تفاوت بین UI و UX

شما با هنر Motion مي توانيد تاخير در دريافت اطلاعت از سرور و يا پردازش هاي سنگين را از ديد كاربر مخفي كنيد. اين نوع تاخير ها محصول شما را زير سوال ميبرد.

https://fonts.google.com/?subset=arabic

فونت های عربی (گوکل فونت) که از بعضی از اون ها میشه برای فارسی استفاده کنید

چرخه کارکرد انگولار

در طراحي هميشه به اين نكته توجه كنيد كه نقاطي در صفحه هستند كه قابل لمس نيستند. دسترسپذيري يكي از شاخص هاي تجربه كاربري هست.

از Progress bar ها استفاده کنید که کاربر بفهمه در چه مرحله ای قرار داره.

https://goo.gl/LF6GcW

Adobe XD رایگان شد

در طراحي text field ها سعي كنيد كيبورد را متناسب به هدف text field و مقدارد valid كه قرار است كاربر وارد كند custome كنيد. اين كار با چند attribute ساده در html انجام ميشود.

اگر Drop Down هاي شما بيشتر از دو گزينه ندارد سعي كنيد از Radio Button استفاده كنيد.

به جای نمایش جدولی اطلاعات به محتوا روح دهید این هنر شماست Valueهر Field را مشخص کنید و آنها را هنرمندانه بچینید.

نحوه تزریق وابستگی و کار با Provider ها در انگولار

ابزاری كاملا آنلاين براي طراحي رابط كاربری UXPin

در ساخت یک محصول جدید، شما اجازه ندارید از کاربرانتان سوال کنید مشکلشان چیست! شما به عنوان یک متخصص UX باید مشکلات کاربران را کشف کنید

https://slack.com/
اگه میخواید به صورت تخصصی تر با همکاران ودوستانتون در ارتباط باشید حتما از Slack استفاده کنید، بی نظیره!

اگه تصویر که استفاده میکنید انتقال دهنده منظور شما نیست از کلمات برای حل و فصل این مشکل استفاده نکنید. ابتدا در انتخاب تصویر تجدید نظر کنید. هر تصویر قدرت هزاران جمله و کلمه را دارند.

تاریخچه استایل ScrollBar در Windows

تاریخچه استایل ScrollBar در MacOS

📆 Persian Jalali #DatePicker for #Angular #Material

🔗 https://goo.gl/9hE72N
✨ امکانات
تمامی امکانات datepicker متریال
امکان تغییر حالت شمسی/میلادی
حالت تکی و دوتایی (بزرگ و کوچک)
...

انگولار 6 شامل چه ویژگی های جدیدی هست؟
- #TypeScript 2.7+ support
- Elements
- Stable Angular Material with CDK
- Ivy renderer

👨‍💻 https://goo.gl/VF4oEp

خطای دید جالب دایره هایی که به نظر میاد با هم برخورد دارن اما ...

در تیم های استارت اپی برای موفقیت یک محصول هرچه تعداد افراد تیم کمتر بهتر. در واقع وزنه موفقیت تیم های کوچک نسبت به تیم های بزرگ بیشتر است. در تیم های بزرگ نیاز به فرآیند های سازمانی سنگینی هست