Искусственный интеллект — соперник или помощник в трудоустройстве?

По данным Работы.ру 91% процент компаний испытывает нехватку квалифицированных кадров. И все больше работодателей прибегают к ИИ в качестве инструмента при найме сотрудников.

Основное преимущество использования AI-технологий в HR — организация административной части работы.

Ознакомление с резюме, отбор кандидатур, обработка больших массивов информации отнимают много сил и времени, а человеческий фактор может послужить причиной ошибки или упущения важной информации.

О минусах внедрения технологий ИИ для отбора и найма кандидатов:

• Отсутствие прозрачности в процессе найма
• Отсутствие индивидуального подхода к сотрудникам разных категорий
• Шаблонность критериев отбора

Такого рода практика имеет место быть при сборе и анализе резюме, но говорить о полном делегировании найма сотрудников в компанию ИИ очень рано, так как процесс недостаточно совершенен.

А что об участии ИИ в подборе рабочих кадров думаете вы?

🔥 — за ИИ будущее
🤔 — консервативные собеседования с человеком надежнее

Мы собрали для вас самые интересные #новости ИИ, нейросетей и технологий со всего мира за минувшую неделю, предлагаем ознакомиться с ними:

- В Японии создали робота для верховой езды. Его высота составляет 3,4 метра, спина четвероногого устройства оснащена креслами для наездников. Посадка и высадка пассажиров требует использования лестницы, хотя разработка и приспособлена складывать свои ноги.

- А робот из Швейцарии, который в отличие от своего японского сородича передвигается на колесах, обучился захватывать предметы и открывать двери самостоятельно.

- Google оснастила нейросеть возможностью решать школьные задачи по физике или математике по фотографиям. Чтобы получить пошаговое решение, необходимо сфотографировать задачу в учебнике или ввести условие в поисковую строку.

- ChatGPT пополнился возможностью загружать в него файлы. Теперь в загруженном PDF-документе реально обнаружить необходимую информацию или произвести анализ текста.

- Президент США подписал указ, согласно которому вводится обязательное регулирование ИИ. В документе перечислены восемь пунктов, среди которых обозначена необходимость разработки единой системы тестирования систем ИИ, а также критериев, определяющих их безопасность. Также указ обязует компании-разработчиков предоставлять правительству сведения о тестировании разработок и «другую важную информацию».

А компания Del Complex заявила о намерении создать плавучий комплекс за пределами территорий государств в нейтральных водах, на котором планирует разместить датацентр для обучения нейросетей.

#новости

8 признаков цифровизации вашего бизнеса

Как понять, что в компании прошла цифровая трансформация? Павел Гуштюк, генеральный директор Formind, поделился критериями успешной цифровизации.

1. Качество обслуживания: снижено время отклика, выше доступность, есть возможность предоставить дополнительные услуги и функционал с сопоставимыми бюджетами или менее затратно.

2. Кибербезопасность: в компании есть меры по защите данных, сотрудники обучены обращению с информацией, внедряются новые технологии.

3. Инновационность: вы разрабатываете новые продукты, услуги и бизнес-предложения, осваиваете смежные рынки, успешно конкурируете.

4. Масштабируемость: ваша компания может расти, увеличивать доходы, экономить бюджеты с помощью правильных технологий.

5. Производительность: процессы автоматизированы и оптимизированы.

6. Гибкость: ваша компания способна подстраиваться к новым реалиям на рынке и разрабатывать бизнес-модели под потребности клиента.

7. Анализ данных: вы собираете и обрабатываете массивы данных, чтобы принимать решения и прогнозировать результаты.

8. Новые возможности для сотрудников: с помощью технологий вы обучаете и поддерживаете команду, тем самым создавая культуру инноваций и помогая коллегам эффективнее вносить вклад в бизнес.

Сколько признаков цифровизации уже есть в вашем бизнесе? Поделитесь результатом в комментариях 👇🏽

#Гуштюк_говорит

📝 Выступление Наталии Торлоповой на бизнес-форуме «Цифровой девелопмент-2023» отметили благодарственным письмом.

Приятно, когда наш труд находит не только отклик аудитории, но и признание участников и организаторов мероприятий.

Эксперты особенно выделяют, что мы стараемся использовать в работе личный опыт и отвечать на актуальные запросы современной сферы девелопмента, чтобы воплотить в жизнь самые полезные и практичные материалы.

💬 «Нет вам равных, можете смело заходить в этот голубой океан», – резюмировал Алексей Никитин, один из спикеров мероприятия.

Выгоды цифровизации HR- процессов

Чтобы процесс цифровой трансформации принес максимум выгоды компании, очень важно, чтобы цифровизация затронула все корпоративные функции. Следовательно, не стоит обходить стороной и бэк-офис.

Какие процессы в сфере HR можно с пользой оснастить цифровыми инструментами:

— Подбор персонала
— Цифровая адаптация новых сотрудников: платформа с материалами для последовательной интеграции
— Внедрение сервисов дистанционного обучения персонала

Наиболее продуктивные цифровые инструменты для HR-сферы:

— Создание единой платформы, где хранятся все данные о сотрудниках
— Аналитика данных кандидатов и отбор резюме с помощью ИИ
— Системы дистанционного обучения для сотрудников
— Автоматизация аналитики обучения ( в том числе и дистанционного) и его результатов

На что обратить внимание?

Следует учесть санкционные ограничения, подстегнувшие оперативный переход на отечественные сервисы, при чем большинство из них, как правило, автоматизируют какой-то один процесс. Следовательно, для полной автоматизации потребуется совокупность программных решений.

Выводы:

Цифровизация любых HR-процессов приносит глобальную пользу компании: экономит ее ресурсы (денежные и человеческие), обеспечивает легкий доступ к аналитике, позволяет стандартизировать процессы управления человеческим капиталом.

#цифроваятрансформация

Технологии будущего уже в настоящем: ИИ заключил первый в истории контракт без участия людей.

Британская компания Luminance установила, что юридические команды тратят около 80% своего времени на проверку и согласование рутинных документов. Это и послужило толчком для разработки такой системы ИИ на основе собственной модели большого языка, которая автоматически была бы способна анализировать и корректировать контракты.

Основным преимуществом своей разработки Luminance определяют возможность его работы независимо от человека. За последним остается лишь согласование документа перед подписью, в то время как всю основную работу берет на себя ИИ.

Будущее за ИИ?

👌— да
👎— нет
🤨— возможно, частично

#мы_в_СМИ

Наш директор по продуктам Наталия Торлопова дала интервью после выступления на бизнес-форуме «Цифровой девелопмент-2023»

💬 Обсудили следующие вопросы:

1. Какие инструменты и программы цифровизации сейчас активно используются в строительстве для контроля сроков?

2. Какие основные проблемы и трудности возникают при интеграции новых цифровых решений в традиционные процессы управления сроками?

3. Какие навыки и компетенции необходимы специалистам в строительстве для успешного управления сроками в эпоху цифровизации?

4. На что следует обратить особое внимание при планировании и контроле сроков в строительстве в ближайшие годы?

🎞 Чтобы узнать ответы на эти вопросы, посмотрите короткое интервью на YouTube.

Главные нововведения в ChatGPT 📃

Создатель ChatGPT Сэм Альтман на конференции OpenAI DevDay 2023 поделился, как и почему изменилась языковая модель. Обновленный ИИ умеет:

— Обращаться к поисковику Bing, формулировать запрос и таким образом получать недостающую информацию.

— Интерпретировать и писать простой код на языке Python.

— Детализировать промпт (запрос к нейросети) для создания изображений. Эта функция работает с моделью Dall-E 3 — теперь она понимает длинные промпты, поэтому результат становится еще точнее.

— Видеть, слышать и говорить, как голосовой помощник. Функция пока сырая, но перспективы ChatGPT расшириться до личного ассистента уже ясны.

— Отвечать на запросы о событиях последних месяцев. Информация была актуальна до сентября 2021, но ее обновили до апреля 2023.

— Считывать контекст до 300 страниц, что поможет писать длинные инструкции.

🦾 В неделю ИИ для работы с текстом пользуется более ста миллионов человек. А вы входите в их число?

Ставьте лайк, если хотя бы раз использовали ChatGPT.

Цифровая трансформация — глобальный приоритет 🎯

IDC прогнозирует, что мировые расходы в 2027 году достигнут почти $3,9 трлн. Интересно, какое место в них займет цифровизация?

Доля интереса к цифровой трансформации в мире различается. США в этом году расходуют 35,8% мировых затрат. Почти такой же интерес у Азиатско-Тихоокеанского региона. Европа, Ближний Восток и Африка в этом году займут 26,8% мировых расходов.

Основные сценарии применения цифровой трансформации в мире:

— Области, охватывающие крупномасштабные операции

— Поддержка бэк-офиса и инфраструктура

— Взаимодействие с клиентами: сервисы и решения

#цифровая_трансформация

Дипфейки: польза или угроза?

Искусственный интеллект умеет соединять видео с человеком и озвучивать любой текст. Так появился известный фальшивый ролик с Цукербергом, где он заявляет, что использует данные пользователей во имя корпорации зла. Эта технология называется дипфейк, и вокруг нее постоянно разворачиваются споры.

В 2020 году в Китае ввели уголовную ответственность за использование дипфейков для обмана. Но все ли так плохо с дипфейками? Технология уже сейчас умеет:
— менять внешность актеров без трудоемкого грима;
— улучшать образы дублеров;
— создавать новые видео с умершими звездами на радость фанатам.

По сути, дипфейк — это контент, который создали без участия автора. С одной стороны, технологии облегчают работу криэйтеров. С другой — создают законодательные риски.

А вы что думаете про дипфейки?
😱 — дипфейки присвоят мою жизнь
🥲 — хочу поставить дипфейк вместо себя на скучном созвоне
😄 — думаю, Цукерберг на самом деле называл Фейсбук корпорацией зла

28 ноября #formind_участвует на VI конференции «Цифровизация в девелопменте. Стадии "Проектирование, строительство"» в Санкт-Петербурге

Наши директора Наталия Торлопова и Михаил Семенов выступят в качестве спикеров и поделятся своей экспертизой:

— Наталия расскажет о том, как организовать контроль нарушений на строительной площадке, чтобы процесс не превращался в простой обмен картинками, а также представит новый сервис «Контроль качества» от Formind.

— Михаил расскажет, как подготовиться к организации цифровой трансформации в компании так, чтобы это принесло качественный результат и достижение целей компании.

Место встречи: Санкт-Петербург, Ушаковская наб. 3 к1, офис Setl Group
Время: с 13:00 до 18:00.

Будем рады познакомиться лично. Увидимся на мероприятии! 😉