Рассмотрим, кто из губернаторов попал в сегодняшнюю Биржу агентства ПолитБрокер.

🔝 Акции главы Чечни Рамзана Кадырова идут вверх по нескольким причинам. Во-первых, Кадыров появился на инаугурации Владимира Путина лично, при этом был бодр и свеж (что подчеркнули особо наблюдатели) и тем самым развеял слухи о своих возможных недугах. Во-вторых, будучи в Москве глава Чечни провел ряд встреч с федеральными чиновниками в интересах своей республики.
🔝 Рейтинг губернатора Костромской области Сергея Ситникова растет за планомерную соцполитику, реализуемую в регионе. Областные власти увеличат размер ежемесячного пособия на содержание детей, находящихся под опекой. «В соответствии с проектом закона в Костромской области размер ежемесячной выплаты на содержание ребенка, находящегося под опекой (попечительством), планируется увеличить с 8500 рублей до 9000 рублей - с 1 мая 2024 года», - сообщили в пресс-службе администрации региона. Теперь очередь за парламентариями, законопроект направлен в Костромскую облдуму. В пресс-службе отмечают, что размер пособия увеличивается второй год подряд.

https://news.1rj.ru/str/PolitBroker/14676

Обсуждаем на Мастерской с магистрантами ВШЭ новый майский указ и попутно, дату и даже время внесения главой государства кандидатуры нового главы правительства (по аналогии с инаугурацией, которая в 21 веке всегда приходится на 7 мая, можно было установить премьерский таймер на 10:00 10 мая). Делюсь с вами своим конспектом.
Я работаю в федеральных органах власти с мая 1997 года. Период ожидания тех или иных отставок или назначений - один из самых увлекательных моментов в анализе управленческих процедур. В системе принятия кадровых решений есть своего рода схемы.

1. Очевидно, что все решения по всем кандидатурам Президент принимает сам. Лично.

2. Понятно, что кандидатов на должности в новое Правительство предлагает его будущий Председатель.

3. С большой долей вероятности, со всеми возможными претендентами и переизбранный Президент и действующий Председатель уже лично встретились. Никаких утечек об этом нет и быть не может. Упоминание тех или иных персоналий в СМИ - индикатор работы группы лиц не за, а против соответствующего товарища. При этом по факту два или три вброса совпадут с принятым решением постфактум.

4. Понятно, что на каждую позицию есть либо действующий управленец, либо кто-то из кадрового резерва федерального уровня. Когда-то, в 2007 году это была сотня, сейчас таких людей гораздо больше благодаря известной программе Высшей школы госуправления РАНХиГС.

5. Возможно, до самого последнего момента в кадровой папке главы государства будет по два претендента на ту или иную должность.

6. Самым сильным кандидатам иногда предназначается не одна, а две должности, о чем он или она могут опять же до последнего момента только предполагать.

7. Отказываться от президентских предложений не принято, а вот в связи с любым предложением председателя можно и нужно советоваться с главой администрации Президента.

8. Очевидно, что средний возраст членов нового Правительства снизится.

9. С большой долей вероятности не снизится количество женщин.

10. Как минимум два-три действующих губернатора рассматриваются на должности руководителей ведомств. Но реальное назначение получит только один.

11. Понятно, что для тех или иных ротаций с сохранением места в команде можно уточнять не только структуру Правительства, но и штатное расписание администрации Президента, включая такие структуры как Совбез, Госсовет и позиции полномоченных представителей Президента в федеральных округах. А также позиции послов в странах БРИКС или ШОС, должности министров в ЕЭК. Про Центробанк и Счетную палату тоже не забудем.

12. Как минимум, один министр из числа врио может продолжить работу в качестве главы региона.

13. Практически любой вице-премьер и министр может стать сенатором или депутатом и занять значимый пост в системе законодательной власти.

14. Безусловно, в любых отраслевых раскладах важно понимать не только позиции в министерствах или в аппарате Правительства, но и во всех без исключения госкорпорациях, включая Сбербанк и ВЭБ. Кадровые перемены в этом секторе не обязательно происходят одномоментно, но как правило неизбежны в случае назначения на соответствующее направление нового вице-премьера или нового заместителя главы администрации Президента.

15. По теме миграции, молодежи и ЖКХ, на мой личный взгляд, нет смысла создавать отдельные ведомства. И то, и другое - компетенция уровня именно комплексных межведомственных согласований уровня не ниже вице-премьера или специального помощника Президента. Вообще подход, связанный со стремлением создавать под резонансные проблемы отдельные именно министерства, уже вытеснен форматом институтов развития, фондов и агентств. И надо реально перераспределять часть полномочий под прямую ответственность регионов. Вместе с ресурсами. Но обо всём этом - после анализа Майского указа - 2024.

Политолог Наумов, вдумчивый читатель докладов “Политбюро 2.0” и автор тренинга «Карточный домик».