Как не выгореть молодому тимлиду

Переход из сеньора в тимлиды – это не просто смена должности, это смена мышления. Кроме того, чтобы фокусироваться на технических деталях, инженер теперь должен думать о развитии команды и достижении бизнес-целей.

Одна из главных ловушек для нового тимлида – это попытка продолжать выполнять большой объем задач самостоятельно, одновременно пытаясь управлять командой.

Как разработчик, тимлид привык погружаться в код, решать технические задачи и видеть конкретные результаты своей работы, но в новой роли такой подход – прямой путь к выгоранию.

Задача тимлида – не писать лучший код, а создавать условия, в которых команда может писать лучший код.

Еще одна связанная с предыдущей проблема – трудности с делегированием. Тимлидом зачастую становится самый опытный разработчик в команде. У него всегда есть ощущение (вполне оправданное), что он способен решить задачу быстрее и лучше, чем кто-либо в команде.

Важно помнить: ваша роль изменилась. Теперь ваша задача – развивать других разработчиков, а не делать всю работу самостоятельно.

Чтобы избежать выгорания на начальных этапах, попробуйте следующее:

🛑 Освойте искусство "стратегического игнорирования". Как тимлид, вы будете сталкиваться с множеством задач и запросов. Научитесь определять, что действительно важно, а что может подождать или быть делегировано. Не пытайтесь решить все проблемы сразу.

✍️ Документируйте самые частые процессы, решения и best practices вашей команды. Это сильно снизит количество повторяющихся вопросов, которые вам приходится решать.

🤫 Создайте "зону тишины" в своем рабочем графике. Выделите время, когда вы недоступны для мгновенных сообщений и звонков. Используйте это время для глубокой работы или размышлений. Защищайте это время от любых посягательств.

🏂 Помните, что свет не сошелся клином на работе. Не забывайте про родных и друзей. Найдите хобби, учитывая умственный характер работы, лучше что-то активное – пробежки, йога, каякинг, сноубординг и т. д.

О выгорании и других проблемах тимлидов, также как о способах их решения мы будем говорить уже в этот четверг 🗓 18 июля на вебинаре [Тeam Leadership]. Регистрируйтесь и задавайте волнующие вас вопросы!

🎞 Запись вчерашнего доклада Глеба Бондаренко про GraphQL уже доступна на нашем ютубе. Слайды можно открыть здесь. Почитать статьи Глеба по этой теме тут.

🚀 Сегодня всех ждем на Архитектурный Треп №109 обсуждать абстракции, точнее как инженеру проектировать и оперировать теми вещами, которые знаешь не на 100%. Модератор Антон Норко. Начало, как обычно, в 20.00 по Минску. Регистрируйтесь и приходите. До вечера 🙌

🎙 Career Navigator for Seniors на связи

Мы продолжаем вместе с вами готовиться к собеседованиям и искать свою лучшую работу, поэтому сегодня в 19.00 по GMT+3 встречаемся с опытным HRD Андреем Журавлевым узнать:

👉 Как слушать и слышать о чем тебя спрашивают на собеседованиях, и как построить свой ответ, чтобы быть верно услышанным
👉 Как пишутся вакансии и готовятся интервью - учимся читать между строк.
👉 Заповеди кандидата на интервью (лайфхаки, фишечки, приемчики - все, что может сработать, а может и нет) и многое другое.

Скорее регистрируйтесь и приходите. Всех ждем 🙌