❗Как HR выйти на зарплату 260 000 рублей и выше за 3 месяца
Ответ — выйти за работы с персоналом и научиться говорить с бизнесом на его языке.
Работодатели готовы хорошо платить HR бизнес-партнёрам, которые могут сказать: «Если внедрим эту систему мотивации, то текучка снизится на 15%, и мы сэкономим 10 млн рублей в год на найме».
Здесь от HR требуется понимание: какие метрики отслеживать, как анализировать процессы, где искать точки роста и что предложить руководству. А тут большинство буксует.
Для старта заберите бесплатный шаблон HR-стратегии, чтобы посмотреть на процессы вашей компании глазами HR BP. Скачайте по ссылке — и поймёте, что можно улучшить уже сегодня.
А если хотите вырасти в профессии, а также освоить HR-аналитику, бюджетирование, управление командой, финансами и стратегией, запишитесь на курс «HR бизнес-партнёр» от Академии Eduson. Среди преподавателей — доцент по HR менеджменту в HEC Paris Чарльз-Анри Бессейр де Ор и другие эксперты с опытом более 10 лет.
Оставьте заявку по ссылке c промокодом
Ответ — выйти за работы с персоналом и научиться говорить с бизнесом на его языке.
Работодатели готовы хорошо платить HR бизнес-партнёрам, которые могут сказать: «Если внедрим эту систему мотивации, то текучка снизится на 15%, и мы сэкономим 10 млн рублей в год на найме».
Здесь от HR требуется понимание: какие метрики отслеживать, как анализировать процессы, где искать точки роста и что предложить руководству. А тут большинство буксует.
Для старта заберите бесплатный шаблон HR-стратегии, чтобы посмотреть на процессы вашей компании глазами HR BP. Скачайте по ссылке — и поймёте, что можно улучшить уже сегодня.
А если хотите вырасти в профессии, а также освоить HR-аналитику, бюджетирование, управление командой, финансами и стратегией, запишитесь на курс «HR бизнес-партнёр» от Академии Eduson. Среди преподавателей — доцент по HR менеджменту в HEC Paris Чарльз-Анри Бессейр де Ор и другие эксперты с опытом более 10 лет.
Оставьте заявку по ссылке c промокодом
ЭЙЧАР и закрепите за собой стоимость до повышения цен со скидкой 55% и второй курс на выбор бесплатно.😁3🤩2👍1🔥1
ROSTIC’S запустил свои профессиональные праздники, чтобы больше рассказать о профессиях, благодаря которым создается тот самый неповторимый вкус любимой курочки. Для этого бренд запустил серию праздников «День ПРО».
11 февраля празднуется День директора — именно он отвечает за то, чтобы ресторан работал слажено, а команда и гости были довольны!
Знакомься, это Кирилл — он работает директором уже год, и в своей работе делает все, чтобы ресторан отлично функционировал. Для него ROSTIC’S — это не просто работа, а место, где можно проявить амбициозность и ответственность, и быть со своей командой на одной волне. А благодаря проекту «День ПРО» все смогут узнать и о Крилле.
Почитать подробнее о нём можно тут. И заглядывайте в ROSTIC’S лично, здесь всё по-настоящему!
11 февраля празднуется День директора — именно он отвечает за то, чтобы ресторан работал слажено, а команда и гости были довольны!
Знакомься, это Кирилл — он работает директором уже год, и в своей работе делает все, чтобы ресторан отлично функционировал. Для него ROSTIC’S — это не просто работа, а место, где можно проявить амбициозность и ответственность, и быть со своей командой на одной волне. А благодаря проекту «День ПРО» все смогут узнать и о Крилле.
Почитать подробнее о нём можно тут. И заглядывайте в ROSTIC’S лично, здесь всё по-настоящему!
❤1🔥1