«В настоящий момент пока не решена проблема электронной компонентной базы и, прежде всего, создания российских чипов, тех самых центральных процессоров, которые являются основой и ядром любого оборудования.

В ближайшие несколько лет планируется запустить производство процессоров в России. Без пристального внимания к некоторым сферам производства создание отечественного процессора будет неэффективным. Прежде всего, это промышленное производство материалов, промышленная химия и станкостроение.

Неизбежной перспективой производства электронных чипов является выработка национального стандарта, который не может быть произведен по мановению волшебной палочки со стороны правительства.

Создание стандарта невозможно без объединения усилий участников самой отрасли. Кроме того, хотелось бы отдельно отметить важность подготовки кадров и сотрудничества ведущих предприятий отрасли с университетами».

«С одной стороны, голосовые помощники крайне выгодны компаниям за счет оптимизации расходов на колл-центр с живыми людьми, которых надо обучать, контролировать, заменять в случае необходимости и т.д. Кроме того, входящий запрос сразу же анализируется машиной по единым алгоритмам, происходит примерно мгновенная обработка входящего потока информации и превращение ее в данные для анализа и применения.

С другой стороны, и мы знаем это на собственном опыте, сейчас интеллектуальный уровень голосовых помощников не вызывает большого доверия и общение с ними не редко раздражает. Если мы обращаемся к поставщику сервиса по своей проблеме, мы хотим разговаривать не с роботом, нам хочется, чтобы нашим вопросом со всеми его нюансами занялся живой человек.

Если ВТБ возьмет одну из лучших и уже апробированных технологий, представленных на рынке, будет ее использовать и развивать, то окупит практически любые вложения. Однако, в обратном случае, если решение не будет устраивать потребителя с точки зрения качества общения, то для организации эта инновация станет и затратной, и бесполезной».

«Как правило, игровые модели по сравнению с другими обладают более продвинутыми техническими характеристиками. При этом нельзя сказать, что за последние месяцы их стоимость сильно выросла. Конечно, из-за курсовых колебаний в августе она поднялась, но это повышение компенсируется наличием на рынке множества предложений от китайских производителей. В Россию пришло большое число новых брендов, которые выпускают производительные устройства с интересным дизайном».

«В рамках заявленного бюджета реализовать этот проект возможно, однако только создания продукта мало, чтобы он развивался, должен быть заинтересован и бизнес», — уверена она.

Это очень интересный и своевременный проект, который позволяет наглядно оценить результаты импортозамещения. Можно вспомнить, что недавно в ВДНХ открылась выставка-форум «Россия», где представлены достижения нашей страны в самых разных областях. Демополигон в «Технопарке Санкт-Петербурга» хоть и не сравнится по масштабам с московской выставкой, но преследует те же цели в отдельно взятой ИТ-отрасли. Любой заинтересованный человек может прийти на площадку и своими глазами увидеть, какое оборудование и ПО уже производят российские компании, ну а потенциальным заказчикам доступно тестирование продуктов.

Fplus как один из ведущих российских производителей инфраструктурного оборудования не мог пройти мимо данного проекта. Мы представили на демонстрационном полигоне свои флагманские продукты: СХД, серверы, коммутаторы, программно-аппаратные комплексы и мобильные устройства для корпоративного сектора. Наш стенд будет находиться на полигоне на постоянной основе, поэтому мы планируем периодически обновлять оборудование, чтобы посетители могли знакомиться с последними новинками от Fplus. Для нас участие в данном проекте – это не только возможность продвижения наших продуктов, но и площадка для взаимодействия с другими производителями и разработчиками. Без обмена опытом и идеями развитие российского ИТ-сообщества будет идти гораздо медленнее.

«Транспортная отрасль сейчас уделяет повышенное внимание цифровизации, импортозамещению и безопасности. Программно-аппаратный комплекс Fplus помогает заказчикам решать задачи по всем трем этим направлениям одновременно, так как позволяет перевести привычные процессы в цифровой формат, имеет высокие стандарты внешней и внутренней защиты и полностью построен на продуктах российских вендоров».

На фоне усиливающейся конкуренции на рынке компании стремятся сохранить сотрудников, увеличивая им зарплаты. Все эти затраты они компенсируют путем повышения цен на свои программные разработки.

"Оборудование имеет тенденцию устаревать, поэтому сейчас наблюдается спрос на специалистов, которые умеют обслуживать и осуществлять поддержку уже имеющегося оборудования."

«С одной стороны, менять сложившуюся культуру в одночасье в принципе сложно: то, что ты строили многие годы, ориентируясь на принятые у западных партнеров нормы, нельзя изменить моментально, только потому, что они ушли с рынка. Это и нецелесообразно, потому что перенимали и адаптировали под российские реалии только лучший опыт. Например, принципы ESG универсальны и полезны для развития компании и бренда работодателя И только потому что это элемент западной культуры, отрицать их глупо. С другой стороны, что касается нашего холдинга, мы ориентировались на различные практики так, чтобы они сочетались с нашими ценностями и стратегическим вектором. Например, инклюзивность, которая довольно широко трактуется на Западе в нашем случае нашла выражение в сотрудничестве с организациями, которые помогают искать работу людям с особенностями здоровья и ментальными особенностями».

«Мы видим сохранение многолетнего тренда, при котором число традиционных пользователей кнопочных смартфонов постепенно снижается. При этом доля российских устройств на падающем рынке продолжит увеличиваться».