🌐Доставка еды на летающем ранце в Саудовской Аравии.

Точно неизвестно, монтаж или нет. Выглядит практично, но когда перед твоими окнами кто-то летает — ужасно.

🌐В Японии проведут эксперимент по добыче электричества из снега

Собранный снег скинут в бассейн, в котором будет размещена установка с хладагентом, а вторая часть установки будет нагреваться солнцем. Из-за разницы температур внутри установки возникнет конвекционное движение жидкости, что приведёт в действие микротурбину для производства электричества.

🌐Продажи на маркетплейсах как бизнес

По словам CEO XWAY Антона Ларина, уход зарубежных брендов открывает новые возможности для предпринимателей на маркетплейсах. Работа с такими площадками не требует от продавцов больших бюджетов и несет минимальные риски: не нужно тратить средства на аренду помещений, нанимать команду, создавать собственный сайт и продвигать его.

Кроме того, сами маркетплейсы сейчас учитывают экономическую обстановку и активно поддерживают продавцов.

Исследование Data Insight показывает, что маркетплейсы помогают увеличить оборот большинству предпринимателей, которые на них работают (89 %). А для половины продавцов это основной или даже единственный канал реализации. При этом стоимость продаж через маркетплейсы, по мнению 48 % опрошенных, сопоставима с другими каналами.

На онлайн-площадках наиболее востребованы товары повседневного спроса. По мнению Антона Ларина, это своего рода «вечные» категории:
• продукты питания;
• средства для уборки и бытовая химия;
• детский ассортимент;
• одежда и обувь.

🌐Китайские стартапы продолжают интегрировать айтишные ноу-хау в свои автомобили

Компания NIO выпустила очки дополненной реальности для автомобилей. В них можно смотреть кино, играть в игры и все это на экране в 130 дюймов в разрешении Full HD — пассажиры точно не соскучатся.

Также с их помощью можно управлять некоторыми функциями автомобиля. Очки уже доступны по предзаказу за 2299 юаней (2600 рублей).

🌐Франчайзинговый пакет: мнение эксперта

Мнением о пакете франшизы поделился международный эксперт Василь Газизулин, основатель и управляющий партнер компаний TopFranchise.

Франчайзинговый пакет – это базовое «руководство по эксплуатации», инструкция по запуску и развитию бизнеса. Сюда входит развернутая презентация франшизы, ее финансовая модель, условия о сотрудничестве и зонах ответственности сторон.

Универсальных методов по разработке пакета нет, и часто франчайзи не видит его до вступления в права, ведь такой документ содержит ноу-хау и секреты технологий. В минимальном пакете может быть только договор и общие алгоритмы работы. В более полный входят ноу-хау и технологии, стартовое обучение, сопровождение юриста и бухгалтера, сайт, приложение и маркетинговые материалы.

По моему опыту запуска 400 франшиз могу сказать, что во франчайзинговом пакете критически важны три блока:

• Руководство по запуску бизнеса и началу законной работы.
• Руководство по ведению деятельности, которое помогает достичь нужных финансовых показателей. Это касается поиска клиентов, работы с персоналом (найм, обучение), наладки технологического процесса. Признак сильной франшизы – разработка планов развития А и В, в кризисные периоды это особенно актуально.
• Руководство по закрытию деятельности: лучше заранее прописать правила, чтобы потом хорошо «расстаться». Это еще один признак глубокой проработки плана.

Качественный пакет должен учитывать реалии времени и помогать франчайзи добиваться успеха. Это обеспечит их лояльность, поможет бизнесу наращивать прибыль и сохранять стабильность.

🌐Китайские компании стремительно захватывают российский авторынок — теперь число дилерских центров с китайскими марками уступает разве что отечественным производителям

За последние полтора месяца открылись 170 новых дилерских центров. Рост в основном обеспечила марка Omoda — «дочка» Chery при появлении на российском рынке сразу открыла почти сотню автосалонов.

Среди лидеров по числу точек — материнская компания Chery (181 автосалон). В сети Geely насчитывается 127 центров, у Haval — 120.

🌐Как руководителю отвлечь сотрудников от стресса и повысить продуктивность команды?

Чтобы сотрудники не зацикливались на негативе, необходимо предоставлять им возможность переключаться на положительные впечатления. Для этого можно использовать разные инструменты:

Корпоративные занятия спортом. Это может быть утренняя зарядка в офисе. А если есть возможность, стоит рассмотреть покупку абонементов в фитнес‑клуб. Физическая нагрузка стимулирует выработку серотонина, так называемого гормона счастья, а потому это самый простой способ гарантированно получить позитивные эмоции.

Профессиональное обучение. Это один из ключевых инструментов нематериальной мотивации: сотрудник поймёт, что компания ценит его как специалиста и готова вкладываться в его дальнейшее профессиональное развитие. Кроме того, изучение нового часто вдохновляет на изменения к лучшему – как в работе, так и в личных делах.

Совместные мероприятия. Дарите сотрудникам новые впечатления: организовывайте экскурсии, тимбилдинги, активный отдых на природе. Это помогает зарядить людей приятными эмоциями и ещё больше сплотить команду.

🌐И опять ролик, осуждающий сбежавших от мобилизации: «Мальчики уехали, мужчины остались». Но второй волны не будет, да.

🌐Крупнейшая сделка в игровой индустрии под угрозой срыва — Регулятор в США подал в суд, чтобы заблокировать покупку Microsoft разработчика игр Activision Blizzard

Сделка может затормозить инновации на зарождающихся игровых рынках, например, развитие облачных сервисов и игр по подписке, поделился позицией регулятора источник в FTC.

Стороны договорились о сделке на $68,7 млрд в январе 2022 года.