Сотрудников ВШЭ приглашают на бесплатные курсы по использованию искусственного интеллекта
5–7 ноября стартуют последние потоки 2024 года. Преподаватели, исследователи и административно-управленческий персонал всех кампусов смогут узнать, как работает искусственный интеллект и как использовать сервисы ИИ в работе. Подробнее — в нашем материале.
5–7 ноября стартуют последние потоки 2024 года. Преподаватели, исследователи и административно-управленческий персонал всех кампусов смогут узнать, как работает искусственный интеллект и как использовать сервисы ИИ в работе. Подробнее — в нашем материале.
www.hse.ru
Сотрудников ВШЭ приглашают на бесплатные курсы по использованию ИИ
5–7 ноября стартуют последние потоки 2024 года
👍9❤🔥5❤3
На Покровке прошли кулинарные мастер-классы для сотрудников Вышки и их детей
Участники мероприятия учились готовить пиццу, бургеры и кейк-попсы, а после все вместе дегустировали свои шедевры за чаепитием, играли и проходили веселую викторину, подготовленную администраторами детских комнат. Подробности — в нашем материале.
Участники мероприятия учились готовить пиццу, бургеры и кейк-попсы, а после все вместе дегустировали свои шедевры за чаепитием, играли и проходили веселую викторину, подготовленную администраторами детских комнат. Подробности — в нашем материале.
❤24👍6❤🔥2
Инвентаризация и управление имуществом НИУ ВШЭ
Благодаря совместной работе финансового, цифрового и административно-хозяйственного блоков в Вышке создан уникальный программный продукт для учета и эффективного управления материальными ценностями «Инвентаризация и управление имуществом» (1С: ИУИ). Он позволяет снизить внутреннюю бюрократию, а также ускорить и упростить процессы движения имущества внутри университета. Подробнее о внедрении новой системы — в нашем материале.
Благодаря совместной работе финансового, цифрового и административно-хозяйственного блоков в Вышке создан уникальный программный продукт для учета и эффективного управления материальными ценностями «Инвентаризация и управление имуществом» (1С: ИУИ). Он позволяет снизить внутреннюю бюрократию, а также ускорить и упростить процессы движения имущества внутри университета. Подробнее о внедрении новой системы — в нашем материале.
👍6🎉2❤🔥1🕊1
Открыт прием заявок на зимний конкурс ППС 2025 года
21 октября в Высшей школе экономики стартовал очередной конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в Москве, Санкт-Петербурге и Перми. В рамках зимнего конкурса 2025 года представлено 273 вакансии. Претенденты могут выбрать одну из трех карьерных траекторий: академическую, образовательно-методическую или практико-ориентированную. Конкурс — максимально открытый: внешние кандидаты имеют те же шансы на победу, что и действующие сотрудники Вышки.
Прием документов продлится до 15:00 25 ноября. Подробнее о том, как устроен конкурс ППС, рассказывает «Вышка.Главное».
21 октября в Высшей школе экономики стартовал очередной конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава в Москве, Санкт-Петербурге и Перми. В рамках зимнего конкурса 2025 года представлено 273 вакансии. Претенденты могут выбрать одну из трех карьерных траекторий: академическую, образовательно-методическую или практико-ориентированную. Конкурс — максимально открытый: внешние кандидаты имеют те же шансы на победу, что и действующие сотрудники Вышки.
Прием документов продлится до 15:00 25 ноября. Подробнее о том, как устроен конкурс ППС, рассказывает «Вышка.Главное».
❤6👍2❤🔥1
«Я просто очень люблю свою работу, и в первую очередь — своих студентов»
В 2024 году звание лучших преподавателей НИУ ВШЭ по итогам конкурса получили 850 человек: 660 из них работают в московском кампусе, 106 — в Санкт-Петербурге, 60 — в Нижнем Новгороде и 24 — в Перми. При подведении итогов основными критериями стали результаты студенческого голосования в рамках СОП, научное руководство победителями конкурса НИРС и признание выпускников.
Мы пообщались с молодыми лучшими преподавателями НИУ ВШЭ 2024 года из разных кампусов, которые сами недавно завершили обучение в бакалавриате и магистратуре Вышки. Они поделились своими подходами к построению эффективных преподавательских стратегий, рассказали, как работа со студенческой обратной связью помогает улучшать их занятия, и дали советы молодым коллегам, только начинающим свой путь в преподавании. Подробнее об этом — в нашем материале.
❤🔥5👍4🎉3
29 ноября — 1 декабря (регистрация до 31 октября)
Профориентационная смена «КОНСТРУКТИВ» для школьников
СПО «Вышка — детям» и Центр лидерства и волонтёрства НИУ ВШЭ приглашают детей сотрудников принять участие в выездной профориентационной смене для школьников.
В рамках этой смены учащиеся 7-11 классов из Центрального федерального округа смогут не только глубже разобраться в своих сильных и слабых сторонах, но и значительно развить свои мягкие навыки. Кульминацией программы станет создание индивидуального карьерного плана для каждого участника, а также определение дальнейшего направления развития.
Кроме образовательной программы, участников ожидают развлекательные мероприятия, новые знакомства и незабываемая атмосфера.
Участие бесплатное: организаторы обеспечивают трансфер из Москвы до учебного центра «Вороново», питание и проживание. Единственное, что нужно оплатить самостоятельно, — это проезд до места сбора в Москве.
Где: Учебный центр «Вороново» НИУ ВШЭ (г. Москва, поселение Вороновское, с. Вороново, ул. Канторовича, домовл. 1).
Регистрация до 31 октября включительно по ссылке.
Любые вопросы по смене, условиям участия и программе можно задать координатору проекта Ане: @sivvakk
Профориентационная смена «КОНСТРУКТИВ» для школьников
СПО «Вышка — детям» и Центр лидерства и волонтёрства НИУ ВШЭ приглашают детей сотрудников принять участие в выездной профориентационной смене для школьников.
В рамках этой смены учащиеся 7-11 классов из Центрального федерального округа смогут не только глубже разобраться в своих сильных и слабых сторонах, но и значительно развить свои мягкие навыки. Кульминацией программы станет создание индивидуального карьерного плана для каждого участника, а также определение дальнейшего направления развития.
Кроме образовательной программы, участников ожидают развлекательные мероприятия, новые знакомства и незабываемая атмосфера.
Участие бесплатное: организаторы обеспечивают трансфер из Москвы до учебного центра «Вороново», питание и проживание. Единственное, что нужно оплатить самостоятельно, — это проезд до места сбора в Москве.
Где: Учебный центр «Вороново» НИУ ВШЭ (г. Москва, поселение Вороновское, с. Вороново, ул. Канторовича, домовл. 1).
Регистрация до 31 октября включительно по ссылке.
Любые вопросы по смене, условиям участия и программе можно задать координатору проекта Ане: @sivvakk
👍3🎉3❤🔥2❤1
Forwarded from Финдирекция НИУ ВШЭ
Уважаемые коллеги!
Напоминаем о важных сроках, которые необходимо соблюдать при подаче документов, заключении договоров и оплате счетов.
Напоминаем о важных сроках, которые необходимо соблюдать при подаче документов, заключении договоров и оплате счетов.
❤5👍3
Forwarded from Вышка.Digital Insight
⚡Правила использования опросных форм
❗Обратите внимание на необходимость соблюдения правил безопасного использования цифровых сервисов при создании опросов, анкет и форм обратной связи.
В нашем материале рассказываем о корпоративных сервисах, а также о ключевых особенностях создания опросных форм.
#ITИмпортозамещение #Опросные_формы #ЯндексФормы #Кибербезопасность
❗Обратите внимание на необходимость соблюдения правил безопасного использования цифровых сервисов при создании опросов, анкет и форм обратной связи.
В нашем материале рассказываем о корпоративных сервисах, а также о ключевых особенностях создания опросных форм.
#ITИмпортозамещение #Опросные_формы #ЯндексФормы #Кибербезопасность
👍3❤2❤🔥2
Forwarded from Вышка для своих
Елена и Дмитрий Омельченко: «Писать друг другу поздравительные открытки»
Новые герои проекта «Семьи Вышки» — социологи из Санкт-Петербургской школы социальных наук: Елена Омельченко, директор Центра молодежных исследований, и ее сын Дмитрий Омельченко, научный сотрудник центра, режиссер-документалист. В интервью мы поговорили с ними о детстве, 90-х, особенностях поколения альфа, патриотизме и принципах, на которых строится семья. Проект приурочен к Году семьи в России.
Новые герои проекта «Семьи Вышки» — социологи из Санкт-Петербургской школы социальных наук: Елена Омельченко, директор Центра молодежных исследований, и ее сын Дмитрий Омельченко, научный сотрудник центра, режиссер-документалист. В интервью мы поговорили с ними о детстве, 90-х, особенностях поколения альфа, патриотизме и принципах, на которых строится семья. Проект приурочен к Году семьи в России.
❤11👍5❤🔥2🎉1
Forwarded from Вышка.Digital Insight
🔔 6 ноября состоится первый семинар серии обучающих вебинаров Дирекции по порталу и мобильным приложениям
На семинаре можно будет узнать, какие сервисы предоставляет сотрудникам Дирекция по порталу и мобильным приложениям, как портал Вышки связан с корпоративными системами университета, на что нужно обращать особое внимание при работе с данными, публикуемыми в открытом доступе.
Регистрация
На семинаре можно будет узнать, какие сервисы предоставляет сотрудникам Дирекция по порталу и мобильным приложениям, как портал Вышки связан с корпоративными системами университета, на что нужно обращать особое внимание при работе с данными, публикуемыми в открытом доступе.
Регистрация
portal.hse.ru
Вводный семинар «Для тех, кто впервые. Только теория»
👍6❤🔥2❤2
🎨Делимся расписанием мастер-классов в детских комнатах Вышки в ноябре. Для участия необходимо записаться через ЕЛК. Подробнее о работе детских комнат — на странице Управления социальной сферы.
❤3👍3❤🔥2
Forwarded from HR ВШЭ | Корпоративная академия
Мотивация через общение: зачем нужны знакомства и встречи между отделами
Сколько коллег вы знаете из кабинета напротив? Со сколькими можете пойти вместе на обед? Сколько мемов скидываете коллегам с подписью «это же мы!»?
Межличностное общение очень важно. От того, на сколько качественно выстроена внешняя и внутренняя коммуникация между отделами, будут зависеть многие рабочие процессы. Подробнее о мероприятиях, мотивации и общении на работе расскажет приглашенный спикер Лора Еремина, начальник отдела мотивации и развития персонала УРП.
Где: телеграмм канал УРП
Когда: 01.11.2024 16:00 по МСК
*Да да, мы знали что вы скучали по нам! Ставьте реакцию «❤️» кто особенно ждал
Сколько коллег вы знаете из кабинета напротив? Со сколькими можете пойти вместе на обед? Сколько мемов скидываете коллегам с подписью «это же мы!»?
Межличностное общение очень важно. От того, на сколько качественно выстроена внешняя и внутренняя коммуникация между отделами, будут зависеть многие рабочие процессы. Подробнее о мероприятиях, мотивации и общении на работе расскажет приглашенный спикер Лора Еремина, начальник отдела мотивации и развития персонала УРП.
Где: телеграмм канал УРП
Когда: 01.11.2024 16:00 по МСК
❤24❤🔥3🕊2
Forwarded from Высшая школа экономики
🏆 Преподаватели Вышки стали лауреатами премии Яндекса
В этом году все три победителя в номинации «Преподаватели ML» — сотрудники Высшей школы экономики.
Совет премии отметил деятельность Евгения Соколова в сфере машинного и глубокого обучения, а также теории статистического обучения, Антона Конушина — в области компьютерного зрения и Алексея Шпильмана — в сфере прикладного машинного обучения, обучения с подкреплением, агентных систем.
Ежегодная премия «Яндекса» Yandex ML Prize учреждена для поддержки научного сообщества в 2019 году. Премия поддерживает исследователей и преподавателей в области ИИ и машинного обучения и мотивирует их продолжать научную деятельность.
📍Напомним, что в 2023 году лауреатами премии стали двое ученых факультета компьютерных наук НИУ ВШЭ: Айбек Аланов и Павел Браславский
В этом году все три победителя в номинации «Преподаватели ML» — сотрудники Высшей школы экономики.
Совет премии отметил деятельность Евгения Соколова в сфере машинного и глубокого обучения, а также теории статистического обучения, Антона Конушина — в области компьютерного зрения и Алексея Шпильмана — в сфере прикладного машинного обучения, обучения с подкреплением, агентных систем.
Ежегодная премия «Яндекса» Yandex ML Prize учреждена для поддержки научного сообщества в 2019 году. Премия поддерживает исследователей и преподавателей в области ИИ и машинного обучения и мотивирует их продолжать научную деятельность.
📍
❤6👍3