28.09.2025 в Государственную инспекцию труда в Амурской области от Общества с ограниченной ответственностью Производственно-строительная фирма"Сталькон" поступило извещение о смертельном несчастном случае. Из полученной информации следует, что 27.09.2025 при монтаже панелей потолка, с высоты около 38 метров упал монтажник.В результате падения он получил травму, несовместимую с жизнью. Обстоятельства несчастного случая устанавливаются. Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также возможно и лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая. В настоящее время проводится незамедлительная выездная проверка организации.

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении в отношении Общества с ограниченной ответственностью "Глобал Кэпитал Констракшн" были выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Так,при проведении проверки было установлено,что работникам не проведены инструктажи по охране труда на рабочем месте, обязательные предварительныемедицинскиеосмотрыпри приеме на работу. Работодателю были выданы предписания об устранении выявленных нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Работодатель предписания исполнил в полном объеме. Заместитель руководителя проекта привлечен к дисциплинарной ответственности.

Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с антикоррозийщиком Общества с ограниченной ответственностью «ВелесстройМонтаж».Несчастный случай произошел на территории Амурского газоперерабатывающего завода. При расследовании несчастного случая установлено, что в рабочую смену 20.07.2025 года, в послеобеденное время в приемный кабинет,который находится в модульном здании медицинского пункта, обратился работник с жалобами на ухудшение состояния здоровья и самочувствия. Терапевт провела осмотр данного работника и вызвала бригаду скорой помощи для дальнейшего транспортирования в районную городскую больницу. Находясь на стационарном лечении работник умер. Основной причиной несчастного случая, квалифицированного материалами расследования, явилась смерть от общего заболевания. Комиссия по расследованию нес
частного случая классифицировала данный несчастный случай со смертельным исходом как несчастный случай, не связанный с производством и не подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «ВеселесстройМонтаж».

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Архаринская районная больница» были выявлены нарушения требований трудового законодательства. Установлено, что выплата заработной платы за январь, март и апрель 2025 врачу функциональной диагностики и врачу-хирургу произведена не в полном объеме. При этом денежная компенсация за дни задержки причитающихся сумм работникам не выплачена.
Работодателю было выдано предписание об устранении выявленных нарушений и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Работодатель предписания исполнил в полном объёме.
За допущенное нарушение специалист отдела кадров привлечен к дисциплинарной ответственности. Ему объявлено замечание.
По итогам исполнения предписания об устранении нарушений работодатель произвел компенсационные начисления сотрудникам. Двум работникам была выплачена компенсация за задержку отпускных выплат.
Общая сумма выплат составила 2088,55 рублей.
Врезультате принятых мер восстановленыправа 2 работников.

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Амурской области «Станция скорой медицинской помощи г. Благовещенска» были выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что выплата заработной платы за декабрь 2024 двум работникам произведена с нарушением установленных сроков. При этом выплата денежной компенсации за задержку причитающихся сумм работникам не произведена. Работодателю было выдано предписание об устранении нарушения и выплате работникам денежной компенсации за задержку выплат, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.Работодатель предписания исполнил. За допущенное нарушение главный бухгалтер указанного выше медицинского учреждения привлечена к дисциплинарной ответственности. Ей объявлено замечание. За задержку выплат работникам начислена компенсация в размере 7,31 рублей. В результате принятых мер восстановлены права 2 работников.

22 сентября 2025 Комиссией под председательством главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Амурской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего с водителем-экспедитором Общества с ограниченной ответственностью «Мир Упаковки». Из обстоятельств несчастного случая следует, что ранним утром 25.09.2024 года водитель-экспедитор развозил товар. В обеденное время он выехал из Шимановска и направился в сторону Благовещенска. Подъезжая к Зейскому мосту через реку Зея, у него закружилась голова. Он потерял сознание, выехал на встречную полосу движения и врезался в автомобиль, который ехал навстречу. Основной причиной несчастного случая, квалифицированного материалами расследования, является внезапное ухудшение состояния здоровья пострадавшего. Вместе с тем, при проведении расследования несчастного случая установлены нарушения требований охраны труда, допущенные работодателем в отношении пострадавшего работника. В частности, установлено,что пострадавшему не проведено обучение по охране труда по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или)опасных производственных факторов,источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.При этом от работы он отстранен не были допускался к выполнению работ без прохождения такого обучения и проверки знания требований охраны труда. Также было установлено, что пострадавший,являвшийся водителем - экспедитором, в течение более 7 месяцев в 2023 году допускался к работе без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования. Кроме того, работодатель не в полном объеме обеспечил его средствами индивидуальной защиты. Например, ему не были выданы пальто, полупальто, плащ для защиты от воды. Для защиты защиты от механического воздействия (истирания)не выданы специальная обувь и перчатки,а для защиты от производственных загрязнений — головной убор. Кроме того, не выданы очки, которые защищают от ультрафиолетового излучения и слепящей яркости. На рабочем месте водителя-экспедитора не организована процедура управления профессиональными рисками и работник не ознакомлен с результатами специальной оценки условий труда. По итогам расследования несчастного случая комиссией сделаны выводы, что в Обществе с ограниченной ответственностью «Мир упаковки» система управления охраны труда не эффективна и это создает угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников. Комиссия по расследованию несчастного случая классифицировала данный несчастный случай, как несчастный случай, связанный с производством и подлежащий учету и регистрации в Обществе с ограниченной ответственностью «Мир Упаковки». Комиссией разработаны мероприятия по устранению причин, способствовавших наступлению несчастного случая.

В Государственную инспекцию труда в Амурской области поступило извещение о тяжелом несчастном случае, произошедшем 02.09.2025 с работником Благовещенского индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в сфере сухопутного пассажирского транспорта. Из полученной информации следует, что 07.10.2025 предпринимателю стало известно от медицинского учреждения, в котором проходил лечение травмированный работник, о степени тяжести полученных работником повреждений. После этого работодатель в установленном порядке направил извещение о несчастном случае.Из обстоятельств происшествия следует,что утром 02.09.2025 водитель маршрутного автобуса, работающий у индивидуального предпринимателя, выполнял рейс по маршруту «Свободный — Благовещенск».На седьмом километре автодороги Благовещенск-Свободный он попал в дорожно-транспортное происшествие.Легковой автомобиль, двигавшийся во встречном направлении, выехал на встречную полосу, в результате чего произошло столкновение автомобиля с рейсовым пассажирским автобусом. Работник с полученными в результате данного происшествия травмами был доставлен в Амурскую областную больницу.Обстоятельства несчастного случая устанавливаются. Комиссией под председательством должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области проводится расследование данного несчастного случая. По окончании расследования будут установлены причины несчастного случая, а также возможно и лица, допустившие нарушения требований охраны труда, явившиеся причинами несчастного случая.

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Александровская 1»были выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что оплата отпуска двум работникам произведена с нарушением установленных сроков. При этом выплата денежной компенсации за задержку причитающихся сумм работникам не произведена. Работодателю было выдано предписание об устранении нарушения и выплате работникам денежной компенсации за задержку выплат, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Работодатель предписания исполнил. За допущенное нарушение главный бухгалтер указанной выше организации привлечена к дисциплинарной ответственности. Ей объявлено замечание. За задержку выплат работникам начислена компенсация в размере 723,99 рублей. В результате принятых мер восстановлены права 2 работников.

Государственной инспекцией труда в Амурской области по результатам проведенной в Акционерной Компании «Ямата Ятырым Иншаат Туризм ве Тиджарет Аноним Ширкети» внеплановой выездной проверки в было выдано предписание об устранении нарушений требований охраны труда и предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.Работодатель предписания исполнил. За допущенные нарушения инженер по охране труда указанной выше организации привлечен к дисциплинарной ответственности.Ему объявлен выговор. Также работодатель устранил выявленные при проверке нарушения и восстановил права двух иностранных работников на работу в условиях, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда. Работникам выданы полагающиеся средства индивидуальной защиты: -монтажнику по монтажу стальных и железобетонных конструкций выданы пальто, полупальто,плащ для защиты от воды, наколенники,головной убор (подшлемник) для защиты от механических воздействий (истирания),щиток защитный лицевой от механических воздействий (ударов твердых частиц), в том числе из металлической сетки; -электрику участка выданы костюм для защиты от термических рисков электрической дуги, белье специальное термостойкое или белье специальное хлопчатобумажное,обувь специальная для защиты от термических рисков электрической дуги, подшлемник термостойкий, щиток защитный лицевой с термостойкой окантовкой. В результате по требованию государственного инспектора труда восстановлены права 2 работников.

Государственная инспекция труда приняла участие в заседании межведомственной комиссии

07.10.2025 Государственная инспекция труда в Амурской области приняла участие в заседании межведомственной комиссии Амурской области по противодействию формирования просроченной задолженности по заработной плате под председательством первого заместителя председателя Правительства Амурской области Т.Г. Половайкиной. На данном совещании рассматривался вопрос о задолженности в отношении двух организаций - Акционерного общества«Байкало-Амурская горнорудная корпорация» и Общества с ограниченной ответственностью«Интеграция». В ходе обсуждения и обмена информацией о задолженности выяснено, что в Обществе с ограниченной ответственностью «Интеграция» имеется задолженность по договорам гражданско-правового характера, а не по заработной плате перед работниками. А вот Байкало-Амурская горнорудная корпорация задолжала своим работникам заработную плату и окончательный расчет уволенным работникам. Руководитель Государственной инспекции труда в Амурской области Нарскин Алексей Николаевич выступил на заседании комиссии с информацией о результатах проведенных Государственной инспекцией труда в Амурской области мероприятий, направленных на погашение задолженности в отношении Акционерного общества«Байкало-Амурская горнорудная корпорация». Озвучены мероприятия, проведенные в данном направлении, за истекший период 2025 года. Участники заседания приняли решение о совместных действиях инспекции и прокуратуры по выявлению и погашению задолженности в данной организации.

Ранее Государственной инспекцией труда в Амурской области при проведении внеплановой документарной проверки в отношении Муниципального унитарного предприятия «Коммунальные сети» были выявлены нарушения трудового законодательства. Установлено, что двум работникам несвоевременно был проведен предварительный медицинский осмотр при приеме на работу. Слесарю он проведен по истечении 4 месяцев после приема на работу, а машинисту кочегара спустя месяц после трудоустройства. Кроме того, одному из работников не были выданы средства индивидуальной защиты. В частности, машинисту кочегара не выданы защиты от общих производственных загрязнений,такие, как каска защитная, очки защитные от механических воздействий с покрытием от запотевания. Также ему не выданы противошумные вкладыши (беруши) или противошумные наушники. Помимо этого, работник не был обеспечен противоаэрозольными, противогазовыми, противогазоаэрозольными (комбинированными) средствами индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью полумаской, маской. Работодателю было выдано предписание об устранении нарушений, а также предписание о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Работодатель исполнил только одно из этих предписаний — он привлек виновных должностных лиц предприятия к дисциплинарной ответственности. За допущенные нарушения главному инженеру, специалисту отдела кадров и главному бухгалтеру объявлены замечания. Предписание об устранении нарушения, связанного с необходимостью выдачи работнику средств индивидуальной защиты, работодатель не исполнил. За это он будет привлечен к административной ответственности. В отношении юридического лица - Муниципального унитарного предприятия «Коммунальные сети» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 23 статьи 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,за неисполнение в установленный срок предписания об устранении нарушений.Протокол вместе с материалами дела направлен на рассмотрение мировому судье.