه خودتان را در #بازار رقابت بشناسید
علاوه بر شناخت همه‌ جانبه‌ #کسبوکار تان باید بازاری که در آن ارائه‌ی خدمات می‌کنید هم به طور کامل بشناسید و نحوه ی رقابت در آن را بیاموزید.
🔸🔸
۳. علاوه بر انتقاد، تشویق هم کنید
یک مدیر هم باید تفکر انتقادی داشته باشد هم بداند چگونه کارمندانش را تشویق کند. خطاهای #کارمندان می‌تواند فرصتی برای یادگیری آن ها باشد.
🔸🔸
۴. قاطعانه نه بگویید
#مدیران باید در زمانی که #مدیرانعالیرتبه درخواست های نامعقول و غیر قابل انجام می‌کنند، با کارمندان خود همراه شوند و قاطعانه نه بگویند.
🔸🔸
۵. اعتماد اساس #رهبری است
هر مدیری باید بتواند بین خود و جامعه‌ی تحت کنترلش اعتماد ایجاد کند. شاید بدون اعتماد بتوانید از طرق دیگر مانند ترس و تهدید مسائل را پیش ببرید اما این روش هرگز روش یک رهبر نیست.

#FINTO #فینتو #حسابداری #نرمافزارحسابداری
#حقوقودستمزد #حضوروغیاب #تنخواه_گردان
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

می دونستید که #نرم_افزار_حضور_و_غیاب #فینتو این قابلیت رو داره که به #نرم_افزار_حقوق_و_دستمزد فینتو متصل بشه؟ یعنی دیگه نیازی به وارد کردن دستی #اطلاعات مربوط به #حضور_و_غیاب، در نرم افزار حقوق و دستمزد نیست!
کافیه با فشردن تنها یک دکمه، شاهد انتقال بی واسطه‌ی اطلاعات از نرم افزار حضور و غیاب به نرم افزار حقوق و دستمزد باشید!
به این صورت می‌تونید به راحتی حقوق کارکنانتون رو براساس ترددهای ثبت شده محاسبه کنید.
#مدیریت #FINTO #فینتو #حسابداری #نرم_افزار_حسابداری
#حقوق_و_دستمزد #حضور_و_غیاب #تنخواه_گردان
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

لینک مطلب:
https://blog.finto.ir/5330/
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

برای مشاهده به روزترین مطالب مالی و منابع انسانی فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
🔻🔻🔻🔻
@finto_ir
🌐FINTO.IR

برای مشاهده به روزترین مطالب مالی و منابع انسانی فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
🔻🔻🔻🔻
@finto_ir
🌐FINTO.IR

📣📣📣
نرم افزار فینتو این امکان رو فراهم کرده که کارمندان بتونن با ورود به حساب کاربریشون (با استفاده از کد ملی و کد پرسنلی) فیش حقوقیشونو به صورت آنلاین مشاهده کنن و در صورت نیاز اونو چاپ کنن.
🟣
با استفاده از این ویژگی دیگه نیازی نیست که کارمند برای دریافت فیش حقوقیش به بخش منابع انسانی درخواست بده
🟣
در نتیجه، وظیفه چـاپ فیـش حقوقـی هر یک از کارمندان هم از دوش منابع انسانی برداشته میشه.
شما می‌تونید همین الان وارد سایت فینتو بشید و از مهلت 30 روزه استفاده رایگان از نرم افزار حقوق و دستمزد فینتو استفاده کنید.
🔻🔻🔻🔻
برای اطلاعات بیشتر به وب سایت فینتو مراجعه کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

9 اشتباه رایج کارآفرینان تازه کار
🟣🟣🟣🟣
1. تصور این که هیچ رقیب جدی و مستقیمی ندارید.
2. عدم کنترل موجودی (استفاده نکردن از پول کافی یا استفاده ی افراطی از پول).
3. الویت قرار دادن برند خود به جای توجه کردن به مشتریان و علاقه آن‌ها.
4. عدم توجه به اهمیت بازاریابی و غافل شدن از این بخش.
5. عدم بررسی جنبه های مختلف در هنگام تعیین قیمت و قیمت گذاری نادرست.
6. نداشتن قدرت ریسک و ترس نابجا از شکست خوردن.
7. الویت قرار دادن هزینه برای استخدام کارمندان.
8. تصور این که هیچ کس بهتر از شما از پس کارها بر نمی‌آید.
9. نداشتن نقشه راه و استراتژی کسب و کار (نداشتن اهداف کوتاه مدت و قابل دسترس برای رسیدن به هدف نهایی.)
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

در یک نگاه کلی، رفتار سازمانی سبب می شود تا:
👇👇👇
🔸درک بهتری از #سازمان و کارکنان صورت بگیرد. به این ترتیب ایجاد تغییرات حساب شده تر بوده و می توان تصمیم گیری بهینه تری داشت.

🔸رفتار سازمانی به #افزایش_انگیزه در کارکنان بسیار کمک می کند. در واقع کارکنان با تجربه به نسبت کم تجربه مشخص می شود و در این زمینه کمک صورت می گیرد تا بهترین گزینه انتخاب شود و سایرین نیز تشویق شوند.

🔸روابط #صنعتی و کاری به واسطه رفتار سازمانی بهبود می یابد و این بهبود سبب می شود که سازمان عملکرد قابل قبول تری داشته باشد.

🔸پیش بینی و کنترل #رفتار_کارکنان آسانتر می شود و این موضوع شاخص گذاری های مهمی دارد.

🔸به واسطه #رفتار_سازمانی شرایط برای استفاده بهتر از #منابع_انسانی فراهم خواهد شود و همه چیز جنبه کارآمدتر می گیرد.
🔎🔎🔎🔎
#حسابداری #مالیات #نرم_افزار_حسابداری #مدیریت #کارآفرینی #آموزش_مدیریت #استارتاپ #کسب_و_کار #حسابدار #فینتو #نرم_افزار_حضور_و_غیاب #حسابداری_آسان #مدیرمالی #فروشگاه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔸همیشــه اشــتباه در #محاســبه_حقــوق_و_دستمزد الزاما اشتباه بزرگی نیست و گاهی اوقات به دلیل نادرست بودن اطلاعات مربوط به کارکنان رخ می‌دهد.

🔸 اشتباهات متداول در محاسبه حقوق و دستمزد فقط خطاهای انسانی است که هر صاحب #کسب_و_کار می‌تواند با سیستماتیک کردن، از بروز خطا جلوگیری کند. حقوق و دستمزد دستی می‌تواند منجر به محاسبات نادرست، نظارت کم و حتی از دست دادن داده‌های کلیدی شود.

🔸جلوگیری از اشتباهاتی که در محاسبه حقوق و دستمزد به وجود می‌آید می‌تواند بسیار ساده باشد. گاه فقط نیاز است تا ابزاری را در اختیـار کارمنــدان خــود قرار دهید که در صورت بروز خطا، بتوانند در لحظه به شما اطلاع دهند و آن را برطرف کنند.

🔸به عنوان مدیر، به دنبال روش هایی برای ایمن نگه داشتن اطلاعات کارکنان و کار خود باشید. موضوع امنیت در مورد اطلاعات حقوق و دستمزد بسیار مهم است. اگر فکری برای محافظت‌های مناسب نداشته باشید، کلاهبرداران از منابع خارجی و داخلی می توانند داده‌های مالیات و حقوق و دستمزد کارمندان را سرقت کنند.
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

اشخاص مشمول #مالیات مستقیم:
🔸همه #مالکین اعم از #حقیقی یا #حقوقی، نسبت به #اموال یا #املاک خود در #ایران طبق مقررات باب دوم.
🔸اشخاص حقیقی ایرانی مقیم ایران، نسبت به #درآمد هایی که در ایران یا خارج از ایران کسب می کنند.
🔸اشخاص حقیقی ایرانی مقیم خارج از ایران، نسبت به درآمد هایی که در ایران بدست می آورند.
🔸اشخاص حقوقی ایرانی نسبت به درآمد هایی که در ایران یا خارج از ایران کسب می کنند.
🔸اشخاص غیر ایرانی نسبت به درآمد هایی که در ایران به دست می آورند و همچنین درآمد هایی که بابت واگذاری امتیازات یا سایر حقوق خود، دادن تعلیمات و کمک های فنی، واگذاری #فیلم های سینمایی از ایران #تحصیل می کند.


🔎🔎🔎🔎
#حسابداری #مالیات #نرم_افزار_حسابداری #مدیریت #کارآفرینی #آموزش_مدیریت #استارتاپ #کسب_و_کار_نوپا #حسابدار #فینتو #نرم_افزار_حضور_و_غیاب #حسابداری_آسان #مدیرمالی #فروشگاه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

انواع جرایم مالیاتی:

❗ایجاد #شرکت ها و #معاملات صوری
❗عدم کسر #مالیات تکلیفی و #حقوق
❗سو استفاده از #کارت_بازرگانی
❗اختفا و کتمان #درآمد
❗#دفاتر و اسناد خلاف
❗عدم ارسال #معاملات_فصلی
❗عدم تسلیم #اظهارنامه

🔎🔎🔎🔎
#حسابداری #مالیات #نرم_افزار_حسابداری #مدیریت #کارآفرینی #آموزش_مدیریت #استارتاپ #کسب_و_کار_نوپا #حسابدار #فینتو #نرم_افزار_حضور_و_غیاب #حسابداری_آسان #مدیرمالی #فروشگاه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR

اصول اساسی حسابداری

🔸اصل #بهایتمامشده : این اصل بیان می‌کند که رویدادهای #مالی و #حسابداری باید بر اساس #قیمت تمام شده ثبت شود.
🔸اصل تطابق #هزینه ها با #درآمد ها : بر اساس این اصل هزینه‌های هر دوره مالی با درآمدهای همان دوره ثبت خواهد شد. در واقع این اصل بر فرآیند اندازه گیری سود متمرکز است.
🔸اصل تحقق درآمد : بر اساس این اصل، درآمد حاصل از #فروش #کالا یا #محصولات در زمان فروش یا تحویل کالا و همچنین درآمد حاصل از ارائه #خدمات در زمان ارائه خدمات شناسایی می‌شوند.
🔸اصل افشا کامل : بر اساس این اصل تمام واقعیت ها و رویدادهای مالی باید به صورت کامل به طوری که در تصمیم گیری های استفاده کنندگان خللی ایجاد نکند افشا و #گزارش شود.

🔎🔎🔎🔎
#حسابداری #مالیات #نرمافزارحسابداری #مدیریت #کارآفرینی #آموزشمدیریت #استارتاپ #کسبوکارنوپا #حسابدار #فینتو #نرمافزارحضوروغیاب #حسابداری_آسان #مدیرمالی #فروشگاه
🔻🔻🔻🔻
فینتو را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید :
@finto_ir
🌐FINTO.IR