استخدام در اسنپ ۳ نقطه🔥


توضیحات تصویر
گام 0: خرید دوره و ابراز امیدواری برای استخدام در اسنپ 🙂

گام 1: همراهی از مرحله اصلاح رزومه🎬

گام 2: ارائه توصیه به فرد برای بهبود روند مصاحبه🪄

گام 3: ایجاد انگیزه برای پیش بردن پروسه های مصاحبه🤜

گام 4: شنیدن خبر قبولی اولیه 😍

گام 5: گرفتن آفر از اسنپ ۳ نقطه 🔥

گام 6: فیدبک نسبت به مصاحبه های ماک🚀

ایشون ۴، ۵ سال سابقه کار دارند در استک های مختلف، اسم ونچر رو نمیگم، اسنپ تاکسی نیست

ما در gocasts سعی میکنیم هر شخص رو با توجه به شرایطش همراهی کنیم که ان شاءالله بتونه موقعیت شغلی مورد نظرش رو کسب کنه.

توضیحات مفصل صوتی در مورد دوره و تیمسازی
https://news.1rj.ru/str/gocasts/369

نمونه فیلم های دوره
https://news.1rj.ru/str/gocasts/367

ضمانت بازگشت وجه
https://news.1rj.ru/str/gocasts/370

پرسش و پاسخ
https://news.1rj.ru/str/gocasts/337


لینک جزییات و خرید دوره
https://gocasts.ir/gocasts-bootcamp-140110

عیدتون مبارک، ان شاءالله سال خوبی پیش رو داشته باشید

@gocasts

یادگیری مبتنی بر تقاضا!
قبل از اینکه موضوعی رو یاد بگیری، احساس نیازش رو درک کن.


یادگیری در افراد به عوامل مختلفی بستگی داره، افرادی از من میپرسن همین دوره برای یادگیری بکند کافیه؟ یا میپرسن چه مدت زمان میبره من مسلط بشم و برم سر کار؟
یا اینکه این دوره برای افراد مبتدی خوبه یا افراد با سابقه؟

حقیقت ش نه این دوره و نه احتمالا هیچ دوره دیگه ای قرار نیست معجزه کنه. و وجود منابع آموزشی مختلف مساله یادگیری رو حل نمیکنه. چیزی که میتونه خیلی به یادگیری کمک کنه موضوع احساس نیاز کردن به یادگیریه!

طبق تجربه، یکی از شیوه های مناسب یادگیری رو «شیوه یادگیری مبتنی بر تقاضا» یا «on-demand learning» میدونم.

عبارت «on-demand learning» رو هیچ جا نشنیدم، یا به یاد نمیارم جایی شنیده باشم، اما الان که در اینترنت جستجو میکنم میبینم که این شیوه یادگیری وجود داره.

شیوه یادگیری مبتنی بر تقاضا، شیوه ای هست که مدرس یا منبع آموزشی تعیین کننده نحوه یادگیری و سرعت یادگیری نیست، بلکه دانشجو بر اساس نیاز خودش، با سرعت مورد نظر خودش از مطالب استفاده میکنه و از اون ها بهره میبره.

به عبارت زیر توجه کنید:
With on-demand training when an employee needs information, and their informational needs are met at that moment. Employees are able to implement newly gained knowledge immediately. This heightens its impact - learners retain 90% of what they learn when they use it immediately.

مهم ترین نکته ای که اشاره میکنه اینه که دانشجو اگه فورا از مطلبی که آموخته استفاده کنه ۹۰ درصد آموخته هاش رو حفظ میکنه!

در مورد آموزش برنامه نویسی هم از نظر من این شیوه احتمالا کارآمدترین شیوه ای هست که وجود داره.
یعنی به جای اینکه یه سری سرفصل از پیش تعیین شده رو در اختیار دانشجو قرار بدی که مطالعه کنه یا حتی کد بزنه، بهتره از دانشجو بخوای که درگیر حل مساله و تمرین و پروژه بشه و هر جای کار که به مفهومی احتیاج پیدا کرد بهش منبعی رو معرفی کنی که بتونه با مطالعه ش نیازش رو برطرف کنه. اگه این اتفاق رخ بده احتمالا مطلب یادگرفته شده عمیقا در ذهن دانشجو باقی میمونه.

اخیرا دوستانی که از من سوال میپرسن که به چه شیوه ای دوره رو ببینم که کارآمد باشه بهشون میگم که حدود ۳۰ درصد دوره رو ببینید و کد بزنید و بعد وارد تیمسازی بشید که روی پروژه های با چالش های واقعی کد بزنید. حین کد زدن و انجام تسک ها به خیلی چالش های مختلفی برمیخورید که تو دوره آموزشی در موردشون صحبت شده و کد زده شده، حالا که تو تسک خودت به فلان موضوع خاص نیاز داری، برو همون قسمت از دوره که در مورد این موضوع هست رو ببین و کدش رو استفاده کن.

تو تیمسازی افراد بر اساس زمان و میزان تجربه ای که دارن میتونن در پروژه ها مشارکت کنن و این اجازه رو بهشون میده که قبل از اینکه بخوان موضوعی رو یاد بگیرن، احساس نیازش رو درک کرده باشن.

دوره و منبع آموزشی فارسی و انگلیسی خیلی زیاده، ولی چیزی که از نظر من برای دانشجویان لازمه فراهم کردن بستری هست که بتونن تو اون بستر به مسائل مختلف برنامه نویسی احساس نیاز کنن و بعدش با یادگیری و استفاده از موضوع مورد نیاز، درک نسبتا خوبی کسب کنن.

ان شاءالله که در Go Casts و تیمسازی بتونیم به لطف خدا و کمک بچه ها بستری مناسب رو برای «یادگیری مبتنی بر نیاز» فراهم کنیم که بچه ها حداکثر استفاده رو از دوره آموزشی داشته باشند.

توضیحات مفصل صوتی در مورد دوره و تیمسازی
https://news.1rj.ru/str/gocasts/369

نمونه فیلم های دوره
https://news.1rj.ru/str/gocasts/367

ضمانت بازگشت وجه
https://news.1rj.ru/str/gocasts/370

پرسش و پاسخ
https://news.1rj.ru/str/gocasts/337

لینک جزییات و خرید دوره
https://gocasts.ir/gocasts-bootcamp-140110

@gocasts

یکی از شوخی ترین و هوشمندانه ترین بهبودهایی که میتونه تاثیر خیلی زیادی در عملکرد انواع سرویس ها بذاره، از سرورهای دیتابیس گرفته تا سرورهای سرویس های بکند و gateway و هر سرویس دیگه ای که روی سرور تعداد درخواست tcp همزمان زیادی داره...

بهبودی که باعث میشه تا ۴۰ درصد عملکرد درخواست های tcp بهتر بشه چی هست؟ تغییر ترتیب متغیرها!!! همین...

Google Patches Linux kernel with 40% TCP performance
https://www.youtube.com/watch?v=qo1FFNUVB-Q

@gocasts

سال نو مبارک 🌹

سلام به همگی
ان شاءالله در سایه سار لطف خداوند مهربان سال جدید همراه باشه با کلی اتفاق خوب تو زندگی تک تک‌تون، از خداوند بزرگ سلامتی، دل خوش، رزق و روزی حلال و فراوان رو براتون آرزومندم. ان شاءالله که در سال جدید به اهدافتون برسید.

مثل همیشه ممنون از اینکه هستید، امیدوارم در سال جدید بتونم سهم بیشتری از دانش اندکم رو با شما به اشتراک بذارم و کلی مطلب خفن از شما یاد بگیرم 🔥

مخلص همه
یا علی 🌹

@gocasts

🚀 مایکروسافت ابزار open-source خودش رو برای  kubernetes network observability معرفی کرد.
https://retina.sh

👨‍💻 این ابزار با golang نوشته شده که میشه کلی از کدش یاد گرفت.

🧨 این ابزار eBPF based هست که برای network observability فوق العاده قدرتمند هست.

چند وقت پیش در مورد اهمیت eBPF نکاتی گفته شده بود.
https://news.1rj.ru/str/gocasts/333

@gocasts

در مورد عوامل موفقیت شغلی اگه دوست داشتید کامنت بذارید که صحبت کنیم

https://www.instagram.com/stories/gocasts.ir/3330008040894470952?utm_source=ig_story_item_share&igsh=eGhsNHhqM3Vvcnc3

@gocasts

مرسی از دوستانی که در اینستاگرام و تلگرام همراهی کردند، سعی کردم در یک رشته استوری مفصل در مورد «بسترسازی & موفقیت» صحبت کنم. دوست داشتید از طریق این لینک میتونید بخونید.

https://www.instagram.com/s/aGlnaGxpZ2h0OjE4MDkyMzUzMjQ2NDE1MDQ0?igsh=NWp1aXhsZDFma3B5

@gocasts

اگه این نقل قول مهم یوهان کرایف فقید رو به کامپایلر بدی، خروجی ش میشه این که: «کد زدن» ساده است، اما «ساده کد زدن» سخت ترین کار ممکنه 😊

@gocasts
#کد_فوتبال
#code_football

تو همین روزها که Redis لایسنس open-sourceش رو محدود کرد، مایکروسافت یه جایگزین معرفی کرده به اسم Garnet که open-source هست و طبق ادعای خودش performanceبهتری داره.

مزیت اصلی ش اینه که با کلاینت های فعلی ردیس هم سازگاری داره و احتمالا بدون مشکل از کلاینت های فعلی ردیس بتونید برای استفاده از garnet استفاده کنید که تصمیم بسیار هوشمندانه ای بوده.

Introducing Garnet – an open-source, next-generation, faster cache-store for accelerating applications and services
https://www.microsoft.com/en-us/research/blog/introducing-garnet-an-open-source-next-generation-faster-cache-store-for-accelerating-applications-and-services/

اینم لینک گیتهاب
https://github.com/microsoft/garnet

@gocasts

مقاله جالبیه در مورد انواع روش های ارتباط real-time و مزایا و معایب هر کدوم از جنبه های مختلف
https://rxdb.info/articles/websockets-sse-polling-webrtc-webtransport.html

@gocasts

تو اینستاگرام در مورد نگرانی های مصاحبه صحبت میکنیم، دوست داشتید نظرتون رو بگید، بنده هم جواب میدم

لینک اینستاگرام
https://www.instagram.com/gocasts.ir


@gocasts

چالش طراحی سیستم ارسال نوتیفیکیشن


در نظر بگیرید که قراره یه سرویس نوتیفیکیشن رو طراحی کنید که شرایط زیر رو داشته باشه:
- بتونه برای همه کاربران سیستم (بیش از ۵۰ میلیون کاربر) نوتیفیکیشن ارسال کنه
- بتونه برای یک سری از کاربران (مثلا ۱۰ میلیون کاربر) نوتیفیکیشن ارسال کنه
- بشه از طریق کانال های مختلف (ایمیل، پیامک، نوتیفیکیشن درون برنامه ای) ارسال کرد
- بشه نوتیفیکیشن های درون برنامه ای کاربران رو ردیابی کرد که وضعیت شون خوانده شده، خوانده نشده است

دغدغه اول، طراحی دیتابیس رو چطور انجام میدید که هم نوتیفیکیشن سیستمی رو پشتیبانی کنه و هم نوتیفیکیشن برای تعدادی کاربر؟ به ازاء هر کاربر یک رکورد در دیتابیس ذخیره می کنید؟ چه دیتابیسی رو استفاده می کنید؟

دغدغه دوم، ارسال این همه نوتیفیکیشن از طریق کانال های مختلف رو چطوری مدیریت می کنید؟ از چه ابزارهایی استفاده می کنید؟

دغدغه سوم، مدیریت وضعیت نوتیفیکیشن های درون برنامه ای رو چطوری انجام میدید؟‌از چه الگو و چه ابزارهایی استفاده میکنید؟

اگه تمایل داشتید نظر بدید میتونید ویس بفرستید تو کامنت

اگه در مورد این چالش طراحی منبع خوبی رو میشناسید لینکش رو به اشتراک بذارید

@gocasts

مقاله ای که لینکش رو گذاشتم نکات جالبی رو اشاره میکنه
من چند ساله که خیلی کم از ORM استفاده می‌کنم، علت های مختلفی داره، از جمله اینکه:
- خود SQL به اندازه کافی یه declarative interface قشنگ بین لایه اپلیکیشن و داده های واقعی دیتابیس هست که بین سرویس های مختلف دیتابیس (mysql و postgres و غیره) هم تا حد زیادی مشترکه و لازم نیست یک لایه interface دیگه اضافه بشه
- اگه repository pattern رعایت بشه معمولا حجمی از کد که باید تغییر کنه قابل مدیریت هست و نگرانی ای بابتش وجود نداره
- اگه قرار به تغییر دیتابیس باشه، احتمالا یه جنس کاملا متفاوت از دیتابیس هست (برخلاف چیزی که مقاله میگه)، یعنی شما قرار نیست از mysql به postgres مهاجرت کنید، احتمالا از mysql به mongodb مهاجرت میکنید که تو این شرایط orm خیلی کمکی بهتون نمیکنه
- سرویس ها اگه modular نوشته بشن یا اگه بصورت microservice و nanoservice باشن، کلا حجم کد اونقدری نمیشه که کدهای لایه دیتابیس بخواد تغییرش دغدغه ایجاد کنه
- کدهای sql خوانایی بیشتری داره تا استفاده از انواع مختلف و عجیب متدهای orm و همچنین انعطاف بیشتری داره و شما مستقیما میتونید با دیتابیس صحبت کنید

طبیعتا بحث من این نیست که orm استفاده نداره، اما در خیلی از موارد ترجیح من plain sql هست


https://www.blackparrotlabs.io/post/architecture-pitfalls-dont-use-your-orm-entities-for-everything

@gocasts

چالش جذابیه، من خودم سعی میکنم به کمک تراکنش دیتابیس موجودی رو در حین عملیات بروز کنم که مشکلی پیش نیاد. یکی از دوستان در کامنت ها اشاره کردن که بهتره یه سری جاب باشه برای مغایرت گیری که خیلی پیشنهاد خوبیه، کلا sanity check داشتن برای اطلاعات مهم سرویس خیلی میتونه به کشف باگ هایی که تشخیص داده نمیشن به شیوه های مرسوم کمک کنه، چون شما مسیر کشف باگ رو معکوس طی میکنی، یعنی جای اینکه کلاینت بگه باگ وجود داره، خود سیستم باگ رو از طریق مغایرت های داده کشف میکنه و تشخیص میده که باگ وجود داره و حالا باید دنبال مسیری که باگ بوجود اومده باشید


https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7179891071240273920

@gocasts

یه مقاله درجه یک درباره container networking

How Container Networking Works: a Docker Bridge Network From Scratch
https://labs.iximiuz.com/tutorials/container-networking-from-scratch

@gocasts

تخفیف عید فطر - آخرین تخفیف به قیمت سال گذشته

سلام به همگی، عید سعید فطر مبارک

توضیحات مفصل صوتی در مورد دوره و تیمسازی
https://news.1rj.ru/str/gocasts/369

نمونه فیلم های دوره
https://news.1rj.ru/str/gocasts/367

ضمانت بازگشت وجه
https://news.1rj.ru/str/gocasts/370

پرسش و پاسخ
https://news.1rj.ru/str/gocasts/337

لینک جزییات دوره
https://gocasts.ir/gocasts-bootcamp-140110


دوستانی که در خرید دوره تردید دارند میتونن برای مشاوره کوتاه تلفنی، فرم زیر رو پر کنند
https://survey.porsline.ir/s/ATeQL4b4


@gocasts

یکی از عوامل مقیاس پذیری سیستم HA کردن سیستم یا High Availability هست که این مقاله پنج استراتژی HA رو بیان کرده

5 Strategies for High-Availability Systems
https://newsletter.systemdesigncodex.com/p/5-strategies-for-high-availability


@gocasts

در این ویدیو سعی کردم به نکته مهمی که گاها در مصاحبه بهش توجه نمیشه بپردازم

https://youtu.be/A4XG75rW8xw


لینک جزییات دوره و تیمسازی بکند و گولنگ
https://gocasts.ir/gocasts-bootcamp-140110

توضیحات مفصل صوتی در مورد دوره و تیمسازی
https://news.1rj.ru/str/gocasts/369

نمونه فیلم های دوره
https://news.1rj.ru/str/gocasts/367

ضمانت بازگشت وجه
https://news.1rj.ru/str/gocasts/370

پرسش و پاسخ
https://news.1rj.ru/str/gocasts/337

@gocasts

یکی از دوستان با ۴، ۵ سال سابقه فرانت چند روز پیش گله میکرد که در پروسه مصاحبه سوالات الکی سخت فنی میپرسن و همین باعث میشه پروسه مصاحبه خوب پیش نره!!!
خدمتش عرض کردم که شما که ۴، ۵ سال سابقه خوب فنی داری، سعی کن تجربیات خودت رو با ادبیات درست فنی بیان کنی که همین باعث میشه نظر مثبت مصاحبه کننده تا حدود زیادی جلب بشه و کمتر سوالات الکی فنی از شما بپرسه...

امروز صبح تماس گرفته میگه که باورم نمیشه که دو تا شرکت مصاحبه دادم، هیچ کدوم سوالات الکی نپرسیدن و یکی شون گفته تجربیات ت خیلی خوبه بیا لید تیم فرانت شو!

میدونم حس «کلید اسرار» بهتون دست داده ولی مبالغه نمیکنم و اتفاقیه که در همین چند روز افتاده...

نکته ای که در ویدیو گفتم در همین رابطه ست

@gocasts

تیم مهندسی فیگما تصمیم گرفته که راه حل sharding خودش رو پیاده سازی کنه، بحث sharding یکی از چالش هایی هست که در استفاده از دیتابیس های سنتی باهاش مواجه خواهید شد اگه حجم داده های شما بیش از حد زیاد بشه. یکی از ابزارهایی که MySQL داره ProxySQL داره که خیلی ابزار کمک کننده ای هست، هر کدوم از این ابزارها چالش های خودشون رو دارند، اما وقتی که به scale فکر میکنید، برای انتخاب دیتابیس به ابزارهای جانبی دیتابیس هم فکر کنید که مجبور نشید چرخ رو از اول اختراع کنید که براتون دردسر ایجاد کنه.

Why Has Figma Reinvented the Wheel With PostgreSQL?
https://medium.com/@magda7817/why-has-figma-reinveted-the-wheel-with-postgresql-3a1cb2e9297c

ProxySQL
https://proxysql.com/


@gocasts

سلام
یکی از دوستان موقعیت شغلی ای که ویزا اسپانسرشیپ رو داره معرفی کرده، اگه به کارتون میاد بررسی کنید

بقیه رو اینجا منتشر میکنم که کانال شلوغ نشه
@golangjobs_ir

#job_offer

Senior Golang Engineer (all genders) in SPAIN

company: urban sports club


Our offer to you

Relocation support for you and your family
An interesting Tech Stack. Check it out here.
We’re working in hybrid mode offering you flexibility to work onsite and from home
WorkOUT Life Balance: 30 days paid vacation per year, flexible working hours, free access to our Employee Assistance Program, plus up to 3 months of remote working from anywhere in the EU, desk swap policy allowing additional remote working time from our other European offices
Regular team events and other initiatives helping employees to stay productive, healthy and engaged during hybrid mode
Personal development perks including regular internal trainings, German and English language classes
Many additional perks including: choice of computer/technology, employee referral bonuses, monthly home office allowance, private health insurance, and more
A free Urban Sports Club L Pro Membership

https://jaabz.com/jobs/3873-senior-golang-engineer-all-genders

@gocasts