یکی از مهم ترین قابلیت های گولنگ concurrency هست که قدرتش رو از go scheduler داره

این ویدیو سعی کرده بصورت مصور و عمیق scheduler رو بررسی کنه که کلی نکته داره و میتونه دید خوبی به شما بده در مورد نحوه کارش

Dmitry Vyukov — Go scheduler: Implementing language with lightweight concurrency

https://www.youtube.com/watch?v=-K11rY57K7k


@gocasts

#golang
#scheduler
#گولنگ

سلام به همگی
قرعه کشی انجام شد و با برندگان تماس گرفته شد

لینک فیش واریزی ۱۰ میلیون تومانی به حساب خانه ای بی
https://news.1rj.ru/str/c/1525472919/4398

اینم لینک فیش های واریزی قرعه کشی های سال های قبل
https://news.1rj.ru/str/c/1525472919/2990
https://news.1rj.ru/str/c/1525472919/2177
https://news.1rj.ru/str/c/1525472919/2504

@gocasts

خیلی خوب میشه اگه در حد توان خودتون از بچه های پروانه ای حمایت کنید، ممنون از محبت تون ❤️

سایت خانه ای بی
https://ebhome.ngo

لینک حمایت آنلاین از بچه های پروانه ای
https://ebhome.ngo/support

اینستاگرام خانه ای بی
https://instagram.com/eb_home

در دو هفته گذشته ۴ تا تیم و شرکت درخواست نیروی جونیور و میدلول گولنگ داشتند که از بچه های تیمسازی افرادی برای مصاحبه بهشون معرفی شد. این شرکت ها در حوزه های مختلفی از جمله هوش مصنوعی و crypto مشغول به فعالیت هستند.

نکته ای که خیلی روش تاکید میکنم برای بچه ها اینه که شما باید از قبل آماده شده باشید برای فرصت های شغلی.
فرصت های شغلی در یه لحظه خاص بوجود میان و اگه شما در همون لحظه آمادگی لازم رو کسب کرده باشی میتونی ازش استفاده کنی.
گاها فرصت های شغلی خیلی مناسبی در لحظه بوجود میاد که هر کسی که آماده تر باشه میتونه ازش بهره ببره. شرکت ها هم برای جذب نیرو محدودیت های خاص خودشون رو دارن، درسته که در خیلی از آگهی ها شرکت ها به دنبال نیروی جونیور نیستند، اما در عمل چیزی که من میبینم اینه که نسبت به نیروی جونیور تحت شرایطی رغبت هم دارند. احتمالا یکی از مهم ترین شرایط شون دست به کد بودن هست، اینکه مهارت شخص آماده بهره برداری باشه، نه اینکه صرفا یه سری دوره و منبع آموزشی رو پشت سر گذاشته باشه. نیروی جونیور معمولا شور و اشتیاق بیشتر و انگیزه زیادی داره و همین مساله مدیریت نیرو از ابعاد مهارت های نرم رو ساده تر میکنه، همچنین اگه شخص اشتیاق یادگیری و کسب تجربه رو داشته باشه از نظر فنی هم میتونه برای شرکت یه ارزش افزوده باشه.

هدف Go Casts از تشکیل تیمسازی هم همین مورد بوده و هست که بچه ها بتونن در محیطی شبیه به محیط پروژه های واقعی دست به کد بشن و فعالیت داشته باشن که شاید مهم ترین ویژگی این کار دادن «اعتماد به نفس» باشه به شخص. اینکه ببینه میتونه خودش درک مساله کنه، حل مساله کنه و کیفیت کارش تایید میشه.


دوره +‌ تیمسازی بکند و گولنگ Go Casts
لینک خرید دوره + تیمسازی با ۴۵ درصد تخفیف به مبلغ ۴ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان
https://survey.porsline.ir/s/Hbem9nUS

همه چیز در مورد دوره و تیمسازی در این پست توضیح داده شده
https://news.1rj.ru/str/gocasts/434

تو این پست هم میتونید فیدبک های دوره و تیمسازی و استخدام بچه هارو بخونید
https://news.1rj.ru/str/gocasts/441

دوستانی که در خرید دوره تردید دارند میتونن برای مشاوره کوتاه تلفنی، فرم زیر رو پر کنند که باهاشون تماس بگیرم
https://survey.porsline.ir/s/ATeQL4b4

@gocasts

مبحث concurrency در برنامه نویسی خیلی مهمه.

برای بهینه کردن عملکرد سیستم طراحی و پیاده سازی نرم افزار باید بگونه باشه که بتونه بصورت concurrent خوب عمل کنه، این ویژگی باعث میشه سیستم scalable بشه و توان پاسخگویی (throughput) سیستم بالا بره و latency کم بشه.

کتابی که معرفی میکنم سرفصل های خیلی جذابی داره که میتونید در وقت آزاد حتی فقط بخش هایی از کتاب رو بخونید و کلی نکته مهم یاد بگیرید در مورد انواع چالش های concurrency و مفاهیم مهم ش.

درسته که گولنگ یکی از دلایل محبوبیت ش concurrency هست اما حواستون باشه این مفاهیم مهم هستند و به هیچ زبان برنامه نویسی و ابزار خاصی هم محدود نمیشن.


Grokking Concurrency
https://www.amazon.com/Grokking-Concurrency-Kirill-Bobrov/dp/1633439771

@gocasts

#book
#concurrency

سلام به همگی
مقاله ای که در این پست لینکش رو قرار دادم نکات جالبی رو در مورد توسعه نرم افزار میگه، و نکته جالبش اینه که بیشتر روی مهارت های نرم تاکید میکنه که به نظرم خیلی مهمه به این مهارت ها توجه بشه.
صرف داشتن مهارت های فنی در بازه های طولانی مدت احتمالا نمیتونید موقعیت شغلی تون رو حفظ و ارتقا بدید. چون داشتن مهارت های نرم برای اینکه توسعه نرم افزار به عنوان خروجی یک تیمی از آدم ها بهتر صورت بگیره لازمه.

Lessons learned in 35 years of making software
It’s more about soft skills than technical skills

https://dev.jimgrey.net/2024/07/03/lessons-learned-in-35-years-of-making-software/

@gocasts

#soft_skill

اینطور ویدیو و کتاب و مطالب مشابه رو یه جایی تو صندوقچه لینک هاتون ذخیره نکنید که یه روز رویایی بیاد به شما اجازه بده همه این منابع رو صفر تا صد بخونید و بعدش یه فرصت و پروژه رویایی هم ایجاد بشه که بتونید این الگوها رو به کار بگیرید، چون خودتونم میدونید اون روز نمیاد!

به جاش از حداقل فرصت هاتون استفاده کنید و سعی کنید از حداقل الگو و ایده هایی که یاد میگیرید در سریعترین زمان ممکنه تو کارتون استفاده کنید. بعد از یه مدت خودتون متوجه میشید که چقدر تفاوت کیفیت کارتون شده با همین خورد، خورد و کوچیک، کوچیک مطالعه کردن و به کار گرفتن خروجی مطالعه.

سریعترین فرصت مناسب هم لزوما اولین فرصت نیست، باید مطمئن بشید که الگوی مناسب رو در جای مناسب بکار ببرید.

لزومی هم نداره عینا همون ایده رو با همون ابزارها استفاده کنید. سعی کنید درک کنید چرایی و نحوه استفاده از الگو رو، اونوقت میتونید مدل ساده سازی شده ش رو با کلی ابزار دیگه که روزمره کارتون هست پیاده‌سازی کنید.

https://youtu.be/okshuSlDSpk?si=5SpYdeak_xyJlTjT

@gocasts

یادگیری زبان Rust احتمالا یکی از کارایی هست که خیلی هامون دوست داریم انجام بدیم. بعضی ها هم ممکنه انجامش داده باشن و لذت ش رو برده باشن.

سایت corrode.dev مقاله های جذابی منتشر میکنه در مورد Rust

این مقاله یه لیست جذاب داره از منابعی که شما میتونید برای یادگیری Rust ازش استفاده کنید.

در مورد یادگیری زبان جدید هم یه تجربه خوب شاید این باشه که سعی کنید گاه و بیگاه در مورد زبان مورد نظرتون مطالعه پراکنده داشته باشید، این مطالعه درک شما رو نسبت به مفاهیم و جذابیت های زبان بیشتر میکنه و به شما شوق بیشتری میده که یادش بگیرید.

Learning Material for Idiomatic Rust
https://corrode.dev/blog/idiomatic-rust-resources/

@gocasts

#rust

ذهنیت درست گرفتن برای برنامه نویسی یه پروسه زمانبر هست که با تکرار و تکرار بدست میاد، نمیشه انتظار داشت با دیدن و خوندن یک منبع کل مفاهیم رو یاد بگیرید، اما اگه چندین بار تکرار کنید درک بهتری پیدا میکنید.

تیمسازی بیش از شش ماهه که شروع شده و تو این مدت ۳۷ جلسه هفتگی برگزار شده و در این جلسات به جز ریویو شدن کدها، در مورد معماری نرم افزار و پروسه های مرتبط دیگه صحبت شده و سعی شده یه سری نکات در ریویو کدها تکرار بشه که ملکه ذهن بشه.

دوره +‌ تیمسازی بکند و گولنگ Go Casts
لینک خرید دوره + تیمسازی با ۴۷ درصد تخفیف به مبلغ ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان

https://survey.porsline.ir/s/tpxKR5mG

مهلت استفاده : ۱۰ مرداد ۱۴۰۳

همه چیز در مورد دوره و تیمسازی در این پست توضیح داده شده
https://news.1rj.ru/str/gocasts/434

تو این پست هم میتونید فیدبک های دوره و تیمسازی و استخدام بچه هارو بخونید
https://news.1rj.ru/str/gocasts/441

دوستانی که در خرید دوره تردید دارند میتونن برای مشاوره کوتاه تلفنی، فرم زیر رو پر کنند که باهاشون تماس بگیرم
https://survey.porsline.ir/s/ATeQL4b4

@gocasts

تیمسازی ⛹🏻، ایستگاه فرانت 🔥
سلام به همگی
ان شاءالله بزودی تیمسازی فرانت رو شروع میکنیم

چرا تیمسازی فرانت؟

- چون کمک میکنه بچه های بکند تیمسازی پروژه های واقعی تری رو تجربه کنند

- کمک میکنه بچه های فرانت روی پروژه های واقعی با apiهای واقعی تجربه توسعه بدست بیارن

- کمک میکنه به همه بچه ها، بکند و فرانت در قالب تیم تجربه همکاری و توسعه محصول نرم افزاری پیدا کنن و احتمالا پروسه جذب و استخدام شون بهتر بشه


ان شاءالله بزودی خبرهای بیشتری رو اعلام میکنیم.
اگه دوست داری در لیست انتظار قرار بگیری فرم زیر رو پر کن
https://survey.porsline.ir/s/WqfNq4WP

امیدوارم بچه های تیمسازی فرانت دلشون به رحم بیاد و سایت داغون gocasts رو از این وضعیت نجات بدن 😂😂

@gocasts

#teamsazi #frontend #react

🔥 داغ داغ یه خبر استخدام دیگه از بچه های gocasts

الحمدلله که تونستیم برای یکی دیگه از بچه های gocasts شبکه سازی کنیم و شرکت ش رو تغییر بده، ان شاءالله که در محیط کار جدید موفق باشه


دوره +‌ تیمسازی بکند و گولنگ Go Casts
لینک خرید دوره + تیمسازی با ۴۷ درصد تخفیف به مبلغ ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان

https://survey.porsline.ir/s/tpxKR5mG

مهلت استفاده : ۱۰ مرداد ۱۴۰۳

همه چیز در مورد دوره و تیمسازی در این پست توضیح داده شده
https://news.1rj.ru/str/gocasts/434

تو این پست هم میتونید فیدبک های دوره و تیمسازی و استخدام بچه هارو بخونید
https://news.1rj.ru/str/gocasts/441

دوستانی که در خرید دوره تردید دارند میتونن برای مشاوره کوتاه تلفنی، فرم زیر رو پر کنند که باهاشون تماس بگیرم
https://survey.porsline.ir/s/ATeQL4b4

@gocasts

توضیحاتی در مورد معماری Event Driven
لینک ویدیو در یوتیوب
https://www.youtube.com/watch?v=lCKQJUk5ZIM


این ویدیو در خانه ای بی ضبط شده است. شما برای حمایت از بیماران پروانه ای می توانید از لینک زیر اقدام کنید.
https://ebhome.ngo/support?utm_source=gocasts&utm_medium=video&utm_campaign=gocasts-youtube

ما در جلسات تیمسازی سعی می کنیم علاوه بر مرور کدهای نوشته شده، در مورد چالش های معماری نرم افزار هم به تناسب جلسه صحبت کنیم.
در ویدیوی حاضر، که بخشی از«دوره + تیمسازی بکند و گولنگ Go Casts» هست در مورد ابعادی از معماری های event-driven و message-driven صحبت کردیم.

شما با ثبت نام در دوره، علاوه بر ویدیوهای آموزشی، به ویدیوی جلسات تیمسازی هم دسترسی دارید و میتوانید خودتون هم در تیمسازی شرکت کنید، کد بزنید و تجربه کسب کنید.

دوره +‌ تیمسازی بکند و گولنگ Go Casts
لینک خرید دوره + تیمسازی با ۴۷ درصد تخفیف به مبلغ ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان
https://survey.porsline.ir/s/tpxKR5mG

همه چیز در مورد دوره و تیمسازی در این پست توضیح داده شده
https://news.1rj.ru/str/gocasts/434

تو این پست هم میتونید فیدبک های دوره و تیمسازی و استخدام بچه هارو بخونید
https://news.1rj.ru/str/gocasts/441

دوستانی که در خرید دوره تردید دارند میتونن برای مشاوره کوتاه تلفنی، فرم زیر رو پر کنند که باهاشون تماس بگیرم
https://survey.porsline.ir/s/ATeQL4b4


@gocasts

#event_driven_architecture

🌟 معرفی دوره تیم‌سازی فرانت‌اند Go Casts: تبدیل دانش به تجربه! 🌟

دوست داری برنامه‌نویسی رو به صورت تیمی یاد بگیری و با تمرین مداوم دانشت رو عمیق‌تر کنی؟ ما اینجا سعی می کنیم یه بستری برای برنامه‌نویسان تازه‌کار فراهم کنیم که تجربه زیادی در نوشتن پروژه‌های فرانت‌اند ندارن یا هنوز پروژه‌ای که به پروداکشن رسیده باشه انجام ندادن. با این بستر، می‌تونی آموخته‌هات رو در یک محیط نسبتا واقعی با محصول نرم‌افزاری قابل قبول، تیم بکند و API و کلا زیرساخت مناسب، تجربه کنی. این تجربه متفاوت از پروژه‌های تمرینی و آموزشی است.

👥 چه افرادی می‌توانند در دوره شرکت کنند؟

کسانی که آشنایی با HTML و CSS دارن.
درک ابتدایی از مفاهیم پایه برنامه‌نویسی (مثل متغیر، حلقه for، if/else و غیره) دارن.
تجربه ابتدایی با زبان JavaScript دارن، ولی هنوز با React کار نکردن یا درک درستی از استفاده قابلیت‌های React برای آماده‌سازی و لانچ پروژه ندارن.

📋 مدرس دوره:
محمدحسین طارمی
Senior Frontend Developer at Ozone Card
https://www.linkedin.com/in/hosseintaromi/

📚 محتوای دوره:
موارد زیر تنها سرفصل‌ها هستند و تلاش میشه موضوعات بیشتری نیز در دوره پوشش داده بشه

۱. شروع کار (Getting Started)
تنظیمات اولیه و نصب کد ادیتور.
مرور اجمالی HTML، CSS، و JavaScript.
۲. مرور HTML، CSS و JavaScript (HTML, CSS, JS Refresher)
مرور اصول پایه‌ای و ضروری HTML، CSS و JavaScript.
۳. مبانی React - کامپوننت‌ها، JSX، Props، State و موارد بیشتر (React Essentials - Components, JSX, Props, State & More)
معرفی React و مزایای آن.
ایجاد پروژه React با استفاده از شیوه های خوب.
فهم کامپوننت‌ها و props.
استفاده از hookها مانند useState و useEffect.
مدیریت وضعیت با Context API و Zustand.
۴. پروژه عملی: برنامه مدیریت پروژه (Practice Project: Project Management App)
تنظیم بیلرپلیت.
پیکربندی ابزارهایی مثل Prettier، ESLint و Material-UI.
استفاده کاربردی از Git.
تنظیم Axios برای فراخوانی API.
فهم APIهای RESTful و انجام درخواست‌ها.
مدیریت متدهای مختلف HTTP (GET, POST, PUT, DELETE).
توسعه پروژه‌های شبیه پروژه های واقعی
بررسی هفتگی بخشی از کدها و همکاری تیمی

💼 تجربه تیمی:
تیم‌های کوچکی از بچه‌های بکند و فرانت‌اند تشکیل می‌شن که با همکاری هم روی یک سری از تسک ها کار می‌کنن. هر هفته بخشی از کدهای شما بررسی می‌شه تا بتونید قسمتی از محصول رو توسعه بدید و ارائه کنید.

💰 هزینه دوره:
۶ میلیون تومان، که با ۳۵٪ تخفیف تابستانه به قیمت ۳ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان ارائه میشه.

📅 تاریخ شروع کلاس‌ها:
۱۸ مرداد ۱۴۰۳
هر هفته پنجشنبه ساعت ۹ صبح تا ۱۲ به مدت ۲ الی ۳ ساعت جلسه بصورت آنلاین برگزار میشه.

🎥 ویدیوهای جلسات:
بصورت ضبط شده در اسپات پلیر در دسترس قرار می‌گیره.

💻 جلسات آنلاین:
گوگل میت

💬 گروه پاسخگویی:
دیسکورد

🔄 به‌روزرسانی‌ها و پشتیبانی:
اگر از دوره راضی نباشید، ضمانت بازگشت وجه بدون قید و شرط وجود داره و همچنین به محتوای دوره حداقل به مدت ۲ سال دسترسی خواهید داشت و از به‌روزرسانی‌ها باخبر می‌شید.

🎯 سخن نهایی ما:
ما ادعای خفن بودن در استک فرانت‌اند نداریم، اما با فراهم کردن بستر تیم‌سازی و تجربه تعامل نزدیک با تیم بکند، تلاش می‌کنیم به شما کمک کنیم تا آموخته‌هاتون به ثمر برسه، رزومه بهتری بسازید و خودتون رو برای محیط کار آماده کنید.

🎁لینک خرید تیمسازی فرانت‌اند
لطفا برای ثبت‌نام و پرداخت هزینه تیمسازی، فرم زیر را تکمیل کنید.
https://survey.porsline.ir/s/4sVjRjb6

آماده‌ایم تا شما رو در این مسیر هیجان‌انگیز همراهی کنیم!

👥 مشاوره رایگان خرید تیمسازی
اگه برای خرید و شرکت در تیمسازی به مشاوره نیاز داری، این فرم رو تکمیل کن که باهات تماس گرفته بشه
https://survey.porsline.ir/s/Xt1Ls1ue


#برنامه_نویسی #فرانت_اند #React #آموزش #تیمسازی

@gocasts

یه مقاله جذاب دیگه در مورد rust که شاید دید خوبی بده نسبت به شیوه های مختلف پیاده سازی async programming

Understanding Async Await in Rust: From State Machines to Assembly Code
https://eventhelix.com/rust/rust-to-assembly-async-await/


@gocasts

#rust
#asyn_programming

یه مقاله جذاب دیگه برای دوستان دواپس و برنامه نویس

Docker Containers vs. Kubernetes Pods - Taking a Deeper Look
https://labs.iximiuz.com/tutorials/containers-vs-pods

@gocasts

#kubernetes #docker #pod #container

یکی از کارهایی که میتونه به شما خیلی کمک کنه که از یه developer به software engineer تبدیل بشید، تجربه کردن چالش های فنی متنوع برای محصولات نرم افزاری متفاوت هست.

مخصوصا اگه در ایران مشغول به کار هستید این مساله ممکنه بیشتر رخ بده که چالش های فنی شرکت های مختلف خیلی شبیه به هم باشن و به شما این فرصت رو نده که تجربه فنی کافی کسب کنید.

حالا چطور میشه این مشکل رو تا حدودی حل کرد؟
توسعه دادن محصول های مختلف حتی بصورت open-source یا بصورت side-project میتونه بخشی از این موضوع رو پوشش بده

مثلا تا حالا شده بخواید نرم افزاری بنویسید که real-time collaboration رو برای چند نفر فراهم کنه؟
یا شده که نرم افزاری رو توسعه بدید که offline-first باشه؟


System design mock interview: "Design WhatsApp or Telegram" (with ex-Google EM)
https://www.youtube.com/watch?v=M6UZ7pVD-rQ

Design Google Docs/Real Time Text Editor | Systems Design Interview Questions With Ex-Google SWE
https://www.youtube.com/watch?v=YCjVIDv0zQY

@gocasts

اپلیکیشن های سمت فرانت چندین ساله که خیلی پیچیده شدن و دیگه توسعه یه محصول سمت کلاینت، پیچیدگی هاش دست کمی از پیچیدگی های سمت سرور نداره، یا بهتره بگم جذابیت و چالش های خودش رو داره

قابلیت React Server Component که چند سالی هست در React اضافه شده و Next.js هم ازش استفاده میکنه یکی از اون قابلیت هاست که میتونه کمک کنه محصولاتی که با حجم زیاد داده سر و کار دارند یا بهینه سازی seo و غیره براشون مهمه، بهتر پیاده سازی بشن.

این مقاله هم در همین مورد جالبه
React Server Components – How and Why You Should Use Them in Your Code
https://www.freecodecamp.org/news/how-to-use-react-server-components/

@gocasts

#react #server_component

سلام به همگی
تیمسازی فرانت‌اند ان شاءالله از همین پنجشنبه شروع میشه
ان شاءالله که بتونیم یه تجربه متفاوتی از دوره ها و منابع آموزشی فعلی رو رقم بزنیم.
هدف‌مون اینه تجربه محور باشیم و با توجه به اینکه تیم تیمسازی بکند apiهای لازم رو تلاش میکنه توسعه بده و تیم بکند و فرانت تیمسازی با هم در تعامل خواهند بود بصورت هفتگی، فکر میکنم تجربه متفاوتی برای بچه های فرانت خواهد بود، دوره برای اونایی مناسبه که اصول کلی برنامه نویسی رو بلد هستند و html/css و js رو کار کردند ولی react کار نکردن یا اگه react کار کردن خیلی نتونستن پروژه ای رو توسعه بدن و هدف شون اینه که مهارت توسعه دادن پروژه با react رو تکمیل کنن.

توضیحات تکمیلی تو این پست گفته شده
https://news.1rj.ru/str/gocasts/473

اگرم به مشاوره رایگان تلفنی احتیاج داری میتونی این فرم رو پر کنی
https://survey.porsline.ir/s/Xt1Ls1ue

اینم لینک خرید تیمسازی فرانت‌اند
https://survey.porsline.ir/s/4sVjRjb6


@gocasts

#react #teamsazi #frontend

کیفیت اینترنت فقط سرعت آپلود و دانلود نیست.
معیارهای دیگه ای از جمله packet loss و jitter هم مهم هستند.

این مقاله رو میتونید مطالعه کنید
Measuring network quality to better understand the end-user experience
https://blog.cloudflare.com/aim-database-for-internet-quality

اینم ابزار cli برای استفاده روی سیستم خودتون
https://www.speedtest.net/apps/cli


@gocasts

#network_quality

یه نکته درست و عمیق از یه برنامه نویس خفن

خیلی وقت ها شده که برای جذاب تر شدن مطلب دوست داشتم از کلماتی مثل بهترین روش، صد در صد مشکل حل میشه، درست ترین کار، سریعترین راه حل و غیره استفاده کنم، اما در اکثر اوقات جملاتم عجین شده با کلماتی مثل احتمالا، شاید، ممکنه ... گاهی خودم هم خسته میشم از این کلمات ولی واقعیتش همینه که تو دنیای نرم افزار بقدری تعداد فاکتورها و عوامل دخیل در یک پروسه از ابعاد مختلف زیاد هستند که شما نمیتونی یه نسخه برای همه بپیچی، هر کیس و نمونه ای باید سر جای خودش بررسی بشه و تحلیل بشه

ما باید یاد بگیریم چطور از تجربه مون درست استفاده کنیم که در تحلیل چالش های ناشناخته درست عمل کنیم، نه اینکه تلاش کنیم یه سری راه حل اصطلاحا best practice رو حفظ کنیم و سعی کنیم اینارو به هر مسأله ای تحمیل کنیم.

https://x.com/enneff/status/1780361948431028244

@gocasts

اگه از معماری async استفاده می کنید، یکی از ملاحظات مهم برای سیستم های scalable کنترل لود روی ماژول های مختلف سیستم هست.
ممکنه فکر کنید که ابزار صفی که استفاده می کنید قابلیت نگهداری تعداد پیام زیادی داره و از اینجور حرفا که توصیه میکنم تجدید نظر کنید در موردش


این مقاله نکات جالبی رو ذکر کرده
https://www.enterpriseintegrationpatterns.com/ramblings/queues_flow_control.html


@gocasts

اگه از کوبرنتیز استفاده می کنید احتمالا با چالش های محیط توسعه مواجه شدید که متفاوت هست با محیط های سنتی توسعه

این مقاله ابزارهای جالب و کاربردی ای رو معرفی میکنه که میتونه محیط توسعه رو براتون آسون تر کنه

Simplifying Kubernetes Development: Your Go-To Tools Guide
https://semaphoreci.com/blog/kubernetes-development-tools

@gocasts