👨‍⚕️ Как изменятся размеры больничных в 2025 году

В 2025 году максимальный размер пособия по нетрудоспособности вырос до 5673,97 руб. в день. При этом итоговая сумма больничного зависит от вашей зарплаты и стажа:

🔵 100% среднего заработка, но не более 172 288 рублей в месяц — при стаже больше восьми лет;
🔵 80% — если вы работали от пяти до восьми лет;
🔵 60% — при стаже менее пяти лет.

Для расчета берут средний заработок за предыдущие два года. Если он ниже МРОТ или стаж меньше шести месяцев, сумму рассчитывают от МРОТ текущего года — 22 440 рублей.

▶️ Допустим, у сотрудника Петрова пятилетний стаж и он проболел 7 дней. Пособие начислят исходя из среднего заработка за два предыдущих года, то есть за 2023-й и 2024-й. При этом каждый год устанавливается предельный лимит выплаты. В 2023-м он составил 1 917 000 рублей, в 2024-м — 2 225 000 рублей.

В 2023 году Петров заработал совокупно 900 тыс. рублей, в 2024-м — 1 млн. рублей. Обе суммы ниже действовавших в те годы лимитов, поэтому используем их для расчета. Получается, всего он заработал 1,9 млн рублей. Рассчитываем средний заработок Петрова. Для этого делим сумму на количество дней в двух годах: 1,9 млн рублей / 731 день. Получаем 2599 рублей.

Стаж Петрова составляет пять лет, значит размер пособия — 80% от среднего дневного заработка. То есть 2 079 рублей в день. Эту сумму умножаем на число дней больничного: 2 079 × 7 = 14 553 рублей. Это и есть полная сумма выплаты, которую получит Петров.

👉Также узнать размер пособия можно с помощью калькулятора на сайте Соцфонда.

Правила выплаты больничного
При заболевании либо травме самого работника:
— работодатель оплачивает первые 3 дня болезни
— Социальный фонд (СФР) — остальные дни

Оплата первых трех дней приходит вместе с зарплатой. Выплаты от СФР — в течение 10 дней после закрытия больничного листа.

❗Важное нововведение: Минздрав вводит новые правила для работников, которые часто болеют. Если за последние полгода сотрудник выходил на больничный четыре раза, при пятом обращении срок больничного ограничат тремя днями.

#ФиндирекцияВШЭразъясняет

Индексация маткапитала и выплат на детей: что нужно знать сотрудникам НИУ ВШЭ
В 2025 году маткапитал и детские пособия были проиндексированы на 9,5%. Рассказываем о новых суммах дотаций и делимся памяткой, как их получить.

🤰Пособие по беременности и родам (БиР)
С 1 января 2025 года максимальное пособие за 140 дней декрета составляет 794 355,8 ₽, минимальное — 103 285 ₽. При работе неполный день или стаже менее 6 месяцев размер пособия будет ниже.

Размер декретных выплат определяется исходя из среднего заработка женщины за два календарных года, предшествующих беременности.

👶 Материнский капитал
С 1 февраля 2025 размер материнского капитала составляет:

690 266,95 ₽ — на первого ребенка
912 162,09 ₽ — на второго ребенка
221 895,10 ₽ — доплата на второго ребенка, если выплату за первого уже получали

Если вы уже воспользовались частью маткапитала, оставшиеся средства все равно будут проиндексированы.

🤱Единовременная выплата по рождению ребенка
Эта выплата предоставляется одному из родителей независимо от его дохода. С 1 февраля 2025 года ее увеличили до 26 941, 71 ₽. При этом размер дотации определяется на дату рождения ребенка.

Если ребенок родился в период с 31 августа 2024 года по 31 января 2025 года включительно, родители получат 24 604,30 ₽ (размер пособия в 2024 году), если 1 февраля 2025 года и позже — 26 941,71 ₽.

Обратите внимание: подать заявление на пособие необходимо не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

👨‍👩‍👦 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
По общему правилу, размер пособия составляет 40% от среднего заработка. Но он не может быть больше максимального и минимального размера. С 1 февраля 2025 года максимальный размер — 68 995 ₽, минимальный — 10 103,83 руб/мес.

Данное пособие в отличие от других может получать не только мать, но и отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

Во второй части расскажем про материальную помощь сотрудникам НИУ ВШЭ в разных жизненных ситуациях.

Если информация была полезной, ставьте 🔥 и делитесь с коллегами!

#фд_вшэ_сотрудникам #фд_вшэ

Рассказываем о финансовой поддержке сотрудников НИУ ВШЭ

Подготовили памятку с актуальной информацией о формах материальной поддержки, суммах выплат и процедуре их получения в 2025 году.

В каких случаях можно получить материальную помощь?

✔ Рождение или усыновление (удочерение) ребенка, установление опеки над ребенком;
✔ Смерть близких родственников сотрудника;
✔ Смерть сотрудника (для членов его семьи);
✔ Тяжелое материальное положение, утрата или повреждение имущества, нуждаемость в медицинской помощи;
✔ Призыв сотрудника или его близких родственников на военную службу по мобилизации;
✔ В исключительных случаях в рамках предусмотренного бюджета.

Порядок получения выплаты:

1️⃣ Соберите подтверждающие документы (полный список указан на странице Управления социальной сферы)
2️⃣ Подайте заявление через Единый личный кабинет в течение 6 месяцев после наступления события
3️⃣ Ожидайте решения Социальной комиссии НИУ ВШЭ (комиссия рассматривает заявления раз в месяц)

🚨 Важно ! Материальная помощь предоставляется не чаще одного раза в год по каждому основанию.

Подробная информация — в памятке под этим постом👇📝

Сохраняйте и делитесь с коллегами!

#фд_вшэ_сотрудникам