Работа для джунов на Хабр Карьере.

DevOps в Principal Recruitment. Москва. 200 000 — 250 000 ₽.

HR-специалист в Strikt. Можно удаленно. Неполный день. От 50 000 ₽.

Программист С++ в Ридан. Москва. От 110 000 ₽.

Специалист техподдержки в Mandarin. Можно удаленно. 60 000 — 85 000 ₽.

PHP-разработчик в Action tech. Можно удаленно.

Больше вакансий

#junior

Есть одно большое заблуждение про нейросети. Многие считают, что на уровне новичка чат-боты всё знают и понимают, но как начинаются сложные вещи — сразу валятся. Автор думает, что всё наоборот.

ИИ может придумать очень сложный код, накидать солидных объяснений и табличек, но как раз в элементарных вещах путается.

В тексте разбираем главный миф вайб-кодинга и отвечаем на вопрос, почему нейросети — это джуны наоброрт.

Вакансии для мидлов в тестировании.

QA engineer в EarnPark. Можно удаленно. От 1500 $.

Mobile backend QA engineer (automation) в SMALL. Можно удаленно. 150 000 — 200 000 ₽.

QA engineer в BSS. Можно удаленно. До 150 000 ₽.

Инженер по автоматизации тестирования (AQA Java) в DCloud. Можно удаленно. До 250 000 ₽.

QA automation (C#) в Альфа-Банк. Можно удаленно. Москва. 200 000 — 350 000 ₽.

Больше вакансий

#middle #quality_assurance

Fullstack-разработчица успевала делать всё. У нее было по 8 часов рабочего дня, из которых половина занимала созвоны, еще 2 часа — рабочие чаты и прочие «срочные уточнения». На сам кодинг оставалось примерно 2 часа, поэтому приходилось «добирать» еще по 3-4 часа вечером или ночью.

Ситуация не беспокоила, и разработчица считала, что много работать = работать хорошо. А потом стала мамой, и вся эта система рухнула. Большой и свободный рабочий день превратился в 4 часа чистого времени.

А теперь мы расскажем, как можно уместить всю работу в это время. Оказывается, за 4 часа можно успеть намного больше, чем за 12, если правильно распоряжаться временем.

Уходим из «театра продуктивности», перестаем сгорать и начинаем решать только важные задачи.

Вакансии для сеньоров-аналитиков.

Аналитик-разработчик в Сбер. Москва. 250 000 — 400 000 ₽.

Big Data / ETL engineer в Oracul Analytics. Можно удаленно. 300 000 — 450 000 ₽.

Аналитик 1С: УХ в BSS. Санкт-Петербург. До 340 000 ₽.

Data-инженер в Лайв Тайпинг. Можно удаленно. Неполный день. 220 000 — 320 000 ₽.

Fullstack-аналитик в ИТ-компанию Лоция. Можно удаленно.

Больше вакансий

#senior #analytics

Вакансии для лидов на Хабр Карьере.

Tech lead (CTO) в Cobalt Lab. Можно удаленно. От 4000 $.

Lead тестировщик/QA инженер в EnerGO Technologies. Можно удаленно. От 200 000 ₽.

Руководитель проекта по системам мультимедиа в PRIDEX Group. Москва. От 270 000 ₽.

Ведущий интернет-маркетолог в парк Сказка. Москва. 250 000 — 350 000 ₽.

Начальник отдела эксплуатации связи в Ростелеком. Барнаул. 90 000 — 144 000 ₽.

Больше вакансий

#lead

Стажировки на Хабр Карьере.

Стажер в отдел продаж в Nomadic Soft. Можно удаленно. 800 — 1200 $.

Frontend-разработчик в Базис-Центр. Казань, Коломна. 30 000 — 70 000 ₽.

Инженер техподдержки (1-я линия) в ЭР-Телеком Холдинг. Владивосток.

Frontend-разработчик (React) в PREAX. Можно удаленно. Неполный день.

Системный аналитик в ИТ-Холдинг Т1. Можно удаленно. Екатеринбург.

Больше вакансий

#intern

На собеседованиях есть простые, почти бытовые вопросы. Они проверяют не знания, а ваше мышление, мотивацию и то, насколько вы совпадаете с реальностью конкретной команды. Между строк вы можете сказать больше, чем в любом техническом ответе — и именно это иногда стоит оффера.

Часто эти же вопросы могут вогнать в ступор человека, а споры об их адекватности идут до сих пор. Но мы не будем утверждать или опровергать их правильность, а просто объясним, что хочет на самом деле знать интервьюер.

Там есть и базовые «кем вы себя видите через N лет?», есть вопросы про достижения и уход с предыдущей работы.

Вакансии для мидлов-аналитиков.

Бизнес-аналитик в Cyberbird. Казань. До 150 000 ₽.

Системный аналитик в UDS Media. Санкт-Петербург. До 200 000 ₽.

Data analyst в Горбилет. Санкт-Петербург. От 200 000 ₽.

Fullstack-аналитик в Utair IT. Можно удаленно. До 200 000 ₽.

Аналитик в Gen AI Solutions. Можно удаленно. Неполный день. 150 000 — 250 000 ₽.

Больше вакансий

#middle #analytics

Вакансии для сеньоров в администрировании на Хабр Карьере.

Системный администратор в НПП Доза. Зеленоград. От 250 000 ₽.

Devops-инженер в SMALL. Можно удаленно. 4700 — 5700 $.

Инженер в Ростелеком. Москва. 73 560 — 94 700 ₽.

Ведущий системный администратор в АВ Софт. Москва. От 300 000 ₽.

Администратор баз данных PostgreSQL в ИТ-компанию Лоция. Можно удаленно. Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород.

Больше вакансий

#senior #administration

Надоело начальство? Тогда самое время стать тем самым руководителем, которого вы сами бы уважали. Станьте крутым менеджером и сломайте систему изнутри. Курсы с нашей витрины уже вас ждут.

Работа на неполный день с возможностью удалёнки.

PHP / WordPress-разработчик ACF, Elementor в Nomadic Soft. 1200 — 1800 $.

Flutter-разработчик в ПаркТех. 80 000 — 120 000 ₽.

Python developer в Strikt. 100 000 — 150 000 ₽.

Разработчик PHP — Laravel в CRM для НКО Мост данных. 30 000 — 110 000 ₽.

Системный архитектор в Лайв Тайпинг. 250 000 — 300 000 ₽.

Больше вакансий

#remote #part_time

Работа для джунов на Хабр Карьере.

Выездной инженер техподдержки в ИТ-Холдинг Т1. Санкт-Петербург. 62 000 — 70 000 ₽.

QA (frontend + backend) в Employ City. Новосибирск, Тбилиси, Белград.

Java developer в ИТРУМ. Можно удаленно. Ростов-на-Дону. От 75 000 ₽.

Backend developer (NestJS) в critica agency. Можно удаленно. Неполный день. До 50 000 ₽.

React-разработчик в ITK academy. Можно удаленно. Нижний Новгород. 50 000 — 90 000 ₽.

Больше вакансий

#junior

Вакансии в техподдержке на Хабр Карьере.

Выездной инженер техподдержки в ИТ-Холдинг Т1. Мурманск. 92 000 ₽.

Support specialist в Bright Mobile Apps. Можно удаленно. Москва. От 800 $.

Старший инженер в Гринатом. Петрозаводск. До 80 000 ₽.

Support engineer в МТС Web Services. Можно удаленно.

Администратор WMS в Петрович-Тех. Санкт-Петербург.

Больше вакансий

#middle #technical_support

Любите кофе? А чувствуете ли от него прилив энергии? Автор любила традицию пить кипящий черный напиток, но пользы было всё меньше. И так начался поиск идеальных пропорций и времени употребления.

Идея была в том, что принимать кофе надо в определенное время, когда организму это требуется больше всего. А в другие периоды отказываться. Вот что из этого вышло.