🥞«Трудовая неделя Масленицы»

Предлагаем поучаствовать в викторине на тему как на Руси сочетали праздник и работу

🌻До какого дня Масленичной недели на Руси разрешалось заниматься хозяйственными работами?
1️⃣ до понедельника
2️⃣ до четверга
3️⃣ до пятницы
4️⃣ работы не запрещались вообще

🌟Сколько дней в году длится Масленица?

1️⃣ 3 дня
2️⃣ 14 дней
3️⃣ 7 дней
4️⃣ 1 месяц

🌞Как назывался четверг Масленицы, когда начинался запрет на работу и все уходили «в разгул»?
1️⃣ Заигрыш
2️⃣ Лакомка
3️⃣ Разгуляй
4️⃣ Прощёный день

Правильные ответы:
До какого дня Масленичной недели на Руси разрешалось заниматься хозяйственными работами?
2️⃣ В первые три дня («Узкая Масленица») можно было заниматься делами, а с четверга начиналась «Широкая Масленица» — труд прекращался
Сколько дней в году длится Масленица?
3️⃣ 7 дней
Как назывался четверг Масленицы, когда начинался запрет на работу и все уходили «в разгул»?
3️⃣ Четверг — это символ перелома и смены зимнего периода на долгожданную весну. А называется он так потому что именно в четверг организовывали самые масштабные и весёлые игры и развлечения.


🤗 Ставьте реакции

👍 - уже поел блинов на этой неделе
🔥 - блины еще пекутся
💯 - ответил на 3 из 3
И просто ставьте ❤️ если было интересно

#Роструд #викторина #труд #масленица

🪙Задержка зарплаты - это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

☝️Если вы столкнулись с такой ситуаций, важно знать, как правильно действовать, чтобы защитить свои трудовые права.

🤔Итак, что делать, если задерживают зарплату?

Шаг 1️⃣. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.
Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Шаг 2️⃣. Определите срок задержки выплаты заработной платы работодателем.
➡️ если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, перейдите к ШАГУ 4️⃣
➡️ если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет менее 15 дней, перейдите к ШАГУ 3️⃣

Шаг3️⃣. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.
⬇️Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

Шаг4️⃣. Приостановление работы.
‼️Так можно сделать, если соблюдены условия:
🔵зарплату задержали более чем на 15 дней;
🔵работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты;
🔵работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.

‼️Важно
➡️Если расчет по заработной плате произведен, Вам необходимо возобновить работу.
➡️Если расчет по заработной плате не произведен, перейдите к ШАГУ 5️⃣

Шаг 5️⃣. Пожаловаться в трудовую инспекцию.
➡️Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться ➡️здесь

✉️Инструкция носит рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то вы можете сразу обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

🔔Подписывайтесь на Роструд в MAX, чтобы быть в курсе всех обновлений!

#роструд #разъяснения #зарплата #онлайнинспекция #инструкция

🔎Индикаторы риска защитили права 14 тысяч работников в 2025 году.

🗓За 2025 год срабатывание индикаторов риска позволило инспекторам труда защитить трудовые права почти 14 тысяч работников.

☝️Применение индикаторов позволяет восстанавливать трудовые права граждан, не дожидаясь обращения работников

👏Благодаря срабатыванию индикаторов риска и принятым инспекторским мерам:
➡️выплачена заработная плата работником на общую сумму свыше 401 млн. рублей;
➡️доначислена заработная плата на общую сумму более 87 млн. рублей;
➡️проведена спецоценка условий труда в отношении 20 тыс. рабочих мест

‼️Цифровая трансформация и внедрение в работу инспекций труда индикаторов риска:
➡️помогает оперативно применять необходимые меры и защищать трудовые права;
➡️не оказывать излишнего давления на бизнес;
➡️проводит проверки только там, где риск нарушений очень высок

🔔 Подписаться на Роструд в MAX

#роструд #индикаторыриска #праваработников #цифровизация

🇷🇺Дорогие подписчики!

🎨В преддверии 23 февраля предлагаем посмотреть трогательное видео с детскими рисунками. Свои поздравления в творчестве выразили дети работников государственных инспекций труда со всей России. В каждом рисунке - искренняя любовь, гордость и праздничное настроение.

⭐️️Защитник Отечества - это тот, кто не остается в стороне, кто готов подставить плечо и отстоять свои принципы. Тот, кто носит погоны и защищает страну своим трудом, знаниями и ответственностью в мирных сферах.

🫂Быть защитником - это не просто профессия, это внутренняя готовность отвечать за благополучие близких и своей страны.

#роструд #поздравления

🌐Сегодня во всем мире свой профессиональный праздник отмечают экскурсоводы.

🗓Торжество было учреждено Всемирной федерацией ассоциаций туристических гидов (WFTGA), которая была основана в 1985 году на первой Международной конвенции экскурсоводов. Праздник отмечается ежегодно, чтобы подчеркнуть роль гидов в сохранении культурного наследия и продвижении туризма по всему миру.

☝️Экскурсоводы – хранители культурного наследия: они оживляют историю, раскрывают секреты городов и вдохновляют на путешествия. Хороший гид не просто перечисляет даты и факты, а превращает их в увлекательные истории с персонажами, конфликтами и интригой.

🚶‍♂️За экскурсионный день гид может пройти десятки тысяч шагов, часто по лестницам, мостовым, грунтовым тропам. Очень часто от экскурсоводов требуют не только обширных знаний, но и хорошую физическую подготовку.

👍В 2021 году российский гид Федор Евстигнеев установил мировой рекорд, проведя самую длинную экскурсию без автомобиля по маршруту Комрат – Кишинев, которая продлилась целые сутки.

🎉Поздравляем всех экскурсоводов с профессиональным праздником! Желаем счастья, благополучия, интересных маршрутов, внимательных слушателей и новых открытий!

❓Не знаете, как поступить в той или иной трудовой ситуации? Подскажем пошагово!

⬇️Знакомы с этими ситуациями?
🔵Задерживают зарплату.
🔵Не оформляют договор.
🔵Заставляют работать сверхурочно.

✔️ "Трудовой навигатор" даст пошаговые инструкции для различных ситуаций!

🖥"Трудовой навигатор" на Онлайнинспекция.рф:
1️⃣Находите свою ситуацию
2️⃣Получаете четкий план действий
3️⃣Скачиваете необходимые документы

🌐Что внутри:
🔹Пошаговые инструкции
🔹Образцы заявлений (в том числе исковые в суд, требования и др.)
🔹Советы по защите трудовых прав

⭐️️️Плюсы сервиса:
👍Бесплатно
👍Доступно 24/7
👍Для работников и работодателей
👍Только проверенная информация

🕔Экономьте время – получите готовое решение прямо сейчас!

🔔 Подписаться на Роструд в MAX

#роструд #онлайнинспекция #цифроваяплатформа

🏢Роструд восстановил трудовые права 45 работников в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

🛡Мерами воздействия Государственной инспекции труда была ликвидирована задолженность по заработной плате перед работниками на сумму свыше 6 млн рублей.

🚨В результате мер, принятых Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, долг по оплате труда пред работниками погашен в полном объеме. Лица, допустившие нарушения, привлечены к административной ответственности.

🧐Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф»

🔔Подписаться на Роструд в МАХ

#роструд #ГИТ #праваработников #онлайнинспекция

💬Сегодня в рубрике "Блиц-ответы" расскажем об отдельных гарантиях для многодетных работников.

❓Какие привилегии предусмотрены для многодетных родителей при предоставлении ежегодного отпуска?
👍Работающим родителям, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время до достижения младшим ребенком 14 лет.

❓Могут ли многодетные родители получать дополнительные отпуска без сохранения заработной платы?
👍Да, работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут быть предоставлены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы. Эти отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время и могут длиться до 14 календарных дней.

❓Какие ограничения существуют для привлечения многодетных работников к определенным видам работ?
👍Работников, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, можно привлекать к служебным командировкам, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. Они также вправе отказаться от выполнения таких видов работы.

❓Может ли работодатель уволить многодетного родителя, если он единственный кормилец в семье?
👍Нет. Работодатель не вправе уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 14 лет. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации.

❓На какие нормы трудового законодательства опираются указанные льготы?
👍Все перечисленные гарантии многодетным работникам регулируются статьями 262.2, 263, 96, 99, 259, 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

🔔Подписаться на Роструд в МАХ

#роструд #блицответы #гарантии

🏛Культурное наследие России: системный подход к кадрам

🎨Сохранение историко-культурного наследия сегодня - один из приоритетов государственной политики. По поручению Президента утверждаются детальные планы восстановления старинных домов, усадеб и значимых объектов в регионах. Речь идет не только о фасадах зданий, но и о наполнении культурной среды: театров, музеев, концертных залов.

🖼Реставрация, создание декораций, поддержка материальной базы культуры - за этим стоят конкретные профессии, требующие мастерства и любви к своему делу.
Сегодня в нашей рубрике рассказываем о вакансии, которая соединяет в себе труд столяра и искусство сценографа.

🎭Вакансия макетчик (столяр) - это не просто работа с деревом. Это создание атмосферы спектакля и сохранение театральной истории.

Что предстоит делать:
🖌изготавливать и ремонтировать изделия из древесины для декорационного оформления спектаклей (строго по чертежам художника).
🖌осуществлять чистовую отделку и полировку поверхностей.
🖌участвовать в реставрации сложной театральной мебели и музыкальных инструментов из ценных пород дерева.
🖌монтировать сложные конструкции для постановок репертуара.

🧐Такие специалисты нужны там, где рождается магия театра. Если вы умеете работать с деревом, цените точность и хотите прикоснуться к искусству — эта работа для вас.

🔎Найти эту и другие вакансии в сфере культуры можно на портале «Работа России»

🔔Подписаться на Роструд в МАХ

#роструд #работароссии #знакомьтесьпрофессия #культура #наследие

🏢Алгоритм Роструда «Без проверки» помог восстановить права более 100 тысяч работников

Данный механизм предусматривает:
⬇️восстановление трудовых прав и урегулирование проблемы;
⬇️без дополнительных административных нагрузок на работодателя и без проведения надзорных мероприятий;
⬇️обе стороны трудовых отношений могут рассчитывать на консультационную поддержку государственных инспекторов труда.

☝️

«Практика показывает, что многие работодатели выбирают вариант добровольного устранения нарушений. Применение алгоритма «Без проверки» в работе инспекторов позволило в прошлом году добиться добровольного погашения задолженности перед работниками на сумму свыше 8 млрд рублей, избежав при этом проведения надзорных мероприятий», - сообщил начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда Роструда Дмитрий Демиденко

🔔Подписаться на Роструд в МАХ

#роструд #безпроверки #трудовыеправа

🥳Уважаемые подписчики! В последний февральский четверг предлагаем разгадать загадку

👨‍💻Это слово обозначает процедуру разрешения трудовых споров и конфликтов между работниками и работодателями в рамках законодательства о трудовых отношениях

🤫Подсказка
"Не суд и не ссора, а мудрое решение — так трудовые отношения приходят в движение"

❓Удалось разгадать? Пишите свои ответы в комментариях ⬇️

🔔Подписаться на Роструд в МАХ

#роструд #ребус #слово