Проверять сотни резюме в день — одно, а составить резюме самому — совсем другое

➡️ Рассказываем, как рекрутеру написать собственное резюме. Советами поделилась Оксана Ширшакова, эйчар-специалист с 14-летним опытом работы.

«Когда эйчарам самим приходится выступать в роли кандидата, они нередко сталкиваются с неожиданной сложностью — написать собственное резюме и пройти собеседование оказывается непросто. Так происходит потому, что у HR-специалиста намётан глаз на разные профессии, но не на свою.
Резюме HR-специалиста, как и любого другого офисного работника, состоит из стандартных блоков: фотографии, образования, опыта, раздела “О себе” и зарплатных ожиданий»,

— Оксана Ширшакова, руководитель группы Non-Tech подбора для Авито Работы.

Советы эксперта смотрите в наших карточках, а полный текст — в блоге.

🔥 — если пост пригодился

💙 Как ИИ изменит рынок труда к 2030 году

Всемирный экономический форум опубликовал доклад «Four Futures for Jobs in the New Economy: AI and Talent in 2030». Это масштабное исследование о том, как ИИ изменит профессии к 2030 году.

В основе доклада — опросы топ-менеджеров по всему миру и анализ данных от ведущих исследовательских центров.

Самые интересные выводы и цифры – в наших карточках. С какими тезисами вы согласны, а с чем бы поспорили? Пишите в комментариях ⬇️

💙 Как дашборды помогают рекрутерам работать эффективнее

HR-дашборд — это интерактивная панель, которая собирает и показывает ключевые метрики по персоналу. Вместо таблиц и отчётов вы получаете наглядную картину всех процессов: от найма до адаптации.

Нашли в статье у SimpleOne пять главных причин, почему дашборды – незаменимый инструмент для HR-команд.

Весна — время перемен

❓ Давайте посмотрим, что она готовит рекрутерам.

Отправляйте эмодзи 🎲 в комментарии, получайте цифру от 1 до 6 и жмите на карточку — в них мы спрятали предсказания.

Пишите в комментариях, что вам выпало ⬇️