⭐️ Бесплатный свежий курс по системному анализу
Более 20 часов видео по системному анализу
▫️Урок 1: Жизненный цикл и команда разработки ПО
▫️Урок 2: Разработка требований
▫️Урок 3: Моделирование бизнес-процессов
▫️Урок 4: Пользовательские и функциональные требования
▫️Урок 5: Нефункциональные требования
▫️Урок 6: Введение в архитектуру системы
▫️Урок 7: API
▫️Урок 8: Авторизация
▫️Урок 9: Очередь сообщений
▫️Урок 10: Данные, ER-диаграмма
▫️Урок 11: Базы данных
▫️Урок 12: Архитектура микросервисов и монолитов
▫️Урок 13: Диаграмма последовательности
▫️Урок 14: Проектирование UI
▫️Урок 15: Передача задач в разработку и тестирование
▫️Урок 16: Собеседование на позицию системного аналитика
▫️Вебинар 1: Сбор и анализ требований
Ссылка на полный🌐 плейлист
Более 20 часов видео по системному анализу
▫️Урок 1: Жизненный цикл и команда разработки ПО
▫️Урок 2: Разработка требований
▫️Урок 3: Моделирование бизнес-процессов
▫️Урок 4: Пользовательские и функциональные требования
▫️Урок 5: Нефункциональные требования
▫️Урок 6: Введение в архитектуру системы
▫️Урок 7: API
▫️Урок 8: Авторизация
▫️Урок 9: Очередь сообщений
▫️Урок 10: Данные, ER-диаграмма
▫️Урок 11: Базы данных
▫️Урок 12: Архитектура микросервисов и монолитов
▫️Урок 13: Диаграмма последовательности
▫️Урок 14: Проектирование UI
▫️Урок 15: Передача задач в разработку и тестирование
▫️Урок 16: Собеседование на позицию системного аналитика
▫️Вебинар 1: Сбор и анализ требований
Ссылка на полный
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍5❤4
Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации
Год издания: 2021
Автор: Саймон Хейворд
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Все слышали об Agile-подходе, но мало кому удалось эффективно применить его на практике. То результата нет, то он не устраивает заказчика. Но дьявол — в деталях. Эффективная трансформация бизнеса под силу только истинному Agile-руководителю. Гибкость лидера подразумевает способность управлять временем, распределять его между работой и личной жизнью, безжалостно расставлять приоритеты, управлять рисками, размышлять не спеша, а действовать быстро.
Практическое руководство Саймона Хейворда помогает развить эти умения. Автор книги — доктор наук по бизнес-администрированию и управлению бизнес-школы Манчестерского университета. Он предлагает руководителям и HR-специалистам корпораций готовый план Agile-трансформации бизнеса в режиме «бери и делай».
Скачать книгу
Год издания: 2021
Автор: Саймон Хейворд
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Все слышали об Agile-подходе, но мало кому удалось эффективно применить его на практике. То результата нет, то он не устраивает заказчика. Но дьявол — в деталях. Эффективная трансформация бизнеса под силу только истинному Agile-руководителю. Гибкость лидера подразумевает способность управлять временем, распределять его между работой и личной жизнью, безжалостно расставлять приоритеты, управлять рисками, размышлять не спеша, а действовать быстро.
Практическое руководство Саймона Хейворда помогает развить эти умения. Автор книги — доктор наук по бизнес-администрированию и управлению бизнес-школы Манчестерского университета. Он предлагает руководителям и HR-специалистам корпораций готовый план Agile-трансформации бизнеса в режиме «бери и делай».
Скачать книгу
👍8
Если вы как и я путаетесь в подобных должностях: CEO, CFO, CTO, CPO
То вот словарь, который поможет вам запомнить их навсегда:
𝗖𝗘𝗢 (Chief Executive Officer) — "Главный всёведущий"
Кто ходит с важным видом, да дела всем раздаёт, а сам лишь головой кивает.
𝗖𝗙𝗢 (Chief Financial Officer) — "Казначей"
Деньги держит крепче, чем мешок с картошкой, и вечно ворчит, что на новый трактор не хватает.
𝗖𝗢𝗢 (Chief Operating Officer) — "Заведующий всем хозяйством"
Тот, кто следит, чтобы коровы доились, тракторы пахали, и всем хватало работы.
𝗖𝗧𝗢 (Chief Technology Officer) — "Глава умелых рук и молотков"
Мастер, что любой трактор починит, если в сарае найдётся изолента и проволока.
𝗖𝗜𝗢 (Chief Information Officer) — "Деревенский связист и новостник"
Кто всегда первый узнает, что у кого сломалось, кто что сказал, и куда починить бежать.
𝗖𝗣𝗢 (Chief Product Officer) — "Начальник по картошке и капусте"
Главный за урожай и чтобы на рынке не обманули.
𝗖𝗠𝗢 (Chief Marketing Officer) — "Кричащий на базаре"
Человек, который сможет любой огурец продать как экологически чистый, даже если вчера лил дождь с химией.
𝗖𝗛𝗥𝗢 (Chief Human Resources Officer) — "Глава над работягами"
Знает, кто где поработал, кому сколько сена дать, и кого лучше с лопатой не подпускать.
𝗖𝗦𝗢 (Chief Security Officer) — "Сторож и охранник амбара"
Следит, чтобы ни куры, ни лисы, ни хитрые соседи до добра не добрались.
𝗖𝗖𝗢 (Chief Customer Officer) — "Первый по переговорам с соседями"
Тот, кто ездит договариваться за бартер – яйца на молоко менять и т.д.
Кого не хватает?
То вот словарь, который поможет вам запомнить их навсегда:
𝗖𝗘𝗢 (Chief Executive Officer) — "Главный всёведущий"
Кто ходит с важным видом, да дела всем раздаёт, а сам лишь головой кивает.
𝗖𝗙𝗢 (Chief Financial Officer) — "Казначей"
Деньги держит крепче, чем мешок с картошкой, и вечно ворчит, что на новый трактор не хватает.
𝗖𝗢𝗢 (Chief Operating Officer) — "Заведующий всем хозяйством"
Тот, кто следит, чтобы коровы доились, тракторы пахали, и всем хватало работы.
𝗖𝗧𝗢 (Chief Technology Officer) — "Глава умелых рук и молотков"
Мастер, что любой трактор починит, если в сарае найдётся изолента и проволока.
𝗖𝗜𝗢 (Chief Information Officer) — "Деревенский связист и новостник"
Кто всегда первый узнает, что у кого сломалось, кто что сказал, и куда починить бежать.
𝗖𝗣𝗢 (Chief Product Officer) — "Начальник по картошке и капусте"
Главный за урожай и чтобы на рынке не обманули.
𝗖𝗠𝗢 (Chief Marketing Officer) — "Кричащий на базаре"
Человек, который сможет любой огурец продать как экологически чистый, даже если вчера лил дождь с химией.
𝗖𝗛𝗥𝗢 (Chief Human Resources Officer) — "Глава над работягами"
Знает, кто где поработал, кому сколько сена дать, и кого лучше с лопатой не подпускать.
𝗖𝗦𝗢 (Chief Security Officer) — "Сторож и охранник амбара"
Следит, чтобы ни куры, ни лисы, ни хитрые соседи до добра не добрались.
𝗖𝗖𝗢 (Chief Customer Officer) — "Первый по переговорам с соседями"
Тот, кто ездит договариваться за бартер – яйца на молоко менять и т.д.
Кого не хватает?
👍11🤡4😁1👻1
🇬🇧🇺🇸 Собрали resources для бесплатного learning английского
▫️BBC English — большой ресурс с заданиями, уроками, видео и аудио. Местами немного old-fashioned, но, возможно, вы как раз хотели подтянуть английский для приема в Букингемском дворце.
▫️Alison — платформа с сертификатами и дипломами. Если хотите щегольнуть еще и языковым дипломом. Есть короткие курсы английского по разным темам и сферам работы.
▫️British Council — тексты для чтения, упражнения, аудирование. Удобные разделы под разные задачи и уровни, есть бесплатный тест на определение уровня языка.
▫️English Central — бесплатные видео с субтитрами под разные уровни и темы. Нужно зарегаться.
▫️Drops — симпатичное удобное приложение для изучения 50+ языков. Можно выбирать произношение (например, UK/US English или Brazilian/European Portuguese). Есть бесплатная версия.
▫️Quizlet — карточки на запоминание и проговаривание для изучения английского. А еще других языков, математики, истории и др. Есть приложение.
▫️Urban Dictionary — сайт и приложение со сленговыми словами и выражениями. Карманный приятель по изучению ругательств.
▫️BBC English — большой ресурс с заданиями, уроками, видео и аудио. Местами немного old-fashioned, но, возможно, вы как раз хотели подтянуть английский для приема в Букингемском дворце.
▫️Alison — платформа с сертификатами и дипломами. Если хотите щегольнуть еще и языковым дипломом. Есть короткие курсы английского по разным темам и сферам работы.
▫️British Council — тексты для чтения, упражнения, аудирование. Удобные разделы под разные задачи и уровни, есть бесплатный тест на определение уровня языка.
▫️English Central — бесплатные видео с субтитрами под разные уровни и темы. Нужно зарегаться.
▫️Drops — симпатичное удобное приложение для изучения 50+ языков. Можно выбирать произношение (например, UK/US English или Brazilian/European Portuguese). Есть бесплатная версия.
▫️Quizlet — карточки на запоминание и проговаривание для изучения английского. А еще других языков, математики, истории и др. Есть приложение.
▫️Urban Dictionary — сайт и приложение со сленговыми словами и выражениями. Карманный приятель по изучению ругательств.
👍7❤2🔥2
Об аналитике изнутри: кому подходит, что нужно уметь и сколько платят
Данные — это новая нефть, и мировые цены на них постоянно растут. От старой нефти отличается тем, что сидеть нужно не на вышке на Ямале в -30°, а в уютном кресле дома (или в кафе на Пхукете), потягивая латте на кокосовом.
На бесплатном вебинаре «Старт карьеры в аналитике: навыки, перспективы, зарплаты» онлайн-школы Changellenge >> Education вы узнаете, как перейти в такой режим уже в 2025 году!
Расскажем:
- кто такой аналитик данных и какие навыки ему нужны;
- как оставаться востребованным специалистом и за 3-4 года из джуна дорасти до сеньора;
- сколько зарабатывают аналитики и от чего это зависит;
- как проходит отбор и как искать работу на начальном этапе.
Ответим на вопросы в прямом эфире и всем участникам подарим скидку 20% на наши комплексные онлайн-курсы по аналитике, чтобы перейти в профессию уже в первой половине 2025 года.
Сделайте этот первый шаг в новую карьеру 21 октября в 19:00 Мск из любой точки мира! 🏃
Регистрируйтесь по ссылке >>
Данные — это новая нефть, и мировые цены на них постоянно растут. От старой нефти отличается тем, что сидеть нужно не на вышке на Ямале в -30°, а в уютном кресле дома (или в кафе на Пхукете), потягивая латте на кокосовом.
На бесплатном вебинаре «Старт карьеры в аналитике: навыки, перспективы, зарплаты» онлайн-школы Changellenge >> Education вы узнаете, как перейти в такой режим уже в 2025 году!
Расскажем:
- кто такой аналитик данных и какие навыки ему нужны;
- как оставаться востребованным специалистом и за 3-4 года из джуна дорасти до сеньора;
- сколько зарабатывают аналитики и от чего это зависит;
- как проходит отбор и как искать работу на начальном этапе.
Ответим на вопросы в прямом эфире и всем участникам подарим скидку 20% на наши комплексные онлайн-курсы по аналитике, чтобы перейти в профессию уже в первой половине 2025 года.
Сделайте этот первый шаг в новую карьеру 21 октября в 19:00 Мск из любой точки мира! 🏃
Регистрируйтесь по ссылке >>
👍7
Вспомнилась история, как в айти-отдел одной компании пришла дама и сказала, что у неё две просьбы:
1. Не мог ли бы кто-нибудь из программистов написать за деньги дипломную работу для её сына, а то он сам не может.
2. Нет ли у них вакансии программиста для её сына, а то он скоро выпускается и будет искать работу.
1. Не мог ли бы кто-нибудь из программистов написать за деньги дипломную работу для её сына, а то он сам не может.
2. Нет ли у них вакансии программиста для её сына, а то он скоро выпускается и будет искать работу.
🤣22
Изучите один из самых востребованных инструментов аналитики, решая сложные практические задачи в нашем тренажере, научитесь DataOps практикам, постройте хранилище данных на базе dbt, подготовьте и проанализируйте данные
В тренажере вы освоите:
1. Типы хранилищ данных DWH и их построение
2. Подготовку и тестирование данных, Data Quality
3. Построение ELT-pipelines
4. Моделирование данных на базе dbt и PostgreSQL
5. Принципы работы с СУБД на базе Postgres
6. Продвинутую аналитику и визуализацию данных
7. Современные DataOps-практики, оптимизацию производительности и многое другое
Разработаете свои pet-проекты:
Сейчас открыт
Реклама. ООО "Инженеркатех" ИНН 9715483673, erid: LjN8KDUEG
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍2
Эпоха Agile. Как умные компании меняются и достигают результатов
Год издания: 2019
Автор: Стивен Деннинг
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
В компаниях, использующих в своей работе Agile-подход, сотрудники обладают всеми возможностями развития. Такие компании находятся в авангарде. В книге ведущего эксперта в области лидерства и инноваций Стивена Деннинга вы познакомитесь с опытом и кейсами крупных международных компаний. Вы поймете, как работают гибкие методы управления и как ставить большие цели в развитии компании и искать пути их достижения.
Скачать книгу
Год издания: 2019
Автор: Стивен Деннинг
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
В компаниях, использующих в своей работе Agile-подход, сотрудники обладают всеми возможностями развития. Такие компании находятся в авангарде. В книге ведущего эксперта в области лидерства и инноваций Стивена Деннинга вы познакомитесь с опытом и кейсами крупных международных компаний. Вы поймете, как работают гибкие методы управления и как ставить большие цели в развитии компании и искать пути их достижения.
Скачать книгу
❤6😁3
🔥 210 тестовых для продуктовых аналитиков и аналитиков данных
В сборнике представлены задания от таких компаний как Авито, Яндекс, ТБанк, Ozon, VK, Сбер и многих других. И эти задания – отличная возможность потренироваться к прохождению собеседований.
Это уже пятая версия сборника. Относительно четвертой версии – два изменения:
🔹 К уже имеющимся 170 тестовым добавились еще 40 новых заданий!
🔹 Сборник переехал на сайт No Data No Growth. Старая страница в Notion теперь перенаправляет на него и больше поддерживаться не будет.
Вот прямая ссылка на сборник:
https://nodatanogrowth.com/test-tasks
Используйте сборник для подготовки к интервью и тренировки своих навыков на реальных задачах. И успехов на собеседованиях!
Источник
В сборнике представлены задания от таких компаний как Авито, Яндекс, ТБанк, Ozon, VK, Сбер и многих других. И эти задания – отличная возможность потренироваться к прохождению собеседований.
Это уже пятая версия сборника. Относительно четвертой версии – два изменения:
🔹 К уже имеющимся 170 тестовым добавились еще 40 новых заданий!
🔹 Сборник переехал на сайт No Data No Growth. Старая страница в Notion теперь перенаправляет на него и больше поддерживаться не будет.
Вот прямая ссылка на сборник:
https://nodatanogrowth.com/test-tasks
Используйте сборник для подготовки к интервью и тренировки своих навыков на реальных задачах. И успехов на собеседованиях!
Источник
🔥10👍4
Какую зарплатную вилку назвать рекрутеру? Мне хватит этих денег для релокации? На текущем месте мне платят веткой — это норм по рынку?
💰 Собрали список инструментов, которые помогут сориентироваться по зарплатам для разных позиций, сфер и стран.
▫️Glassdoor — Oдин из самых больших агрегаторов данных о работодателях и зарплатах. Можно найти даже небольшие агентства. Из плюсов: можно увидеть, сколько человек законтрибьютило, и решить, доверяете ли вы такому количеству данных.
▫️Levels — Упор на технические вакансии в IT, но встречаются и другие позиции и сферы. В основном компании из США.
▫️Indeed — Вакансии, рейтинги компаний, сравнение зарплат, отзывы.
▫️Salary Expert — Калькулятор зарплат, данные о зарплатах по странам и позициям. Из минусов: непонятно, откуда данные и какое количество человек указали свои зарплаты. Обещают сравнение стоимости жизни в разных странах, но для этого есть еще проверенный вариант:
▫️Numbeo — Ресурс с постоянно обновляемыми данными по стоимости аренды, продуктов, бензина и др. в самых разных городах и странах. Есть удобная фича сравнения городов.
💰 Собрали список инструментов, которые помогут сориентироваться по зарплатам для разных позиций, сфер и стран.
▫️Glassdoor — Oдин из самых больших агрегаторов данных о работодателях и зарплатах. Можно найти даже небольшие агентства. Из плюсов: можно увидеть, сколько человек законтрибьютило, и решить, доверяете ли вы такому количеству данных.
▫️Levels — Упор на технические вакансии в IT, но встречаются и другие позиции и сферы. В основном компании из США.
▫️Indeed — Вакансии, рейтинги компаний, сравнение зарплат, отзывы.
▫️Salary Expert — Калькулятор зарплат, данные о зарплатах по странам и позициям. Из минусов: непонятно, откуда данные и какое количество человек указали свои зарплаты. Обещают сравнение стоимости жизни в разных странах, но для этого есть еще проверенный вариант:
▫️Numbeo — Ресурс с постоянно обновляемыми данными по стоимости аренды, продуктов, бензина и др. в самых разных городах и странах. Есть удобная фича сравнения городов.
👍7❤3🔥3
Agile для всех. Создание быстрой, гибкой, клиентоориентированной компании
Год издания: 2019
Автор: Matt LeMay / Мэтт Лемей
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Мэтт Лемей просто и без сленга объясняет, что такое Agile, и предлагает конкретные и действенные шаги, позволяющие любой команде реализовать свои задачи максимально эффективно. Вы найдете множество примеров, которые подойдут для любого типа и размера организации - от стартапов до крупных предприятий, - позволяющих реализовать Agile-подход в разных сферах деятельности.
Скачать книгу
Год издания: 2019
Автор: Matt LeMay / Мэтт Лемей
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Мэтт Лемей просто и без сленга объясняет, что такое Agile, и предлагает конкретные и действенные шаги, позволяющие любой команде реализовать свои задачи максимально эффективно. Вы найдете множество примеров, которые подойдут для любого типа и размера организации - от стартапов до крупных предприятий, - позволяющих реализовать Agile-подход в разных сферах деятельности.
Скачать книгу
👍10❤3🔥2
Книги и подкасты
📹 Как издать книгу в 2024 году? Марина Бердник (издательство Бомбора).
▫️ Топ 15 книг для продакт менеджера.
▫️ Best Books for Product Managers 2024.
▫️ 15 русскоязычных подкастов о создании продуктов, старте бизнеса и предпринимательстве.
▫️ 9 книг для тимлидов и тех, кто хочет ими стать.
▫️ Актуальны ли 14 принципов управления из книги Эдвардса Деминга «Выход из кризиса» 1982 года?
▫️ 7 вдохновляющих книг об управлении продуктом и командами.
▫️ Топ 15 книг для продакт менеджера.
▫️ Best Books for Product Managers 2024.
▫️ 15 русскоязычных подкастов о создании продуктов, старте бизнеса и предпринимательстве.
▫️ 9 книг для тимлидов и тех, кто хочет ими стать.
▫️ Актуальны ли 14 принципов управления из книги Эдвардса Деминга «Выход из кризиса» 1982 года?
▫️ 7 вдохновляющих книг об управлении продуктом и командами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍2👏1
Постигая Agile. Ценности, принципы, методологии
Год издания: 2018
Автор: Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Эта книга рассказывает о самых популярных agile-подходах - Scrum, ХР (экстремальное программирование), Lean (бережливое программирование) и Канбан. Она познакомит вас с методами, работающими в повседневной жизни, а также с базовыми ценностями и принципами, которые помогут вашей команде полностью изменить свой подход к работе над проектами. Вы начнете лучше разбираться в конкретных agile-подходах и сможете сразу внедрить их на практике. А главное, вы поймете, как превратить группу сотрудников, добавляющих в свою работу Agile, в настоящую команду, которая действительно улучшает способ создания продукта и добивается выдающихся результатов.
▫️Скачать книгу (PDF)
▫️Скачать книгу (FB2)
Год издания: 2018
Автор: Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Эта книга рассказывает о самых популярных agile-подходах - Scrum, ХР (экстремальное программирование), Lean (бережливое программирование) и Канбан. Она познакомит вас с методами, работающими в повседневной жизни, а также с базовыми ценностями и принципами, которые помогут вашей команде полностью изменить свой подход к работе над проектами. Вы начнете лучше разбираться в конкретных agile-подходах и сможете сразу внедрить их на практике. А главное, вы поймете, как превратить группу сотрудников, добавляющих в свою работу Agile, в настоящую команду, которая действительно улучшает способ создания продукта и добивается выдающихся результатов.
▫️Скачать книгу (PDF)
▫️Скачать книгу (FB2)
👍7❤3🔥2
Топ-10 книг о создании прорывных бизнес-моделей и крутых продуктов
10 книг с кратким описанием каждой, а также ссылки на ресурсы где их можно почитать.
Подробнее
10 книг с кратким описанием каждой, а также ссылки на ресурсы где их можно почитать.
Подробнее
👍7🔥3❤2
Чистый Agile. Основы гибкости
Год издания: 2020
Автор: Роберт Мартин
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Если вы хотите понять преимущества Agile, не ищите легких путей — нужно правильно применять Agile. «Чистый Agile» расскажет, как это делать разработчикам, тестировщикам, руководителям, менеджерам проектов и клиентам.
▫️Скачать книгу (PDF)
▫️Скачать книгу (EPUB)
Год издания: 2020
Автор: Роберт Мартин
Язык: Русский
#projectmanagement #agile #ru
Если вы хотите понять преимущества Agile, не ищите легких путей — нужно правильно применять Agile. «Чистый Agile» расскажет, как это делать разработчикам, тестировщикам, руководителям, менеджерам проектов и клиентам.
▫️Скачать книгу (PDF)
▫️Скачать книгу (EPUB)
🔥8❤3
7 советов как не надо делать резюме (или надо?)
🤡 Перечислите ВСЕ навыки и технологии.
Любите смотреть YouTube? Пишите "Эксперт по видеообзорам". Однажды видели Excel? Добавьте "Аналитик данных". Ничего страшного, если 90% этих "умений" вы никогда не использовали – главное, чтобы список был длинным и впечатляющим!
🤡 Фотография из отпуска – отличное решение.
Вы в купальнике на пляже или с коктейлем в руке – именно такие фотографии лучше всего подходят для делового резюме. Пусть HR увидит, что вы не только трудоголик, но и умеете отдыхать по-королевски!
Пишите как можно больше шаблонных фраз.
🤡 "Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умею работать в команде".
Неважно, что это есть у 99% кандидатов – чем больше стандартных фраз, тем лучше! А вдруг кто-то решит, что это правда эксклюзивные черты?
🤡 Не тратьте время на правки – ошибки добавляют "человечности".
Орфографические и грамматические ошибки? Подумаешь! Даже великие писатели делали опечатки. К тому же, рекрутеру будет весело разгадывать, что вы имели в виду.
🤡 Не описывайте свои обязанности – это же и так очевидно.
Зачем подробно объяснять, что вы делали на прошлой работе? Пишите просто: "Работал в компании N" и всё. Пусть рекрутеры сами додумают, чем вы там занимались – это ведь очевидно!
🤡❓Дата рождения – это святой секрет.
Никогда не указывайте свой возраст. Пусть HR решает: вы только что закончили школу или у вас за плечами 30 лет опыта. В конце концов, это как лотерея – сюрприз обеспечен!
🤡 Обязательно добавьте все ваши социальные сети.
Твиттер, где вы спорите на тему политики? Инстаграм с фотографиями завтраков? Всё это должно быть в резюме. Ведь компании важно знать, какие мемы вам нравятся и как вы проводите выходные!
Источник
🤡 Перечислите ВСЕ навыки и технологии.
Любите смотреть YouTube? Пишите "Эксперт по видеообзорам". Однажды видели Excel? Добавьте "Аналитик данных". Ничего страшного, если 90% этих "умений" вы никогда не использовали – главное, чтобы список был длинным и впечатляющим!
🤡 Фотография из отпуска – отличное решение.
Вы в купальнике на пляже или с коктейлем в руке – именно такие фотографии лучше всего подходят для делового резюме. Пусть HR увидит, что вы не только трудоголик, но и умеете отдыхать по-королевски!
Пишите как можно больше шаблонных фраз.
🤡 "Коммуникабельный, стрессоустойчивый, умею работать в команде".
Неважно, что это есть у 99% кандидатов – чем больше стандартных фраз, тем лучше! А вдруг кто-то решит, что это правда эксклюзивные черты?
🤡 Не тратьте время на правки – ошибки добавляют "человечности".
Орфографические и грамматические ошибки? Подумаешь! Даже великие писатели делали опечатки. К тому же, рекрутеру будет весело разгадывать, что вы имели в виду.
🤡 Не описывайте свои обязанности – это же и так очевидно.
Зачем подробно объяснять, что вы делали на прошлой работе? Пишите просто: "Работал в компании N" и всё. Пусть рекрутеры сами додумают, чем вы там занимались – это ведь очевидно!
🤡❓Дата рождения – это святой секрет.
Никогда не указывайте свой возраст. Пусть HR решает: вы только что закончили школу или у вас за плечами 30 лет опыта. В конце концов, это как лотерея – сюрприз обеспечен!
🤡 Обязательно добавьте все ваши социальные сети.
Твиттер, где вы спорите на тему политики? Инстаграм с фотографиями завтраков? Всё это должно быть в резюме. Ведь компании важно знать, какие мемы вам нравятся и как вы проводите выходные!
Источник
😁14👍2❤1🔥1
Когда в течение года лучше всего искать работу?
При поиске работы есть выраженная сезонность. Выглядит она так:
🔸 Январь – компании возвращаются к рабочему ритму после затяжных праздников;
🔸 Февраль – рынок труда оживает, готовясь перейти в фазу роста. Хорошее время, чтобы попасть в волну новых вакансий;
🔸 Март, Апрель – пик спроса. Рекрутеры активно ищут кандидатов, предложений много, многие компании стараются закрыть вакансии на первую половину года;
🔸 Май – активность постепенно снижается из-за множества праздничных дней. По мере приближения лета вакансий становится меньше;
🔸 Июнь, Июль – сезон отпусков. Многие процессы в компаниях замедляются, рекрутеры, нанимающие менеджеры, да и сами потенциальные кандидаты в отпусках;
🔸 Август – активность от работодателей снова начинает расти. При этом большинство соискателей ещё не переключилось с отдыха на поиск;
🔸 Сентябрь, Октябрь – второй пик активности. Компании стремятся закрыть открытые вакансии до конца года;
🔸 Ноябрь – темпы найма начинают медленно снижаться;
🔸 Декабрь – найм в компаниях обычно переходит в менее интенсивный режим. Все завершают дела перед праздниками.
Означает ли это, что в «красные» месяцы нет смысла открывать свое резюме, т. к. никто не будет звать даже на скрининг? А в «зеленых» возникает настолько сильный дефицит, что HR будут приходить сразу с офферами?
Конечно же нет!
Свою первую работу я искал в середине июня. Как вы уже сами догадываетесь – в «худший» для этого месяц. К тому же еще и без опыта работы. На свою будущую позицию я откликнулся в середине июня. А позвонили мне только в конце июля. HR извинилась, что так затянули с ответом, т. к. сначала она, а потом и нанимающий менеджер были в отпуске. А уже в начале августа у меня был оффер на руках.
Источник
При поиске работы есть выраженная сезонность. Выглядит она так:
Означает ли это, что в «красные» месяцы нет смысла открывать свое резюме, т. к. никто не будет звать даже на скрининг? А в «зеленых» возникает настолько сильный дефицит, что HR будут приходить сразу с офферами?
Конечно же нет!
Свою первую работу я искал в середине июня. Как вы уже сами догадываетесь – в «худший» для этого месяц. К тому же еще и без опыта работы. На свою будущую позицию я откликнулся в середине июня. А позвонили мне только в конце июля. HR извинилась, что так затянули с ответом, т. к. сначала она, а потом и нанимающий менеджер были в отпуске. А уже в начале августа у меня был оффер на руках.
Источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10❤2🔥1