Hard&Soft Skills – Telegram
Hard&Soft Skills
4.96K subscribers
727 photos
10 videos
3 files
517 links
Центр экспертизы для опытных инженеров и архитекторов в IT
https://hardsoftskills.dev

Курсы:
Технический лидер
Solution Architect
CTO Starter Pack

Участвуйте в мероприятиях
https://hardsoftskills.dev/calendar

Чат: @chathardsoftskills
Download Telegram
🐗 Друзья, вы наверняка уже знаете, что мы с февраля читаем все вместе Кабанчика и раз в 3 недели собираемся для обсуждения.

Последняя встреча была посвящена 5 главе "Replication". На слайдах публикуем основные выводы прошедшей встречи и напоминаем, что следующая встреча состоиться уже во вторник 28 мая. Читайте 6 главу "Partitioning" и приходите. Или не читайте, но все равно приходите послушать. Всех ждем 😉

PS. Посмотреть записи предыдущих встреч можно на нашем ютуб канале
👍83
Вебинар уже завтра в 20:00 по Минску

Павел Вейник проведет анализ и определит уровень, поможет разобраться с доступными ролями и выявит недостающие навыки для профессионального роста.

Будем обсуждать:

— Какому уровню вы соответствуете по диаграмме Hard&Soft Skills.
— Какие роли доступны для инженера после уровня Senior и в чем различия между TechLead и Architect.
— Как меняются навыки по мере роста от Senior до TechLead и Architect.
— Какие навыки вам не хватает до уровня TechLead и Architect.
— С какими трудностями и рисками сталкиваются разработчики при переходе на уровень TechLead и Architect.

Зарегистрироваться
🔥5👍31
Встречаемся уже через полчаса

Ваш последний шанс зарегистрироваться, переходите по ссылке и заполняйте форму

Павел Вейник проанализирует ваши навыки, определит ваш уровень и предложит возможные карьерные роли, указав на недостающие навыки. Будет обсуждено состояние рынка труда в СНГ и Европе, и вы сможете задать вопросы. Вы узнаете свой уровень по диаграмме Hard&Soft Skills, доступные роли после уровня Senior, различия между TechLead, Architect и Teamlead, изменения hard- и soft-скилов при росте, недостающие навыки для TechLead и Architect, а также трудности и риски при переходе на эти роли.

Зарегистрироваться
Вчера прошел вебинар Технический лидер, на котором Павел Вейник разобрал навыки, необходимые для роста в techlead и arhitect, обсудили остояние рынка труда в СНГ и Европе и ответил на множество интересных вопросов от участников.

Для тех, кому не удалось присутствовать - запись вебинара тут.

🔗 Презентация вебинара [здесь].

🚀 Для тех, кто решил присоединиться к курсу или размышляет об участии - предлагаем индивидуальную консультацию с Павлом, чтобы убедиться, что курс максимально соответствует вашим потребностям, инструкция:

1. Посетите наш сайт.
2. Выберите подходящий тариф: Standard, Career или Architect.
3. Заполните свои данные для регистрации.
4. Наш менеджер свяжется с вами для согласования времени консультации. Вы также можете выбрать удобное время напрямую через Calendly.

Сделайте шаг навстречу карьерному росту и новым профессиональным достижениям!
1👍1
💥Через час встречаемся на обсуждении 6 главы Кабанчика.  Присоединяйтесь!
🔥6
🎞 Запись обсуждения 6 главы Кабанчика "Partitioning" уже на нашем ютубе
🔗 Презентация в Миро  (отдельное спасибо Асе Воробьевой🤝)

Завтра собираемся на Архитектурном Трепе №99 обсуждать тимлидерскую роль. Поднимем вопросы:

📌 Основные различия между назначенным менеджером и тимлидом
📌 Какой команде нужен назначенный менеджер, а какой тимлид?
📌 Требовательность и забота как управленческие качества: где начинаются, где заканчиваются, что включают в себя.
📌В чем угрозы в обоих ролях?

Модератор встречи - Анастасия Шнек.

Вы можете предложить также свои вопросы для обсуждения на Трепе, оставляйте их в форме регистрации. Увидимся завтра!
👍72❤‍🔥1🔥1
🎉 100ый юбилейный Архитектурный МетаТреп 🎉

Да-да, 99 Трепов почти позади и 4 июня мы соберемся отпраздновать 100ую встречу🎊

Мы решили понастольгировать и вспомнить как это было: модерировать юбилейную встречу придет Павел Вейник и обсуждение мы бы хотели посвятить всем прошедшим Трепам. Регистрируйтесь и приходите подвести итоги вместе с нами!

Мы также осознаем, что 99 Трепов не было бы, если бы не личный вклад и заинтересованность учаcтников сообщества H&S Skills. Модераторы Трепов - наша самая главная сила и гордость❤️‍🔥

UP: обсудим мероприятия, чего не хватает, какие можно сделать лучше, и вообще потрындим за жизнь

Мы хотим персонально отметить каждого и выразить благодарность и признательнсть за ваши знания, опыт, вдохновение и вклад в сообщество, которые вы привносите:

Никита Щетько
Лена Сафонова
Владимир Ламейко
Антон Норко
Басим Аль-Джевахири
Саша Белян
Юра Морозов
Стас Степанов
Андрей Ковалев
Глеб Бондаренко
Антон Уханев
Консантин Слисенко
Вадим Папко
Антон Дворников
Евгений Заленский
Илья Шкиренко
Сергей Кадомский
Светлана Семенова
Сергей Пекарь
Анастасия Шнек
Александр Маркевич
Дмитрий Александров
Андрей Журавлев
Сергей Бабицкий
Артем Мусин
31🎉8👍6❤‍🔥1
Forwarded from Basim Al-Jawahery
Привет) Я не DBA и на проде из этих двоих, я работал только с MySql (не с MariaDB), но все же поделюсь своим мнением :)
Если в крации и вобщем, то да, MariaDB должна лучше справляться с большими таблицами чем мускл.
Во-первых мария поддерживает больший набор табличных движков:   MyRocks, XtraDB, Aria, ColumnStore, которых нету в MySql и которые гораздо эффективнее работают с большими таблицами (лучшее сжатие, алгоритмы, некоторые утверждают о 4х кратном приросте перформанса).

Возможно, но необязательно при таких таблицах будет высокая нагрузка от количества клиентов (чтения и запись), тогда Мария имеет преимущество еще и благодаря пулу соединений и, например, segmented key cache, который  позволяет лочить не всю страницу кеша, а по сегментно, что увеличивает производительность конкурентной работы.

И пул соединений в мария идет в комьюнити edition, а в mysql в enterprise и все равно он менее производительный чем у марии.

Так же портиционирование/шардирование -  обе бд поддерживают,  но масштабируется Мария лучше. т.е. обе бд имеют ограничения на кол-во портиций (кажется 1024), но у Марии есть subpartitioning, которое позволяет разбивать портиции дальше и тем самым улучшается масштабирование.
+ лучше parallel query execution
+ шардирование (разнесение и управление партициями по разным нодам) в Мария идет в самой бд, а для мускл надо подключать стороние кластерные системы типа NDB Cluster, Percona, Citus, etc.

Это общие критерии, а по конкретике надо смотреть на текущее решение (архитекту, профили записи/чтения).

Например,  при таких объёмах таблиц обычно CPU перестает быть узким горлышком, как например при  таблицах, которые умещаются в оперативке. И на первый план вылезает операции с диском. Поэтому важен выбранный table engine, кол-во клиентов, соединений, размер буферов/кешей, профиль чтения/записи, и т.п.
👍4
Запускаем новое направление ивентов в H&S 🥳

Карьерный навигатор - это серия мероприятий, посвященных планированию карьеры, поиску работы и подготовки к собеседованиям. Мы знаем, что эта тематика актуальна сейчас для многих, поэтому очень торопились скорее запустить этот проект.

Первые два события пройдут уже на этой неделе:

5 июня в среду "Поиск работы в условиях турбулентности". Cпикер Developer Relations Engineer Василика Климова. Василика опытный инженер с 14-тью годами опытами, но сама последнее место работы искала почти год. Ей точно есть чем поделиться. На встрече обсудим:
1. Как найти достойную работу в условиях турбулентности?
2. Что делать, если страшно менять направление?
3. Можно ли улучшить оффер? И дает ли вообще оффер гарантии?

8 июня в субботу* расскажем более конкретно и по шагам "Где и как искать работу в 2024 - стратегия и ресурсы поиска". Спикер Аня Писарева, эксперт в области HR и карьерного консалтинга с более чем 12-летним опытом работы в СНГ, Австралии и на международном рынке.

*мероприятие пройдет в субботу, так как спикер территориально находится в Мельбурне (Австралия), из-за большой разницы во времени проведение в будние дни вечернее время для нас, к сожалению, не доступно

Узнать подробнее о мероприятиях и зарегистрироваться
🔥9❤‍🔥41
Павел Вейник приглашает на Юбилейный Архитектурный МетаТреп №100 😎

Приходите вместе с нами отметить и порефлексировать о Трепах - что было круто, что можно сделать лучше, какие новые форматы и темы встреч стоит провести в будущем, как развивать сообщество и многое другое 🖤

Начало: сегодня, в 20.00 GMT+3
🔗 Регистрация по ссылке. До скорой встречи!
👍54🔥2
мы все еще общаемся на 100м МетаТрепе
11🎉7
Записывайтесь на вебинар, который стартует уже завтра в 20:00 по времени Минска

Присоединяйтесь к Павлу Вейнику, который проведет глубокий анализ ваших навыков и определит ваш текущий профессиональный уровень. На вебинаре мы определим, какие навыки вам необходимы для дальнейшего развития, и обсудим, какие роли вы можете занять после достижения статуса Senior Engineer.

Обсудим ключевые аспекты:

— Оценка вашего текущего уровня по диаграмме Hard&Soft Skills.
— Карьерные перспективы за пределами Senior Engineer, включая роли TechLead и Architect.
— Эволюция навыков на пути от Senior к TechLead и Architect.
— Недостающие компетенции для достижения следующих карьерных уровней.
— Риски и трудности, с которыми сталкиваются специалисты при продвижении по карьерной лестнице.

Зарегистрироваться
👍2
Во вторник прошли важную метку 100ого Трепа, еще раз всем спасибо, что разделили с нами эту дату 🥰. Видео запись встречи уже доступна на нашем ютуб канале

Сегодня в 20.00 GMT +3 cобираемся на Архитектурный Треп №101, чтобы обсудить c Cергеем Русаком код и архитектуру. Вопросы, которые затронем:

👉 Сколько кода можно написать не заботясь об архитектуре?

👉 Зачем коду компоненты и модули?

👉 Когда в коде рождается архитектура?

👉 Как видеть систему целиком и многое другое

Регистрируйтесь и задавайте свои вопросы к Трепу. До вечера!
🔥10
Не пропустите: начало вебинара через час!

Это ваш последний шанс присоединиться к нам. Регистрация здесь. На вебинаре Павел Вейник проведет комплексный анализ ваших профессиональных навыков и определит карьерные роли, которые вы могли бы занять. Также будет рассмотрена актуальность ваших навыков на рынке СНГ и Европы, и вы сможете получить ответы на свои вопросы.


Зарегистрироваться
🔥1
Всех с пятницей! 💃🕺

Напоминанием, что завтра встречаемся на Карьерном Навигаторе разбираться как и где искать работу в 2024 году (записи не будет). Встреча будет прикладной - будем учиться:

‣ как сделать классное СV и Линкедин
‣ на каких платформах и сайтах искать
‣ как мониторить рынок труда и анализировать вакансии и многое другое.

Встречу проведет Аня Писарева, экспертка в области HR и карьерного консалтинга с более чем 12-летним опытом работы в СНГ, Австралии и на международном рынке. Еще Аня ведет блог в инстаграм про карьеру, жизнь и обучение на программе MBA в Австралии. Подписывайтесь и приходите завтра знакомиться.

🔗 Узнать подробнее и зарегестрироваться

Как прошел первый ивент по Карьерному навигатору, можно посмотреть на нашем ютубе

До встречи!
4👍3❤‍🔥1
Job search strategy and tactics.pdf
14 MB
Завершили встречу с Анной Писаревой на тему "Где и как искать работу в 2024 - стратегия и ресурсы поиска"

Слайды с полезными ссылками 👆
👍154
Друзья, мы убедились, что тема поиска работы и подготовки к собеседованиям очень актуальна - за два первых мероприятия Карьерного навигатора мы получили 250+ заявок, поэтому мы продолжим приглашать интересных спикеров и эксперток👇

Cледующая встреча пройдет 12 июня на тему Как подбирать компанию и работодателя под свои цели?

В этот раз хостом у нас будет Марина Хомич - основательница рекрутинговой компании Recrucial в Нидерландах, ex-CEO VP Team, ex-HRD RakutenViber в Беларуси.

🔗 Задать вопросы Марине можно заранее через форму регистрации или уже на самой встрече

Встречаемся 12 июня, 19.00 GMT+3

До встречи!
8🔥5❤‍🔥1