Инспекция труда СЗФО 🇷🇺 V – Telegram
Инспекция труда СЗФО 🇷🇺 V
4.62K subscribers
803 photos
125 videos
247 links
☎️ 8 (812) 408-90-15
📧 Почта: git78@rostrud.gov.ru

Юр. и почтовый адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А

Факт. адрес: г. Санкт-Петербург, Виленский переулок, д. 15, лит. Б
Download Telegram
Можно ли расторгнуть трудовой договор со спортсменом в связи с однократным нарушением антидопинговых правил?
Anonymous Quiz
12%
Нет, нельзя
18%
Можно только в случае повторного нарушения
32%
Да, можно
38%
Да, можно, но только если были нарушены общероссийские антидопинговые правила
🔥1
Брейн-ринг: пояснения

1. Можно ли женщинам-спортсменам превышать предельно допустимые нормы нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную?

🏆Конечно же, женщинам-спортсменам можно превышать допустимые в соответствии с законодательством нормы нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, и касается это не только тяжелоатлетических видов спорта (ст. 348.9 ТК РФ).

⚠️Во время тренировочного процесса во многих видах спорта спортсмены занимаются общей физической подготовкой, направленной на повышение выносливости и силы. Такие тренировки также включают тяжелую физическую нагрузку, которую женщине-спортсмену разрешено выполнять вопреки общему правилу.

2. Можно ли расторгнуть трудовой договор со спортсменом в связи с однократным нарушением антидопинговых правил?

⚡️Спортсмены имеют дополнительные основания прекращения с ними трудового договора, среди которых есть и нарушение антидопинговых правил, в том числе и однократное (ст. 348.11 ТК РФ).

Также основанием прекращения трудового договора со спортсменом может быть спортивная дисквалификация на срок от шести и более месяцев. Другие основания прекращения трудового договора со спортсменом являются общими, и закреплены в гл. 13 ТК РФ.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍146🔥4👏1
👨‍⚖️ГСУ СК РФ по г. Санкт-Петербургу совместно с Госинспекцией труда провели прием граждан по вопросам, связанным с невыплатой заработной платы

👭21 сентября 2023 года и.о. руководителя ГСУ СК РФ по СПб Олег Бобков и руководитель ГИТ в СПб Игорь Беляев провели совместный прием представителей нескольких организаций по вопросам, связанным с невыплатой заработной платы.

🪙Обратившимся за консультациями гражданам в течение длительного времени не выплачивали заработную плату и иные полагающиеся выплаты. Кроме того, руководством предприятий были допущены иные нарушения трудовых прав заявителей.

⚙️По итогам приема Олег Бобков поручил провести в отношении руководства организаций процессуальные проверки. Права граждан будут восстановлены.

🔉Игорь Беляев отметил что в отношении организаций проводятся проверки, уточняются суммы задолженности по заработной плате, материалы будут направлены в СК. Инспекция примет полный комплекс мер реагирования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍196🔥5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔨Несчастный случай при нарушении требований охраны труда и прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон

👨‍⚖️В случае нарушения работодателем требований охраны труда, повлекшее за собой по неосторожности смерть человека, работодатель привлекается к уголовной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 143 УК РФ.

Многих, конечно же, интересует вопрос, есть ли возможность прекращения уголовного дела?

🌟Да, такая возможность есть. Рассмотрим судебную практику.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
13👍6🔥3🙏3😱2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🌐В кинофильме «Спеши любить» школьника привлекают к труду в качестве наказания.

Однако, такие воспитательные меры запрещены на законодательном уровне.

☁️В соответствии с п. 4 ст. 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», привлекать обучающихся к труду, не предусмотренного образовательной программой, недопустимо.

✔️Привлечение обучающихся к труду возможно только при заключении с ними трудового договора, либо в добровольном порядке.

#КиНо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤‍🔥4😍3🤩2
Госинспекция труда в городе Санкт-Петербурге отозвала аккредитацию частного агентства занятости у ООО «Балтийская техническая компания «Балтекс»

📝Аккредитация частного агентства занятости была отозвана у ООО «Балтийская техническая компания «Балтекс» ввиду представления в орган по аккредитации ежегодного отчета, содержащего заведомо ложные сведения.

Теперь повторно получить аккредитацию организация сможет не ранее, чем через год.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥5🤯4🥴2😱1
🆕Теперь отслеживать и оплачивать штрафы можно в личном кабинете Онлайнинспекции🆕

🫤Роструд запустил сервис для юридических лиц, благодаря которому отслеживать и оплачивать штрафы стало удобнее!

🔥Как найти сервис?

😵‍💫Портал «Онлайнинспекция.рф»

😵‍💫Личный кабинет

😵‍💫Раздел «Мои штрафы»


🔥Как работает сервис?

😷В личном кабинете появляется информация о штрафе.
😵‍💫Каждый штраф имеет свой статус: «оплачен», «оплачен частично», «не оплачен», «отменен», а также к нему прикреплено постановление.

🤮На почту приходит уведомление о вынесении Вам штрафа.

🤒При отсутствии штрафов, в разделе будет отображаться соответствующая запись.

🎃При нажатии на кнопку оплаты штрафа, пользователь переправляется на Госуслуги⚡️

😺Теперь можно быстро оплатить штраф, и не запутаться в номерах постановлений.

💀В течение нескольких дней информация о статусе штрафа в личном кабинете Онлайнинспекции обновится.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥4❤‍🔥3👏3🎉21
⚠️30 сентября на территории АО «Балтийский завод» на строительной площадке корабля, в результате падения в шахту лифта с высоты верхнего яруса палубы, погиб слесарь-сборщик компании НЭМО.

👷Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге реализует полный комплекс мер реагирования:

🥳организовано оперативное взаимодействие с Главным Следственным управлением Следственного комитетом РФ по г. Санкт-Петербургу;

🥳запрошены все необходимые документы, связанные с вопросами соблюдения требований охраны труда;

🥳сотрудники Инспекции являются председателями комиссии по расследованию данного несчастного случая.

⚡️В ходе расследования будут установлены лица, чьи нарушения повлекли несчастный случай.

📄По результатам расследования материалы будут направлены в Следственный комитет для принятия соответствующих решений.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12😱5🤯31🔥1😢1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📺«Сейчас, только носик припудрю»

📎Культовая фраза секретарши Тамары Кожемятько в российском комедийном телесериале «Папины дочки», которая быстро разошлась среди телезрителей и навсегда осталась в нашей памяти.

➡️Однако насколько бы популярной и запоминающейся она не была - это нарушение пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ «Появление работника на рабочем месте (..) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения».

📌Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с таким работником даже без медосвидетельствования.

🌐Подробнее эту ситуацию прокомментировал Верховный суд.

#КиНо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥10👍7🔥5😁4💅21🌚1
Госинспекция труда в городе Санкт-Петербурге приостановила аккредитацию частного агентства занятости у ООО «КАБСЕРВИС»

📃Аккредитация частного агентства занятости была приостановлена у ООО «КАБСЕРВИС» на основании пунктов 17, 18 Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утв. Постановлением Правительства РФ от 30.11.2022 № 2181.

Теперь частному агентству занятости в течение 30 календарных дней нужно будет предоставить в Инспекцию все необходимые документы, подтверждающие его соответствие требованиям аккредитации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍146🤔3😢1👀1
🎙Руководитель Госинспекции труда Игорь Беляев на XIV международной научно-практической конференции «Национальные концепции качества: роль качества в научно-технологическом развитии страны» в СПбГЭУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥64❤‍🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥116👏6👍4🐳1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Брейн-ринг

🔽Предлагаем Вам проверить свои знания в области трудового законодательства🔽

#брейнринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍73❤‍🔥2🥰1
Может ли работодатель отказать работнику в учебном отпуске, если последний находится в основном оплачиваемом отпуске?
Anonymous Quiz
13%
Да, может
73%
Нет, не может
12%
Может, если учёба закончится до окончания отпуска
1%
Может по своему усмотрению
👍11🔥53🤔1
Может ли работник продлить свой ежегодный оплачиваемый отпуск, если во время него он заболел?
Anonymous Quiz
3%
Нет, не может
81%
Может, это его право
16%
Может по соглашению с работодателем
👍135🔥4❤‍🔥1👏1😱1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📌Новости СЗФО:

👍Более 260 тыс. руб. выплатили работнику ООО «Стройснаблогистик» благодаря вмешательству Государственной инспекции труда в Мурманской области.

📄ГИТ в Мурманской области были запрошены все необходимые документы в адрес ООО «Стройснаблогистик», государственным инспектором проведен профилактический визит и вынесено предостережение.

🏛По итогам мероприятий работодатель добровольно устранил нарушения и выплатил работнику сумму задолженности по заработной плате.

⚡️Всего, в период с января по сентябрь 2023 года, Государственной инспекцией труда в Мурманской области восстановлены права работников на сумму более 6172 тыс. руб.

🌐Государственная инспекция труда в Псковской области восстановила права работников МУП «Дновская теплоснабжающая организация».

〰️В результате принятых мер погашена образовавшаяся ранее задолженность по заработной плате перед 77 работниками в сумме 1 775 000 рублей.

🌐Государственной инспекцией труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе восстановлены права 3 работников в размере 822 тыс. рублей.

〰️На основании поступившей информации о наличии задолженности по заработной плате ГИТ в компанию с задолженностью по заработной плате было направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.

⚙️По результатам взаимодействия перед работниками выплачена задолженность по заработной плате, в инспекцию представлены подтверждающие документы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍116🏆4🔥1👏1🤔1
🔔Брейн-ринг: пояснения

Может ли работодатель отказать работнику в учебном отпуске, если последний находится в основном оплачиваемом отпуске?

Нет, не может.

🔵Бывает такое, что ежегодный основной оплачиваемый отпуск совпадает по времени с учебным, и что же тогда делать? Ежегодный отпуск прерывается на время учебного.

🗣После окончания учебного отпуска основной ежегодный может быть либо возобновлен, либо перенесен на другое время по согласованию сторон.

Напомним также, что предоставление учебного отпуска при наличии соответствующих оснований - обязанность работодателя (ст. 173 ТК РФ).

Может ли работник продлить свой ежегодный оплачиваемый отпуск, если во время него он заболел?

Может, это его право. Также имеется возможность и перенести отпуск по соглашению сторон.

🗣Количество дней, на которые продлевается отпуск, равно количеству дней временной нетрудоспособности, то есть болезни.

Ст. 124 ТК РФ

#брейнринг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1210❤‍🔥4🥰1🙏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💖Поздравляем с особенным праздником — Днём отца!💖

Быть отцом это и сложно, и радостно, но в любом случае, это — счастье!💜

#папесЛюбовью #сПапойрядом #ОтцыМолодцы #ПапинТРУДтожеКРУТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥176🥰5🙏3😍2👍1🔥1