Во время практики Полина занималась разработкой внутрикорпоративного веб-приложения: писала API, настраивала логирование и работала с серверной частью.
«Полина внесла ощутимый вклад. Благодаря её работе компания экономит до 20 часов в месяц на поддержке системы. Проект также повысил эффективность логистики и колл-центра, ускорив обработку писем на 30%», — отметил её куратор Илья.

Настя помогала веб-дизайнеру giper.fm обновлять макеты сайта компании. Она применила навыки, полученные в IThub SPb: создание прототипов, работа с анимацией в Figma, понимание композиции, графический дизайн и владение Photoshop.
«После этой практики я поняла, что точно буду работать по профессии. Дизайн — это моё! И да, я советую всем выполнять как можно больше КТ, чтобы потом загрузить их в портфолио», — делится Анастасия.

Катя создавала лендинг и адаптировала фирменного маскота компании. Главное, что она вынесла из практики — это понимание приоритизации задач:
«Не пытайтесь браться за всё сразу, старайтесь придерживаться назначенных сроков выполнения задач», — говорит Екатерина.

«Кирилл помогал мне с микросервисами: делал рефакторинг, фиксировал баги, переносил часть функционала между сервисами. А Иван разработал конфигурируемые таблички для отображения и заполнения данных, а также создал сайдбар для навигации в приложении», — делится куратор Юрий.

Мы задали этот вопрос команде компании — и вот какой тёплый ответ получили:
«Нам важно делиться знаниями, опытом, корпоративной культурой и тем, чем живёт giper.fm каждый день. Мы искренне верим: молодые и увлечённые студенты не только смотрят на задачи свежим взглядом, но и приносят инновационные идеи в наши проекты».