سال نوی همگی مبارک 🥳
امیدوارم کلی بترکونین و پول پارو کنین... ✌️

من تقریبا هر روز دارم از LLMهای مختلف واسه کارم و کلا هر چیزی که نیاز دارم روزانه استفاده میکنم ولی به جرئت میتونم بگم اگر کیسی که دارین نیاز به سرچ عمیق روی وبسایت های مرتبط مختلف داره و میخواین با یک reasoning فوق العاده همزمان تمام اون وبسایت هارو هم کراول کنه و یک خروجی وحشتناک عالی بده بهترین مدل فعلی حال حاضر Grok 3 روی مد DeeperSearch هست.

به شکل بی نظیری با یک پرامپت خیلی خام و ساده اول پروسه Thinking میبره جلو و پرامپ رو پخته میکنه و شاخ و برگ میده بهش و بعدش متناسب با اون میره تمام وبسایت های مرتبط رو کراول میکنه و بعد براساس همه اونا مجدد reasoning انجام میده و یک جواب به شدت خفن میده بهتون.

رایگان و البته با آیپی ایران رفتم...

بی نظیره...

https://x.ai

بعد از مدت ها یک ویدیو جدید با یک موضوع جذاب و جدید توی سال جدید 😁✌🏻

اگر برنامه نویسی هستین که حداقل یکی دوسالی هست توی بازارکار مشغول هستین این ویدیو رو حتما از دست ندین.

اگر مهندس نرم افزار با سابقه ای هم هستین بازهم از دستش ندین.

اگر به مباحث مربوط به مدیریت تیم ها / ترندهای دنیا در چرخه تولید نرم افزار علاقه دارین باز هم از دست ندین 😄

لینک ویدیو 🎬

خیلی وقتا پیش میاد میخوایم یک چیزی که تو ذهنمونه رو توی جلسه یا پیش بقیه همکارا یا کارفرما و مدیرمون بگیم، اما اون لحن و کلمات به نظر خیلی حرفه ای نمیان.

این وبسایت اومده یک کار جالب کرده و جملات و حس هایی که معمولا توی محیط کاری پیش میاد رو نوشته و واسشون یک معادل حرفه ای نوشته که به آدما برنخوره و موضوع شخصی نشه در عین حال شفافیت هم رعایت شده باشه و منظور رو کامل برسونه.

به نظرم مرور کردنش خیلی کمک کننده هست و یک ابزار خوبی برای انتقال حرفه ای منظور واقعیمون توی محیط کاری هستش.

https://howtoprofessionallysay.akashrajpurohit.com/

مشاهدات

اینها صرفاً مشاهدات منه و ممکنه با من موافق نباشید. اما برای من فعلاً در حد "فکت" قطعی محسوب میشه:


فکت اول

اگر کسی اصول و مبانی یک کار رو عمیق و دقیق بلد نباشه، با وجود هوش مصنوعی هم هنوز اون کار رو بلد نیست.

فکت دوم

بسیاری از کسانی که اصول و مبانی یک کار رو بلد هستن، با ترکیب دانش و مهارت خودشون و هوش مصنوعی، اون کار رو ضعیف‌‌تر و مزخرف‌تر از قبل انجام می‌دن (هر چند در نگاه اول به چشم نیاد).

فکت سوم

گروه کوچکی از کسانی که اصول و مبانی یک کار رو بلدن، با به‌کارگیری هوش مصنوعی، اون کار رو بسیار بهتر از قبل انجام میدن. اون‌قدر خوب که ممکنه خودشون قبل از به‌کارگیری ابزار، باور نمی‌کردن چنین خروجی‌ای داشته باشن.

برداشت من

تفاوت کسانی که در فکت دو و سه بهشون اشاره کردم، بیش از ا‌ون‌ که تابع آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی باشه، به شناخت‌شون از ماهیت اون کار (task) برمی‌گرده.


توضیح یک

اینجا منظورم از هوش مصنوعی، صرفاً شاخهٔ هوش مصنوعی مولد هست. در بقیه‌ی شاخه‌های هوش مصنوعی، درستی این ادعاها رو باید جداگانه بررسی کرد.

توضیح دو

واضحه که اصول و مبانی خیلی از کارها رو (نه همهٔ کارها) میشه با همون هوش مصنوعی مولد یاد گرفت. اما خود این یادگیری مستلزم ده‌ها، گاه صدها و در برخی موارد هزاران ساعت تلاش هست.

منظور من کسانی هستن که می‌خوان از روی این مرحله بپرن و مستقیماً خروجی بگیرن.

#هوش_مصنوعی

بچه ها امروز پیش فروش قطار هست و از ۸ شروع شده
کسایی که میخوان جابجا بشن از تهران یا به هر شکلی میخوان برن پیش خانواده هاشون الان وقتشه وگرنه باز بلیط پیدا نمیشه...

کوتاه؛ دربارهٔ این روزها

قصد نداشتم در این چند روز - که امیدواریم کوتاه باشد - چیزی در اینجا بنویسم. اما گفتم شاید بد نباشد به یک نکته اشاره کنم.

وضعیتی که امروز در آن قرار گرفته‌ایم، وضعیت ساده‌ای نیست. و طبیعی است که هیچکس نداند رفتار و عکس‌العمل درست در فضای رسانه‌ای و شبکه‌های اجتماعی چیست.

بنابراین طبیعی است هر کس به سبکی که مناسب می‌داند رفتار کند و با تنش سنگین این روزها کنار بیاید:

یکی سکوت می‌کند،
یکی زیاد حرف می‌زند،
یکی ناسزا (یا: سزا) می‌گوید،
یکی مثل شبکه‌های خبری مدام خبر منتشر می‌کند،
یکی شعرهای احساسی می‌نویسد،
یکی معتقد است دستورالعمل‌هایی برای ایمنی یا امنیت می‌داند و آنها را به دیگران می‌گوید
و ...

نمی‌شود به سادگی گفت "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است".

اصلاً همین باور که "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است" ما را به این نقطه رسانده است.

تنها کار همدلانه‌ای که می‌توانیم بکنیم این است که دقیق و آگاهانه دربارهٔ این‌که حرف‌ها، رفتارها، توصیه‌ها و گزارش‌های چه کسانی/منابعی را دنبال کنیم تصمیم بگیریم و چشم‌مان را به حرفها، رفتارها، توصیه‌ها و گزارش‌های دیگران ببندیم.

این روزها - با همهٔ هزینهٔ جبران‌ناپذیری که به منابع ملی تحمیل شده - می‌گذرد. حداقل کاری که می‌توانیم بکنیم این است که فشار روانی را بر روی خودمان و نزدیکان‌مان افزایش ندهیم.

کتاب ناوال یه جور خلاصه‌ی خفن از ده سال فکر و تجربه‌ی یه آدم خاصه که واقعاً حرفاش به دل می‌شینه. ناوال راویکانت هم کارآفرینه، هم سرمایه‌گذار موفق (روی اوبر، توییتر، کلاب‌هاوس و کلی شرکت معروف دیگه از همون روزای اول پول گذاشته)، ولی چیزی که باعث شده معروف بشه، فقط پول درآوردن و سرمایه‌گذاری‌هاش نیست؛ طرز فکر و سبک زندگیشه.

این کتاب پره از نکته‌های ساده و کاربردی درباره پول درآوردن، ساختن خوشبختی و زندگی آگاهانه؛ اونم بدون پیچوندن و حرف اضافه. خود ناوال هم اعتقاد داره این حرفا باید به گوش همه برسه، برای همین کتاب رو رایگان گذاشته. خلاصه اگه دنبال ایده‌های باحال و الهام‌بخش برای زندگی و کار هستی، این کتاب رو از دست نده!

این روزا تو شرکت کلی درگیر ریفکتور و حتی ری‌رایت پروژه‌ها هستیم. خیلی وقتا داستان اینجوریه که پروژه فقط یه‌سری CRUD ساده روی چند تا انتیتی داره، ولی نوشتن همین CRUDها کلی وقت می‌گیره.

کلی سرچ کردم و ابزارهای مختلف رو تست کردم ولی یک چیزی که بشه تو دل پروژه های بزرگ استفاده کرد پیدا نکردم.

یکی از بچه ها ایده جالبی داد و گفت خودمون بنویسیمش😄.

نتیجش شد FastCrud.

یه زیرساخت مینیمال توی .NET 9 که باهاش فقط کافیه انتیتی و چند تا کانفیگ تعریف کنی، بعد خودش برات کل CRUD رو با Pagination، Filtering، Sorting، Validation و Dto Mapping روی Minimal API بسازه. یه راحتی هم قابل شخصی سازی هست و میتونی کاستومش کنی.

مزیتش چیه؟

- سرعت توسعه چند برابر میشه.
- کد تکراری و خسته‌کننده حذف میشه.
- ساختار یکپارچه و قابل توسعه داری.
- فقط دیگه وقتت رو برای بخش های مهم پروژه میزاری.
- از همون اول با Swagger و داکیومنت آماده تحویل می‌گیری.

و اگه اینو نداشته باشی؟ خب باید هر بار از صفر همه چیز رو بنویسی، کلی وقت هدر میره، هر پروژه‌ هم کد خودش رو داره و بعداً ریفکتورش کابوس میشه.

فعلاً پروژه در حد دموی اولیه‌ست، ولی کار می‌کنه و خودم خیلی حال کردم باهاش.
دوست دارم شما هم تستش کنین و نظرتون رو بگین ✌🏻

اگر واسه شما هم جالب بود تو گیتهاب استار بدین.
👇🏻
https://github.com/ashkanRmk/FastCrud

یک توییت جالب دیدم گفتم واستون بزارم.

اکثر کسایی که معتقدند AI قراره جای برنامه نویس ها رو بگیره توی این سه دستن:

۱- مدیرایی که اصلا کد نمیزنن
۲- سرمایه گذارها و استارتاپ هایی که توی این حوزه فعالن و دارن همین ابزارها رو میفروشن
۳- مردم بیرون از فضای تک

حالا نظر خود دولوپرها: اره، کمک کنندس😄

یک دسته چهارمی هم هست اونایی که یک ماهه برنامه نویسی رو شروع کردن😄

گرفتار شدیم 😵‍💫

در باب نتورکینگ و استخدام شدن 😄

امروز روز ماست؛ همونایی که دنیا رو با چند خط کد قشنگ‌تر (و گاهی نابودتر) می‌کنیم ✌️🥳

حقیقت محض 😄
نکته مهم اینه باید گذر کنی از هر مرحله وگرنه شدنی نیست ...

واسه تمرکز و کد عمیق، این پلی لیست باحالی بود ✌️🎵

https://youtu.be/SdaDD4cCSqg?si=Z2TE8r7q-TNURWN-

خب دات نت ۱۰ هم چند روز پیش بلخره اومد و کلی
تغییرات هیجان انگیز داشت

یکی از بهترین سایتایی که میتونین تغییرات رو بخونین اینجاست:
https://antondevtips.com/blog/new-features-in-dotnet-10-and-csharp-14


بعضی از فیچرایی که به سی شارپ ۱۴ و البته EF اضافه شده به شدت لازم بود و توی پروژه های بزرگ خیلی کمک کننده هستن.

به نظر من جذاب تریناش اینا بود:
- Extension Properties
- Server-Sent Events (SSE)
- Complex Types
- Left/RightJoin Operators

از اونجایی که این نسخه LTS هست پروژه های شرکت رو به زودی میبریم روش ✌️

حالا شانس ما کلاودفلیر هم ترکیده
لعنتی دیگه هیچی کار نمیکنه🤕

یک آپدیتی از این پروژه بدم ...
تقریبا الان یک ماهی هست که روی پروداکشن علی بابا داریم ازش استفاده میکنیم و کلی باگ فیکس روش رفتیم.

میخوام از دو نفر اینجا تشکر کنم که توی ریپو به صورت اوپن سورس مشارکت کردن و خیلی نظرات خوبی دادن و کلی روی کد وقت گذاشتن.

مزدک و یاسمین عزیز که دمشون گرم

خلاصه خوشحال میشم شما هم اگر فیچر خاصی یا بهبودی توی ذهنتون هست واسم PR بفرستین یا یک issue باز کنین.

اینم لینک ریپو اگر ندیدین و استار ندادین🙌

https://github.com/ashkanRmk/FastCrud

بچه هایی که تهران هستین این موقعیت رو از دست ندین.

کارآموزی FrontEnd برای React در شرکت Snapp Trip

شانستون رو حتما امتحان کنین
فرصت کارآموزی توی شرکت های بزرگ معمولا کم پیش میاد

https://www.linkedin.com/posts/karimi-elham_frontend-frontendintern-internship-activity-7412133400733503488-A_ld