Тот момент, когда все смеются над зумерами, которые не хотят работать…

😁А работать-то не хочет никто и никогда, и вот вам доказательство. И мы, как организаторы HR-Tech конференции, это прекрасно понимаем.

Поэтому и хотим 18 ноября обсудить в том числе и то, как улучшить рабочие процессы и сделать их приятнее.

📞 Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Настало время рассказать о том, кто работает над этой конференцией.

✔️ HR-Tech Day III — это результат труда команды, которая стремится поддерживать и развивать HR и технологическое сообщество. Расскажем о тех, кто создает это пространство для обмена опытом.

Главный организатор фестиваля — сообщество @SPBFounders (Serial Product Building Founders), объединение серийных основателей технологических проектов из Петербурга.

С 2020 года мы поддерживаем питерских основателей, организуя встречи, мероприятия по краудинвестингу, разборы питчей, менторинг и инвестиционный консалтинг. На данный момент, в сообществе 2100+ участников, из них 250+ — HR-Tech/Edtech основатели. Также мы ежеквартально помогаем запускать 100+ новых IT-проектов.

Организаторы фестиваля:

🤩Анна Афонина — основатель и креативный продюсер @ProITFest (10000+ участников), организатор IT Speed Dating и CEO кадрового агентства HiPoHeads. Анна активно поддерживает IT-сообщество Санкт-Петербурга, создавая новые форматы для нетворкинга и развития.

🤩Виталий Янко — эксперт в международном маркетинге и продажах, бизнес-ангел и венчурный партнер. Основатель @ExportNow и @SPBFounders, помогает стартапам выходить на зарубежные рынки.

🤩Наталия Чупрунова — венчурный аналитик, скаут технологических стартапов и продюсер @SPBFounders. Наталия ищет перспективные проекты и открывает возможности для инноваций и инвестиций.

🤩Иван Мелехин — организатор бизнес-событий в сфере HR и хакатонов (суммарно 2000+ участников), эксперт в области подбора талантов. Иван проводит мероприятия для привлечения и развития кадров в технологическом секторе.

Теперь, когда мы представились, отправляемся дальше общаться с участниками и продумывать программу. О ней мы, кстати, расскажем совсем скоро, stay tuned!

🔜Напоминаем, регистрация на HR-Tech Day III уже в разгаре!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Начинаем рассказывать о компаниях-партнерах HR-Tech Day III.

💬 Тил Эйчар — это платформа для повышения мотивации сотрудников и создания вовлекающей корпоративной культуры.

🤩С помощью платформы сотрудники всегда в курсе ключевых новостей и событий компании, оставаясь информированными и заинтересованными в жизни организации.

🤩Опросы помогают руководителям и HR понимать настроение и потребности коллектива, что способствует улучшению внутреннего климата.

🤩За активное участие и выполнение задач сотрудники могут получать виртуальную валюту, которую они тратят в корпоративном магазине, выбирая себе ценные подарки. Это укрепляет чувство принадлежности и поощряет вклад каждого.

🤩Сотрудники могут также благодарить коллег за поддержку и наставничество, что помогает развивать дружескую атмосферу и укреплять командный дух. Модуль обращений делает общение с HR простым и удобным, решая вопросы быстро и эффективно.

С Тил Эйчар все процессы становятся автоматизированными, а еще поддерживается прозрачность и повышается мотивация внутри компании.

🎤На конференции компанию представит Product owner платформы, Кирилл Морозов, — IT-предприниматель, автор экспертных публикаций на тему управления проектами и HR тематике. Вы сможете пообщаться с ним в кулуарной обстановке и задать интересующие вас вопросы.

🔜Напоминаем, регистрация на HR-Tech Day III уже в разгаре!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Настало время приоткрыть завесу тайны нашей программы!

Вы уже знаете, что на HR Tech Day она будет насыщенная: более 6 часов контента с различными форматами – от больших продуктовых презентаций до коротких питч-сессий для стартапов.

Что вас ждет?

🤩Полноценные презентации HR-tech бизнесов про продукты и кейсы внедрения (Talantix, Dippi и других), где они расскажут о процессе создания своих продуктов, о новых технологиях, о том, как они внедряют свои решения на рынке и, самое главное, как эти разработки могут помочь целевой аудитории.

🤩Питч-сессии HR-tech стартапов (FindTheJob, Teleforce, Skillometer и других) — это быстрый и динамичный формат, в рамках которого 6 молодых компаний за 5-10 минут представят свои решения и расскажут о своем видении будущего в сфере HR-технологий.

🤩Круглый стол “Боли” компаний" — про общее и частное по цифровизации реального сектора и IT как основа для развития стартапов.

🎤Хедлайнер конференции — Светлана Петровичева, основатель GetIT и CEO Headz. Она сделает обзор HR Tech продуктов, которые не бесят кандидатов.

Конференция соберет экспертов и новаторов, работающих над будущим HR, чтобы обменяться опытом, обсудить тренды и отметить самые яркие идеи.

🔜Следите за новостями и не упустите шанс стать частью сообщества, формирующего будущее HR-технологий.

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Вторая компания-партнер HR-Tech Day III.

💬 Talantix by hh — CRM-система для автоматизации всех этапов рекрутингового процесса.

Talantix позволяет оптимизировать до 30% затрат времени и ресурсов на подбор:

🤩Сервис входит в экосистему hh.ru и имеет интуитивно понятный интерфейс – для начала работы достаточно войти в профиль. Есть бесплатный период 7 дней.

🤩В Talantix также легко настроить сбор откликов с Авито Работа, SuperJob и других ресурсов. Встроенная аналитика и воронка подбора позволят выстроить эффективную стратегию найма.

🤩В системе много возможностей для работы с накопленной базой резюме: автообновление и поддержание «живой базы», Boolean и инструменты точного поиска.

🤩Платформа позволяет общаться с кандидатами через мессенджеры и поддерживать единое рабочее пространство для рекрутеров и менеджеров.

🎤На конференции компанию представят IT-рекрутеры в hh.ru:
Ярослава Шваб — участвует в проектах по улучшению процессов в подборе и адаптации в hh.ru, прорабатывает технологии найма;
Софья Зелянина — эксперт по hr-автоматизации в Talantix.

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Обратная связь о предыдущих HR-Tech Day

Мы уже вспомнили, как прошли первая и вторая конференции, но это было наше видение.

🎤 Делимся отзывом Мансура Темиргазиева из TEMPi, который принимал участие в обоих HR-Tech Day — как спикер и организатор игровой зоны:

🤩На конференции HR-Tech Day мне понравилось живое общение с коллегами и новые идеи для подачи проекта. Было полезно услышать, как другие видят наш продукт.

Обратная связь помогла увидеть сильные стороны и понять, над чем еще стоит поработать, чтобы развивать проект дальше.🤩

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Представляем еще одного партнера HR-Tech Day III.

💬 Dippi.io — платформа для автоматизации HR-процессов, которая помогает сократить затраты ресурсов и ускорить адаптацию сотрудников до 40%.

🤩Dippi автоматизирует рутинные HR-процессы, позволяя команде сосредоточиться на более приоритетных задачах.

🕖Например, сотрудники получают ответы на частые вопросы без участия специалистов благодаря чат-ботам.

🤩Платформа также поддерживает проведение опросов для сбора данных и анализа настроения команды, а процессы приема, оформления и адаптации новых сотрудников ускоряются.

🎤На HR-Tech Day III компанию представит Александр Грищенков, CEO и сооснователь MOLINOS.TECH и платформы Dippi. Более 15 лет в управлении командами веб-разработки и IT, найме и развитии сотрудников.

🔜Напоминаем, регистрация на HR-Tech Day III уже в разгаре!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Знакомьтесь с еще одним партнером конференции HR-Tech Day III.

💬 Sherpa RPA — платформа роботизированной автоматизации бизнес-процессов. Сервис использует программных роботов для имитации действий сотрудников в ИТ-системах, выполняя задачи без ошибок и в круглосуточном режиме.

🤩Роботы могут автоматизировать разнообразные процессы: от обработки писем и подготовки отчетов до работы с базами данных и ввода данных в системы.

🤩Сервис работает с любыми корпоративными приложениями, включая CRM и ERP, и не требует изменений в ИТ-инфраструктуре, взаимодействуя с интерфейсом как обычный пользователь.

🤩Кроме того, в сервис встроен визуальный дизайнер Sherpa Designer для создания роботов без программирования и инструмент Sherpa Orchestrator для контроля их работы, с возможностью запуска, управления задачами и отслеживания действий.

🎤На конференции сервис представит Герман Тимаков, коммерческий директор Sherpa. Он расскажет о том, как LLM+RPA помогают руководителям кадровых подразделений.

🔜 Регистрация на HR-Tech Day III уже скоро завершится, так что поспешите!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Продолжаем подробнее рассказывать о программе. На очереди – первая питч-сессия

⏰Она пройдет с 16:30 до 17:00, за это время успеют выступить два проекта.

🤩Первый из них – NeuroPLAi от Нейросети
Интерактивный плеер интеллектуальной видеотрансляции, гарантирующий просмотр видео.

🤩Второй сервис – Skillometer
Это инновационная образовательная платформа, разработанная для помощи пользователям в достижении карьерных целей.

У каждого проекта будет 10 минут на питчинг, затем жюри, в составе которого будут руководители и HRD крупных компаний, озвучит свою обратную связь.

🔜Успейте зарегистрироваться на HR-Tech Day III, пока прием заявок не завершен!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Раскроем подробности второй питч-сессии, которая пройдет в рамках HR-Tech Day III.

⏰Она пройдет с 20:00 до 20:40, и за это время о себе расскажут 4 молодых HR-Tech бизнеса. Это будут:

🤩HR Rocket
Умная платформа для автоматизации управления HR рекламными кампаниями.

🤩FindTheJob
Сервис, который автоматизирует поиск работы, отправляет отклики и сопроводительные письма.

🤩Courseditor
Конструктор электронных курсов в формате лонгридов для дистанционного обучения.

🤩Teleforce
Сервис, упрощающий коммуникацию сотрудников в Telegram.

У каждого стартапа будет 5 минут на питчинг, а затем жюри, в составе которого будут руководители и HRD крупных компаний, даст каждому обратную связь.

🔜Не забудьте зарегистрироваться на HR-Tech Day III!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Компания-партнер HR-Tech Day III – B-Hub

💬 B-Hub — эксперт по формированию результативных команд и построению эффективных HR-решений.

🤩Сервис помогает строить сплоченные и эффективные команды, оценивая задачи комплексно. B-Hub изучает роль будущего сотрудника и проверяют, насколько позиция будет полезна компании.

🤩Ставка делается на скорость и технологии: рутинные процессы автоматизируют, чтобы быстрее выполнять задачи.

🤩В отличие от обычного рекрутинга, сервис действует как партнер, ориентируясь на стратегию и долгосрочные результаты. Он помогает создать систему, в которой вся команда работает на результат, а не только руководитель.

🎤На конференции сервис представит генеральный директор B-Hub Дина Губайдулина. Дина расскажет об особенностях мотивации молодых сотрудников в цифровую эпоху.

🔜Если вы еще не успели зарегистрироваться на HR-Tech Day III, поспешите!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat

Финальный, но не по важности, партнер HR-Tech Day III – компания “Нейросети”.

Компания представит на конференции два своих проекта – CorpGPT и NeuroPlai.

💬CorpGPT — это платформа без кода для создания AI-ботов, автоматизирующая бизнес-процессы и избавляющая сотрудников от рутины.

🤩Боты работают на собственной языковой модели и хранят данные в закрытом контуре.
🤩Платформа легко интегрируется с CRM, ERP, BI и другими продуктами, поддерживает сложные процессы и адаптируется под задачи разных компаний.

💬NeuroPlai — умный видеоплеер, который отслеживает внимание зрителя и гарантирует факт просмотра.

🤩Он анализирует, смотрит ли пользователь на экран, и ставит видео на паузу, если зритель отвлёкся.
🤩Плеер фиксирует направление взгляда и оценивает степень вовлеченности с помощью нескольких ключевых метрик, гарантируя, что видео смотрят именно так, как нужно.

🎤Проекты представит управляющий партнер CorpGPT Максим Давыденко. Он расскажет о том, как ИИ-помощники могут улучшить работу на удаленке.

🔜Успейте зарегистрироваться на HR-Tech Day III, пока прием заявок не завершен!

📞 Сайт | Телеграм | ВКонтакте | TenChat