Почитать на выходных: 4 книги для развития креативности

🚩 «Рисовый штурм», Майкл Микалко
Ведущий эксперт по креативному мышлению Майкл Микалко делится инструментами и методами, которые помогут мыслить нестандартно и находить оригинальные решения проблем.

🚩«Латеральная логика», Гарет Мур
В этой книге 90 различных задач. Это не просто сборник головоломок, а специально разработанная программа для развития умственных способностей.

🚩«Креативный вид», Дэвид Иглмен и Энтони Брандт
Нейробиолог Дэвид Иглмен и композитор Энтони Брандт исследуют потребность людей в новизне, моделирование возможных вариантов будущего, а также социальные компоненты, стимулирующие изобретательность.

🚩«Дизайн-мышление в бизнесе», Тим Браун
Дизайн-мышление — фундамент по-настоящему инновационной компании и важнейшее деловое качество её лидера. Этому и посвятил свою книгу Тим Браун — СЕО компании IDEO, одной из самых успешных в мире дизайн-компаний.

⚡️«Яндекс» выпустил расширенную версию корпоративного браузера. Такой бразуер обещает защиту от хакерских атак и не собирает личные данные пользователей (т.е., сотрудников).

Затестить его можно за 1500₽ в месяц. Предложите боссу?

По пятницам у нас только такие установки ✔️

⚡️ Илон Маск решил построить город для своих сотрудников. В проекте — модульные дома, бассейн, спортивные площадки и школа. Бесплатно дома раздавать не будут, но обещают сдавать по цене ниже рыночной.

Как вам такой бонус для сотрудников?

И в дополнение — книги, которые помогут прокачать навык проведения продуктивных встреч

🔵Дэвид Перл. «Опять совещание?! Как превратить пустые обсуждения в эффективные».

🔵Ди Келси и Пэм Пламб. «Блестящие совещания. Правила эффективной групповой работы».

🔵Майкл Вилкинсон. «Секреты фасилитации. SMART-руководство по работе с группами».

⚡️ Работодатели начали чаще нанимать женщин-управленцев. За последнее время число женщин-руководителей в российских компаниях выросло на 25%.

Классная тенденция на рынке, правда?

Чем пополнить свои домашние или офисные библиотеки — вот вам отличные кандидаты 👇

1️⃣«Переосмысление роли HR», Harvard Business Review

Полезная книга про использование аджайл-подхода и больших данных в управлении командами. А ещё там пишут про сотрудничество людей и интеллектуальных машин 👀

2️⃣«Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности», Андрей Теслинов

Что в условиях постоянных перемен помогает повышать производительность? Автор этой книги считает, что дело в управлчемом внутреннем противоречии. Звучит загадочно, но очень интересно!

3️⃣«HR-маркетинг: как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов», Илья Батлер

Автор на примерах из жизни показывает, как грамотно построить общение с кандидатами и сотрудниками на всех этапах — от подбора и онбординга, собственно работы и до оффбординга.

4️⃣«Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников», Тим Сакетт

Сборник советов о том, как быстро набрать нужное количество классных специалистов, эффективно распределить ответственность между подразделениями кадровой службы и вовремя обновлять устаревшие схемы работы.

5️⃣«Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час», Светлана Иванова

Автор рассказывает про эффективные методы оценки и подбора сотрудников, делится авторскими технологиями проведения интервью и даёт готовый инструментарий.

6️⃣«Remote. Офис не обязателен», Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон

Как искать сотрудников в разных странах мира? В чём преимущества удалённой работы для компании и специалистов? Авторы ответили на эти вопросы и рассказали о том, как сформировать команду мечты, не ограничиваясь географическими рамками.

⚡️ Первую зарплату россияне чаще всего тратят на новую одежду — судя по данным Tinkoff Data. Шопоголик — горе в семье? 😄