ксксксксный #хештег этой недели! 🐈

п.с. если у вас есть мурчащий дружок или мурчащая подружка – присылайте фоточку в комменты!

Всем привет! 🍰

Делимся нашей радостью, ведь сегодня родилась наша Ксюша Соловьева! 🦫

Ксюша удивительным образом сочетает в себе внимательность, озорство, любопытство, силу, решительность, обаяние, острый ум и чуткость. И возмутительную красоту, конечно же. Она слишком прекрасна, просто Богиня 🥰

Порой, нам кажется, что мы в симуляции из-за Ксюши! (Возможно, Ксюша — Андройд 🤖)

Ксюша, ты всегда уделяла и уделяешь огромное внимание атмосфере в команде, комфорту и благополучию каждого из нас 🫂 (Иногда в ущерб себе и личному времени)

Хотим пожелать тебе спокойствия, умиротворения, благополучия. Чтобы команда не тревожила, атмосфера была миролюбивой, проекты интересными, а успех успешным! 🐺

Большая радость работать в команде с таким человеком 👩🏻‍💻

Ксюша, без тебя - Фанк не Фанк 💙

P.S. Под этим постом можно поздравить Ксюшу (мы разрешаем, не переживайте!)

Физкульты! Занимаемся спортом не только в рабочее, но и в свободное время. Ксюша пробежала 10 километров, а Артём — 21,1 на самом красивом старте лета «Северная Столица».

Было жарко 🥵 и по погоде, и по атмосфере. @runc_run, спасибо за праздник!

🔎 Кого ищет Ксюша (наш PM Lead)

Крепкого middle специалиста для ведения проектов по UX/UI и разработке в вебе и mobile.

☝🏻Ключевые навыки

1. Вовлеченность в проект.
2. Вовлеченность в клиента.
3. Работа с цифрами.
4. Готовность развиваться фокусно.
5. Вести за руку клиента.
6. Понимание рисков и приоритетов в работе.
7. Опыт ведения проектов по разработке, в том числе саппортных.
8. Участие в продажах и допродажах желательно, готовы обучать.
9. Уверенная, 100% грамотная и структурированная письменная и устная речь.

☝🏻 К чему быть готовым

1. Нагрузка не всегда равномерная.
2. В любых проектах могут быть сложные согласования.
3. Кроме своего work-life balance важно следить и помогать всей проектной команде.
4. Всегда есть новые технологии или приёмы, которым нужно будет учиться прямо по ходу проекта.
5. Все решения принимать через: факты + цифры.
6. Стать героем нелепого скриншота с общего митинга.

☝🏻 Общие условия

1. Индексация зарплаты каждый год.
2. У нас нет штрафов — только зарплата, которая растёт вместе с профессиональным уровнем + бонусы.
3. Система мотивации и индивидуальный план развития после прохождения испытательного срока.
4. Корпоративный английский.
5. Поддерживающая и команда.

☝🏻 Чего ждать после отклика?

- Собеседование со руководителем проектного офиса – Знакомство с руководителем команды, обсудим конкретные проекты и задачи.
- Тестовое задание.
- Собеседование с исполнительным директором
– обсуждаем финансовую грамотность и экономику проекта.
- Принимаем решение насколько мы подходим друг другу.
- Делаем оффер и назначаем дату старта совместного пути.

Как написать Ксюше 💌
На почту hello@func.ru или откликнуться на вакансию в hh.ru

*В сопроводительном письме расскажите о своём релевантном опыте и отправьте ссылки на соцсети.*

📌 Время увлекательных историй из разряда «и такое бывало» 📌

Представьте, в работу приходит очевидная задачка на 5 минут. И каким-то магическим образом она превращается в головную боль🤯 Именно с таким подводным камешком столкнулась наша команда.

⚽️ Клиент — именитый футбольный клуб, мини-задача — добавить новый сектор на карту стадиона, которую мы же и рисовали для сайта ранее. Звучит просто, не так ли? Маленький спойлер: все оказалось непросто.

⚽️ Как развивались события: мы взяли наш исходник, внесли новый сектор на карту стадиона, отправили все в разработку и думали, что мы — красавчики (только тсс, мы действительно красавчики). Но оказалось, что разработчики к каждому сектору прописывают оригинальный id (идентификатор), поэтому просто добавить сектор в уже готовую карту стадиона нельзя, так как id секторов, которые уже есть в карте стадиона, стирались. Представьте, если бы ребенок собирал конструктор из желтых кубиков и решил в середину башни вставить красную деталь — все строение нужно заново пересобирать. В роли этого ребенка мы и оказались.

⚽️ Но нам удалось найти решение, мы же красавчики 😉 Методом проб, ошибок, тестирования разных программ (Figma, Illustrator) и прочих манипуляций мы пришли к Inkscape. Этот инструмент позволяет работать с векторной графикой, но, к сожалению, на операционной системе mac он функционирует с задержками, поэтому нам пришлось для Inkscape искать компьютер на Windows. Было непросто, ведь всю digital-магию команда творит на macOS.

⚽️ Мы потратили очень много времени, чтобы адаптироваться и выполнить задачу клиента, но в итоге получилось создать собственный алгоритм работы с картами стадионов. Непрерывная работа с интерфейсами футбольных и хоккейных клубов научила нас оперативно решать нестандартные задачки. И если другие команды спотыкаются о подводные камни и тратят уйму часов/дней на разработку, мы препятствия перешагиваем.

⚽️ Не будем раскрывать всех секретов, другие наши кейсы можно посмотреть на https://sport.func.ru/.

Оставайтесь с нами, а мы будем и дальше радовать вас увлекательными рабочими историями🫡

А вот и наш Артем! В прямом эфире! 📺

Скорее переходите по ссылке!

Добрый вечерочек!

Всем любителям работы по 12 часов в сутки и фанатам кофе с сэндвичами на обед посвящается 🫡

Не секрет, что Артём Павлович успешно совмещает работу и занятия легкой атлетикой 🏃‍♂️ На досуге он поразмышлял и нашел много общего между деятельностью UX/UI-дизайнера и бегуна. Результатом рефлексии стала очередная статья с полезностями.

🧐 Кстати, все в Func. давно хотели раскрыть секрет энергии кота Бориса Артёма Павловича, и при прочтении статьи мы его узнали. Оказалось дело не только в беге.

Щедро делимся с вами дарами. Будем рады, если оцените труд нашего генерального директора. Всегда открыты к обсуждению, душа просит — не стесняйтесь, оставляйте комментарии. Принимаются даже варианты: «Артём — молодец!» и «Чак Норрис никогда не бегал марафон»🤩

Пятница — уже повод для праздника 💙

Но у нас есть еще МЕГА-ПУШКА-БОМБА новость 💣 Готовы?

Мы ждали, мы надеялись, МЫ ПОЛУЧИЛИ ЗОЛОТУЮ ПЕЧЕНЬКУ на Dprofile! 👏👏👏

В этот раз профессиональное комьюнити оценило наш кейс дизайна основного сайта ХК «Юнисон-Москва». Если еще не видели, рекомендуем к просмотру. Кликайте прямо сюда.

Напомним, в копилке Func. это уже третья золотая печенька 🍪 a.k.a. «Dprofile рекомендует» в категории «Интерфейсы».

Еще немного приятной статистики за последние 3 месяца (эх, хвастаться так хвастаться):

✍️ собрали 3 022 балла;
✍️ попали 46 раз в Топ-10 ежедневных историй на главной странице Dprofile.

Круто? Без вас, дорогие подписчики, мы бы не смогли, для нас многое значит каждый лайк и каждый ваш комментарий. Ловите наши благодарности 💙

Давайте не будем останавливаться! Работаем 💪 под девизом ХК «Юнисон-Москва» «Жить, чтобы побеждать!» 🫡

От джунчика 👧🏻 до арт-директора👩🏻‍💻

Каждая история успешного успеха начинается с тернистого пути непонимания и незнания. Сегодня расскажем о том, как наша очаровательная Мила стала БОЛЬШИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ. Читайте и вдохновляйтесь ✨

🦖 Junior
В далеком 2016 году, когда Мила только пришла в Func., она была знакома с базой, но не до конца понимала, как использовать ее при работе с сайтами и приложениями.

✍️ «В меня вкачивали визуал. Вначале я дорабатывала макеты, проектировала несложные страницы и потихоньку начинала рисовать концепции под присмотром руководителя. Мне нравилось ковыряться в макетах, дорисовывать какие-то состояния (стейты) или наводить порядок — я могла часами сидеть за работой», – делится воспоминаниями наш арт-директор.

🦖 Middle
Уверенности и задач стало ощутимо больше. Количество отрисованных концепций увеличилось, а проекты усложнились, в них требовалось аналитическое и логическое мышление. Было непросто, но со временем, благодаря поддержке команды и вере в себя, она справилась с трудностями.

✍️ «Наступил период, когда мы начали нанимать новых дизайнеров. За ними надо было присматривать – эта ответственность перешла ко мне. Я столкнулась с новыми зонами роста. Впервые пришлось объяснять кому-то свои идеи, доносить критику и следить за качеством выполнения задач. Было сложно одновременно быть и дизайнером, и куратором».

Спойлер: Мила справилась 💪

🦖 Senior
Эту ступень наш арт-директор практически перепрыгнула. По ощущениям Милы, «сеньорский» период был самым коротким и мало чем отличался от предыдущего.

✍️ «Стало еще больше проектов, появилась первая технически сложная документация и пришло больше дизайнеров, которых нужно было обучать», – говорит Мила.

🦖 Арт-директор
В январе 2023 года Мила стала руководителем целой команды дизайнеров. Это действительно крутой рост. Но с ним пришла и большая ответственность.

✍️ «Помимо всего прочего, теперь я занимаюсь наймом, отчетами, оценками и оперативными делами. Несмотря на сложности, мне нравится работа. Бывают дни, когда тяжело. Тогда я просто жду, когда эта грусть пройдет. Лучшее лекарство от хандры – поддержка команды и честные разговоры о проблемах. А еще меня спасают дурацкие рилсы, обсуждение их с ребятами и покупка мелкой бытовой техники», – делится Мила.

Вот такая история. Мы очень любим нашу Милу и гордимся ее успехами. В шутку, а может и нет, она называет себя гневливой скрягой, но мы-то знаем, что она очаровательная булочка 🥰

Кстати, если хотите начать свой путь в UX/UI-дизайне и у вас есть вопросы к Миле – оставляйте их в комментариях, мы обязательно их передадим нашему арт-директору. Ждем ваших посланий 💌