Государственная поддержка культуры в России — это не просто финансирование искусства, а инвестиция в культурный суверенитет и укрепление национальной идентичности.

В России началась заявочная кампания на новый конкурс Президентского фонда культурных инициатив.
Сегодня мы решили рассказать об особенностях регулирования трудовой деятельности творческих работников.

📄Перечень профессий и должностей творческих работников смотреть ➡️ тут.

⏳При приеме на работу творческих работников работодатель имеет право заключить с ними трудовой договор как на неопределенный срок, так и срочный трудовой договор при согласии работника.
❗️Можно заключать несколько срочных трудовых договоров подряд с одним работником.

📃Коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором может устанавливаться:

🕐продолжительность ежедневной работы (смены);
❗️При этом она должна быть установлена с учетом общих правил, предусмотренных ТК РФ для отдельных категорий работников (инвалидов, несовершеннолетних и т.д.), и не может превышать 40 часов в неделю.

🌃порядок работы в ночное время;

🎉порядок привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, и оплаты труда в эти дни (только с письменного согласия творческого работника);

💰размер и порядок оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании, исполнении произведений или не выступают.

🎬В организации кинематографии, а также театральные и концертные организации, цирки могут быть приняты на работу дети до 14 лет для участия в создании, исполнении произведений при соблюдении условий:
✔️деятельность не наносит ущерб здоровью и нравственному развитию ребенка
✔️с согласия одного из родителей (опекуна)
✔️с разрешения органа опеки и попечительства ( в нем указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и др.)
🐣Минимальный возраст творческого работника законом не установлен.
✍️Трудовой договор от имени несовершеннолетнего работника подписывается его родителем (опекуном).

🔗Подробнее о регулировании деятельности творческих работников читайте на портале «Онлайнинспекция.рф» по ссылке.

🔔Подписаться на Роструд в MAX


#роструд #онлайнинспекция #творческиеработники #культура

❓Мы часто говорим о неформальной занятости и о том, что работник должен быть официально трудоустроен, но что делать, если работодатель отказывает в трудоустройстве на работу?

📖Мы подготовили инструкцию о том, как действовать в таких ситуациях.

1️⃣Ознакомьтесь с гарантиями, установленными законом при трудоустройстве.

Запрещается отказывать в приёме на работу по причинам, не связанным с деловыми качествами, в том числе:
➡️беременность или наличие детей у женщин;
➡️приглашение в порядке перевода от другого работодателя (в течение месяца после увольнения);
➡️пол, раса, возраст, национальность, религия, соц. положение, место жительства и др. признаки.

2️⃣Ознакомьтесь с категориями работников, которым работодатель вправе отказать в приеме на работу.

Кому могут отказать в приёме на работу?
🚫 Несовершеннолетним:
— до 14 лет — только в кино, театры, цирк (с согласия родителей и органов опеки);
— до 16 лет — только лёгкий труд, не мешающий учёбе;
— до 18 лет — нельзя на вредные, опасные, подземные работы, вахту, в ночные клубы, с тяжёлыми грузами и т. п.
🚫 Беременным и мамам детей до 3 лет — нельзя на вахту.
🚫 Женщинам — нельзя выполнять тяжёлую и вредную работу (кроме нефизической и бытовой).
🚫 Лицам до 20 лет — запрещено работать с химикатами-токсинами (химическим оружием).
🚫 После 70 лет — нельзя занимать руководящие должности в государственных вузах и научных организациях.
🚫 Без медосмотра — нельзя работать в столовых, на транспорте, на вредных производствах, на Крайнем Севере и т. д. (особенно до 18 лет).
🚫 Дисквалифицированным — нельзя быть руководителем, тренером, медицинским работником и т. д.
🚫 Лишённым права занимать должности — нельзя занимать должности, запрещённые решением суда.
🚫 С судимостью — нельзя работать с детьми, в сфере охраны, авиации, транспортной безопасности и т. д. (в зависимости от статьи и срока).
🚫 Иностранцам — нельзя работать в экипажах судов/самолётов РФ, в ядерной и военной сферах, а также лицам младше 18 лет (кроме творческих и спортивных профессий).
🚫 На совместительство — нельзя водителям, руководителям и работникам вредных производств без согласия основного работодателя.

3️⃣Потребуйте письменный отказ с обоснованием причин отказа в приеме на работу.

Подготовьте два экземпляра:
🟣один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дата, ФИО, должность, подпись);
🟣второй оставьте у себя.

❗️Важно: работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления Вами требования (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).

4️⃣Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, прокуратура, суд).

➡️Подробнее с инструкцией можно ознакомиться ➡️здесь.


🔔Подписаться на Роструд в MAX


#роструд #инструкция

🤩 На портале«Работа России» размещено почти 200 тысяч вакансий, в которых работодатели предоставляют служебное жилье.

Где больше всего таких вакансий?
📍 Ленинградская область — 81,6 тыс.;
📍 Амурская область - 24,3 тыс.;
📍 Москва -10,6 тыс.

Значительное количество вакансий с проживанием размещено в Московской области (8,7 тыс.), в Краснодарском крае (6,1 тыс.), в Ямало-Ненецком автономном округе (5,9 тыс.), Республике Татарстан (5,6 тыс.) и Приморском крае (4,3 тыс.).

💼 Кого ищут? Работодатели активно приглашают специалистов в следующих областях:
🔹промышленное производство;
🔹строительство;
🔹транспорт и логистика;
🔹сельскоехозяйство;
🔹здравоохранение и социальное обеспечение.

Интересные вакансии:

📍 Ленинградская область
Токарь

📍Амурской области
Водитель

📍Ямало-Ненецком автоном округе
Врач

Более подробно со всеми вакансиями вы можете ознакомиться на портале «Работа России». Удобный интерфейс в разделе «Поиск работы» позволит вам быстро найти нужную вакансию.

#Роструд #РаботаРоссии #Вакансии #Кадры

Уважаемые подписчики!

💡Предлагаем вам разгадать ребус и узнать, о какой профессии мы расскажем в рубрике "Знакомьтесь, профессия"

Подсказка

▶️Этот специалист стоит за каждым включённым выключателем, каждой работающей линией электропередачи и каждой автоматизированной системой, где ток течёт по назначению.

▶️ Где есть электричество — там нужен он.

💬 Правильный ответ и интересные факты об этом специалисте — в следующей публикации.

#Роструд #Кадры #Технологии

❓ Кто обеспечивает безопасное и надежное электроснабжение

Это специалист, который занимается монтажом, обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией электрооборудования и электрических сетей.

🌐 Знакомьтесь, профессия - электромонтер

💡От горящей лампочки в доме до сложнейших систем на заводах, от метро и электропоездов до космодромов — всё это невозможно без надёжной и безопасной электрической инфраструктуры.

👉 И ключевая фигура, которая обеспечивает её работоспособность, — электромонтёр. Именно он стоит за каждым включённым выключателем, каждой работающей линией электропередачи и каждой автоматизированной системой, где ток течёт по назначению.

📌 Кто это?

✔️ Электромонтёр — высококвалифицированный специалист, чьи знания и руки делают возможным всё, что движется, светится и функционирует в современном мире.

📌 Где востребован?
🔹промышленность: заводы, фабрики, автоматизированные линии;
🔹энергетика: от распределительных подстанций до линий электропередачи;
🔹транспорт: метро, электропоезда, трамваи, системы сигнализации и управления;
🔹и др.

Где есть электричество — там нужен электромонтёр.

📌 Где искать возможности? На портале «Работа России» сотни актуальных вакансий для электромонтёров по всей стране: в промышленности, энергетике, транспорте, строительстве и ЖКХ.

#Роструд #ЗнакомьтесьПрофессия #Технологии #РаботаРоссии

📢 Друзья, сегодня расскажем о дисциплинарном взыскании.

☝️ Дисциплинарное взыскание - это нематериальная ответственность, которую работодатель может применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка.
➡️То есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником трудовых обязанностей, возложенные на него трудовым договором, несоблюдение трудовой дисциплины (правил внутреннего трудового распорядка), нарушение требований по охране труда).

Работодатель может применить к работнику только один из трех видов
дисциплинарных взысканий:
⚫️замечание;
⚫️выговор;
⚫️увольнение по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).

🚨Увольнение как вид дисциплинарного взыскания работодатель может применить только за:

◾️неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если работник имеет неснятое дисциплинарное взыскание (то есть ранее ему было вынесено замечание или выговор);

◾️однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей;
(прогул, появления на работе в состоянии алкогольного опьянения и т.д.)

◾️совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением.

❗️Есть категории работников, в отношении которых применяются другие виды дисциплинарных взысканий: строгий выговор, предупреждение, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в классном чине и др.
👮🏼‍♀️ Это работники ОВД, следственного комитета, прокуратуры, госслужащие, работники рыбопромыслового флота, морского и железнодорожного транспорта, организаций, эксплуатирующих особо радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.

Дисциплинарное взыскание:

➡️применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка,
не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

➡️не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка,
а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его совершения.

✍️ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ).

❗️Если по истечении 2 рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

📄Приказ(распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

🔵За один дисциплинарный проступок к работнику может быть применено одно дисциплинарное взыскание.

💻 За защитой своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и суд. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #онлайнинспекция #трудовыеправа #мерыподдержки

🏆 Выбран лучший электромонтер России

Подведены итоги заключительного федерального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии» в этом году!

🏢 С приветственным словом выступила заместитель руководителя Роструда Ирина Зубкова.

«Финал всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» объединил в Волгограде сильнейших специалистов в области электроснабжения из всех федеральных округов , включая новые регионы. Для всех участников это возможность продемонстрировать свой профессионализм, обменяться опытом и подтвердить статус рабочей профессии как истинного призвания», - отметила она.

В Волгограде прошли соревнования по номинации «Электромонтер». Встречайте победителей:

🥇1 место – Станислав Генералов из ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго»
🥈 2 место – Сергей Черёмушников из филиала ООО «ЭН+ГИДРО «Иркутская ГЭС»
🥉 3 место – Никита Чаунин из ООО «Байкальская энергетическая компания»

За 2 дня участники показали свои знания в теоретической части испытаний и мастерство на практике – проводили осмотр оборудования, устраняли неисправности электродвигателей, оказывали первую медицинскую помощь на тренажере.

Всего в этом году определены лучшие специалисты по 20 номинациям! Победители федеральных этапов получат награды:
🔹 1 место — 1 млн рублей
🔹 2 место — 500 тыс. рублей
🔹 3 место — 300 тыс. рублей

Торжественная церемония награждения пройдет в декабре в Москве.

Поздравляем лучших мастеров страны!

#Роструд #ЛучшийпоПрофессии

🇷🇺Сегодня в России свой профессиональный праздник отмечают сотрудники Федеральной таможенной службы.

📃День таможенника учрежден Указом Президента России в 1995 году. Дата была выбрана неслучайно: именно 25 октября 1653 года царь Алексей Михайлович утвердил Торговый устав, положивший начало введению единой ставки рублевой пошлины в Российском государстве.

☝️Сегодня таможенная служба России играет важную роль в развитии международной экономики, защите внутреннего рынка от контрафактной продукции, а также обеспечении национальной безопасности. Через российскую таможню ежедневно проходят тысячи грузов и деклараций.

☝️Профессионализм работников таможенных органов напрямую влияет на инвестиционный климат и конкурентоспособность российской экономики.

🎉Поздравляем таможенников с профессиональным праздником! Желаем крепкого здоровья, благополучия, успехов в работе и признания ваших заслуг!

🇷🇺Ежегодно в последнее воскресенье октября в России отмечают День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта.

🗓День автомобилиста учрежден еще в Советском союзе в знак признания транспортной отрасли, которая являлась важным звеном экономики, связывая города и поселки, людей и предприятия.

☝️ В 2012 году было решено объединить всех шоферов, установив профессиональный праздник также для водителей трамваев, автобусов, троллейбусов, сотрудников метро и т.д.

☝️Сегодня автомобильный и городской пассажирский транспорт представляет собой настоящую опору городской жизни и национальной экономики.

🚗Работники транспортной отрасли несут большую ответственность за жизнь и комфорт пассажиров. Водители, кондукторы, диспетчеры, механики и другие профессионалы работают круглосуточно, чтобы транспортная система не останавливалась ни на минуту.

🎉Поздравляем всех работников автомобильного и городского пассажирского транспорта с профессиональным праздником! Желаем счастья, благополучия, крепкого здоровья, успехов в работе и безопасных дорог!

🚌 Развитие региональной сети общественного транспорта имеет важнейшее значение для роста экономики, а также повышения качества жизни.

🇷🇺 В недавних поручениях Президента отражено продолжение и масштабирование мер господдержки, направленных на обновление парка общественного транспорта в российских регионах на период до 2030 года, а также на обеспечение заказами российских производителей.

🎓 Отдельное внимание Владимир Путин поручил уделить программам подготовки кадров для общественного транспорта. Минтруд и Минтранс должны будут разработать меры по внедрению целевого обучения водителей.

🎯 Цель — повысить конкурентоспособность на рынке труда профессии водителя общественного транспорта.

❗️ Обращаем внимание, труд работников сферы автотранспорта имеет особенности. Например, режим труда и отдыха водителя регламентируется иначе, чем для работников большинства профессий. 👉 Особенности закрепляются в правилах внутреннего трудового распорядка, а если условия работы отличаются от общеустановленных - в трудовом договоре.

🛠 Рабочее время водителя включает:

👉 время управления автомобилем
👉 перерыв для отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах
👉 подготовительно-заключительное время для работ перед выездом на линию и после возвращения, а при междугородных перевозках - для работ в пункте оборота или в пути (в месте стоянки) перед началом и после окончания смены
👉 время предрейсового и послерейсового медосмотров водителя, а также время следования от рабочего места до места проведения медосмотра и обратно
👉 стоянки в пунктах погрузки и разгрузки, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования спецавтомобилей
👉 простой не по вине водителя и др.

🤹‍♂️ Виды времени отдыха водителей:

👉 перерывы в течение раб. дня (смены)
👉 ежедневный (междусменный) отдых
👉 выходные дни (еженедельный непрерывный отдых)
👉 нерабочие праздничные дни
👉 отпуска.

🖇 Подробнее в карточке на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #Экономика #транспорт #Меры_поддержки #Автопром

🗓 Друзья, встречайте календарь на следующий месяц!

🇷🇺 4 ноября — День народного единства. В честь праздника нас ждёт трёхдневные выходные: с 2 по 4 ноября включительно.

❤️ 30 ноября — особенный день, когда мы говорим «спасибо» самым родным и любимым — отмечаем День матери.

А ещё в ноябре профессиональные праздники отмечают представители самых разных профессий:

🔷 1 ноября — День судебного пристава
🔷 5 ноября — День военного разведчика
🔷 10 ноября — День сотрудника органов внутренних дел
🔷 11 ноября — День экономиста
🔷 13 ноября — День войск радиационной, химической и биологической защиты
🔷 19 ноября — День преподавателя высшей школы и День ракетных войск и артиллерии
🔷 20 ноября — День работника транспорта
🔷 21 ноября — День работника налоговых органов
🔷 22 ноября — День психолога
🔷 27 ноября — День морской пехоты

🌟 Пусть ноябрь принесёт вам вдохновение, успехи и тёплые моменты!

#Роструд #календарь