Российские ученые разработали технологии для импортозамещения печатных плат
Испытания намечены на вторую половину 2023 года, сообщили в пресс-службе Российского химико-технологического университета им. Д. И. Менделеева.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

В продажу поступила 21 новая модель умных телевизоров Sber, включая QLED-флагманы
Все умные телевизоры Sber работают на базе собственной операционной системе Салют ТВ и открывают доступ к эфирному телевидению, популярным видеосервисам и приложениям для Smart TV.
Публикация: официальный сайт Сбербанка РФ.

Российские ученые создали универсальный метод проверки безопасности пестицидов
Разработка позволяет анализировать токсичность коммерческого препарата в целом, а не только его действующего вещества.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Ввод многоквартирного (МКД) жилья в РФ за первый квартал вырос на 10%
Он составил 28,9 млн кв. м.
Публикация: ТАСС.

В России разработали электропривод для увеличения грузоподъемности и производительности устройств в шахтах
Для создания привода специалисты применили электрическую машину с постоянными магнитами.
Публикация: ТАСС. Наука.

Завершено расследование несчастного случая на производстве

Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с сотрудником ООО «ВЕРТИКАЛЬ».

Деятельность организации связана со строительством жилых и нежилых зданий. При выполнении своих трудовых обязанностей работник упал с двенадцатого этажа жилой застройки в г. Краснодаре.

Установлены причины несчастного случая – неудовлетворительное содержание и организация рабочих мест, а именно: невыполнение мероприятий по обеспечению проведения безопасных работ на высоте, а так же допуск работника к этим работам без соответствующего обучения; неудовлетворительная организация производства работ и допуск к работам повышенной опасности с нарушением норм трудового законодательства по охране труда.

По итогам расследования несчастный случай квалифицирован как связанный с производством и подлежащий оформлению актом по форме Н-1, учету и регистрации в ООО «ВЕРТИКАЛЬ».

Работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафов, предусмотренной частями 1, 3, 4 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Материалы расследования направлены в Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю с целью дачи уголовно-правовой оценки виновным должностным лицам.

В России отмечают Национальный день донора
Праздник посвящен, в первую очередь, тем, кто делает это безвозмездно, чтобы помочь совершенно незнакомым людям.
Подробности в репортаже Первого канала.

Специалисты Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета создали систему для тестирования новейших материалов в передовой электронике
Разработка позволит с высокой точностью изучать характеристики полупроводниковых гетероструктур.
Публикация: ТАСС.Наука.

Путин указал, что цифровизация не заменит для местных властей личных встреч с гражданами
Президент потребовал от муниципальных властей активно общаться с людьми.
Публикация: ТАСС.

Ученые Сеченовского университета создают методику, спасающую пациентов с онкологическими заболеваниями от повторных операций
Речь идет о новой технологии гистологического исследования, которая сокращает обычный процесс с 2-5 дней до 5 минут, уточнили в пресс-службе университета.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Готовность наращивать поставки российского угля выразили компании Северо-Восточного Китая
Они также заинтересованы в создании на территории региона крупного центра торговли этим энергоносителем, сообщило генконсульство РФ в Шэньяне.
Публикация: ТАСС.

Работа совместителей

Совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Элементы совместительства:
1. Выполнение другой (помимо основной) регулярной, оплачиваемой работы.
2. Работа производится в свободное от основной работы время.
3. Работа выполняется по трудовому договору о совместительстве.
4. Количество работодателей (как юридических, так и физических лиц), с которыми работник вправе заключать трудовой договор о работе по совместительству, законом не ограничено.
5. Работа может выполняться как у единственного работодателя по основному месту работы на условиях внутреннего совместительства, так и у других работодателей на условиях внешнего совместительства.
6. В трудовом договоре содержится указание на то, что выполняемая работа является совместительством.

Работа по совместительству запрещена в следующих случаях:
- работник не достиг возраста 18 лет;
- работник занят по основному месту работы на работах с вредными или опасными условиями труда и работа по совместительству также связана с вредными или опасными условиями труда;
- работник занят по основной работе на работах по управлению движением или непосредственно движением транспортных средств и работа по совместительству предполагает такую же работу;
- работник по основному месту работы – руководитель организации;
- работник по основному месту работы – спортсмен или тренер;
- работник по основному месту работы – член Правительства РФ;
- работник по основному месту работы – судья;
- работник по основному месту работы – адвокат;
- работник по основному месту работы – руководитель охранного предприятия или охранник;
- работник по основному месту работы – депутат;
- работник по основному месту работы – руководитель государственной или муниципальной организации, их филиалов.

Работа по совместительству не может превышать 4 часов в день, т.е. 1/2 дневной нормы при 5 дневной рабочей неделе.

В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность работы по совместительству не должна превышать половины месячной (другой) нормы рабочего времени (нормы рабочего времени для другого учетного периода), установленной для соответствующего работника.

Поскольку режим труда и отдыха у внешнего совместителя не совпадает с режимом труда и отдыха, принятым в новой для него организации, в трудовом договоре совместителя должно быть установлено условие о времени работы.

Мишустин сообщил, что в России найдены отечественные аналоги для более чем 80% промышленного ПО
Глава кабмина отметил, что правительство занимается поддержкой отечественных разработчиков программного обеспечения.
Публикация: ТАСС.

В Железноводске открылась первая на Ставрополье школа преподавателей робототехники
Программа школы направлена на повышение квалификации учителей по направлению "робототехника и программирование".
Публикация: ТАСС.

Центр обработки данных за 2,2 млрд рублей построят в Новосибирске к 2029 году
Объект будет рассчитан на 800 стойко-мест мощностью 4,8 МВт.
Публикация: ТАСС.

Объем производства скота и птицы в I квартале 2023 года в России увеличился на 3%
Он составил 3,8 млн тонн.
Публикация: ТАСС.

Цифровая платформа МСП.РФ теперь сама предлагает предпринимателям подходящие меры поддержки
Новый алгоритм платформы оценивает цифровой профиль бизнеса и предлагает актуальные, подходящие конкретному предпринимателю меры поддержки.
Публикация: ТАСС.

Промсвязьбанк установил в Донецке более 220 своих терминалов для оплаты услуг
Об этом сообщили в пресс-службе учреждения.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Заявки на участие в чемпионате "Битва роботов" подали более 100 команд
В Минцифры напомнили, что до 27 апреля организаторам предстоит отобрать 48 команд, которые будут участвовать в соревнованиях.
Публикация: ТАСС.

С начала года производство тепличных овощей увеличилось на 4,3%
В текущем году в этом сегменте выращено 398,9 тыс. тонн продукции.
Публикация: официальный сайт Минсельхоза.

Правительство разработало законопроект о взаимном признании электронных документов в торговле со странами Азиатско-Тихоокеанского региона
Рамочное соглашение позволяет странам-участницам взаимно признавать торговые документы и данные в цифровом формате.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Ростех разработал комплекс связи с искусственным интеллектом для самолетов пятого поколения
Комплекс позволит повысить качество передачи информации между самолетом и наземными комплексами, а также помехо- и разведзащищенность передаваемых данных.
Публикация: ТАСС.

Вице-президент РАН: Менделеевская олимпиада улучшает преподавание химии
57-я Международная Менделеевская олимпиада школьников по химии, которая пройдет с 1 по 6 мая в Казахстане, соберет в этом году победителей национальных олимпиад из более чем 20 стран мира.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Новая партия электробусов выйдет на городские маршруты Москвы в этом году
Уже готовы 40 единиц транспорта, сообщил мэр Москвы Сергей Собянин.
Публикация: ТАСС.

Число бюджетных мест по инженерным и медицинским специальностям в вузах могут увеличить
Михаил Мишустин поручил подготовить предложения об увеличении числа бюджетных мест в вузах по инженерно-техническим и наиболее востребованным медицинским специальностям.
Публикация: ТАСС.

Российские ученые научат нейросеть помогать человеку в выборе решений
Обеспечить безопасность в различных экстренных ситуациях на предприятиях и в городской среде позволит программная платформа вывода решений, разрабатываемая в ТюмГУ.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Наибольший прирост при регистрации нового бизнеса в России показала сфера разработки компьютерного ПО
Об этом говорится в исследовании компании "Деловая среда".
Публикация: ТАСС.

Завершена плановая выездная проверка АО «Анапа Водоканал»

В ходе плановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства АО «Анапа Водоканал» установлен факт прекращения с работником трудовых отношений без законных оснований.

Так, в январе текущего года с сотрудником прекращены трудовые отношения по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

При этом, исходя из письменных пояснений работника, заявление об увольнении написано в отсутствие его волеизъявления, под давлением непосредственного руководителя во избежание увольнения по инициативе работодателя ввиду ненадлежащего исполнения должностных обязанностей.

В силу требований ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации для прекращения трудовых отношений по данному основанию необходимо достижение договоренности между работником и работодателем (п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Отсутствие вышеуказанного соглашения свидетельствует об отсутствии договоренности между сторонами. Определять условия увольнения по своему усмотрению работодатель не вправе.

Таким образом, в нарушение ст. 78 Трудового кодекса Российской Федерации увольнение сотрудника осуществлено по личному волеизъявлению руководителя, несмотря на отсутствие личного желания работника прекратить трудовые отношения.

Работодателю вручены предписания об отмене приказа об увольнении и о рассмотрении вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, виновных в допущенном нарушении трудового законодательства.

В настоящее время рассматривается вопрос о привлечении виновных лиц к административной ответственности согласно требованиям Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Труд несовершеннолетних

По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, но в отдельных случаях и при соблюдении определенных условий возможно заключение трудового договора с лицами более младшего возраста».

Так, например, по достижении возраста 15 лет работодатель вправе заключать трудовой договор с работником, если он поступает на работу для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью в одном из следующих случаев:
- после получения общего образования (окончания учебного заведения);
- в свободное от учебы время при получении общего образования;
- во время каникул в период обучения в общеобразовательных учебных заведениях или средних профессиональных учебных заведениях.

По достижении возраста 14 лет с работником может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда при наличии одновременно следующих условий:
- согласия одного из родителей (попечителя);
- согласия органа опеки и попечительства;
- работа производится в свободное от учебы время;
- работа не приносит ущерба в освоении образовательной программы;
- работа не причиняет вреда здоровью.

Возможно также заключение трудового договора с работником, не достигшим возраста 14 лет, при наличии одновременно следующих условий:
- работа в определенной сфере (например, в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, если работа заключается в участии в создании и (или) экспонировании произведений; или, например, работа в качестве спортсмена);
- согласие одного из родителей (опекуна);
- разрешение органа опеки и попечительства;
- работа не приносит ущерба здоровью;
- работа не приносит ущерба нравственному развитию работника.

В разрешении органа опеки и попечительства должна быть указана максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия.

Практику в столичных компаниях пройдут участники студенческого проекта "Твой старт в туризме"
В Москве стартовала регистрация участников молодежной программы "Твой старт в туризме".
Публикация: RG.RU.

Ожидаемая продолжительность жизни в России по итогам 2022 года увеличилась до 72,8 года
Ожидаемая продолжительность жизни в России по итогам прошлого года выросла до 72,8 года.
Публикация: ТАСС.

Семь резидентов вложат в производства 6 млрд рублей в ОЭЗ "Новгородская"
Об этом сообщил министр промышленности и торговли Новгородской области Иван Чекмарев на международной промышленной выставке "Иннопром. Центральная Азия".
Публикация:ТАСС.

Открыт набор учащихся 8-11 классов на летние образовательные программы проекта «Код будущего»
На курсах можно будет изучить разработку приложений, сайтов и игр на Python, а также PHP, JavaScript и другие языки программирования.
Публикация: телеграм-канал Минцифры РФ.

На летних каникулах школьники смогут бесплатно выучить язык программирования
Открыт набор учащихся 8-11 классов на летние образовательные программы проекта «Код будущего».
Публикация: телеграм-канал Минцифры РФ.

Юлия Мерова, начальник отдела правового надзора и контроля – главный государственный инспектор труда, приняла участие в программе «Детали», которая идет на канале «Кубань 24».

В рамках интервью рассмотрены вопросы, возникающие в связи с невыплатой или несвоевременной невыплатой заработной платы, проблемы легализации трудовых отношений, риски, которые могут возникнуть, если согласиться на «серую» или «черную» заработную плату.

Даны рекомендации на какие моменты обратить внимание гражданину при трудоустройстве, чтобы правильно оформить трудовые отношения с работодателем и защитить свои права, а также как обратиться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае в случае нарушения трудовых прав.

В России началась акция "Георгиевская ленточка"
В этом году она пройдет во всех российских регионах, включая новые.
Публикация: РИА НОВОСТИ.

Более 2 тыс. рабочих мест создадут в Калининградской области за счет льготных займов МСП
Между предпринимателями распределят 2,2 млрд рублей субсидий.
Публикация: ТАСС.

В Белгородской области в следующем году планируют построить первый в России Агрокванториум
В нем сможет обучаться строить бизнес на селе более 1 тыс. школьников и студентов.
Публикация: ТАСС.

Ученые Оренбургского государственного университета создали облегченную бурильную трубу для геологоразведки
Такие трубы требуются для поиска и разведки месторождений полезных ископаемых, характеризующихся большой глубиной залегания пород.
Публикация: ТАСС.

Более 34 тыс. жителей новых российских регионов получили полисы ОМС
Об этом сообщил председатель Фонда ОМС Илья Баланин.
Публикация: ТАСС.

Защита персональных данных работника

При обработке персональных данных работника работодатель не имеет права:
- сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в других случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами;
- сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия;
- запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции;
- передавать персональные данные работника представителям работников в ином порядке, чем установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций;
- получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами;
- при принятии решений, затрагивающих интересы работника, основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения.

Работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами.

Согласно статьи 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» обработка специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 10 указанного Федерального закона.

Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.

Допускается использование работодателем персональных данных оценочного характера, например, при составлении характеристики или представления в целях аттестации. Права работника при использовании работодателем персональных данных оценочного характера регламентированы статьей 89 Трудового кодекса Российской Федерации.

Пропускная мощность портов Приморья до 2030 года увеличится в два раза
Это будет способствовать увеличению таможенных сборов.
Публикация: ТАСС.

В центре знаний "Машук" с 11 по 13 мая пройдет федеральный турслет
На мероприятии эксперты обсудят направление развития туризма как в Пятигорске, так и на Северном Кавказе в целом.
Публикация: ТАСС.

Вакцина "Спутник V" продемонстрировала высокую эффективность на уровне 96% против летальных случаев заболевания дельта-вариантом коронавируса
Такие данные содержатся в исследовании российских ученых в медицинском журнале Саудовской Аравии Journal of Infection and Public Health.
Публикация: ТАСС.

Ежегодная патриотическая акция «Летопись сердец» стартует 1 мая
Акция пройдет в рамках проекта «Культура для школьников» и в этом году будет посвящена сценическому искусству в годы Великой Отечественной войны.
Публикация: официальный сайт Минкультуры РФ.

Новый "зеленый" способ очистки нефтепродуктов разработали в России
Исследователи Института общей и неорганической химии им. Н. С. Курнакова РАН предложили использовать для очистки легких нефтепродуктов экологически безопасные селективные растворители на основе полностью возобновляемых водорастворимых полимеров.
Публикация: ТАСС. Наука.

В этом году россияне будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая по случаю Праздника Весны и Труда и с 6 по 9 мая по случаю Дня Победы.

В 2023 году правительство России установило всего три дня, когда в предпраздничные дни на один час сокращается продолжительность работы: 22 февраля, 7 марта и 3 ноября, поэтому сокращенных рабочих дней перед майскими праздниками не будет.

Государственные праздники – выходные для всех работников, неважно, работаете ли вы в офисе, удаленно, на пятидневке или по плавающему графику. Тем не менее работодатель может привлечь сотрудника к работе. Для этого, в общих случаях, нужно распоряжение руководителя и письменное согласие работника.

Работник может самостоятельно выбрать, как работодатель компенсирует ему работу в государственные праздники, – оплатой не менее чем в двойном размере или предоставлением дополнительного дня (времени) отдыха.

Ученые Томского государственного университета предложили выращивать металлические импланты с помощью лазера
Такой способ позволит быстро создавать импланты сложных геометрических форм, без лишних отходов, более легкие и с улучшенными характеристиками.
Публикация: ТАСС. Наука.

Строительство кампуса Сахалинского государственного университета "СахалинТech" начнется летом 2023 года
На возведение объекта будет выделено почти 10 млрд рублей.
Публикация: ТАСС.

Проект стратегии развития отрасли связи до 2035 года представят в кабмин до конца мая 2023 года
Зампредседателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко пояснил, что Минцифры необходимо до середины мая выработать общее целеполагание с численными, измеримыми SMART-метриками, пояснил Зампредседателя правительства РФ Дмитрий Чернышенко.
Публикация: ТАСС.

Удельная аварийность в Единой национальной электрической сети России в 2022 году снизилась на 7%
По данным группы «Россети», лучшую динамику продемонстрировало Приморское предприятие МЭС Востока, снизившее аварийность на 53%.
Публикация: ТАСС.

В России разработан новый метод изучения сложных рельефов для исследования месторождений
Разработка позволит создавать объемные модели их глубинного строения.
Публикация: ТАСС. Наука.