🔎 Где искать вакансии в 2025 году?

Отнюдь не банальный вопрос для тех, кто выходит на рынок после долгого перерыва, озирается по сторонам, видит [кровь, кишки] посты про работодательский рынок и сроки поиска в год и более.

Спросили Киру Кузьменко — фаундера Geekjob, международного рекрутингового агентства NEWHR, автора курса про поиск работы в России, Европе и США Hello New Job!

Список рекомендаций заточен под IT-рынок. Сохраняй, пригодится!

🌍 ГЛОБАЛЬНЫЙ РЫНОК

— LinkedIn: это — база, единственный ресурс, который охватывает весь глобальный IT-рынок, включая российское IT

— Welcometothejungle (ex-Otta): шикарный ресурс для IT, мэтчит вас с вакансиями

— Wellfound (ex-AngelList): если хотите в стартапы и скейлапы (активно растущие бизнесы), много remote

— Indeed: один из крупнейших агрегаторов вакансий

— Glassdoor: вакансии + отзывы о компаниях и зарплатах

— Dice: USA + Remote

— Удобный каталог стартапов по всему миру

— 500 глобальных компаний с русскоязычными корнями от Hello New Job!

— 900 работных ресурсов по всему миру (76 стран) от Hello New Job! (удобнее смотреть с десктопа)

🇷🇺 РОССИЯ

— hh
— Geekjob
— Getmatch
— Телеграм-каналы

Телеграм сейчас становятся чуть ли не основным поиском вакансий и сотрудников в русскоязычном IT.

Чтобы найти подходящий вам ТГ-канал, см. список из 900 работных сайтов выше, туда мы включили и ТГ каналы, а ещё выбери подходящий тебе ТГ-канал от Geekjob (мы руками собираем туда вакансии, в том числе со ссылками на прямые контакты работодателей)

💼 ФРИЛАНС, ПАРТ-ТАЙМ, КОНТРАКТ

— Toptal: больше подходит для Senior специалистов с сильным портфолио (сложный отбор, но высокие ставки)

— Upwork: крупнейшая платформа фриланса

— Freelancer. com: подойдёт и для начинающих

— Fiverr: для небольших проектов и специализированных услуг

— Gun. io: специально для разработчиков

— Codementor: для IT-консультаций

— 99designs: для дизайнеров

— FL, Freelance. ru: для России

Формат фриланса или парт-тайма хорошо подходит для тех, кто выходит на рынок после долгого перерыва, для свитчеров или тех, кто долго не может найти работу и нужен бэкап на время поиска фуллтайм работы, чтобы сохранить профессиональную компетенцию. А ещё, первый опыт на глобальном рынке иногда проще и быстрее получить через фриланс или контрактную работу.

🏠 УДАЛЁНКА

— RemoteOK: один из старейших агрегаторов удаленных вакансий

— We Work Remotely

— Remotive. io

— Arc. dev: новая платформа, активно развивается

💡

Лайфхак для поиска удаленки:

1. LinkedIn: В разделе вакансий используй фильтр «Remote».

2. Фиксируй, как пишут про удалёнку работодатели в своих вакансиях и используйте при поиске на работных платформах, например:

«Полностью удалённая работа» | «Полная удалёнка» | «Удалённая работа»

«Work from home» | «No office attendance required» | «Flexible location» | «Distributed team»

📊 АНАЛИЗ ЗАРПЛАТ ПО ТИПОВЫМ ПРОФЕССИЯМ

— Glassdoor
— Indeed
— Levels. FYI (FAANG)

Тут ты найдёшь базовые ориентиры, которые потом сможешь подкрепить во время общения с конкретными работодателями.

👋 ГДЕ ИСКАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ?

1️⃣ Если ты в России, начни с hh, Linkedin и ТГ-каналов

2️⃣ Если ты ищешь за рубежом, начни с Linkedin, сходи в Welcometothejungle и двигайся дальше по списку, если тебе будет не хватать вакансий

3️⃣ Если ищешь на локальном рынке конкретной страны, загляни в наш список из 900 работных сайтов по 72 странам и найди подходящие твоей стране ресурсы

4️⃣ Если ищешь удалёнку, ищи фильтры «remote» на типовых ресурсах + мониторь список из Remote-подборки выше

5️⃣ Тестируй каждую платформу 1-2 недели, прежде чем делать выводы об её эффективности

❗️ Не пытайся охватить всё и сразу, обалдеешь и устанешь.

Двигайся к следующему ресурсу, только если понимаешь, что текущий не даёт тебе новых вакансий/собесов.

Если тема поиска работы тебе интересна — подписывайся на наш телеграм канал Hello New Job! В нём мы собрали уже целую энциклопедию кейсов и рекомендаций про поиск работы в текущих реалиях.

📣 Просто искать работу сложно: прямые эфиры с ответами на вопросы о рынке труда

Парадокс сегодняшнего рынка труда — кандидаты месяцами ищут работу, а компании месяцами не могут закрыть вакансии. Компании выживают в условиях кризиса и выбирают тех кандидатов, которые максимально мэтчатся с вакансией, чтобы с минимальными затратами сохранить бизнес.

Именно поэтому Кира Кузьменко (рекрутер, автор курса по поиску работы Hello New Job!) решила проводить прямые эфиры «Просто искать работу сложно».

В таких эфирах Кира вместе с Максимом Постниковым (нанимающим менеджером, ментором Fast Track и автором сообщества IT профессионалов Hello New Pro) отвечают на вопросы про поиск работы в IT и рынок труда.

Для кого эфиры «Просто искать работу сложно»:

👉 для тех, кто сейчас находится в поиске работы и сталкивается со сложностями

👉 для тех, кто планирует искать работу в скором времени

👉 для тех, кто не ищет работу, но хочет быть в курсе происходящего на рынке и держать руку на пульсе

Вопросы можно и нужно присылать заранее — сюда. Отвечать будем стараться так, чтобы было полезно всем слушателям.

📆 Ближайший эфир состоится завтра, 22 августа, в 12:00 по мск. Чтобы не пропустить, добавь событие в календарь.

Как попасть на эфир:

👀 Эфир пройдёт в телеграм-канале Hello New Job! и на YouTube-каналах Макса и Киры. Предварительная регистрация не нужна — просто подписывайся на каналы, чтобы не пропустить!

Какие вопросы мы уже разобрали в прошлых эфирах:

Выпуск 1: Говорим про реалии рынка IT и профессиональный бренд
📱 смотреть

Выпуск 2: Разбираем, как оценить свои шансы на релокацию за счёт компании, и обсуждаем кейс: «Полгода не могу найти работу. Что я делаю не так?»
📱 смотреть

Выпуск 3: Гэпы в работе — как объяснять работодателю?
📱 смотреть

📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить»

Знакомо ли тебе такое?

🙄 Открываешь интересную вакансию, читаешь требования — вроде подходишь. Но вместо отклика закрываешь вкладку, потому что даже думать о собеседовании неприятно.

🙄 Откликаетешься, но когда приглашают на интервью, начинается: не сплю ночами, репетирую ответы, на самом собесе голос дрожит, мысли путаются, забываю половину того, что хотел(а) сказать.

🙄 Получаешь отказ с формулировкой «мы выбрали другого кандидата» и вообще не понимаешь, что пошло не так.

За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, автор курса Hello New Job! провела тысячи собеседований с обеих сторон стола. И выяснила, что проблема не в кандидатах.

Проблема в том, что никто не объясняет, как на самом деле устроена логика собеседований.

Именно поэтому 26 августа в 19:00 по мск Кира проведёт вебинар «Собеседования — как перестать их бояться и начать любить».

Что будет на вебинаре:

✍️ Разберём, почему собеседования вызывают такой стресс и что с этим делать (спойлер: дело не в твоей неуверенности)

✍️ Ты узнаешь разницу между собесами в российских и международных компаниях — и почему к западным компаниям проще подготовиться

✍️ Поймёшь, зачем на самом деле нужны все эти этапы: рекрутер, нанимающий, команда (нет, это не издевательство)

✍️ Заметишь красные флаги, которые видит работодатель (большинство кандидатов о них даже не подозревают)

✍️ Детально разберём три самых частых вопроса и научимся отвечать так, чтобы звучать максимально подходящим на вакансию:

«Расскажите о себе» (и почему пересказ резюме — это провал)

«Кем вы видите себя через 5 лет?» (и почему «хочу свой бизнес» — плохой ответ)

«Расскажите про самый сложный проект» (и как использовать фреймворк STAR)

Для кого этот вебинар: для всех, кто хочет перестать бояться собеседований и начать использовать их как инструмент для получения желаемой работы.

📆 Дата: завтра, 26 августа, 19:00 мск
🔗 Регистрация: в Telegram-боте Hello New Job! по ссылке

P. S. На вебинаре будет небольшая практическая часть — потренируемся формулировать ответы на сложные вопросы. Приходите, будем работать!

📣 «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?» — вебинар с Максом Постниковым

В крупном финтех-стартапе разработчику говорят прямо на собеседовании:

Не пользуетесь AI-инструментами? Извините, но мы выбираем другого кандидата

Klarna уволили 80% саппорта, заменив их на AI. В Shopify теперь нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу невозможно решить через AI. А в резюме без упоминания AI-навыков рекрутеры уже видят красный флаг.

AI трансформирует рынок труда прямо сейчас. Есть ощущение, что если ты не начнешь использовать AI в ближайшее время — ты рискуешь перестать быть востребованным специалистом.

Что это значит лично для тебя?

📆 4 сентября в 19:00 по МСК Макс Постников разберёт эту тему с нескольких важных ракурсов на вебинаре «Как AI меняет рынок труда и влияет на твой поиск работы?»

О спикере:

👋 Макс Постников — ментор курса по поиску работы Hello New Job!, основатель сообщества Hello New PRO.

За плечами — продажа собственных стартапов Яндексу и Зарплата.ру, опыт Head of Product в Mail.Ru, работа в США и Европе. Знает рынок труда изнутри и понимает, как меняются требования работодателей.

Что разберём на вебинаре:

1️⃣ Как поменялись требования работодателей с появлением AI

— Что сегодня должно быть в резюме, чтобы оно не выглядело устаревшим
— Реальные кейсы из практики

2️⃣ Можно ли сейчас быть востребованным специалистом без активного использования AI

— Кейсы Klarna (заменили 80% саппорта на AI, а потом снова стали нанимать) и Shopify (нельзя нанять человека, пока не докажешь, что задачу не решить через AI)
— Какие изменения уже произошли и что будет в ближайшие полгода

3️⃣ Как внедрять AI, если ты думаешь, что это невозможно

— AI-first mindset: как начать думать задачами, а не инструментами
— Живые примеры, как Макс сам использует AI в ежедневной работе
— Что можно сделать прямо сегодня, чтобы получить нужный опыт для резюме

4️⃣ Как AI меняет процесс поиска работы и собеседований

— Как использовать AI для анализа рынка и подготовки к собесам
— Адаптация резюме под вакансии с помощью AI (сделаем вместе на реальном примере)
— Типичные вопросы про AI на собеседованиях и как на них отвечать
— Можно ли использовать AI прямо во время собеседования (спойлер: да, но есть нюансы)

Бонусы для участников:

🎁 PDF с промптами для оптимизации поиска работы и подготовки к собеседованиям

🎁 Специальное предложение на VIII поток курса по поиску работы в современных реалиях Hello New Job!

Дата: 4 сентября, четверг, 19:00 МСК
Регистрация: в Telegram-боте по ссылке

📱 Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в Telegram-канале Hello New Job!