Роботы атакуют 🤖
Компания «С.Коннор»* занимается оптовой продажей детских вещей и игрушек. Недавно там автоматизировали основные бизнес-процессы: управление персоналом, продажи и так далее.
Проблемы начались сразу после внедрения – сотрудники в открытую бойкотировали новую систему. Мотивы были разные, но большинство боялось, что современные технологии их заменят.
👆 Такие настроения распространены не только в отдельно взятой компании. Пару лет назад сервис «Зарплата.ру» проводил исследование, где 22% опрошенных признались, что боятся потерять работу из-за автоматизации процессов.
Но человека полностью не заменить. Да и цели тут стоят другие – освободить его от рутины и свести к минимуму ошибки по невнимательности. Благодаря этому функционал сотрудников меняется в сторону чего-то более творческого и интеллектуального. Исследование консалтинговой компании McKinsey показало, что в 60% профессий можно автоматизировать минимум треть задач.
🗣 В ситуации «С.Коннор» надо пообщаться со своей командой, объяснить, чем обернутся для неё нововведения, и показать личный пример. Если системой никто не будет пользоваться, деньги на проект потрачены впустую.
*название компании выдумано в целях конфиденциальности, а любое совпадение случайно
#shorts
«Первая Форма»
Компания «С.Коннор»* занимается оптовой продажей детских вещей и игрушек. Недавно там автоматизировали основные бизнес-процессы: управление персоналом, продажи и так далее.
Проблемы начались сразу после внедрения – сотрудники в открытую бойкотировали новую систему. Мотивы были разные, но большинство боялось, что современные технологии их заменят.
Но человека полностью не заменить. Да и цели тут стоят другие – освободить его от рутины и свести к минимуму ошибки по невнимательности. Благодаря этому функционал сотрудников меняется в сторону чего-то более творческого и интеллектуального. Исследование консалтинговой компании McKinsey показало, что в 60% профессий можно автоматизировать минимум треть задач.
*название компании выдумано в целях конфиденциальности, а любое совпадение случайно
#shorts
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2⚡1❤1🔥1👏1💯1👀1🆒1
Что будет, если включить настройку «Смарт-выражение для проверки» и опцию «Требовать комментарий при изменении»?
Пропадут ошибки, связанные с неправильным вводом данных.
Когда вы захотите изменить какое-то значение, система сначала спросит причину изменений. А потом проверит, корректные ли данные вы пытаетесь внести.
⏺ Если всё в порядке, то изменения появятся на экране.
⏺ Если же вы ввели некорректные данные, но потом исправились – теперь система не будет повторно спрашивать о причине изменений. И так всё понятно, зачем надоедать.
Этот и ещё 5 апдейтов💬 в полной версии дайджеста.
#апдейты
«Первая Форма»
Пропадут ошибки, связанные с неправильным вводом данных.
Когда вы захотите изменить какое-то значение, система сначала спросит причину изменений. А потом проверит, корректные ли данные вы пытаетесь внести.
Этот и ещё 5 апдейтов
#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2⚡1✍1👍1👏1💯1👀1🆒1
«Первая Форма»
Рассказали, как повысить эффективность предприятия за счёт цифровых процессов ⚙️ Сегодня выступили с онлайн-лекцией в рамках Лектория Академии «Ростеха». Спикерами стали Денис Селезнёв, генеральный директор «Первой Формы», и Глеб Архангельский, основатель…
Как и обещали, публикуем запись выступления на Лектории Академии «Ростеха». Спикерами были Денис Селезнёв, генеральный директор «Первой Формы», и Глеб Архангельский, основатель российской школы тайм-менеджмента.
А ещё делимся тайм-кодами🎧
11:09 – ключевые понятия из мира цифровых процессов
16:32 – «естественное ИТ» в лице b2c сервисов VS внедрение корпоративных решений «сверху»
27:49 – что на самом деле влияет на эффективность компании во время цифровизации
41:56 – что автоматизировать сегодня, чтобы завтра не оказаться позади конкурентов
49:00 – как автоматизировать: с интегратором, своим ИТ-подразделением, гибрид
55:25 – почему цифровое совещание = эффективное совещание
01:16:00 – ответы на вопросы
#новости
«Первая Форма»
А ещё делимся тайм-кодами
11:09 – ключевые понятия из мира цифровых процессов
16:32 – «естественное ИТ» в лице b2c сервисов VS внедрение корпоративных решений «сверху»
27:49 – что на самом деле влияет на эффективность компании во время цифровизации
41:56 – что автоматизировать сегодня, чтобы завтра не оказаться позади конкурентов
49:00 – как автоматизировать: с интегратором, своим ИТ-подразделением, гибрид
55:25 – почему цифровое совещание = эффективное совещание
01:16:00 – ответы на вопросы
#новости
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
rostec.academy
ЛЕКЦИЯ #16. Автоматизированные бизнес процессы – цифровой актив предприятия. Защищаем и развиваем.
👍4❤2🏆2⚡1✍1👀1🆒1
«Я могу ошибаться в цифрах, потому что в них очень плаваю»
Чтобы не повторять слова героини громкого скандала последних двух дней, отслеживайте, что происходит в вашей компании🔵
Например, на главном экране «Первой Формы» есть понятный дашборд – с его помощью всегда будете в курсе продажах, статуса активных проектов и других нужных вам показателей.
P.S. А картинку сгенерировала нейросеть🤖
#shorts
«Первая Форма»
Чтобы не повторять слова героини громкого скандала последних двух дней, отслеживайте, что происходит в вашей компании
Например, на главном экране «Первой Формы» есть понятный дашборд – с его помощью всегда будете в курсе продажах, статуса активных проектов и других нужных вам показателей.
P.S. А картинку сгенерировала нейросеть
#shorts
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3⚡2🆒2✍1❤1👏1🏆1👀1
30 мая расскажем, как создавать цифровые процессы для своих отделов и влиять на всю компанию
🔥 Рутина занимает почти весь рабочий день, на системные задачи времени не остаётся.
🔥 Из-за постоянных выяснений, кто что должен делать, атмосфера в команде постоянно накалена.
🔥 Стоит только перестать контролировать каждый чих, как качество работы отдела ухудшается.
Если какой-то из пунктов болезненно отозвался в вашей душе, регистрируйтесь на онлайн-конференцию «Тренды автоматизации 2023».
Функциональные директоры «Первой Формы» и основатель российской школы тайм-менеджмента Глеб Архангельский представят пять успешных кейсов создания и автоматизации эффективных процессов для своих отделов и сотрудников, а также ответят на вопросы.
Участие в конференции бесплатное, необходимо только зарегистрироваться.
Когда: 30 мая 2023, 11:00 – 14:00 по московскому времени
#анонсы
«Первая Форма»
Если какой-то из пунктов болезненно отозвался в вашей душе, регистрируйтесь на онлайн-конференцию «Тренды автоматизации 2023».
Функциональные директоры «Первой Формы» и основатель российской школы тайм-менеджмента Глеб Архангельский представят пять успешных кейсов создания и автоматизации эффективных процессов для своих отделов и сотрудников, а также ответят на вопросы.
Участие в конференции бесплатное, необходимо только зарегистрироваться.
Когда: 30 мая 2023, 11:00 – 14:00 по московскому времени
#анонсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7👍2✍1⚡1❤1👨💻1👀1🆒1
Не ждите подсказок от Вселенной – они есть в «Первой Форме» ✨
В дополнительном параметре «Текст», где хранятся такие данные, как ФИО, адреса или email, теперь можно добавить подсказки – они отобразятся при вводе значения.
Остальные апдейты💬 в полной версии дайджеста.
#апдейты
«Первая Форма»
В дополнительном параметре «Текст», где хранятся такие данные, как ФИО, адреса или email, теперь можно добавить подсказки – они отобразятся при вводе значения.
Остальные апдейты
#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡3👍3❤2🔥1🏆1🆒1
Это не подождёт до «уже после майских» 🔥
Сделать ещё один сводный отчёт, подготовить три договора с новыми контрагентами («10 мая надо в 9 утра отнести на согласование»), разослать всем письма, чтобы узнать статусы по проектам... Из-за большого количества задач герои этого поста работают сегодня допоздна. И может ещё на выходных.
А могло бы быть иначе, если бы бизнес-процессы были оцифрованы. Благодаря автоматизированной рутине справляться с обязанностями получается быстрее и качественнее. Рассказать подробнее? Вернёмся к этому уже после майских🎶
P.S. С нас был текст, с нейросети – картинки.
#shorts
«Первая Форма»
Сделать ещё один сводный отчёт, подготовить три договора с новыми контрагентами («10 мая надо в 9 утра отнести на согласование»), разослать всем письма, чтобы узнать статусы по проектам... Из-за большого количества задач герои этого поста работают сегодня допоздна. И может ещё на выходных.
А могло бы быть иначе, если бы бизнес-процессы были оцифрованы. Благодаря автоматизированной рутине справляться с обязанностями получается быстрее и качественнее. Рассказать подробнее? Вернёмся к этому уже после майских
P.S. С нас был текст, с нейросети – картинки.
#shorts
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🔥2❤1⚡1✍1😁1😱1👻1👀1
9 апдейтов – итог короткой, но продуктивной рабочей недели 🏃♂️
Обновили помощник по планированию встреч, добавили новые функции в «Пространствах», обеспечили переадресацию на API-метод и не только.
Полная версия дайджеста💬 на нашем сайте.
#апдейты
«Первая Форма»
Обновили помощник по планированию встреч, добавили новые функции в «Пространствах», обеспечили переадресацию на API-метод и не только.
Полная версия дайджеста
#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4⚡3🔥2❤1💯1🆒1
Работать три дня в неделю* 👀
Звучит как мечта! Но есть одна оговорка – *оставшиеся два дня уходят на собрания и общение в почте. Если верить Wall Street Journal, офисные сотрудники тратят в среднем 8,8 часов в неделю на переписки и 7,5 часов на созвоны.
Но можно и упростить себе жизнь.
Было: кидать файл с черновиком договора каждому на согласование и постоянно напоминать о себе.
Стало: создать договор в «Первой Форме» – он автоматически будет переходить от одного сотрудника к другому, маршрут прописан заранее.
Было: обсуждать проект в Telegram, почте и курилке, а потом долго и упорно сводить информацию.
Стало: решать вопросы там, где они возникают, – в комментариях к задаче.
Так и до настоящей трёхдневки рукой подать🙂
#shorts
«Первая Форма»
Звучит как мечта! Но есть одна оговорка – *оставшиеся два дня уходят на собрания и общение в почте. Если верить Wall Street Journal, офисные сотрудники тратят в среднем 8,8 часов в неделю на переписки и 7,5 часов на созвоны.
Но можно и упростить себе жизнь.
Было: кидать файл с черновиком договора каждому на согласование и постоянно напоминать о себе.
Стало: создать договор в «Первой Форме» – он автоматически будет переходить от одного сотрудника к другому, маршрут прописан заранее.
Было: обсуждать проект в Telegram, почте и курилке, а потом долго и упорно сводить информацию.
Стало: решать вопросы там, где они возникают, – в комментариях к задаче.
Так и до настоящей трёхдневки рукой подать
#shorts
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3🔥2❤1👍1👏1💯1🆒1
👍2🔥1👏1
7 апдейтов ещё одной короткой, но не менее продуктивной недели ⚙️
Как привлечь внимание коллег к определённому блоку, как выгрузить архив файлов из списка задач💬 об этом и не только рассказываем в новом дайджесте на нашем сайте.
#апдейты
«Первая Форма»
Как привлечь внимание коллег к определённому блоку, как выгрузить архив файлов из списка задач
#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2🏆2👀2🆒2⚡1❤1
Один 🍋 за один день
Она на этой неделе была нарасхват – только за первые сутки миллион человек затестили новую нейросеть YandexGPT в виртуальном помощнике Алиса.
Мы тоже были в их числе. Получилась не просто песня, а настоящий хит🎶 В конце дня будем петь всей командой 🎶
#пятничное
«Первая Форма»
Она на этой неделе была нарасхват – только за первые сутки миллион человек затестили новую нейросеть YandexGPT в виртуальном помощнике Алиса.
Мы тоже были в их числе. Получилась не просто песня, а настоящий хит
#пятничное
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2❤1😁1🏆1👻1🆒1
Нельзя? 🤔 Я принципиально расскажу, как автоматизация решила наши собственные проблемы
С этим принципом наши директоры и руководители готовятся к конференции 30 мая!
На своих собственных кейсах они расскажут:
- как управлять проектами и не сойти с ума
- как упростить ежедневную рутину в финансах
- как своими силами моделировать нужные процессы
- как облегчить жизнь HR-специалиста
- как создать комфортные условия отделу продаж
- как работать с распределённой командой
- как цифровые совещания стали необходимостью
- как и что автоматизировать сегодня, чтобы завтра не оказаться позади конкурентов
Если вы еще не зарегистрировались, скорее переходите на сайт онлайн-конференции. Участие бесплатное!
#анонсы
«Первая Форма»
На своих собственных кейсах они расскажут:
- как управлять проектами и не сойти с ума
- как упростить ежедневную рутину в финансах
- как своими силами моделировать нужные процессы
- как облегчить жизнь HR-специалиста
- как создать комфортные условия отделу продаж
- как работать с распределённой командой
- как цифровые совещания стали необходимостью
- как и что автоматизировать сегодня, чтобы завтра не оказаться позади конкурентов
Если вы еще не зарегистрировались, скорее переходите на сайт онлайн-конференции. Участие бесплатное!
#анонсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4⚡1👀1
А пока мы будем знакомить вас со спикерами конференции и их докладами.
Владимир Чупин
🤨 15+ лет в сфере маркетинга и PR
🤨 Строит процессы и отделы с нуля
🤨 Специализируется на В2В и IT-сфере
🤨 С 2022 года – СМО в «Первой Форме»
🤨 Расскажет, как управлять процессами маркетинга, если туда вовлечены сотрудники из разных отделов.
Слушайте подробности🔽
Владимир Чупин
Слушайте подробности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2✍1⚡1👀1🆒1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤4🔥2👏2✍1👀1🆒1
Вы кнопку не теряли? 👀
Возможность «Добавить сотрудника» переехала с нижней панели видеокомнаты в раздел «Больше действий». Нажимайте и зовите в гости.
А ещё 8 апдейтов читайте в полной версии дайджеста.
#апдейты
«Первая Форма»
Возможность «Добавить сотрудника» переехала с нижней панели видеокомнаты в раздел «Больше действий». Нажимайте и зовите в гости.
А ещё 8 апдейтов читайте в полной версии дайджеста.
#апдейты
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀3✍2👨💻2👍1
Постоянная перестройка процессов. Условия меняются почти ежедневно, надо быстро к ним подстраиваться. Идеальный вариант – не привлекать к этой перестройке разработчиков. Быстрее и дешевле всё сделать самим, с помощью low-code-инструментов.
Как именно – узнаете на онлайн-конференции «Тренды автоматизации 2023»
#анонсы
«Первая Форма»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3