Врываемся к вам после праздников с интересной находкой!
Вы когда-нибудь задумывались, хороший ли вы руководитель? И есть ли объективные критерии для оценки навыка руководства?
Яндекс.Практикум составили продвинутый бесплатный тест, где на основе ответов определяется, насколько хорошо у Вас развиты 4, 5 или 8 главных навыков управленца (в зависимости от уровня сложности). После прохождения тестирования, Вам будут выданы рекомендации относительно каждого навыка и понимание того, куда и как Вам развиваться.
Тест можно пройти бесплатно по ссылке, а результатами делитесь в комментариях :)
Вы когда-нибудь задумывались, хороший ли вы руководитель? И есть ли объективные критерии для оценки навыка руководства?
Яндекс.Практикум составили продвинутый бесплатный тест, где на основе ответов определяется, насколько хорошо у Вас развиты 4, 5 или 8 главных навыков управленца (в зависимости от уровня сложности). После прохождения тестирования, Вам будут выданы рекомендации относительно каждого навыка и понимание того, куда и как Вам развиваться.
Тест можно пройти бесплатно по ссылке, а результатами делитесь в комментариях :)
🔥4👍1
Эта неделя выдалась у нас продуктивной 💪
⚡14-15 мая прошло очередное обучение Scrum junior в котором приняли участие 22 человека из 3 компаний разных сфер деятельности и уголков нашей страны. Ученики приехали из Владимирской области, республики Тыва и Алтайского края. За 2 дня они обучились внедрению Scrum и посмотрели как это работает в нашей большой компании. Сейчас у нас открыт набор на обучение в июне и июле и вы все еще можете принять в них участие.
⚡Также 16 мая прошел бизнес-тур, на котором 5 компаний в составе 21 участника погрузились в корпоративную культуру и наши производственные процессы. Участие в таких мероприятиях способствует укреплению командного духа, повышению мотивации сотрудников и улучшению взаимопонимания в коллективе.
💚 Мы с удовольствием передаем свой опыт и знания другим людям и всегда открыты для новых учеников!
✅ Ознакомиться с программами обучений вы можете по ссылке: https://grass-school.ru/
❔ А задать интересующие вопросы в комментариях!
⚡14-15 мая прошло очередное обучение Scrum junior в котором приняли участие 22 человека из 3 компаний разных сфер деятельности и уголков нашей страны. Ученики приехали из Владимирской области, республики Тыва и Алтайского края. За 2 дня они обучились внедрению Scrum и посмотрели как это работает в нашей большой компании. Сейчас у нас открыт набор на обучение в июне и июле и вы все еще можете принять в них участие.
⚡Также 16 мая прошел бизнес-тур, на котором 5 компаний в составе 21 участника погрузились в корпоративную культуру и наши производственные процессы. Участие в таких мероприятиях способствует укреплению командного духа, повышению мотивации сотрудников и улучшению взаимопонимания в коллективе.
💚 Мы с удовольствием передаем свой опыт и знания другим людям и всегда открыты для новых учеников!
✅ Ознакомиться с программами обучений вы можете по ссылке: https://grass-school.ru/
❔ А задать интересующие вопросы в комментариях!
Продолжаем собирать для вас важные новости из сферы бизнеса⚡️
1⃣ Wildberries тестирует перенос карточек товаров между личными кабинетами продавцов
Пока перенос одной карточки стоит 5000 ₽, а минимальная плата за перенос — 50 000 ₽. Это значит, что перенос от 1 до 10 карточек обойдется в 50 000 ₽, а каждой последующей — в 5000 ₽. Инструмент пока доступен небольшой группе продавцов, после тестирования его расширят на большее число селлеров.
Это может быть полезным для продавцов, желающих сохранить рейтинг и отзывы при переходе на другой аккаунт.
2⃣ В России растет число самозанятых ИТ-специалистов. В 2020 году менее 1% айтишников работали как самозанятые, а в 2024 — уже 20%. Это связано с развитием информационных технологий, возможностью удаленной работы и гибким графиком, которые предоставляют самозанятость и фриланс. Также, многие ИТ-специалисты могут видеть в этом способе работы больше возможностей для самореализации и выбора интересных проектов.
2⃣ Появились средние показатели налоговой нагрузки и рентабельности по отраслям за 2023 год.
Налоговую нагрузку рассчитывают как среднюю долю доходов, которую бизнес тратит на налоги. В расчете не участвуют НДФЛ и страховые взносы с выплат работникам, а также налог на прибыль с дивидендов. Вы можете сравнить свои показатели со средними в вашей отрасли.
В случае значительных расхождений, возможно, стоит проанализировать свои финансовые показатели более детально и убедиться, что все налоговые обязательства исполнены корректно.
4⃣ Почта России запустила цифровую платформу «ЕКОМ+» — единый онлайн-сервис для предпринимателей, особенно малого и микробизнеса. Автоматизация ключевых процессов, связанных с онлайн-продажами, маркетплейсами и доставкой, может значительно упростить работу и сделать управление бизнесом более эффективным.
Использование такой цифровой платформы позволит сэкономить время на выполнении рутинных операций, а также снизить расходы благодаря единой точке управления на различных онлайн-торговых площадках.
💚 Советуем вам всегда быть в курсе важных событий в сфере бизнеса и управления!
1⃣ Wildberries тестирует перенос карточек товаров между личными кабинетами продавцов
Пока перенос одной карточки стоит 5000 ₽, а минимальная плата за перенос — 50 000 ₽. Это значит, что перенос от 1 до 10 карточек обойдется в 50 000 ₽, а каждой последующей — в 5000 ₽. Инструмент пока доступен небольшой группе продавцов, после тестирования его расширят на большее число селлеров.
Это может быть полезным для продавцов, желающих сохранить рейтинг и отзывы при переходе на другой аккаунт.
2⃣ В России растет число самозанятых ИТ-специалистов. В 2020 году менее 1% айтишников работали как самозанятые, а в 2024 — уже 20%. Это связано с развитием информационных технологий, возможностью удаленной работы и гибким графиком, которые предоставляют самозанятость и фриланс. Также, многие ИТ-специалисты могут видеть в этом способе работы больше возможностей для самореализации и выбора интересных проектов.
2⃣ Появились средние показатели налоговой нагрузки и рентабельности по отраслям за 2023 год.
Налоговую нагрузку рассчитывают как среднюю долю доходов, которую бизнес тратит на налоги. В расчете не участвуют НДФЛ и страховые взносы с выплат работникам, а также налог на прибыль с дивидендов. Вы можете сравнить свои показатели со средними в вашей отрасли.
В случае значительных расхождений, возможно, стоит проанализировать свои финансовые показатели более детально и убедиться, что все налоговые обязательства исполнены корректно.
4⃣ Почта России запустила цифровую платформу «ЕКОМ+» — единый онлайн-сервис для предпринимателей, особенно малого и микробизнеса. Автоматизация ключевых процессов, связанных с онлайн-продажами, маркетплейсами и доставкой, может значительно упростить работу и сделать управление бизнесом более эффективным.
Использование такой цифровой платформы позволит сэкономить время на выполнении рутинных операций, а также снизить расходы благодаря единой точке управления на различных онлайн-торговых площадках.
💚 Советуем вам всегда быть в курсе важных событий в сфере бизнеса и управления!
В крайний день весны, 31 мая, прошло обучение по бережливому производству на базе нашей компании.
Среди участников обучения директора, начальники производств, маркетологи и снабженцы из 6 различных компаний.
❔Вы спросите, что такое бережливое производство?
Бережливое производство, также известное как lean-производство или lean-технологии, представляет собой концепцию, основанную на постоянном поиске возможностей устранения потерь на производстве и в офисе. Основная идея заключается в создании производственных процессов без излишеств, что позволяет предприятию повысить эффективность и улучшить качество продукции.
🔝 В течение целого дня наши спикеры обучают и рассказывают про основные инструменты устранения потерь и какие результаты они принесли, проводят практические игры.
✅ Если вас заинтересовал данный формат, вы можете подать заявку на обучение на нашем сайте
Среди участников обучения директора, начальники производств, маркетологи и снабженцы из 6 различных компаний.
❔Вы спросите, что такое бережливое производство?
Бережливое производство, также известное как lean-производство или lean-технологии, представляет собой концепцию, основанную на постоянном поиске возможностей устранения потерь на производстве и в офисе. Основная идея заключается в создании производственных процессов без излишеств, что позволяет предприятию повысить эффективность и улучшить качество продукции.
🔝 В течение целого дня наши спикеры обучают и рассказывают про основные инструменты устранения потерь и какие результаты они принесли, проводят практические игры.
✅ Если вас заинтересовал данный формат, вы можете подать заявку на обучение на нашем сайте
👍4
Каждый из нас мечтает создать свою самую лучшую команду — команду мечты 💫
Но что нужно для этого сделать, не все знают. Поэтому мы подобрали для вас критерии, которые приблизят вашу команду к идеалу!)
1️⃣Собеседование
Это основа, только так вы сможете выбрать лучшего сотрудника из сотни других. Задавайте вопросы, которые важны вам в первую очередь, не опирайтесь на шаблоны.
Обязательно обращайте внимание на личные качества человека, потому что навыки при наличии качеств всегда можно выработать, а если качеств нет, то навыкам уж точно не бывать.
2️⃣Помощь новичкам
Создайте свою программу по адаптации, где новичок узнает об основных этапах его работы, о том, что он должен освоить. Обязательно назначайте новым сотрудникам
наставника до конца испытательного срока. Так они будут знать куда бежать и что делать в определенных ситуациях, да и познакомятся со всеми сотрудниками компании явно быстрее.
3️⃣Информируйте
Недостаток информации порождает непонимание, совершение ошибок и в конечном счете выливается в негатив. Регулярно проводите рабочие встречи, где вы сможете
рассказывать о новостях из жизни компании, озвучивать планы на неделю или месяц.
4️⃣Общая цель
Чтобы команда была сплоченной и работала слаженно, у нее должна быть общая цель. Важно, чтобы цель была понятной для всех, чтобы сотрудники знали, в чем она заключается, на каком этапе команда находится на пути к этой цели и, что предстоит преодолеть.
5️⃣Вовлеченность сотрудника
Каждый член вашей команды должен быть мотивирован не только деньгами — он должен чувствовать свою вовлеченность в бизнес-процесс. Такой сотрудник работает намного лучше, проявляет инициативу и у него высокая производительность труда.
6️⃣Разносторонние сотрудники
Ваша дрим тим должна быть разносторонней в части навыков, типажей, взглядов. Для этого стоит брать в команду людей близких вам по ценностям, но с разными интересами, чтобы каждый из них смог привнести что-то свое в ваш бизнес.
7️⃣Хвалите
Обязательно отмечайте лучших сотрудников, хвалите их за успехи. Лично мы, раз в месяц каждой командой выделяем одного лучшего внутреннего сотрудника и одного внешнего и награждаем нашей внутренней валютой.
Но что нужно для этого сделать, не все знают. Поэтому мы подобрали для вас критерии, которые приблизят вашу команду к идеалу!)
1️⃣Собеседование
Это основа, только так вы сможете выбрать лучшего сотрудника из сотни других. Задавайте вопросы, которые важны вам в первую очередь, не опирайтесь на шаблоны.
Обязательно обращайте внимание на личные качества человека, потому что навыки при наличии качеств всегда можно выработать, а если качеств нет, то навыкам уж точно не бывать.
2️⃣Помощь новичкам
Создайте свою программу по адаптации, где новичок узнает об основных этапах его работы, о том, что он должен освоить. Обязательно назначайте новым сотрудникам
наставника до конца испытательного срока. Так они будут знать куда бежать и что делать в определенных ситуациях, да и познакомятся со всеми сотрудниками компании явно быстрее.
3️⃣Информируйте
Недостаток информации порождает непонимание, совершение ошибок и в конечном счете выливается в негатив. Регулярно проводите рабочие встречи, где вы сможете
рассказывать о новостях из жизни компании, озвучивать планы на неделю или месяц.
4️⃣Общая цель
Чтобы команда была сплоченной и работала слаженно, у нее должна быть общая цель. Важно, чтобы цель была понятной для всех, чтобы сотрудники знали, в чем она заключается, на каком этапе команда находится на пути к этой цели и, что предстоит преодолеть.
5️⃣Вовлеченность сотрудника
Каждый член вашей команды должен быть мотивирован не только деньгами — он должен чувствовать свою вовлеченность в бизнес-процесс. Такой сотрудник работает намного лучше, проявляет инициативу и у него высокая производительность труда.
6️⃣Разносторонние сотрудники
Ваша дрим тим должна быть разносторонней в части навыков, типажей, взглядов. Для этого стоит брать в команду людей близких вам по ценностям, но с разными интересами, чтобы каждый из них смог привнести что-то свое в ваш бизнес.
7️⃣Хвалите
Обязательно отмечайте лучших сотрудников, хвалите их за успехи. Лично мы, раз в месяц каждой командой выделяем одного лучшего внутреннего сотрудника и одного внешнего и награждаем нашей внутренней валютой.
👍6❤1
Недавно прочитали такую информацию, что на бизнес-тур в компанию GRASS очень тяжело попасть 🫣 Правда ли это?
Для наших гостей мы предлагаем уникальную возможность принять участие в бизнес-турах, которые являются одним из самых востребованных мероприятий в нашей компании. Некоторые считают, что попасть на такой тур сложно, но это не так.
Наша команда специалистов всегда готова помочь вам подобрать подходящую дату и устроить тур с учетом ваших пожеланий и графика. Мы не сотрудничаем со сторонними организациями и не допускаем перепродаж наших услуг.
Если вы хотите принять участие в бизнес-туре компании GRASS, просто оставьте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с вами для уточнения деталей. Пожалуйста, не обращайтесь к сторонним сайтам, чтобы избежать недобросовестной перепродажи услуг.
Мы гарантируем вам интересный и познавательный опыт нашего бизнес-тура, который поможет вам лучше понять нашу компанию и наши ценности. Ждем вас на наших экскурсиях!
Запись на обучение по ссылке
Для наших гостей мы предлагаем уникальную возможность принять участие в бизнес-турах, которые являются одним из самых востребованных мероприятий в нашей компании. Некоторые считают, что попасть на такой тур сложно, но это не так.
Наша команда специалистов всегда готова помочь вам подобрать подходящую дату и устроить тур с учетом ваших пожеланий и графика. Мы не сотрудничаем со сторонними организациями и не допускаем перепродаж наших услуг.
Если вы хотите принять участие в бизнес-туре компании GRASS, просто оставьте заявку на нашем сайте и мы свяжемся с вами для уточнения деталей. Пожалуйста, не обращайтесь к сторонним сайтам, чтобы избежать недобросовестной перепродажи услуг.
Мы гарантируем вам интересный и познавательный опыт нашего бизнес-тура, который поможет вам лучше понять нашу компанию и наши ценности. Ждем вас на наших экскурсиях!
Запись на обучение по ссылке
❤4
Если вы только начинаете свой путь Scrum-мастера, то вам обязательно стоит ознакомиться с двумя замечательными книгами, которые помогут вам лучше понять философию и практику скрама.
Наши Scrum-мастера рекомендуют 😉
Первая книга - "Путь Scrum -Мастера" Зузана Шохова. Это настоящий путеводитель по миру скрама, который не только даст вам теоретические основы, но и научит, как применять скрам в повседневной работе команды.
Вторая книга - "Scrum без ошибок" Илан Голдштейн. Автор делится своим опытом и рассказывает о 30 лайфхаках, благодаря которым внедрение скрама проходит быстро, успешно и безболезненно.
Эти книги станут отличным стартом для тех, кто хочет глубже погрузиться в мир Agile и Scrum, и будут полезны как новичкам, так и опытным практикам.
Помимо книг, полезно также изучать статьи, блоги и другие материалы по скраму, чтобы быть в курсе последних трендов и практик в области управления проектами. Кроме того, участие в семинарах, конференциях и тренингах по скраму поможет начинающему скрам- мастеру расширить свои знания, навыки и подняться на пару ступеней выше ☝️
Наши Scrum-мастера рекомендуют 😉
Первая книга - "Путь Scrum -Мастера" Зузана Шохова. Это настоящий путеводитель по миру скрама, который не только даст вам теоретические основы, но и научит, как применять скрам в повседневной работе команды.
Вторая книга - "Scrum без ошибок" Илан Голдштейн. Автор делится своим опытом и рассказывает о 30 лайфхаках, благодаря которым внедрение скрама проходит быстро, успешно и безболезненно.
Эти книги станут отличным стартом для тех, кто хочет глубже погрузиться в мир Agile и Scrum, и будут полезны как новичкам, так и опытным практикам.
Помимо книг, полезно также изучать статьи, блоги и другие материалы по скраму, чтобы быть в курсе последних трендов и практик в области управления проектами. Кроме того, участие в семинарах, конференциях и тренингах по скраму поможет начинающему скрам- мастеру расширить свои знания, навыки и подняться на пару ступеней выше ☝️
👍3❤1
Вы готовы вывести свою компанию на новый уровень эффективности?🚀
Тогда 22-23 августа ждем вас на регулярном живом обучении по внедрению Scrum на базе нашей компании.
Это уникальный шанс своими глазами увидеть, как работает Scrum в Grass, задать все интересующие вопросы практикующим специалистам, перенять бесценный опыт и знания многомиллиардной компании!
Запись на обучение по ссылке https://grass-school.ru/scrum
Тогда 22-23 августа ждем вас на регулярном живом обучении по внедрению Scrum на базе нашей компании.
Это уникальный шанс своими глазами увидеть, как работает Scrum в Grass, задать все интересующие вопросы практикующим специалистам, перенять бесценный опыт и знания многомиллиардной компании!
Запись на обучение по ссылке https://grass-school.ru/scrum
👍2
Продолжаем собирать для вас важные новости из сферы бизнеса⚡️
1️⃣ С 2025 года разрешат пересылать трудовые книжки работников за границу
С 1 января 2025 года начнет действовать новый закон об истребовании личных документов, который заменит советский документ 1991 года. В новом нормативном акте нет запрета на пересылку трудовых книжек из страны.
Что это значит для бизнеса. Работодатель должен выдать работнику трудовую книжку в последний рабочий день перед увольнением. Если человек в момент увольнения был за границей, вариант с почтой не работал, компания или ИП должны были хранить книжку, пока тот не вернется в страну, — на это указывал Минтруд. Но с 2025 года работодатели смогут отправить трудовую книжку уволившемуся сотруднику даже за границу.
2️⃣Спрос на экологичные товары с начала года вырос на 87%
Спрос на экологичные товары с января по май 2024 года вырос на 87% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году, следует из данных Мегамаркета. Маркетплейс выяснил, что экологичность товара важна для 67% покупателей.
Шоперы в 2024 году стали покупать в 4,4 раза чаще в сравнении с прошлым годом. Также популярна посуда для еды и напитков с собой: термосы и термокружки в этом году продаются почти в два раза активнее, а спрос на контейнеры с 2022 года стабильно растет вдвое ежегодно.
Люди не только покупают больше таких товаров, но и готовы платить за них больше.
Суммарно больше всего денег на экотовары тратит молодежь в возрасте 18—35 лет. По количеству покупок экотоваров лидируют люди в возрасте 36—50 лет.
3️⃣HeadHunter запустил соцсеть для нетворкинга
Новая платформа «Сетка» объединяет профессионалов из ИТ, диджитала и креативной индустрии. На основе ИИ-анализа больших данных соцсеть проектирует карьерный путь пользователей, сферы профессиональных интересов и сеть контактов, а также формирует сетки — группы пользователей, объединенных по опыту работы в компаниях, профессиях и индустриях.
В Сетке пользователь может узнавать новости и кейсы из своей сферы, находить нужных коллег по рынку и развивать личный бренд.
Что это значит для бизнеса. Новая соцсеть открывает бизнесу возможности для развития бренда работодателя на четко таргетированную аудиторию.
4️⃣В России сократилось число проверок и штрафов для бизнеса
Что случилось. Административная нагрузка на бизнес снизилась: с 2022 года в России стало проходить меньше проверок надзорных органов, сократилось число штрафов, а некоторые ведомства — например, МЧС и Росздравнадзор — вместо штрафов в большинстве случаев стали выписывать предупреждения. Такие выводы содержит новое исследование Бизнес-секретов.
Роструд за 2023 год назначил в 7,3 раза меньше административных взысканий, чем в 2022 году: 10,3 тысячи вместо 75,3 тысячи. Общая сумма штрафов для компаний и ИП за нарушения трудового законодательства за год составила 775 млн рублей.
1️⃣ С 2025 года разрешат пересылать трудовые книжки работников за границу
С 1 января 2025 года начнет действовать новый закон об истребовании личных документов, который заменит советский документ 1991 года. В новом нормативном акте нет запрета на пересылку трудовых книжек из страны.
Что это значит для бизнеса. Работодатель должен выдать работнику трудовую книжку в последний рабочий день перед увольнением. Если человек в момент увольнения был за границей, вариант с почтой не работал, компания или ИП должны были хранить книжку, пока тот не вернется в страну, — на это указывал Минтруд. Но с 2025 года работодатели смогут отправить трудовую книжку уволившемуся сотруднику даже за границу.
2️⃣Спрос на экологичные товары с начала года вырос на 87%
Спрос на экологичные товары с января по май 2024 года вырос на 87% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году, следует из данных Мегамаркета. Маркетплейс выяснил, что экологичность товара важна для 67% покупателей.
Шоперы в 2024 году стали покупать в 4,4 раза чаще в сравнении с прошлым годом. Также популярна посуда для еды и напитков с собой: термосы и термокружки в этом году продаются почти в два раза активнее, а спрос на контейнеры с 2022 года стабильно растет вдвое ежегодно.
Люди не только покупают больше таких товаров, но и готовы платить за них больше.
Суммарно больше всего денег на экотовары тратит молодежь в возрасте 18—35 лет. По количеству покупок экотоваров лидируют люди в возрасте 36—50 лет.
3️⃣HeadHunter запустил соцсеть для нетворкинга
Новая платформа «Сетка» объединяет профессионалов из ИТ, диджитала и креативной индустрии. На основе ИИ-анализа больших данных соцсеть проектирует карьерный путь пользователей, сферы профессиональных интересов и сеть контактов, а также формирует сетки — группы пользователей, объединенных по опыту работы в компаниях, профессиях и индустриях.
В Сетке пользователь может узнавать новости и кейсы из своей сферы, находить нужных коллег по рынку и развивать личный бренд.
Что это значит для бизнеса. Новая соцсеть открывает бизнесу возможности для развития бренда работодателя на четко таргетированную аудиторию.
4️⃣В России сократилось число проверок и штрафов для бизнеса
Что случилось. Административная нагрузка на бизнес снизилась: с 2022 года в России стало проходить меньше проверок надзорных органов, сократилось число штрафов, а некоторые ведомства — например, МЧС и Росздравнадзор — вместо штрафов в большинстве случаев стали выписывать предупреждения. Такие выводы содержит новое исследование Бизнес-секретов.
Роструд за 2023 год назначил в 7,3 раза меньше административных взысканий, чем в 2022 году: 10,3 тысячи вместо 75,3 тысячи. Общая сумма штрафов для компаний и ИП за нарушения трудового законодательства за год составила 775 млн рублей.
👍1
Дорогие друзья!😉
Если вы все еще сомневаетесь, нужно ли вам пройти наше обучение по SCRUM, то обратите внимание на отзывы участников нашего 2-дневного офлайн-курса. Мы собрали впечатления и рекомендации, которые помогут вам сделать выбор!
✏️Интересно, познавательно, очень эмоционально. Дни пролетают на одном дыхании. Отдельно хочется отметить спикеров, которые моментально создают правильную атмосферу среди абсолютно незнакомых людей!
✏️Все разложилась по полочкам. Инсайды получены о внедрении. Ретроспектива стала понятной.
✏️Ясность это самая главная полученная эмоция. Все уложилось на свои полки.
В копилку попали инструменты командообразования и проведения ретроспективы.
✏️Я получила ЭСТЕТИЧЕСКО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЗАРЯД всего! Мозг стал разноцветным, как стикеры на доске, надеюсь, и мысли и идеи будут такими же красочными и яркими, а главное ЭФФЕКТИВНЫМИ ДЛЯ НАШЕГО БИЗНЕСА!
✏️Теория интересная! Благодаря яркой информации/презентации было “не нужно”, а прям ВОТ КАК НАДО!)
✏️Зарядили, вдохновили. Дали максимум информации. Интересные практики, игры. Ответили на все вопросы. Словами не описать благодарность за проведенное обучение.
✏️Круто, в целом всё круто! Приятно было окунуться в эту атмосферу и наметить новые точки роста для себя. СПАСИБО!!
✏️Шикарное обучение, в копилку добавили очень много всего!
Поэтому не упустите шанс развить свой потенциал и стать экспертом в SCRUM! Ждем вас на нашем курсе! 🚀
Даты ближайшего обучения: 22-23 августа
Ссылка для записи: https://grass-school.ru/scrum?utm_source=main
Если вы все еще сомневаетесь, нужно ли вам пройти наше обучение по SCRUM, то обратите внимание на отзывы участников нашего 2-дневного офлайн-курса. Мы собрали впечатления и рекомендации, которые помогут вам сделать выбор!
✏️Интересно, познавательно, очень эмоционально. Дни пролетают на одном дыхании. Отдельно хочется отметить спикеров, которые моментально создают правильную атмосферу среди абсолютно незнакомых людей!
✏️Все разложилась по полочкам. Инсайды получены о внедрении. Ретроспектива стала понятной.
✏️Ясность это самая главная полученная эмоция. Все уложилось на свои полки.
В копилку попали инструменты командообразования и проведения ретроспективы.
✏️Я получила ЭСТЕТИЧЕСКО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЗАРЯД всего! Мозг стал разноцветным, как стикеры на доске, надеюсь, и мысли и идеи будут такими же красочными и яркими, а главное ЭФФЕКТИВНЫМИ ДЛЯ НАШЕГО БИЗНЕСА!
✏️Теория интересная! Благодаря яркой информации/презентации было “не нужно”, а прям ВОТ КАК НАДО!)
✏️Зарядили, вдохновили. Дали максимум информации. Интересные практики, игры. Ответили на все вопросы. Словами не описать благодарность за проведенное обучение.
✏️Круто, в целом всё круто! Приятно было окунуться в эту атмосферу и наметить новые точки роста для себя. СПАСИБО!!
✏️Шикарное обучение, в копилку добавили очень много всего!
Поэтому не упустите шанс развить свой потенциал и стать экспертом в SCRUM! Ждем вас на нашем курсе! 🚀
Даты ближайшего обучения: 22-23 августа
Ссылка для записи: https://grass-school.ru/scrum?utm_source=main
Погрузись в мир детейлинга с нашей образовательной платформой!
Хотите научиться ухаживать за своим авто или начать карьеру в прекрасной сфере автодетейлинга? У нас есть обучение для вас!
Наши программы:
1."Для автолюбителей" – основы детейлинга и секреты идеального блеска вашего авто.
2. "Detailer Start" – все, что нужно знать для старта в профессии, от технологий до инструментария.
3. "Detailer PRO" - углубленное обучение для тех, кто хочет поднять свою студию на новый уровень и расширить спектр услуг.
4. "Антигравийная пленка" - для детейлеров, которые хотят пополнить свои услуги активно-развивающимся направлением и увеличить чек.
Детейлинг – это не просто мойка, это искусство превращать автомобиль в masterpiece! 💎
Присоединяйтесь к нам и откройте для себя все грани детейлинга!
https://grass-school.ru/detailschool?utm_source=detail
Хотите научиться ухаживать за своим авто или начать карьеру в прекрасной сфере автодетейлинга? У нас есть обучение для вас!
Наши программы:
1."Для автолюбителей" – основы детейлинга и секреты идеального блеска вашего авто.
2. "Detailer Start" – все, что нужно знать для старта в профессии, от технологий до инструментария.
3. "Detailer PRO" - углубленное обучение для тех, кто хочет поднять свою студию на новый уровень и расширить спектр услуг.
4. "Антигравийная пленка" - для детейлеров, которые хотят пополнить свои услуги активно-развивающимся направлением и увеличить чек.
Детейлинг – это не просто мойка, это искусство превращать автомобиль в masterpiece! 💎
Присоединяйтесь к нам и откройте для себя все грани детейлинга!
https://grass-school.ru/detailschool?utm_source=detail
🔥5👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Начните год с полезного обучения!
Мы уже начали, а вы? 🚀
Не упустите возможность присоединиться к нашему живому обучению по внедрению Scrum, которое пройдет 20-21 февраля в нашей компании. Это уникальный шанс увидеть, как Scrum работает в Grass, задать все интересующие вопросы практикующим специалистам и перенять бесценный опыт и знания многомиллиардной компании! 🙋♀️
Начните этот год с полезного и вдохновляющего обучения!
Записывайтесь по ссылке:
https://grass-school.ru/scrum.
Не упустите свой шанс! 🙌🏼
Мы уже начали, а вы? 🚀
Не упустите возможность присоединиться к нашему живому обучению по внедрению Scrum, которое пройдет 20-21 февраля в нашей компании. Это уникальный шанс увидеть, как Scrum работает в Grass, задать все интересующие вопросы практикующим специалистам и перенять бесценный опыт и знания многомиллиардной компании! 🙋♀️
Начните этот год с полезного и вдохновляющего обучения!
Записывайтесь по ссылке:
https://grass-school.ru/scrum.
Не упустите свой шанс! 🙌🏼
👍2
Продолжаем собирать для вас важные новости из сферы бизнеса⚡️
1⃣ Половина россиян доверяют рекламе на маркетплейсах
Аудитория, которая посещает площадки электронной коммерции, уже знает, что хочет купить. На базе обезличенных данных о сформированном спросе алгоритмы классифайдов показывают максимально релевантную рекламу, и это делает e-commerce привлекательной платформой для размещения рекламы брендов.
Реклама на классифайдах и маркетплейсах располагает к покупке половину россиян.
В исследовании поучаствовали 7 000 человек. Рекламе в интернет-магазинах доверяют 29% респондентов, рекламе в поисковиках — 27%, в соцсетях — 25%.
Меньше всего опрошенные обращают внимание на текстовую рекламу без изображений и на аудиорекламу в музыкальных сервисах.
2⃣ Для московских предпринимателей появился сервис для оценки бизнеса
Московский гарантийный фонд запустил онлайн-сервис для малого и среднего бизнеса, который позволяет быстро оценить финансовую стабильность предприятий. Сервис призван помочь компаниям и ИП, планирующим взять кредит, получить факторинг, банковскую гарантию, аккредитацию или лизинг. Новый сервис проводит прескоринг показателей бизнеса: он оценивает те же критерии, что и банки при рассмотрении кредитных заявок на финансирование. После анализа будет готов электронный отчет с рекомендациями, как устранить выявленные проблемы.
В отчете учитываются различные факторы, которые влияют на финансовую устойчивость компании: своевременная уплата налогов и зарплат, отраслевые риски и соблюдение правил участия в закупках. Также сервис предлагает подборку льготных программ и грантов для компаний.
3⃣ Яндекс выпустил для бизнеса бесплатный курс о работе с персональными данными
Там будут блоки о минимизации объема собираемых данных и правилах их корректной обработки. Также участники курса изучат требования к политике конфиденциальности сайтов и научатся проводить экспресс-аудит своего бизнеса, чтобы проверить, корректно ли они выстроили работу с персональными данными. Программа ориентирована на всех, кто использует персональные данные в работе. Например, это могут быть руководители и юристы компаний, сотрудники отделов кадров, индивидуальные предприниматели, специалисты по информационной безопасности. Программа рассчитана на три часа и доступна на платформе Яндекс Практикума.
4⃣ Google представил новое поколение искусственного интеллекта
Google объявил о запуске нового поколения технологий искусственного интеллекта под названием Gemini 2.0. Это откроет новые возможности для пользователей и расширение функционала ИИ.
Google представила Gemini 2.0 как платформу для создания интеллектуальных агентов, способных анализировать изображения со смартфонов, выполнять рутинные задачи, сохранять историю общения, помогать в поиске информации и разработке стратегий для видеоигр. По словам генерального директора компании Сундара Пичаи, новая версия технологии будет понимать окружающий мир, предвидеть несколько шагов вперед и действовать от имени пользователя с его разрешения.
в 2025 году компания планирует внедрить ИИ в свои популярные бесплатные сервисы, включая браузер Chrome, карты и YouTube.
1⃣ Половина россиян доверяют рекламе на маркетплейсах
Аудитория, которая посещает площадки электронной коммерции, уже знает, что хочет купить. На базе обезличенных данных о сформированном спросе алгоритмы классифайдов показывают максимально релевантную рекламу, и это делает e-commerce привлекательной платформой для размещения рекламы брендов.
Реклама на классифайдах и маркетплейсах располагает к покупке половину россиян.
В исследовании поучаствовали 7 000 человек. Рекламе в интернет-магазинах доверяют 29% респондентов, рекламе в поисковиках — 27%, в соцсетях — 25%.
Меньше всего опрошенные обращают внимание на текстовую рекламу без изображений и на аудиорекламу в музыкальных сервисах.
2⃣ Для московских предпринимателей появился сервис для оценки бизнеса
Московский гарантийный фонд запустил онлайн-сервис для малого и среднего бизнеса, который позволяет быстро оценить финансовую стабильность предприятий. Сервис призван помочь компаниям и ИП, планирующим взять кредит, получить факторинг, банковскую гарантию, аккредитацию или лизинг. Новый сервис проводит прескоринг показателей бизнеса: он оценивает те же критерии, что и банки при рассмотрении кредитных заявок на финансирование. После анализа будет готов электронный отчет с рекомендациями, как устранить выявленные проблемы.
В отчете учитываются различные факторы, которые влияют на финансовую устойчивость компании: своевременная уплата налогов и зарплат, отраслевые риски и соблюдение правил участия в закупках. Также сервис предлагает подборку льготных программ и грантов для компаний.
3⃣ Яндекс выпустил для бизнеса бесплатный курс о работе с персональными данными
Там будут блоки о минимизации объема собираемых данных и правилах их корректной обработки. Также участники курса изучат требования к политике конфиденциальности сайтов и научатся проводить экспресс-аудит своего бизнеса, чтобы проверить, корректно ли они выстроили работу с персональными данными. Программа ориентирована на всех, кто использует персональные данные в работе. Например, это могут быть руководители и юристы компаний, сотрудники отделов кадров, индивидуальные предприниматели, специалисты по информационной безопасности. Программа рассчитана на три часа и доступна на платформе Яндекс Практикума.
4⃣ Google представил новое поколение искусственного интеллекта
Google объявил о запуске нового поколения технологий искусственного интеллекта под названием Gemini 2.0. Это откроет новые возможности для пользователей и расширение функционала ИИ.
Google представила Gemini 2.0 как платформу для создания интеллектуальных агентов, способных анализировать изображения со смартфонов, выполнять рутинные задачи, сохранять историю общения, помогать в поиске информации и разработке стратегий для видеоигр. По словам генерального директора компании Сундара Пичаи, новая версия технологии будет понимать окружающий мир, предвидеть несколько шагов вперед и действовать от имени пользователя с его разрешения.
в 2025 году компания планирует внедрить ИИ в свои популярные бесплатные сервисы, включая браузер Chrome, карты и YouTube.
С радостью сообщаем, что начинается набор на курс по бережливому производству, стартующий 12 марта! 🌟
Почему стоит обратить внимание на бережливое производство? 🤔
1. Уменьшение потерь - сокращение ненужных затрат.
2. Оптимизация процессов - наладка эффективного потока работы.
3. Увеличение производительности - больше результатов с меньшими ресурсами.
а познакомиться с остальными пунктами и самое главное, узнать как этого всего добиться - вы сможете на обучении!)
Подавайте заявку на обучение по ссылке ниже 👇
https://grass-school.ru/berezhlivoe_proizvodstvo?utm_source=main
Почему стоит обратить внимание на бережливое производство? 🤔
1. Уменьшение потерь - сокращение ненужных затрат.
2. Оптимизация процессов - наладка эффективного потока работы.
3. Увеличение производительности - больше результатов с меньшими ресурсами.
а познакомиться с остальными пунктами и самое главное, узнать как этого всего добиться - вы сможете на обучении!)
Подавайте заявку на обучение по ссылке ниже 👇
https://grass-school.ru/berezhlivoe_proizvodstvo?utm_source=main
Как сделать так, чтобы Stand-up не затягивался по утрам и был максимально продуктивным? 🤔
Мы подготовили 6 правил , которые помогут вам оставаться в тайминге утреннего мероприятия и успевать выполнить всё запланированное:
1) Stand-up начинается всегда в одно и то же время в рабочие дни. Лучше всего ставить через 30 мин после общепринятого начала дня. Так как это будет провоцировать людей как только они пришли на работу первым делом “размяться умственно”, вспомнив о задачах прошлого дня и подготовить план на текущий день.
2) Stand-up проходит стоя. Данная мера нужна, чтоб напоминать каждому, что длительный рассказ будет мучительным для всех.
3) Stand-up никогда не отменяется и не переносится, а также на это время не ставятся никакие встречи!
4) Выступающему важно строить свой доклад сухо и информативно, но не менее важно быть вовлеченным в чужой отчет, даже если вы не знаете чем занимается тот или иной коллега, послушайте и попробуйте понять.
5) Если у вас появился вопрос по информации, которую вы услышали, не нужно перебивать или начинать обсуждать, можно отметить, что хотите обсудить детали после встречи.
6)После того, как последний человек рассказал все, что хотел, scrum-мастеру следует всех поблагодарить за стендап и пожелать всем продуктивного дня!
Мы подготовили 6 правил , которые помогут вам оставаться в тайминге утреннего мероприятия и успевать выполнить всё запланированное:
1) Stand-up начинается всегда в одно и то же время в рабочие дни. Лучше всего ставить через 30 мин после общепринятого начала дня. Так как это будет провоцировать людей как только они пришли на работу первым делом “размяться умственно”, вспомнив о задачах прошлого дня и подготовить план на текущий день.
2) Stand-up проходит стоя. Данная мера нужна, чтоб напоминать каждому, что длительный рассказ будет мучительным для всех.
3) Stand-up никогда не отменяется и не переносится, а также на это время не ставятся никакие встречи!
4) Выступающему важно строить свой доклад сухо и информативно, но не менее важно быть вовлеченным в чужой отчет, даже если вы не знаете чем занимается тот или иной коллега, послушайте и попробуйте понять.
5) Если у вас появился вопрос по информации, которую вы услышали, не нужно перебивать или начинать обсуждать, можно отметить, что хотите обсудить детали после встречи.
6)После того, как последний человек рассказал все, что хотел, scrum-мастеру следует всех поблагодарить за стендап и пожелать всем продуктивного дня!
❤8