Сходила на бесплатную консультацию к другому карьерному консультанту, чтобы посмотреть на себя чужими глазами и своими на другого консультанта
В телеграм-каналах про поиск работы периодически замелькала реклама карьерного консультанта А., и я записалась на бесплатный аудит, чтобы посмотреть на себя глазами другого человека, а на другого человека глазами карьерного консультанта.
Вышла со списком красных флагов:
🚩 человек на фото лендинга и в окошке созвона выглядели совершенно не похоже друг на друга. Я бы ни за что не узнала человека по фото.
Я за искренность и честность, не могу принять «неважно как выглядит, был бы человек профессиональный»
🚩 А. запрашивает резюме, но посмотрел его очень бегло (да, даже для бесплатной консультации я предполагаю более глубокое погружение). Например, он ничего не спросил про карьерное консультирование как одну из моих работ (хотя это было бы логично исходя моей озвученной цели для консультации)
🚩 на лендинге были громкие обещания. Например, через 3 месяца поиска работы с услугами А. у меня будет минимум 1 оффер, несколько финальных собеседований, 60+ откликов.
На мой вопрос про эти пункты А. честно сказал, что людей цепляют красивые обещания на лендингах. (но это не гарантии, а просто его идея на основе собственного опыта и опыта четырех клиентов в его портфолио карьерного консультанта, что если клиент будет как не в себя искать работу, откликаться и ходить по собеседованиям, то этого реально достичь)
«А что если этого времени не хватит?» - «Еще один месяц бесплатный добавлю»
🚩 стоимость работы с консультантом 70 тысяч рублей, но потребовался мой дотошный расспрос, что в эту сумму входит:
определение направления и роли для поиска работы (в целом со слов человека без скана, действительно ли у него есть достаточный опыт а этом) - 1 встреча,
подготовка резюме и сопроводительного письма на основе заполненной анкеты - 1 встреча,
до 5 тестовых собеседований для тренировки, все с продолжительностью «ну где-то по часу».
Еще сюда входят возможность двух реферальных рекомендаций из нетворкинга А. в виде 200+ сотрудников HR из разных компаний (предполагаю, что в виду имеется какой-то чат, а не личные знакомства).
🚩 лендинг написал чат GPT, что человек не скрывает (и это ок), но на лендинге очень много льстивых слов, воды, мало сути и конкретики.
Мои выводы (только моя субъективная оценка)
🏳️ Стоимость несоразмерна вкладу А. в работу с клиентом. У него средний опыт в одной сфере, без выдающихся (для меня) строк в послужном списке.
🏳️ Мне стоит гордиться и больше рассказывать здесь про мой вдумчивый внимательный персональный подход к каждому клиенту.
С другой стороны это хороший толчок подумать про мое ценообразование.
🏳️ ну и самое важное - надо и мне обновить фотографию пятилетней давности на всех аватарках🤫
Почему я пишу про все это: я очень поддерживаю то, что многим стоит учиться выгодно презентовать свой опыт, не принижая его. Но насколько и на сколько стоит его завышать - для меня большой вопрос. Недавно по работе столкнулась со случаем, когда кандидатка прошла достаточно хорошо техническое собеседование и получила работу, которой судя по комментариям из моего нетворка, не вполне занималась.
Прикольно, что у меня есть возможность наблюдать, получится ли человеку адаптироваться в работе, чтобы скрестить созданный образ с реальностью.
Редко рассказываю, но каждый месяц ко мне обращаются 1-2 клиента с запросами на пересборку карьеры или про работу в образовании.
Детали про меня, мои консультации и работы записаться на созвон для знакомства
taplink.cc/anastovcharenko
В телеграм-каналах про поиск работы периодически замелькала реклама карьерного консультанта А., и я записалась на бесплатный аудит, чтобы посмотреть на себя глазами другого человека, а на другого человека глазами карьерного консультанта.
Вышла со списком красных флагов:
🚩 человек на фото лендинга и в окошке созвона выглядели совершенно не похоже друг на друга. Я бы ни за что не узнала человека по фото.
Я за искренность и честность, не могу принять «неважно как выглядит, был бы человек профессиональный»
🚩 А. запрашивает резюме, но посмотрел его очень бегло (да, даже для бесплатной консультации я предполагаю более глубокое погружение). Например, он ничего не спросил про карьерное консультирование как одну из моих работ (хотя это было бы логично исходя моей озвученной цели для консультации)
🚩 на лендинге были громкие обещания. Например, через 3 месяца поиска работы с услугами А. у меня будет минимум 1 оффер, несколько финальных собеседований, 60+ откликов.
На мой вопрос про эти пункты А. честно сказал, что людей цепляют красивые обещания на лендингах. (но это не гарантии, а просто его идея на основе собственного опыта и опыта четырех клиентов в его портфолио карьерного консультанта, что если клиент будет как не в себя искать работу, откликаться и ходить по собеседованиям, то этого реально достичь)
«А что если этого времени не хватит?» - «Еще один месяц бесплатный добавлю»
🚩 стоимость работы с консультантом 70 тысяч рублей, но потребовался мой дотошный расспрос, что в эту сумму входит:
определение направления и роли для поиска работы (в целом со слов человека без скана, действительно ли у него есть достаточный опыт а этом) - 1 встреча,
подготовка резюме и сопроводительного письма на основе заполненной анкеты - 1 встреча,
до 5 тестовых собеседований для тренировки, все с продолжительностью «ну где-то по часу».
Еще сюда входят возможность двух реферальных рекомендаций из нетворкинга А. в виде 200+ сотрудников HR из разных компаний (предполагаю, что в виду имеется какой-то чат, а не личные знакомства).
🚩 лендинг написал чат GPT, что человек не скрывает (и это ок), но на лендинге очень много льстивых слов, воды, мало сути и конкретики.
Мои выводы (только моя субъективная оценка)
🏳️ Стоимость несоразмерна вкладу А. в работу с клиентом. У него средний опыт в одной сфере, без выдающихся (для меня) строк в послужном списке.
🏳️ Мне стоит гордиться и больше рассказывать здесь про мой вдумчивый внимательный персональный подход к каждому клиенту.
С другой стороны это хороший толчок подумать про мое ценообразование.
🏳️ ну и самое важное - надо и мне обновить фотографию пятилетней давности на всех аватарках🤫
Почему я пишу про все это: я очень поддерживаю то, что многим стоит учиться выгодно презентовать свой опыт, не принижая его. Но насколько и на сколько стоит его завышать - для меня большой вопрос. Недавно по работе столкнулась со случаем, когда кандидатка прошла достаточно хорошо техническое собеседование и получила работу, которой судя по комментариям из моего нетворка, не вполне занималась.
Прикольно, что у меня есть возможность наблюдать, получится ли человеку адаптироваться в работе, чтобы скрестить созданный образ с реальностью.
Редко рассказываю, но каждый месяц ко мне обращаются 1-2 клиента с запросами на пересборку карьеры или про работу в образовании.
Детали про меня, мои консультации и работы записаться на созвон для знакомства
taplink.cc/anastovcharenko
3🔥16❤13⚡3
Рада комментариям и обсуждению под постом выше про мой поход к карьерному консультанту!
Однажды (и единственный раз за мою работу с 50+ клиентами) клиентка попросила вернуть деньги после консультации, узнав, что я обратилась к другому специалисту за помощью составить резюме. Мол, у карьерные консультанты должны сами с усами.
После 15 лет трезвости и 6 лет психотерапии мне далеко не всегда удается трезво оценить свой опыт и умения (какой оборот умный загнула!)
Давайте обменяемся зелеными флагами для выбора специалистов? Например, карьерных консультантов, менторов и других помогаторов.
Начну с себя:
🧡 у него есть опыт и достижения в той теме, где консультирует
🧡 ходит на супервизию / психотерапию / делает другие гигиенические упражнения для развития умения слушать другого, эмпатировать, не отсвечивать своими оценками, если пришли не за ними.
Несколько раз за 5 лет, что я консультирую, клиенты плакали на сессиях. Для них было важно, что они могут оставаться собой, озвучить свои страхи и тревоги, говорить про деньги цифрами, а не метафорами, а я принимала их без осуждения и могла побыть для них в эти моменты опорой.
🧡 нет громких фраз обещаний, если они не реалистичны / есть комментарий про условия, при которых они могут исполнится
🧡 описан формат и условия работы, с чем работает / с чем не работает
🧡 лучше проще и искреннее, чем сайт-страничка как по умной методичке
🧡 много раз замечала, что редко читаю длинные отзывы и скрины с отзывами. Лучше понятно, коротко емко. В идеале были клиенты, с которыми я могу себя соотнести по их цели или текущей точке.
🧡 супер идеально, если есть личная рекомендация человека, кому я доверяю
Теперь вы⬇️
Однажды (и единственный раз за мою работу с 50+ клиентами) клиентка попросила вернуть деньги после консультации, узнав, что я обратилась к другому специалисту за помощью составить резюме. Мол, у карьерные консультанты должны сами с усами.
После 15 лет трезвости и 6 лет психотерапии мне далеко не всегда удается трезво оценить свой опыт и умения (какой оборот умный загнула!)
Давайте обменяемся зелеными флагами для выбора специалистов? Например, карьерных консультантов, менторов и других помогаторов.
Начну с себя:
Несколько раз за 5 лет, что я консультирую, клиенты плакали на сессиях. Для них было важно, что они могут оставаться собой, озвучить свои страхи и тревоги, говорить про деньги цифрами, а не метафорами, а я принимала их без осуждения и могла побыть для них в эти моменты опорой.
Теперь вы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤14
Еще раз про карьерные консультации
Карьерные консультации уже пять лет любимое оплачиваемое хобби, которое не является основной статьей доходов, а приятным бонусом.
За первые полгода консультаций я накопила 50 тысяч рублей гонораров для празднования своего 30-летия - они оплатили вечеринку в середине лета на 35 человек, которые вспоминают этот день уже 4 года!
Несмотря на это я отношусь серьезно к каждой консультации, платной и бесплатной, - готовлю индивидуальный список вопросов для каждого клиента на основе его запроса, составляю персональный план работы.
После постов выше получила новые записи на бесплатные знакомства на карьерные консультации. Спасибо за доверие!
С этой недели буду интегрировать в работу с клиентами дополнительный инструмент - карьерный ИИ-помощник для самоопределения в профессии Jobseek, который разрабатывают мои друзья (это прям взаправду друзья со стажем дружбы 3 и 10 лет, и этот пост - не просьба друзей, а мое честное желание поделиться их проектом).
Что у бота под капотом:
Бот задает 70+ вопросов, чтобы лучше узнать человека и его опыт, умеет читать резюме, предлагает разные варианты профессий, подбирает возможные обучения и план перехода в профессию.
Сейчас бот в стадии ребенка - уже умеет стоять на ногах, но впереди еще много открыть и умений - научиться давать более обдуманные результаты, глубже анализировать информацию.
Я сама его проходила пару месяцев назад (принесла ребятам пачку багов для улучшения бота).
Предложил мне продолжить идти в продакт-менеджеры, а может податься в UX-дизайнеры, бизнес-аналитики или коучить людей на полную ставку.
Как буду интегрировать в работу с клиентами: использовать предложения профессий от Джобсика как гипотезы, чтобы понять возможные профессиональные пути, логичные и нетривиальные, чтобы обогатить карту вариантов и расширить видение клиента.
Можете пройти сами по ссылке, бот постоянно дорабатывается, сейчас вышел из тестирования друзей на широкую аудиторию, и ему нужны новые люди для развития.
А мне стало интересно провести несколько разовых карьерных консультаций для помощи в интерпретации отчета от Джобсика.
Формат экспериментальный, цена сниженная (2500 рублей вместо 5000 за стандартную консультацию), моя включенность в работу с клиентами как всегда максимальная - помогу проанализировать варианты, оценить применимость результатов и обсудить альтернативные пути развития в профессии.
Маякните в лс @bananastia, если интересно.
Карьерные консультации уже пять лет любимое оплачиваемое хобби, которое не является основной статьей доходов, а приятным бонусом.
За первые полгода консультаций я накопила 50 тысяч рублей гонораров для празднования своего 30-летия - они оплатили вечеринку в середине лета на 35 человек, которые вспоминают этот день уже 4 года!
Несмотря на это я отношусь серьезно к каждой консультации, платной и бесплатной, - готовлю индивидуальный список вопросов для каждого клиента на основе его запроса, составляю персональный план работы.
После постов выше получила новые записи на бесплатные знакомства на карьерные консультации. Спасибо за доверие!
С этой недели буду интегрировать в работу с клиентами дополнительный инструмент - карьерный ИИ-помощник для самоопределения в профессии Jobseek, который разрабатывают мои друзья (это прям взаправду друзья со стажем дружбы 3 и 10 лет, и этот пост - не просьба друзей, а мое честное желание поделиться их проектом).
Что у бота под капотом:
Бот задает 70+ вопросов, чтобы лучше узнать человека и его опыт, умеет читать резюме, предлагает разные варианты профессий, подбирает возможные обучения и план перехода в профессию.
Сейчас бот в стадии ребенка - уже умеет стоять на ногах, но впереди еще много открыть и умений - научиться давать более обдуманные результаты, глубже анализировать информацию.
Я сама его проходила пару месяцев назад (принесла ребятам пачку багов для улучшения бота).
Предложил мне продолжить идти в продакт-менеджеры, а может податься в UX-дизайнеры, бизнес-аналитики или коучить людей на полную ставку.
Как буду интегрировать в работу с клиентами: использовать предложения профессий от Джобсика как гипотезы, чтобы понять возможные профессиональные пути, логичные и нетривиальные, чтобы обогатить карту вариантов и расширить видение клиента.
Можете пройти сами по ссылке, бот постоянно дорабатывается, сейчас вышел из тестирования друзей на широкую аудиторию, и ему нужны новые люди для развития.
А мне стало интересно провести несколько разовых карьерных консультаций для помощи в интерпретации отчета от Джобсика.
Формат экспериментальный, цена сниженная (2500 рублей вместо 5000 за стандартную консультацию), моя включенность в работу с клиентами как всегда максимальная - помогу проанализировать варианты, оценить применимость результатов и обсудить альтернативные пути развития в профессии.
Маякните в лс @bananastia, если интересно.
Джобсик
Jobseek × Джобсик — найди профессию
AI-помощник для поиска профессии и планирования карьеры. Чёткий план новой карьеры всего за ~35 минут.
❤11⚡4
Я никогда не такого не проходила до этого, но из самого яркого: пару лет назад у меня была клиентка-ученица частной школы, которая в школьном тесте по профориентации получила рекомендацию стать врачом, священником или военной 🥲
Он неидеальный, требует доработок и встречи с реальностью, поэтому, любая обратная связь и впечатления очень ценны, все передаю ребятам. Можно все писать мне в лс @bananastia
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
В июне-июле я провела 5 технических интервью для найма методиста в айти-компанию, и вот мои выводы
Несколько лет никого не собеседовала и рада, что благодаря моей активности выдался такой опыт - в одном из проектов, где я работаю, была вакансия методиста в штат, я писала требования к специалисту и проводила основной этап по профессиональным навыкам.
Я посмотрела 15-20 резюме → провела 5 технических интервью → 3 прошли на финальный этап → новая методистка в компании
⬜️ Как это было?
🔺 Мы отказались от тестового задания, чтобы экономить и мое время, и кандидата (наше обоюдное решение с рекрутером).
Вместо этого был созвон-интервью с обсуждением кейсов. Я подготовила легенду кейса и 5-7 вопросов, которые можно спросить внутри кейса (выбирала из них 2-3 наиболее релевантных)
🔺 Мы не сужали поиск до кандидатов, который делал идентично то, что будет делать у нас (у нас обучение для пользователей внутри онлайн-сервиса). У нас были кандидаты из онлайн-образования, корпоративного обучения и инфокурсов экспертов.
Для меня важна гибкость, насмотренность и обучаемость людей. Кажется, что это основные умения, почему мне получается делать разные задачи на разных проектах. Заказчики называют меня режиссером и автором курса, методистом, продюсером, руководителем проекта и кем только не.
Я понимаю желание людей работать в стабильности, без суеты и постоянной беготни, чтобы оставаться на том же конкурентноспособном мире. Не знаю, у какой части людей с амбициями на профессиональное развитие это получается.
🔺 Подготовка к интервью
Не все кандидаты готовились ко интервью, хотя почему-то думала, что раз у нас нет тестового, то вместо этого будут готовиться.
У нас есть NDA про детали продукта, но в вакансии и из рассказов рекрутера можно было понять в общих чертах, что будет делать методист. От кандидатов мне не хватало понимания разницы целей у разных форматов обучения.
🔺 Самопрезентация и рассказ про опыт
Почти все кандидаты не могли чётко и коротко рассказать свой основной опыт, который релевантен вакансии. Уходили в долгие предыстории. Говорили «мы» вместо «я», и в моей голове был хаос "а что в итоге человек сам сделал из всего сказанного?". Мне часто приходилось перебивать и фокусировать их в рамках тайминга.
⬜️ Самое важное, что я вынесла:
Подготовка и умение презентовать опыт – слабые места большинства кандидатов.
Важно показывать личный вклад и осмысленную мотивацию, готовить эти ответы.
Без лишней скромности адекватный рекрутер и представители команды – определенная удача. Сегодня клиентка рассказывала мне как одна крупная айти-компания (а точнее потенциальный руководитель) отказала ей в работе после составления натальной карты😐
Несколько лет никого не собеседовала и рада, что благодаря моей активности выдался такой опыт - в одном из проектов, где я работаю, была вакансия методиста в штат, я писала требования к специалисту и проводила основной этап по профессиональным навыкам.
Я посмотрела 15-20 резюме → провела 5 технических интервью → 3 прошли на финальный этап → новая методистка в компании
Вместо этого был созвон-интервью с обсуждением кейсов. Я подготовила легенду кейса и 5-7 вопросов, которые можно спросить внутри кейса (выбирала из них 2-3 наиболее релевантных)
Для меня важна гибкость, насмотренность и обучаемость людей. Кажется, что это основные умения, почему мне получается делать разные задачи на разных проектах. Заказчики называют меня режиссером и автором курса, методистом, продюсером, руководителем проекта и кем только не.
Я понимаю желание людей работать в стабильности, без суеты и постоянной беготни, чтобы оставаться на том же конкурентноспособном мире. Не знаю, у какой части людей с амбициями на профессиональное развитие это получается.
Не все кандидаты готовились ко интервью, хотя почему-то думала, что раз у нас нет тестового, то вместо этого будут готовиться.
У нас есть NDA про детали продукта, но в вакансии и из рассказов рекрутера можно было понять в общих чертах, что будет делать методист. От кандидатов мне не хватало понимания разницы целей у разных форматов обучения.
Почти все кандидаты не могли чётко и коротко рассказать свой основной опыт, который релевантен вакансии. Уходили в долгие предыстории. Говорили «мы» вместо «я», и в моей голове был хаос "а что в итоге человек сам сделал из всего сказанного?". Мне часто приходилось перебивать и фокусировать их в рамках тайминга.
Подготовка и умение презентовать опыт – слабые места большинства кандидатов.
Важно показывать личный вклад и осмысленную мотивацию, готовить эти ответы.
Без лишней скромности адекватный рекрутер и представители команды – определенная удача. Сегодня клиентка рассказывала мне как одна крупная айти-компания (а точнее потенциальный руководитель) отказала ей в работе после составления натальной карты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤9👏4
О, дивный мир работы на фрилансе – заставляет учиться, гибко ориентироваться и пробовать новое по желанию и без!
Несколько недель я откладывала подписание финальных документов по проекту, а вчера нашла, что ошиблась в составлении документов, которые мы подписали еще весной.
Горжусь, что вчера из желания наконец закрыть все открытые вопросы по сотрудничеству я написала годное доп соглашение со смыслом "ой, предыдущие два неверные были, их не считаем, они понарошку были" (товарищи юристы, не читайте это).
У бренда i do beauty есть телеграм-бот с обучением по материалам для мастеров маникюра🐯
А я поняла, что мне надо быть инициативнее в работе - проактивно предлагать заказчику сроки, чтобыне ждать обещанного два года и не делать коротенький курс полгода.
Еще я впервые режиссировала съемки, писала сценарий, раскадровку, составляла техзадание на монтаж и придумывала логику для телеграм-бота (вероятно, бота тоже могла бы сама собрать, но сил и времени не было). Заодно напомнила навсегда, что лучше всегда снимать с суфлером, чем испытывать на рабочем проекте современные технологии по исправлению направления взгляда.
Пожалуй, это первый проект за два года безнаймовой работы, где вероятно количество рабочих часов несопоставимо с оплатой, но ребята такие классные, мне очень нравится, что они делают и что у нас получилось! 0 сожалений и большая радость, что могу выбирать, с кем работать, а еще могу совмещать работу для удовольствия и денег с работой для удовольствия.
Несколько недель я откладывала подписание финальных документов по проекту, а вчера нашла, что ошиблась в составлении документов, которые мы подписали еще весной.
Горжусь, что вчера из желания наконец закрыть все открытые вопросы по сотрудничеству я написала годное доп соглашение со смыслом "ой, предыдущие два неверные были, их не считаем, они понарошку были" (товарищи юристы, не читайте это).
У бренда i do beauty есть телеграм-бот с обучением по материалам для мастеров маникюра
А я поняла, что мне надо быть инициативнее в работе - проактивно предлагать заказчику сроки, чтобы
Еще я впервые режиссировала съемки, писала сценарий, раскадровку, составляла техзадание на монтаж и придумывала логику для телеграм-бота (вероятно, бота тоже могла бы сама собрать, но сил и времени не было). Заодно напомнила навсегда, что лучше всегда снимать с суфлером, чем испытывать на рабочем проекте современные технологии по исправлению направления взгляда.
Пожалуй, это первый проект за два года безнаймовой работы, где вероятно количество рабочих часов несопоставимо с оплатой, но ребята такие классные, мне очень нравится, что они делают и что у нас получилось! 0 сожалений и большая радость, что могу выбирать, с кем работать, а еще могу совмещать работу для удовольствия и денег с работой для удовольствия.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17🔥14
Извините, что пропала - я просто не вырастила тыкву, чтобы уплыть на ней, по несколько раз в неделю заканчиваю работать свои фрилансерские дела около полуночи и сама чувствую себя после этого тыквой…
https://news.1rj.ru/str/popsmarketing/12879
https://news.1rj.ru/str/popsmarketing/12879
Telegram
Попсовый маркетинг
Девочка: пьет тыквенный латте, чтобы создать осенний вайб и отвлечься от рабочего завала
Женщина: уплывает от него на тыкве
Женщина: уплывает от него на тыкве
😁10❤6👏2
Проживаю жесткое прощание с иллюзиями и первый очень стрессовый урок за два года фриланса. Хоть я все еще внутри, но уже есть трезвые выводы на будущее.
Но а пока я не была в отпуске с июля 2023 года, и организм сказал, что хватит.
Поняла, что ожидания от моей работы у меня и заказчика очень различаются, я не увидела расхождение ожиданий раньше, а только спустя 2 месяца просрочки по срокам проекта (считаю, что эта просрочка по по моей вине).
Сейчас выбрала себе цель - довести проект с минимальными потерями своего здоровья, неважно с какими финансовыми потерями.
В чате с коллегами по образованию многие делились, что в сентябре накрыл большой профессиональный кризис и выгорание.
❤️ Если вдруг у вас тоже сейчас сложные времена, обнимаю, мы с вами в одной лодке
Но а пока я не была в отпуске с июля 2023 года, и организм сказал, что хватит.
Поняла, что ожидания от моей работы у меня и заказчика очень различаются, я не увидела расхождение ожиданий раньше, а только спустя 2 месяца просрочки по срокам проекта (считаю, что эта просрочка по по моей вине).
Сейчас выбрала себе цель - довести проект с минимальными потерями своего здоровья, неважно с какими финансовыми потерями.
В чате с коллегами по образованию многие делились, что в сентябре накрыл большой профессиональный кризис и выгорание.
❤️ Если вдруг у вас тоже сейчас сложные времена, обнимаю, мы с вами в одной лодке
❤66😁1
Куда ты пропала, Настаси?
Ваша Настаси после микро-нервного срыва пришла в себя, взяла себя в руки и решила, что все же не хочет расторгать договор, а хочет закончить проект (а после этого сделать выводы на будущее).
С сегодняшнего дня я взяла отпуск на две недели в двух проектах и надеюсь снизить нагрузку, закончив третий.
Собиралась сегодня немного закончить дела, но пошел 11ый час работы почему-то...
В найме рассчитывать сколько времени надо на ту или иную задачу было сложно, на проектах это вообще пока недостижимый уровень.
Наслышана про таймеры учета проектов и задач в разных форматах (например, узнала про приложение Harvest), но еще не попробовала. Если вдруг пробовали что-то такое, расскажите!
Ваша Настаси после микро-нервного срыва пришла в себя, взяла себя в руки и решила, что все же не хочет расторгать договор, а хочет закончить проект (а после этого сделать выводы на будущее).
С сегодняшнего дня я взяла отпуск на две недели в двух проектах и надеюсь снизить нагрузку, закончив третий.
Собиралась сегодня немного закончить дела, но пошел 11ый час работы почему-то...
В найме рассчитывать сколько времени надо на ту или иную задачу было сложно, на проектах это вообще пока недостижимый уровень.
Наслышана про таймеры учета проектов и задач в разных форматах (например, узнала про приложение Harvest), но еще не попробовала. Если вдруг пробовали что-то такое, расскажите!
❤16👀3
О наболевшем - коммуникация: как вежливо доносить свою позицию и договариваться
Настаси продолжает пропадать (читай вязнуть в фрилансах).
Срываю сроки сама и кажется бесконечно пишу не самые приятные сообщения, когда надо урегулировать вопросы, не потеряв профессиональное лицо, при этом нутро хочет писать матом и капслоком от негодования. Коллеги выражают восхищение, как тонко и по делу я пишу сложные сообщения, чтобы решить рабочие вопросы, говорят, что учатся у меня :)
Мой фриланс кишит постоянной коммуникацией и необходимостью договариваться с очень разными людьми устно и в переписке, сверяться в ожиданиях и принципах работы, чтобы это подходило обеим сторонам.
Прошлые выходные я провела на тренинге Даниила Терентьева из Logym по выстраиванию конструктивного диалога - мы тренировали универсальную рамку разговора, которая применима и в бытовых ситуациях, и в переговорах на высоком уровне. На тренинг ходила в двух ролях сразу - мы с Даней делаем большой корпоративный проект, и мне надо было посмотреть изнутри, что там у него за метод и как нам его совместить с запросом заказчика + потренировалась самой.
Поделюсь выдержками из конспекта и пойду дальше тренировать выдержку, держать лицо, писать вежливые сообщения, чтобы решить разного рода сложные вопросы с подрядчиками:
📌 В сложном разговоре аргументы не работают
📌 Последствия будут при любом исходе (и если защищать свои интересы, и если не защищать)
📌 Чем сложнее разговор, тем медленнее нужно его вести
📌 Если вам кажется позиция второй стороны идиотская, то вы не понимаете позицию
📌 Подробности не упрощают, а усложняют восприятие
Настаси продолжает пропадать (читай вязнуть в фрилансах).
Срываю сроки сама и кажется бесконечно пишу не самые приятные сообщения, когда надо урегулировать вопросы, не потеряв профессиональное лицо, при этом нутро хочет писать матом и капслоком от негодования. Коллеги выражают восхищение, как тонко и по делу я пишу сложные сообщения, чтобы решить рабочие вопросы, говорят, что учатся у меня :)
Мой фриланс кишит постоянной коммуникацией и необходимостью договариваться с очень разными людьми устно и в переписке, сверяться в ожиданиях и принципах работы, чтобы это подходило обеим сторонам.
Прошлые выходные я провела на тренинге Даниила Терентьева из Logym по выстраиванию конструктивного диалога - мы тренировали универсальную рамку разговора, которая применима и в бытовых ситуациях, и в переговорах на высоком уровне. На тренинг ходила в двух ролях сразу - мы с Даней делаем большой корпоративный проект, и мне надо было посмотреть изнутри, что там у него за метод и как нам его совместить с запросом заказчика + потренировалась самой.
Поделюсь выдержками из конспекта и пойду дальше тренировать выдержку, держать лицо, писать вежливые сообщения, чтобы решить разного рода сложные вопросы с подрядчиками:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤13🔥1