Восстановлены права работника Онкологического диспансера
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения «Амурский областной онкологический диспансер» были выявлены нарушения государственных нормативных требований охране труда. Установлено, что работнику не были установлены выплаты стимулирующего характера. Об устранении данного нарушения работодателю было выдано предписание.
Работодатель предписание исполнил в полном объёме.
По итогам исполнения предписания работодатель заключил с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым работнику была установлена заработная плата в соответствии с положением об оплате труда, в том числе полагающаяся выплата в размере 642 рубля.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания восстановлены права 1 работника.
За допущенное нарушение специалист по кадрам учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности. Ему объявлено замечание.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения «Амурский областной онкологический диспансер» были выявлены нарушения государственных нормативных требований охране труда. Установлено, что работнику не были установлены выплаты стимулирующего характера. Об устранении данного нарушения работодателю было выдано предписание.
Работодатель предписание исполнил в полном объёме.
По итогам исполнения предписания работодатель заключил с работником дополнительное соглашение к трудовому договору, в соответствии с которым работнику была установлена заработная плата в соответствии с положением об оплате труда, в том числе полагающаяся выплата в размере 642 рубля.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания восстановлены права 1 работника.
За допущенное нарушение специалист по кадрам учреждения привлечен к дисциплинарной ответственности. Ему объявлено замечание.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍2
Работодатель общества АмурСпецТранс исполнил предписание
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой выездной проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью «АмурСпецТранс» были выявлены нарушения государственных нормативных требований охране труда. Установлено, что работники не были отстранены от работы, в связи с не прохождением обязательного медицинского осмотра, обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Работодателю было выдано предписание об отстранении работников от работы.
Работодатель предписание исполнил.
По итогам исполнения предписания работодатель отстранил от работы всех работников на период до прохождения ими обязательного медицинского осмотра, а так же до проведения обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Работникам установлена оплата на время отстранения, как простой по вине работодателя.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания восстановлены права 20 работников.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой выездной проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью «АмурСпецТранс» были выявлены нарушения государственных нормативных требований охране труда. Установлено, что работники не были отстранены от работы, в связи с не прохождением обязательного медицинского осмотра, обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Работодателю было выдано предписание об отстранении работников от работы.
Работодатель предписание исполнил.
По итогам исполнения предписания работодатель отстранил от работы всех работников на период до прохождения ими обязательного медицинского осмотра, а так же до проведения обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда. Работникам установлена оплата на время отстранения, как простой по вине работодателя.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания восстановлены права 20 работников.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Уточнен один из индикаторов риска
Минтруд России скорректировал условия, при которых государственный инспектор труда может выйти на проверку. Рост количества несчастных случаев с легкими последствиями является индикатором риска, если, например, в организации со среднесписочной численностью до 50 человек увеличивается минимум на 2 случая за квартал по отношению к аналогичному периоду предыдущего года.
Изменения внесены Приказом Минтруда России от 29.01.2025 № 35н. Изменения действуют с 15 марта 2025 года.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Минтруд России скорректировал условия, при которых государственный инспектор труда может выйти на проверку. Рост количества несчастных случаев с легкими последствиями является индикатором риска, если, например, в организации со среднесписочной численностью до 50 человек увеличивается минимум на 2 случая за квартал по отношению к аналогичному периоду предыдущего года.
Изменения внесены Приказом Минтруда России от 29.01.2025 № 35н. Изменения действуют с 15 марта 2025 года.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍3
Еще больше работников имеют право на отпуск за свой счет
Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ внесены изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменения связаны с расширением списка работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении отпуска «за свой счет».
Речь идет о родственниках граждан, участвовавших в СВО. Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году могут использовать родственники (родители, супруги и дети) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту. Данный отпуск предоставляется в целях осуществления ухода за ними, а предоставляется отпуск на основании медицинского заключения.
Поправки вступили в силу с 7 апреля 2025 года.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Федеральным законом от 07.04.2025 № 64-ФЗ внесены изменения в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации. Изменения связаны с расширением списка работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении отпуска «за свой счет».
Речь идет о родственниках граждан, участвовавших в СВО. Неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году могут использовать родственники (родители, супруги и дети) пострадавших военнослужащих, добровольцев и ряда других сотрудников, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы (службы), обязанностей по контракту. Данный отпуск предоставляется в целях осуществления ухода за ними, а предоставляется отпуск на основании медицинского заключения.
Поправки вступили в силу с 7 апреля 2025 года.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍2
Продлено действие положения о проверках работодателей
Контролировать соблюдение работодателями норм трудового законодательства до конца 2025 года будут по прежним правилам. Соответствующее постановление № 860 принято Правительством Российской Федерации от 29.05.2023 .
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Контролировать соблюдение работодателями норм трудового законодательства до конца 2025 года будут по прежним правилам. Соответствующее постановление № 860 принято Правительством Российской Федерации от 29.05.2023 .
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
🔥2
Восстановлены прав 3 работников Белогорской школы № 17
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой выездной проверки в отношении Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 17 города Белогорск» были выявлены нарушения государственных нормативных требований охране труда. Установлено, что шеф-повар и повар не были обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме, а также не прошли обучение по охране труда. Об устранении данного нарушения работодателю были выданы предписания об устранении выявленных нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Работодатель предписания исполнил.
По итогам исполнения предписания работодатель обеспечил выдачу работникам средств индивидуальной защиты. В частности, он выдал двум работникам костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания), обувь специальную для защиты от механических воздействий (истирания) и головной убор для защиты от общих производственных загрязнений. Также работникам было проведено обучение по охране труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, и проведена оценка профессиональных рисков, по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания восстановлены права 2 работников.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой выездной проверки в отношении Муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Школа № 17 города Белогорск» были выявлены нарушения государственных нормативных требований охране труда. Установлено, что шеф-повар и повар не были обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме, а также не прошли обучение по охране труда. Об устранении данного нарушения работодателю были выданы предписания об устранении выявленных нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Работодатель предписания исполнил.
По итогам исполнения предписания работодатель обеспечил выдачу работникам средств индивидуальной защиты. В частности, он выдал двум работникам костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (истирания), обувь специальную для защиты от механических воздействий (истирания) и головной убор для защиты от общих производственных загрязнений. Также работникам было проведено обучение по охране труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и опасных производственных факторов, и проведена оценка профессиональных рисков, по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.
В результате принятых государственным инспектором труда мер, на основании выданного предписания восстановлены права 2 работников.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍4
По результатам рассмотрения обращения работнику выплачено 601192 рублей
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение гражданина о нарушении трудовых прав работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «ЭнергоСпецСтрой». В обращении было указано о невыплате заработной платы работодателем.
Инспектором были запрошены соответствующие сведения у организации и было предложено добровольно восстановить права работника. В ответ работодатель направил в Инспекцию документы об устранении нарушений трудового законодательства и пояснение генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоСпецСтрой», из которого следует, что перед работником образовалась задолженность по заработной плате.
По итогам взаимодействия с инспектором работодатель добровольно устранил нарушение трудовых прав работника, погасил задолженность и выплатил компенсацию за задержку заработной платы.
Общая сумма произведенных работнику выплат составила 601192,70 рублей.
Восстановлены права 1 работника.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило обращение гражданина о нарушении трудовых прав работодателем Обществом с ограниченной ответственностью «ЭнергоСпецСтрой». В обращении было указано о невыплате заработной платы работодателем.
Инспектором были запрошены соответствующие сведения у организации и было предложено добровольно восстановить права работника. В ответ работодатель направил в Инспекцию документы об устранении нарушений трудового законодательства и пояснение генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «ЭнергоСпецСтрой», из которого следует, что перед работником образовалась задолженность по заработной плате.
По итогам взаимодействия с инспектором работодатель добровольно устранил нарушение трудовых прав работника, погасил задолженность и выплатил компенсацию за задержку заработной платы.
Общая сумма произведенных работнику выплат составила 601192,70 рублей.
Восстановлены права 1 работника.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
🔥3👍2❤1
Восстановлены права 2 работников на сумму 116655,67 рублей
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Артели старателей «Восток-1» были выявлены нарушения обязательных требований. Было установлено, что работодатель не выплатил двум работникам заработную плату в полном объеме.
Об устранении данного нарушения работодателю были выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
Работодатель предписание исполнил. На основании выданного предписания он произвел перерасчет заработной платы, начислил и выплатил двум работникам артели заработную плату в полном объеме за фактически отработанное время, а также выплатил компенсацию за задержку заработной платы.
Общая сумма составила 116655,67 рублей.
В результате принятых государственным инспектором труда мер восстановлены права 2 работников.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Артели старателей «Восток-1» были выявлены нарушения обязательных требований. Было установлено, что работодатель не выплатил двум работникам заработную плату в полном объеме.
Об устранении данного нарушения работодателю были выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
Работодатель предписание исполнил. На основании выданного предписания он произвел перерасчет заработной платы, начислил и выплатил двум работникам артели заработную плату в полном объеме за фактически отработанное время, а также выплатил компенсацию за задержку заработной платы.
Общая сумма составила 116655,67 рублей.
В результате принятых государственным инспектором труда мер восстановлены права 2 работников.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Восстановлениеправ #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍3
Праздник и выходные: как работаем и отдыхаем в последнем квартале 2025 года
Следующий нерабочий праздник будет в ноябре. Он выпадает на вторник 4 ноября. Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 предусмотрено, что выходной день с субботы 1 ноября переносится на понедельник 3 ноября. Таким образом, суббота 1 ноября 2025 года будет рабочей, а далее следует 3 дня отдыха 2, 3 и 4 ноября.
Распределение остальных выходных в 2025 году можно посмотреть в производственном календаре. Он есть как для 5-дневной, так и для 6-дневной рабочей недели.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Следующий нерабочий праздник будет в ноябре. Он выпадает на вторник 4 ноября. Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 № 1335 предусмотрено, что выходной день с субботы 1 ноября переносится на понедельник 3 ноября. Таким образом, суббота 1 ноября 2025 года будет рабочей, а далее следует 3 дня отдыха 2, 3 и 4 ноября.
Распределение остальных выходных в 2025 году можно посмотреть в производственном календаре. Он есть как для 5-дневной, так и для 6-дневной рабочей недели.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
🔥2👍1
Новые правила психиатрического освидетельствования работников в 2026 году
Минздрав России уточнил порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Об этом издан Приказ Минздрава от 02.07.2025 № 392н. В соответствии с данным приказом работодатель должен выдать работнику направление, если при обязательном периодическом медосмотре у него выявили признаки психического расстройства.
Сотрудники, которые работают с государственной тайной, не будут проходить психиатрическое освидетельствование. Этот вид работ исключили из списка.
Данные изменения вступят в силу 1 марта 2026 года.
Следует отметить, что для работы с государственной тайной по-прежнему нужно получать справку об отсутствии медицинских противопоказаний. В их перечень входят психические расстройства и эпилепсия.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Минздрав России уточнил порядок направления на психиатрическое освидетельствование. Об этом издан Приказ Минздрава от 02.07.2025 № 392н. В соответствии с данным приказом работодатель должен выдать работнику направление, если при обязательном периодическом медосмотре у него выявили признаки психического расстройства.
Сотрудники, которые работают с государственной тайной, не будут проходить психиатрическое освидетельствование. Этот вид работ исключили из списка.
Данные изменения вступят в силу 1 марта 2026 года.
Следует отметить, что для работы с государственной тайной по-прежнему нужно получать справку об отсутствии медицинских противопоказаний. В их перечень входят психические расстройства и эпилепсия.
#Трудинспекция #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
🔥2👍1
Forwarded from Роструд
Минпросвещения России ввело в эксплуатацию 22 новых колледжа к 1 сентября
Об этом сообщил министр просвещения России Сергей Кравцов, отметив, что в этом году школьный порог переступят 18 млн ребят.
Публикация: ТАСС.
Владельцы гостевых домов впервые смогут пользоваться мерами господдержки благодаря легализации
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе Севастополе Илья Пестерников отметил, что инициативу о легализации гостевых домов активно поддерживали представители бизнеса и общественности.
Публикация: ТАСС.
С 1 сентября вступили в силу новые правила равного доступа к аэропортам для авиаперевозчиков
Постановлением Правительства России устанавливается порядок рассмотрения главным оператором аэропорта заявок на включение в расписание времени отправления и прибытия воздушных судов.
Публикация: ТАСС.
Председательство в Шанхайской организации сотрудничества переходит к Киргизии
Отмечается, что киргизское председательство пройдет под лозунгом «25 лет ШОС: вместе к устойчивому миру, развитию и процветанию».
Публикация: ТАСС.
Холдинг «Росэл» разработал линейку миниатюрных резонаторов для оборудования связи
Специалисты Омского НИИ приборостроения создали новую линейку кварцевых резонаторов, которые отличаются расширенным диапазоном частот и миниатюрными размерами.
Публикация: ТАСС.
Компания «Русгидро» увеличила мощность Воткинской ГЭС до 1 135 МВт
Программа модернизации предусматривает замену всех 10 гидроагрегатов Воткинской ГЭС, отметили в «Русгидро».
Публикация: ТАСС.
Об этом сообщил министр просвещения России Сергей Кравцов, отметив, что в этом году школьный порог переступят 18 млн ребят.
Публикация: ТАСС.
Владельцы гостевых домов впервые смогут пользоваться мерами господдержки благодаря легализации
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в городе Севастополе Илья Пестерников отметил, что инициативу о легализации гостевых домов активно поддерживали представители бизнеса и общественности.
Публикация: ТАСС.
С 1 сентября вступили в силу новые правила равного доступа к аэропортам для авиаперевозчиков
Постановлением Правительства России устанавливается порядок рассмотрения главным оператором аэропорта заявок на включение в расписание времени отправления и прибытия воздушных судов.
Публикация: ТАСС.
Председательство в Шанхайской организации сотрудничества переходит к Киргизии
Отмечается, что киргизское председательство пройдет под лозунгом «25 лет ШОС: вместе к устойчивому миру, развитию и процветанию».
Публикация: ТАСС.
Холдинг «Росэл» разработал линейку миниатюрных резонаторов для оборудования связи
Специалисты Омского НИИ приборостроения создали новую линейку кварцевых резонаторов, которые отличаются расширенным диапазоном частот и миниатюрными размерами.
Публикация: ТАСС.
Компания «Русгидро» увеличила мощность Воткинской ГЭС до 1 135 МВт
Программа модернизации предусматривает замену всех 10 гидроагрегатов Воткинской ГЭС, отметили в «Русгидро».
Публикация: ТАСС.
Завершено расследование несчастного случая: вертолет с пассажирами разбился по вине пилота
20.08.2025 было завершено расследование группового несчастного случая, произошедшего 20.06.2024 с пилотом Общества с ограниченной ответственностью «Сибирь» и работниками Общества с ограниченной ответственностью «Тройка», которые находились на борту вертолета.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что воздушное судно «Robinson R-66» вылетело с площадки лесоперерабатывающего комбината до точки, расположенной вблизи реки Джелтула. На борту находились трое пассажиров и один пилот. Однако к назначенному месту вышеуказанное воздушное судно не прибыло. Впоследствии было получено оповещение аварийного радиомаяка и зафиксирована крайняя точка координат местонахождения воздушного судна. В ходе поисково-спасательных мероприятий было установлено местонахождение воздушного судна, которое потерпело крушение в Амурской области, все пассажиры и пилот погибли.
По результатам расследования несчастного случая установлено, что основной причиной данного несчастного случая явилось нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств. Авиационное происшествие с вертолетом R66 произошло днем в горной местности, где наблюдалась туманность. В результате ошибочных управляющих действий капитана воздушного судна лопасти вертолета задели его хвостовую часть, из-за чего оно получило разрушения, которые привели к падению.
Кроме того, в ходе расследования установлены нарушения требований трудового законодательства и охраны труда.
Так, установлено, что средствами индивидуальной защиты пилот был не обеспечен. Отсутствовало информирование работника о риске повреждения здоровья, связанном с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. При проведении расследования комиссией было выявлено, что работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров. При этом пилот был допущен к исполнению трудовых обязанностей без проведения предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Установлено, что в Обществе «Сибирь» не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда. Всем троим работникам не было организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований, работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без проведения им предварительного медицинского осмотра, соответственно, работодатель не отстранил их от работы, хотя обязан был это сделать. Также работники не были обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме. В частности, слесарям по ремонту автомобилей были выданы костюм зимний, костюм хлопчато-бумажный и сапоги кирзовые, а машинисту бульдозера были выданы костюм хлопчато-бумажный, валенки, костюм зимний и сапоги кирзовые.
По результатам расследования несчастные случаи квалифицированы как связанные с производством, составлены акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве.
Ранее комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области были составлены акты формы 1-ЧС, на основании которых родственникам погибших Социальный фонд России назначил и выплатил полагающиеся пособия.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
20.08.2025 было завершено расследование группового несчастного случая, произошедшего 20.06.2024 с пилотом Общества с ограниченной ответственностью «Сибирь» и работниками Общества с ограниченной ответственностью «Тройка», которые находились на борту вертолета.
Из обстоятельств несчастного случая следует, что воздушное судно «Robinson R-66» вылетело с площадки лесоперерабатывающего комбината до точки, расположенной вблизи реки Джелтула. На борту находились трое пассажиров и один пилот. Однако к назначенному месту вышеуказанное воздушное судно не прибыло. Впоследствии было получено оповещение аварийного радиомаяка и зафиксирована крайняя точка координат местонахождения воздушного судна. В ходе поисково-спасательных мероприятий было установлено местонахождение воздушного судна, которое потерпело крушение в Амурской области, все пассажиры и пилот погибли.
По результатам расследования несчастного случая установлено, что основной причиной данного несчастного случая явилось нарушение требований безопасности при эксплуатации транспортных средств. Авиационное происшествие с вертолетом R66 произошло днем в горной местности, где наблюдалась туманность. В результате ошибочных управляющих действий капитана воздушного судна лопасти вертолета задели его хвостовую часть, из-за чего оно получило разрушения, которые привели к падению.
Кроме того, в ходе расследования установлены нарушения требований трудового законодательства и охраны труда.
Так, установлено, что средствами индивидуальной защиты пилот был не обеспечен. Отсутствовало информирование работника о риске повреждения здоровья, связанном с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. При проведении расследования комиссией было выявлено, что работодателем не организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров. При этом пилот был допущен к исполнению трудовых обязанностей без проведения предварительного медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования. Установлено, что в Обществе «Сибирь» не обеспечено надлежащее функционирование системы управления охраной труда. Всем троим работникам не было организовано проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований, работники были допущены к исполнению трудовых обязанностей без проведения им предварительного медицинского осмотра, соответственно, работодатель не отстранил их от работы, хотя обязан был это сделать. Также работники не были обеспечены средствами индивидуальной защиты в полном объеме. В частности, слесарям по ремонту автомобилей были выданы костюм зимний, костюм хлопчато-бумажный и сапоги кирзовые, а машинисту бульдозера были выданы костюм хлопчато-бумажный, валенки, костюм зимний и сапоги кирзовые.
По результатам расследования несчастные случаи квалифицированы как связанные с производством, составлены акт формы Н-1 о несчастном случае на производстве.
Ранее комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области были составлены акты формы 1-ЧС, на основании которых родственникам погибших Социальный фонд России назначил и выплатил полагающиеся пособия.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
🔥2
В Детской городской больнице выявлены нарушения
22.08.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области завершена внеплановая документарная проверка в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Детская городская клиническая больница». Проверка учреждения проводилась по согласованию с органом прокуратуры, в связи с выявлением индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, при проведении проверки было установлено, что выплата заработной платы за январь 2025 произведена с нарушением установленных сроков. При этом выплата денежной компенсации за задержку причитающихся сумм работникам не произведена.
По результатам проверки Государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Детская городская клиническая больница» выдано предписание об устранении выявленных нарушений и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #предписание #нарушения #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
22.08.2025 Государственной инспекцией труда в Амурской области завершена внеплановая документарная проверка в отношении Государственного автономного учреждения здравоохранения Амурской области «Детская городская клиническая больница». Проверка учреждения проводилась по согласованию с органом прокуратуры, в связи с выявлением индикатора риска нарушения обязательных требований. В ходе проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, при проведении проверки было установлено, что выплата заработной платы за январь 2025 произведена с нарушением установленных сроков. При этом выплата денежной компенсации за задержку причитающихся сумм работникам не произведена.
По результатам проверки Государственному автономному учреждению здравоохранения Амурской области «Детская городская клиническая больница» выдано предписание об устранении выявленных нарушений и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #предписание #нарушения #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
👍1
Завершена незамедлительная проверка общества АмурСпецТранс
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области в период с 13.08.2025 по 25.08.2025 проведена выездная проверка в отношении и Общества с ограниченной ответственностью «АмурСпецТранс». Основанием для проведения проверки послужило поступление 11.08.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области от работодателя извещения о несчастном случае, в котором тяжело пострадал работник.
В целях предотвращения причинения вреда жизни и здоровью других работников организации была организована незамедлительная проверка. В ходе проверки выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что работодатель не провел работникам организации обучение по охране труда. Выявлено, что работникам не проведен в полном объеме медицинский осмотр. Также, не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. В ходе проведения проверки установлено, что работники не были обеспечены средствами индивидуальной защиты.
По результатам проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности.
Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
Должностным лицом Государственной инспекции труда в Амурской области в период с 13.08.2025 по 25.08.2025 проведена выездная проверка в отношении и Общества с ограниченной ответственностью «АмурСпецТранс». Основанием для проведения проверки послужило поступление 11.08.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области от работодателя извещения о несчастном случае, в котором тяжело пострадал работник.
В целях предотвращения причинения вреда жизни и здоровью других работников организации была организована незамедлительная проверка. В ходе проверки выявлены нарушения государственных нормативных требований охраны труда.
Так, установлено, что работодатель не провел работникам организации обучение по охране труда. Выявлено, что работникам не проведен в полном объеме медицинский осмотр. Также, не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах. В ходе проведения проверки установлено, что работники не были обеспечены средствами индивидуальной защиты.
По результатам проверки работодателю выданы предписания об устранении выявленных нарушений и о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности.
Исполнение данных предписаний находится на контроле Инспекции.
#Трудинспекция #НС #несчастныйслучай #Инспекциятруда #ГИТвАО #Амурская_область #Амурскаяобласть
❤1