public UserProfile createUserProfile(String role) {
    boolean isAdmin = role.equals("admin");
    UserProfile profile;
    if (isAdmin) {
        profile = new UserProfile(
                "Chill Guy",    // name
                "chillguy@mail.ru", // email
                "dark",      // themeColor
                true,       // notificationsEnabled
                true,       // accessToDashboard
                true        // canEditSettings
        );
    } else {
        profile = new UserProfile(
                "Chill Guy",     // name
                "chillguy@mail.ru", // email
                "dark",     // themeColor
                true,       // notificationsEnabled
                false,      // accessToDashboard
                false       // canEditSettings
        );
    }

    return profile;
}

public UserProfile createUserProfile(String role) {
    boolean isAdmin = role.equals("admin");
    UserProfileBuilder builder = UserProfile.newBuilder();
    builder.setName("Chill Guy")
           .setEmail("chillguy@mail.ru")
           .setThemeColor("dark")
           .setNotificationsEnabled(true);

    if (isAdmin) {
        builder.setAccessToDashboard(true).
               .setCanEditSettings(true);
    } else {
         builder.setAccessToDashboard(false).
               .setCanEditSettings(false);
    }

    return builder.build();
}

Меня всегда восхищала концепция общения “после” смерти, и я не имею про эзотерику, а про сценарий типа “если ты читаешь это, я, вероятно, мертв”.

Традиционно люди передавали свои последние слова посредством физического завещания, но в наш цифровой век это стало происходить в форме виде или текстовых сообщений, передаваемых доверенному лицу.

Мне 20 с лишним лет, и у меня нет ничего ценного, что я мог бы оставить в завещании <...>

Но я все равно хочу иметь возможность отправлять сообщения своим друзьям и семье в случае преждевременной смерти. Итак, я сделал то, что сделал бы любой программист - автоматизировал это. ©

Многие из вас рассказали нам о своей тревожности, мы глубоко ценим и уважаем это. Как компания, которая стремится создать здоровую и благоприятную рабочую атмосферу, мы тщательно изучили ваши отзывы.

Чтобы никто не испытывал стресса на работе, мы приняли трудное решение расстаться с сотрудниками, указавшими на большие проблемы. Это решение вступает в силу немедленно.

Уволенные сотрудники получат дополнительную информацию отдельно.

Спасибо за ваш вклад.

За год в «Читай-городе» украли 300 тыс. книг
В 2024 году в среднем по итогам инвентаризации в сети «Читай-город» не досчитались 300 тыс. книг. По сравнению с 2023 годом количество пропаж не изменилось, уточнили в компании. Лидером пропаж стала книга для айтишников. При этом уточняется, что школьные издания пропадали в три раза реже, чем годом ранее.