Социальная и информационная помощь – Telegram
Социальная и информационная помощь
33.2K subscribers
770 photos
46 videos
3 files
1.29K links
Законы и правила, льготы и скидки, бланки и инструкции, а также социальные новости Израиля на русском языке.

Реклама:
@AdMe_admin
Download Telegram
"Бросай курить, вставай на лыжи"

Вслед за решением правительства о "профилактике курения и пропаганде здорового образа жизни" министр финансов подписал указ о повышении налога на покупку различных курительных изделий на 270%. Повышение налога вступит в силу сегодня в полночь.

Стоимость сигарет увеличится примерно на два шекеля, стоимость 1 грамма табака увеличится на 13 агорот, жидкость для электронных сигарет и одноразовые электронные сигареты будут облагаться налогом по ставке 0,84 шекеля за 1 мл.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍42🤬30👎12😱2
Вы знали о том, что у вас есть право привести с собой переводчика?

Присутствие переводчика при обсуждении вопроса об отчислении школьника
В Израиле немало детей, выросших в семьях, где иврит не является родным языком. В случае, если не дай б..г, сорванцу грозит исключение или отстранение от занятий в школе, и руководство школы вызывает родителей в школу, а родитель или ребенок не говорит на иврите - родитель имеет право прийти с переводчиком или другим сопровождающим, говорящим на обоих языках, или попросить школу организовать присутствие такого человека.
Важно знать – недостаточно того, что ваш ребенок владеет языком.
Школа должна убедиться, что процедура проводится таким образом, чтобы все стороны понимали друг друга, включая родителей.

Перевод медицинской информации
Медицинский персонал обязан убедиться, что пациент понял все, что ему сказали. Медицинские учреждения могут нанимать переводчиков или сотрудников, владеющих языками.
Сами пациенты могут воспользоваться услугами телефонного центра, предоставляющего услуги синхронного перевода на различные языки *5144. Кроме того, бланки, требующие подписи пациента (информированное согласие, согласие на
госпитализацию, бланки для оплаты и др), должны быть на иврите, арабском, русском и английском языках.
Кстати, на сайте Израильской медицинской ассоциации (RAI) вы можете найти множество бланков согласия на различных языках.
По желанию пациента для перевода медицинской информации может быть привлечен родственник.

Присутствие переводчика на медицинской комиссии Битуах Леуми.
Люди, которым необходимо явиться на медицинскую комиссию Битуах Леуми, и которые не говорят на иврите как на родном языке, имеют право прийти с сопровождающим, который поможет с переводом. Переводчиком может быть любой человек, говорящий на языке застрахованного и свободно владеющий ивритом. Если будет получено подтверждение того, что присутствие переводчика было необходимо – переводчик также будет иметь право на оплату проезда.

Присутствие переводчика на заседаниях психиатрической комиссии.
Неговорящие на иврите и находящиеся на слушании психиатрической комиссии, имеют право на получение услуг по переводу от государства. В случае, если один из членов комиссии говорит на языке пациента – он может выступать в роли переводчика.

Присутствие переводчика при обсуждении увольнения беременных женщин и женщин, проходящих лечение бесплодия или после родов.
В случае увольнения беременной женщины или работницы, проходящей лечение бесплодия, или в течение 60 дней после отпуска по беременности и родам, увольнение может вступить в силу только при наличии специального разрешения от Министерства труда. Работодателю, запросившему разрешение такого типа, может быть предложено пригласить на слушание работника. В этой ситуации, если одна из сторон не говорит на иврите – Министерство труда обязано предоставить квалифицированного переводчика.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍797👏2
А вы знали, что если из-за сбоев в электроснабжении у вас перегорели электроприборы, вы можете получить компенсацию от Электрической компании "Хеврат Хашмаль"?

Кто имеет право на компенсацию?
Любой потребитель электроэнергии, у которого повредилось электрическое устройство в результате одной из неисправностей электроснабжения, указанных в стандартах Электрической компании (глава хей, пункт далет, 48 и 49 подпункты)

Как подать заявку на компенсацию?
Вы должны подать заявление, в котором указать дату, время и описание события и список поврежденных электроприборов.

Документы, которые должны быть приложены к заявлению:
Если устройство еще не ремонтировалось, необходимо приложить заключение квалифицированного специалиста о неисправности прибора и подробное ценовое предложение на ремонт устройства.
Если прибор уже отремонтирован, к нему должен быть приложен официальный документ с подробным описанием проведенного ремонта, включая сведения о замененных деталях и счет за ремонт устройства.
Если починить поврежденное устройство невозможно, и вы уже приобрели новое устройство, необходимо приложить справки о поврежденном устройстве: заключение о том, что устройство не подлежит ремонту, модель, дату покупки и фотографию прибора. Это нужно для того, чтобы оценить стоимость старого устройства, за которое будет выплачена компенсация.

Как подаем заявление?
Заявение можно подать онлайн по этой ссылке
(нужно зарегистрироваться)
ПО электронной почте: TlunotHatsibur@iec.co.il
Факсу: 072-3428252
Послать письмо обычной почтой: П/Я 25, индекс 6100001, Тель-Авив

Важно!
Вы должны сохранить поврежденное устройство. Не исключено, что в ходе проверки, вас попросят показать прибор.

Если ваша просьба о компенсации будет утверждена:
Если речь о ремонте - вы можете получить бесплатную услугу по ремонту поврежденного прибора на дому через сервисную лабораторию от имени Электрической компании.
Если речь о получении компенсации - сумма компенсации составит сумму общей стоимости ремонта старого прибора, которое было повреждено. Если стоимость ремонта превышает стоимость испорченного устройства, то сумма компенсации будет равна стоимости старого устройства на момент повреждения.

И еще немного:
Ответ на ваше заявление будет дан не позднее 21 рабочего дня со дня получения обращения.
Компенсация будет перечислена не позднее 60 рабочих дней со дня принятия решения о выплате компенсации.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍5010
Новости Министерства энергетики:

По инициативе Министерства запланировано ввести специальный "социальный тариф", в соответствии с которым размер предоставляемой скидки на электроэнергию для пожилых граждан, имеющих право на льготы, будет увеличен с 50% до 65%

Новая инициатива Министерства коснется пожилых людей, получающих пособие по старости с социальной надбавкой, пособие по старости с надбавкой по инвалидности и для пожилых людей, признанных пережившими Холокост, получающих ежемесячное пособие от Минфина.

Напомню, что скидки на электричество представляются автоматически, в соответствии со списками, которые Битуах Леуми и Управление по правам переживших Холокост передает в электрическую компанию.

Важно!
Чтобы получить скидку, счёт за электричество должен быть оформлен на имя льготника.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍532
Напоминалка про скидку на электричество в размере 50% на первые 400 киловатт в месяц.
Кому положено?
1. Пожилым людям, получающим пособие по старости с социальной надбавкой;
2. Пережившим Холокост;
3. Пожилым людям, получающим пособие по старости с надбавкой для инвалидов;
4. Инвалидам, получающим надбавку на особые услуги («ширутим меюхадим») в размере 112% или более;
5. Семьям, которые получают пособие на ребенка-инвалида, в случаях: ребенок проходит специальное медицинское лечение или ребенок старше 3х лет имеет право на пособие по инвалидности по причине зависимости от помощи других;
6. Пожилым людям, получающим пособие по уходу, начиная с 5 степени зависимости;
7. Солдатам-одиночкам и женатым солдатам, получающим от армии помощь на оплату аренды жилья;
8. Родителям-одиночкам с 3 или более детьми, получающим пособие по прожиточному минимуму или алименты;
9. Семьям с 4 детьми или более, получающим пособие по прожиточному минимуму;
10. Инвалидам Армии Обороны Израиля;
11. Пострадавшим в терактах или от военных действий с инвалидностью не менее 50%.
Как правило, скидка предоставляется автоматически. Но если вы по какой-либо причине не получаете ее, то вам необходимо обратиться в Электрическую компанию по номеру телефона 103.
Важно: скидка на оплату электричества будет предоставлена только в том случае, если вы зарегистрированы в "Хеврат Хашмаль" и платежный документ приходит на ваше имя.
👍584
Новости Министерства транспорта:

В правила дорожного движения внесена поправка, согласно которой возраст, при котором медицинский осмотр становится обязательным условием продления водительских прав, увеличен с 70 до 75 лет.

Следующая проверка должна быть осуществлена в 80 лет, а начиная с 80 лет необходимо проходить медицинский осмотр и продлевать водительское удостоверение каждые два года.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍45👎31
Новости Кнессета:

Вчера на комиссии по труду был утвержден ко второму и третьему чтениям законопроект об удержании с работника стоимости одного дня оздоровительных выплат.

Однако по просьбе председателя комиссии по труду было принято решение, что работнику, который зарабатывает до 6000 шекелей в месяц и имеющий право на 5 дней оздоровительных, будет удержана стоимость только половины дня.

По словам представителей Минфина, этот шаг должен принести в государственную казну около 2 миллиардов шекелей, предназначенных для выплаты пособий резервистам.

Стоимость одного дня оздоровительных, которая в настоящее время составляет 471 шекель в государственном секторе и 418 шекелей в частном секторе, будет заморожена и не будет обновляться в сторону увеличения в 2024 году.

Важно! Законопроект должен пройти второе и третье чтение на пленарном заседании Кнессета

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍30🤬152
Дорогие женщины, с праздником вас!

Хочу пожелать каждой из вас слышать комплименты и получать подарки не только в праздник, но и без повода.

Девчонки, никогда не сдавайтесь, чувствуйте себя королевами, и пусть этот мир крутится вокруг вас.

Витаминов счастья вам, мои дорогие ❤️
159👍12
#Вопрос_в_студию

Ограничение использования наличных при покупке/продажи машины.

В 2018 году был принят Закон о сокращении использования наличных, который ограничил возможность использовать наличные деньги выше определенного потолка.

С августа 2022 года вступило в силу решение об ужесточении закона.

С тех пор, максимальная сумма оплаты наличными при заключении сделки между частным лицом и компанией составляет 6 тысяч шекелей. Максимальная сумма оплаты наличными между частными лицами - 15 тысяч шекелей.

За нарушение новых правил можно нарваться на штраф.
Оплата наличными сделки в размере 25.000 шекелей будет караться штрафом, размер которого составит 9% от суммы сделки. Если же сумма сделки с использованием наличных составит от 25.000 до 50.000 шекелей, то штраф вырастет до 15%, больше 50.000 шекелей - до 20%.
Важно уточнить: до августа 2024 года, первое нарушение не будет облагаться штрафом. Будет выписано только предупреждение, а штрафовать будут только тех, кто нарушил принятое решение во второй раз и более.

А что же происходит, когда речь идет о покупке/продаже автомобиля?

Когда речь идет о сделке с автодилером, который покупает автомобиль за наличные, и частным лицом, покупка автомобиля за наличные ограничивается также суммой 6000 шекелей. Если сумма продажи выше, лимит на использование наличных составит 10% от суммы.

Исключением является сделка купли-продажи автомобиля между частными лицами. Если сумма транзакции достигает 50 000 шекелей, вы можете оплатить/получить всю сумму наличными.

А что делать если стоимость автомобиля превышает 50 000 шекелей?
В Израиле распространено заблуждение о том, что можно заплатить 50 000 шекелей наличными, а остальное другими платежными средствами.
ЭТО НЕВЕРНО!

При стоимости машины, сумма которой ПРЕВЫШАЕТ 50 000 шекелей, вы можете заплатить наличными только до 10 % от цены. То есть: если машина стоит 60 тысяч шекелей, то разрешено заплатить только 6000 шекелей наличными, а остальное другими платежными средствами.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍457🔥5👏1
Выдача 161 формы.

Вопрос повторяется каждый день несмотря на то, что обстоятельства увольнения каждого сотрудника в большинстве случаев совершенно разные.

Первое, что важно знать и понимать:
В любой ситуации прекращения отношений между работником и работодателем работодатель ОБЯЗАН выдать форму 161. Неважно, уволился ли человек по своей инициативе, был уволен работодателем, вышел на пенсию или скончался - в каждой из этих ситуаций работодатель должен предоставить форму 161 работнику или его наследникам.

Второе, что важно знать и понимать:
Без формы 161 у работника возникнут реальные трудности при выводе выходного пособия (пицуим), накопленных в Пенсионном фонде или кассе.
Еще одно важное значение для работника связано с тем, что работник, не получивший форму 161, может заплатить гораздо более высокий налог при снятии выходного пособия, чем он заплатил бы, если бы у него была форма.
Согласно сухому закону, работодатель обязан передать работнику форму 161 и выплатить оставшиеся деньги на выходное пособие в течение 15 дней со дня прекращения трудовых отношений между сторонами.
На практике этого почти никогда не происходит.
С
отруднику, которого увольняют или которых уходит с работы, приходится проявлять терпение, иногда много терпения, несмотря на то, что трудовое законодательство устанавливает, казалось бы, четкие правила.
Если мы рассмотрим ситуацию на местах, то обнаружим, что, в среднем, уволенные или прекратившие работу сотрудники получают форму через 45 дней после окончания трудовых отношений, а иногда и по истечении 60 дней.
Причина этого заключается в том, что фактически существует два источника выплаты выходного пособия (пицуима)
Первым и очевидным источником является сам работодатель, который должен выплатить свою долю выходного пособия, в составе последней зарплаты работника, а вторым источником является Пенсионный фонд или касса, куда отчисляются деньги на выходное пособие.
Если посчитать высвободившиеся из пенсионного фонда средства (обычно 70-75% от общей суммы выходного пособия) плюс суммы, выплаченные работодателем, мы получим сумму, равную полной компенсации, причитающейся увольняемому работнику.
Важно! В тех немногих случаях, когда работодатель по каким-либо причинам "забыл",что необходимо делать отчисления на пенсию и на выходное пособие (явно противоречащее закону), он обязан выплатить 100% суммы из собственного кармана и без оговорок.
Как обстоят дела на практике?
В начале месяца, близкого к дате увольнения, работодатель должен получить из пенссионного фонда(кассы)/страховой компании, где ведется пенсионный счет работника, действующий документ, в котором указана точная сумма средств, накопленных для выходного пособия.
Этот документ известен как «дох эзер ле161» (вспомогательная форма для 161) (кстати, если хотите ускорить, то можете сами обратиться в свою пенсионную компанию и попросить этот документ, а затем передать его в бухгалтерию вашей компании)
По этой форме работодатель сможет точно рассчитать, какую сумму ему следует выплатить на выходное пособие для уходящего работника.

Продолжение >>>>
👍437🔥5
Продолжение >>>

На этом этапе работодатель должен выдать увольняемому работнику подписанную форму 161.
Напомню, что с 1 января 2024 года вступил в силу новый формат 161 формы, которая фактически объединила форму 161 работодателя и форму 161а, которую ранее заполнял сотрудник
Форма состоит из трех частей.
Часть алеф – Уведомление работодателя.
В этой части работодатель сообщает все подробности о сотруднике: период работы, непоследовательные периоды работы, заработная плата, пенсионные выплаты, предоставляемые сотруднику. После того, как работодатель заполнил часть алеф, он должен передать форму сотруднику.
Часть бет – Уведомление сотрудника.
В этой части сотрудник должен заполнить свои пожелания в отношении предоставленных ему выплат на основании данных, которые работодатель заполнил в части алеф, а затем работник должен вернуть форму работодателю.
Простым языком – в этой части вы должны выбрать то, что вы хотите, чтобы было с деньгами.
Одно их трех - снять, оставить в рецеф кицба (на пенсию), или в рецеф пицуим.
Часть гимель - Расчет работодателя и инструкции пенсионному фонду/кассе.
Работодатель должен заполнить часть гимель и передать ее в ПФ и сотруднику.
Важно! Работник, который не вернет форму работодателю в течение десяти дней со дня получения им формы 161, работодатель будет считать, что он выбрал последовательность выплат.

Кстати, сейчас упрощена процедура по получению формы 161. Теперь ее можно заполнить в дигитальном виде. Работодатель заполняет онлайн бланк (свою часть алеф), после чего работник получит смс-сообщение, чтобы зайти в личный кабинет и заполнить свою часть бет. В соответствии с выбором сотрудника, система сама обработает форму (часть гимель) и она будет сохранена "на полках" личного кабинета в Налоговом управлении и отправлена в Пенсионный фонд.

Лишь в крайних случаях, когда с момента прекращения трудовых отношений прошло два месяца и более, а вы до сих пор не получили форму 161 или вам до сих пор не были перечислены деньги на выходное пособие, рекомендуется обратиться к адвокату, чтобы он проверил причину задержки и отправил предупреждающее письмо вашему работодателю (Письмо можно написать самостоятельно, предупредив, что если в такие-то сроки вы не получите необходимые документы и выходное пособие, вы оставляете за собой право обратить в суд.). Даже если после письма работодатель не пошевилится, смело обращайтесь в суд по трудым спорам
Важно понимать!
Невыплата компенсации или бланка 161 увольняемому работнику в срок до 15 дней со дня прекращения трудовых отношений не влечет каких-либо санкций.

Полезные ссылки с Коль Зхут:
Компенсация за задержку выходного пособия
Подача иска в суд по трудовым спорам о выплате заработной платы и выходного пособия, а также о реализации других социальных прав
Вывод выходного пособия из пенсионной кассы или с пенсионного страхования
Выходное пособие увольняемому сотруднику

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍47🔥136
Новости Министерства транспорта

25 марта, через две недели, вступит в силу реформа оплаты проезда.

В рамках реформы будут предоставлены:
✓50% скидка всем жителям периферии (социально-экономические кластеры 1-5)
✓50% скидка на ежемесячный проездной будет предоставлена всем, получающим пособие по обеспечению прожиточного минимума. Это в дополнение к имеющейся скидке в 50% при покупке ежедневного билета.
✓33% скидка при покупке ежемесячного проездного (автобус, трамвай и поезд) для молодых людей в возрасте 18-26 лет.
✓И год бесплатного проезда в общественном транспорте для демобилизованных солдат и тех, кто завершает национальную службу ("Ширут Леуми") .

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍726👎2
И ещё новости:

Из Министерства труда:

Министр труда подписал указ о повышении минимальной заработной платы. С 1 апреля 2024 года месячная минимальная заработная плата в общей сложности составит 5880,02 шекеля, почасовая оплата составит 32,3 шекеля.

Из Кнессета:
Во втором и третьем чтениях принят законопроект, в соответствии с которым с 1 января 2025 года НДС вырастет с 17% до 18%. Ожидается, что повышение НДС приведет и к повышению индекса цен в будущем году - на 0,6%.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍32🤬6👎3
#Важное_для_новых_репататриантов

Управление Гистадрута по работе с репатриантами проведет в апреле ярмарки трудоустройства для русскоязычных репатриантов.

Ярмарки пройдут в трех городах:
Ришон ле-Цион (7 апреля)
Беэр-Шева (14 апреля)
Хайфа (17 апреля)

В них примут участие крупнейшие израильские компании, работающие в самых разных сферах.

На ярмарке будет предложено множество вакансий в различных сферах, в том числе и вакансии для людей с ограниченными возможностями.

Нет ограничения по времени пребывания в Израиле. В рамках мероприятий пройдут лекции на русском языке о том, как правильно составлять трудовую автобиографию и проходить собеседование при устройстве на работу.

Запись по ссылке: http://tinyurl.com/2ydvwf5y.

Дополнительная информация по телефонам:
03-6921350
054-4910467

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍33👏143🔥1
Друзья, о грустном, но очень важном.

Этот раздел создавался больше месяца.

Я поменяла весь план по переводу, так как вопросов на эту тему, как оказалось, огромное количество.

Все, чтобы вы хотели знать о правах умирающих и их семей вы найдете на этом портале. 96% публикаций уже переведено на русский язык.

К сожалению, проект по переводу сайта "Коль Зхут" замедлит свои темпы (финансирование закончилось), но я постараюсь сделать все возможное и зависящее от меня, чтобы вы и впредь смогли получать информацию на русском языке.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
146👍22🙏22
Forwarded from Коль Зхут
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Жизнь не вечна.

К сожалению, наши близкие уходят.
Но как им, так и нам необходимо знать наши права.
Что нужно успеть сделать при жизни.
Как подготовиться к смерти близкого.
Что важно знать после смерти близкого.
Об этом и о многом другом
Вам расскажет специальный раздел на портале "Коль Зхут".

@kolzchutru - всё о правах и льготах в Израиле на русском языке. Подписывайтесь.
👍5931
Новости Министерства транспорта.

Сегодня Министр транспорта представила реформу тарифов общественного транспорта.

По словам министра, запланировано два этапа реформы.

В рамках первого этапа, как и говорилось, будут предоставлены 50% скидка всем жителям периферии (социально-экономические кластеры 1-5), 50% скидка на ежемесячный проездной будет предоставлена всем, получающим пособие по обеспечению прожиточного минимума и пособие по инвалидности, 33% скидка при покупке ежемесячного проездного (автобус, трамвай и поезд) для молодых людей в возрасте 18-26 лет и год бесплатного проезда в общественном транспорте для демобилизованных солдат и тех, кто завершает национальную службу ("Ширут Леуми") . Он вступит в силу 25 марта.

А вот в рамках второго этапа, действие которого должно начаться в ближайшие месяцы (точной даты нет), все-таки запланировано предоставление бесплатного проезда женщинам с 62 лет и мужчинам с 67.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍66🔥82
#Частые_вопросы

Получение пособия по прожиточному минимуму, "автахат ахнаса" (для не достигших пенсионного возраста) и выезд за границу

Первое, что важно знать и понимать:
Получатели пособия по обеспечению прожиточного минимума, пребывающие за границей в течение целого месяца, не имеют права на пособие за этот месяц.

Для получателей пособия, находившихся за границей только часть месяца:
Если это ваша первая поездка за границу в течение календарного года (начинающегося 1 января и заканчивающегося 31 декабря), то вы будете иметь право на получение пособия за месяц, в котором вы были за границей.
Если это поездка зацепила два месяца ( выехали в один и вернулись в следующем), то вы также будете иметь право на выплату.
Оба случая имеют место быть только при условии, что вы соответствуете условиям права на получение пособия. То есть, к примеру, если для получения пособия вам необходимо отмечаться в службе по трудоустройству, а из-за выезда вы не пришли в назначенный день, в который вы должны отметиться, то выплата пособия будет приостановлена.

Если это не первый ваш выезд за границу за один календарный год, вы не будете иметь права на пособие ни за месяц выезда за границу, ни за месяц, когда вы вернулись из-за границы.

А вот это ссылка на калькулятор:
https://www.btl.gov.il/Simulators/GeneralCalc/Pages/hul.aspx
На нем можно проверить будете ли получать пособие или нет в случае вашего выезда (в том числе, если выезжает только супруга или супруг) за границу.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍412🤬1
Новости Кнессета:

На пленарном заседании Кнессета во втором и третьем чтении принят закон о финансовой помощи работающим родителям детей в возрасте до 3 лет.

Закон включает два вида помощи:

Дополнительные льготные налоговые единицы
Согласно принятому закону, начиная с 2024 налогового года, родители детей в возрасте до 3 лет будут получать дополнительные льготные единицы.
✓ За каждого ребенка, рожденного в 2024 году, будет дополнительно начислена еще одна единица.
✓ За каждого ребенка в возрасте от одного до двух лет будут предоставляться две льготеык налоговые единицы.
✓ За каждого ребенка, которому в 2024 налоговом году исполнилось три года, каждому родителю будет предоставлено по одной дополнительной налоговой единице.
Стоимость одной налоговой единицы составляет 242 шекеля в месяц и 2904 шекеля в год.

Увеличенная выплата за занятость ("маанак авода" или отрицательный подоходный налог)
Родители детей, которым в налоговом году еще не исполнилось трех лет, имеющие небольшие доходы, будут иметь право на увеличенную выплату за занятость в размере 470 шекелей в месяц.

Подписывайтесь 🙏 @help_information
👍30🔥52