❤️ Главные обновления HRlink, о которых мы говорили в 2025 году

⚡️ Мобильное приложение HRlink
HRlink теперь есть в RuStore, Google Play и App Store. Сотрудники могут работать с личным кабинетом с любого устройства. В приложении удобно подписывать документы, оформлять отпуска и заказывать справки. Это особенно выручает в командировках и на производстве.
В приложении доступен тариф HRlink Pro с системой взаимодействия сотрудника и компании. Новости, объявления, документы и рабочие запросы собраны в одном окне.

⚡️ Восстановление пароля к HRlink в пару кликов
Теперь доступ к HRlink можно восстановить привычным способом прямо на странице входа. Система отправляет одноразовый код, и сотрудник сразу входит в КЭДО. Обновление помогает быстрее возвращаться к работе и снижает нагрузку на HR.

⚡️ Обновления Start Link: распознавание документов
Start Link автоматически распознает 20+ видов документов — от паспорта и СНИЛС до дипломов, справок и патента — и переносит данные в систему. Кадровому специалисту остается только проверить информацию.

⚡️ Пользовательские справочники для удобной работы
Теперь документы, заявления и сотрудников можно классифицировать по любым признакам: город, проект, грейд, тип занятости и другим. Это упрощает поиск и фильтрацию данных и работу с реестрами. Разграничение прав помогает кадровым специалистам и делопроизводителям видеть только своих сотрудников и документы.

⚡️ Заявления в КЭДО: быстрее, понятнее и без ошибок
Сотрудник видит в форме только нужные поля, сразу понимает маршрут согласования и оформляет заявление в несколько кликов. Черновики сохраняются автоматически, вложения можно добавлять на любом этапе, а повторные push-напоминания и контроль сроков подписания помогают соблюдать регламенты.

⚡️ Отпуска без путаницы: замещение, контроль и синхронизация с 1С
Автоматическое замещение кадровых специалистов помогает не ставить процессы на паузу, когда сотрудник уходит в отпуск. Администратор назначает заместителя, система сама передает ему права и отзывает их, а вернувшийся из отпуска специалист видит, что было обработано за время его отсутствия.
Также стало удобнее формировать график отпусков. Период планирования можно ограничить конкретным годом и защитить прошлые данные от случайных изменений, а региональные производственные календари позволяют учитывать местные праздники. В этом же году появилась синхронизация графика отпусков с «1С». Данные автоматически обновляются в КЭДО.

#Обновления_HRlink

В течение года мы много говорили о КЭДО с юристами, HR-директорами, кадровыми специалистами, IT-командами и бизнесом. Обсуждали законы, безопасность, интеграции, работу с людьми и изменения HR-процессов на фоне автоматизации.

В итоге сложился понятный маршрут от базового понимания к масштабированию и взгляду в будущее. Мы собрали маршрут в одном посте, чтобы вы могли погрузиться в тему КЭДО целиком.

Сохраняйте в избранное и пересылайте коллегам 💙

❗️ База

🔶 Законодательная база КЭДО за один час с юристом hh. ru
Разобрали ключевые практические вопросы: от работы с внештатными исполнителями до проверок ГИТ и архивного хранения. Спикеры рассказали, что происходит с регулированием, на что смотрят контролирующие органы и какие нюансы учесть, чтобы процессы были юридически безопасными.
👉 Запись вебинара в VK Видео

🔶 Работа с персональными данными. Изменения в 152-ФЗ, практические рекомендации и судебная практика
Рассказываем, какие изменения в законах важны для HR и кадровых специалистов и как избежать ошибок. Какие локальные акты действительно нужны компании, как проверить надежность вендора и какие инструменты внутри HRlink помогают соблюдать закон.
👉 Запись встречи на сайте hh. ru

❗️ Внедрение, интеграции и работа с людьми

🔶 Как соединить «1С» с системой КЭДО и избавиться от рутины
Одна из самых частых болей в работе с документами — ручной перенос данных между системами. Показали, как выстроить бесшовную интеграцию HRlink и «1С». Эксперты разобрали, как выглядит цифровой путь сотрудника, как настроить передачу данных кандидатов, автоматизировать работу с «1С:ЗУП» и ускорить подготовку авансовых отчетов.
👉 Запись вебинара в VK Видео

🔶 КЭДО для всех. Как подготовить офис, производство и сотрудников разных поколений
Переход на КЭДО — не только про технологии, но и про людей. На вебинаре разобрали, как выстраивать коммуникацию, отвечать на типовые возражения и учитывать особенности разных поколений. Отдельно обсудили, почему важно не «продавить» изменения, а объяснить их пользу.
👉 Запись встречи на сайте HRlink

🔶 HRlink Day
Наша третья масштабная онлайн-конференция об HR-цифровизации. В фокусе — практические кейсы в разных отраслях. Компании поделились опытом внедрения КЭДО и смены вендора, рассказали про подготовку документов, интеграции и юридические риски. Отдельный блок HRlink Day мы посвятили безопасности данных.
👉 Плейлист выступлений с конференции на сайте HRlink

❗️ Взгляд в будущее

🔶 HR-тренды 2026. Какие решения и технологии будут эффективны
Наши эксперты с коллегами из Skillaz, «Фитмост» и «Лучи» обсудили, как меняются HR-функции и что будет работать в сфере в 2026 году. В центре дискуссии — практические вопросы: где нейросети реально усиливают HR, становится ли удержание ключевым фокусом, как будет меняться корпоративная культура и какие инструменты точно будут нужны HR.
👉 Запись вебинара в VK Видео

#Интересное #Подборка

🎄Вам пожелание от HRlink

Новый год — время маленьких ритуалов. Мы решили добавить еще один.

Сделайте скриншот и сохраните свое пожелание на 2026 год. Пусть вам попадется то, что сейчас нужнее всего. Спойлер: если выпало не то, переиграйте 😀

Делитесь в комментариях, какое пожелание вам выпало 💙

#Интересное