На последнем в этом учебном году заседании Ученого совета 24 июня были вручены почетные знаки НИУ ВШЭ за выдающийся многолетний вклад в развитие университета.
www.hse.ru
Сотрудников Вышки наградили почетными знаками университета
Forwarded from Вышка.Digital Insight
👉 Принят регламент работы в CRM
Новый регламент работы в информационной системе управления взаимоотношениями с клиентами решает две основные задачи. Во-первых, он определяет ролевую модель доступа к контактам в CRM системе Вышки. Во-вторых, устанавливает правила подготовки контента для массовых маркетинговых рассылок, порядок их осуществления и последующей аналитики. Этой весной проект документа прошел обсуждение на рабочей группе по выработке подходов к организации работы факультетов в CRM-системе.
Новый регламент работы в информационной системе управления взаимоотношениями с клиентами решает две основные задачи. Во-первых, он определяет ролевую модель доступа к контактам в CRM системе Вышки. Во-вторых, устанавливает правила подготовки контента для массовых маркетинговых рассылок, порядок их осуществления и последующей аналитики. Этой весной проект документа прошел обсуждение на рабочей группе по выработке подходов к организации работы факультетов в CRM-системе.
www.hse.ru
Принят регламент работы в CRM
Он устанавливает правила доступа к контактам и упорядочивает массовые рассылки
Сегодня последний день приема заявок на премию им. Б. Л. Рудника для административных сотрудников.
www.hse.ru
Конкурс на соискание премии Б.Л. Рудника
Ученые Вышки адаптировали на русский язык шкалу страсти к делу. Она позволяет определить, какой тип страсти человек испытывает к своему профессиональному занятию, учебе или хобби.
Научно-образовательный портал IQ
В НИУ ВШЭ научились измерять страсть к делу
Когда коллеги одержимы работой
Центр повышения квалификации Вышки приглашает сотрудников на курсы
Прием заявок до 22 августа.
📍«Личная эффективность и тайм-менеджмент»
Слушатели проанализируют свои личностные особенности и стиль жизни и разработают максимально адаптированную к их индивидуальным условиям систему управления временем. В курсе будут рассмотрены современные технологии самоменеджмента — от простых типа Pomodoro, которые помогут при решении отдельных задач, до комплексной реорганизации жизни с использованием технологий design thinking и kanban в личной жизни и работе.
Продолжительность: 28 аудиторных часов (7 занятий).
Занятия 2 раза в неделю по 4 академических часа с 18:00 до 21:00 в очном формате.
Начало обучения: с середины сентября 2022 года.
Подробнее
📍«Стресс-менеджмент в образовательной среде»
Содержание программы охватывает такие темы, как анализ причин возникновения стрессовых ситуаций, выявление и профилактика симптомов эмоционального выгорания, стратегии совладания с организационным стрессом, определение копинг-ресурсов личности, а также выстраивание эффективного тайм-менеджмента в качестве способа превентивной борьбы с возникновением стрессовых ситуаций.
Особый акцент в программе будет сделан на отработку практических навыков снятия стрессового напряжения и умения применять методики по изучению ресурсов совладания и выявлению уровня эмоционального выгорания.
Продолжительность: 32 аудиторных часа (8 занятий).
Занятия 2 раза в неделю по 4 академических часа с 18:00 до 21:00 в очном формате.
Начало обучения: с середины сентября 2022 года.
Подробнее
📍«Педагогический дизайн в высшем образовании с учетом требований цифровой среды»
Программа направлена на совершенствование педагогических компетенций, осознанное применение модели педагогического дизайна в смешанном обучении с целью повышения эффективности и качества образования. Владение данными компетенциями позволит преподавателям согласовывать образовательные результаты, качественно организовывать содержание обучения, отбирать соответствующие образовательным результатам элементы контроля и реализовывать осознанное оценивание.
Продолжительность: 32 аудиторных часа (8 занятий).
Занятия 1 или 2 раза в неделю по 4 академических часа с 18:00 до 21:00 в очном формате.
Начало обучения: 1 октября 2022 года.
Подробнее
Прием заявок до 22 августа.
📍«Личная эффективность и тайм-менеджмент»
Слушатели проанализируют свои личностные особенности и стиль жизни и разработают максимально адаптированную к их индивидуальным условиям систему управления временем. В курсе будут рассмотрены современные технологии самоменеджмента — от простых типа Pomodoro, которые помогут при решении отдельных задач, до комплексной реорганизации жизни с использованием технологий design thinking и kanban в личной жизни и работе.
Продолжительность: 28 аудиторных часов (7 занятий).
Занятия 2 раза в неделю по 4 академических часа с 18:00 до 21:00 в очном формате.
Начало обучения: с середины сентября 2022 года.
Подробнее
📍«Стресс-менеджмент в образовательной среде»
Содержание программы охватывает такие темы, как анализ причин возникновения стрессовых ситуаций, выявление и профилактика симптомов эмоционального выгорания, стратегии совладания с организационным стрессом, определение копинг-ресурсов личности, а также выстраивание эффективного тайм-менеджмента в качестве способа превентивной борьбы с возникновением стрессовых ситуаций.
Особый акцент в программе будет сделан на отработку практических навыков снятия стрессового напряжения и умения применять методики по изучению ресурсов совладания и выявлению уровня эмоционального выгорания.
Продолжительность: 32 аудиторных часа (8 занятий).
Занятия 2 раза в неделю по 4 академических часа с 18:00 до 21:00 в очном формате.
Начало обучения: с середины сентября 2022 года.
Подробнее
📍«Педагогический дизайн в высшем образовании с учетом требований цифровой среды»
Программа направлена на совершенствование педагогических компетенций, осознанное применение модели педагогического дизайна в смешанном обучении с целью повышения эффективности и качества образования. Владение данными компетенциями позволит преподавателям согласовывать образовательные результаты, качественно организовывать содержание обучения, отбирать соответствующие образовательным результатам элементы контроля и реализовывать осознанное оценивание.
Продолжительность: 32 аудиторных часа (8 занятий).
Занятия 1 или 2 раза в неделю по 4 академических часа с 18:00 до 21:00 в очном формате.
Начало обучения: 1 октября 2022 года.
Подробнее
www.hse.ru
Курс по программе «Личная эффективность и тайм-менеджмент» (новый цикл)
Объявлены лауреаты национальной премии «Медиа-менеджер России»
Старший директор по коммуникациям НИУ ВШЭ Андрей Лавров победил в номинации «Директор по коммуникациям». Вместе с ним в этой номинации были награждены Екатерина Баранова (ГК «Ростех») и Татьяна Семенова (особая экономическая зона «Технополис Москва»).
Старший директор по коммуникациям НИУ ВШЭ Андрей Лавров победил в номинации «Директор по коммуникациям». Вместе с ним в этой номинации были награждены Екатерина Баранова (ГК «Ростех») и Татьяна Семенова (особая экономическая зона «Технополис Москва»).
www.hse.ru
Объявлены лауреаты национальной премии «Медиа-менеджер России»
Андрей Лавров победил в номинации «Директор по коммуникациям»
Forwarded from Вышка.Digital Insight
👌 Сервисы портала теперь доступны из Единого личного кабинета SmartPoint
Добавить на персональную страницу научную публикацию, разместить объявление на «Ярмарке проектов», перейти в раздел для редакторов портала – все это и многое другое теперь доступно из Единого личного кабинета SmartPoint. В отдельной вкладке собраны все популярные сервисы, которые ранее были доступны из личного кабинета на портале.
Кроме того, упростился доступ к ЕЛК. Сделать это можно в один клик с любой странице на корпоративном портале, нажав на иконку «человечка» в правом верхнем углу экрана. Раньше эта ссылка вела в портальский личный кабинет: обилие личных кабинетов создавало путаницу и многочисленные жалобы от пользователей.
Добавить на персональную страницу научную публикацию, разместить объявление на «Ярмарке проектов», перейти в раздел для редакторов портала – все это и многое другое теперь доступно из Единого личного кабинета SmartPoint. В отдельной вкладке собраны все популярные сервисы, которые ранее были доступны из личного кабинета на портале.
Кроме того, упростился доступ к ЕЛК. Сделать это можно в один клик с любой странице на корпоративном портале, нажав на иконку «человечка» в правом верхнем углу экрана. Раньше эта ссылка вела в портальский личный кабинет: обилие личных кабинетов создавало путаницу и многочисленные жалобы от пользователей.
lk.hse.ru
SmartPoint - единый личный кабинет (ЕЛК) НИУ ВШЭ
SmartPoint это мультисервисное «единое окно» Вышки – та «Точка», где все пользователи могут получить доступ к административным услугам и сервисам, связаться с поддержкой и решить возникающие вопросы и проблемы
Проректор Елена Одоевская вскоре после своего назначения рассказывала «Вышке для своих» о планах цифровой трансформации университета. Несмотря на все сложности, которые таил в себе этот процесс, он в значительной степени завершен. Об этом мы поговорили с курирующим данный блок проректором.
www.hse.ru
«Задача Цифрового блока — обеспечить бесперебойность всех информационных систем»
Елена Одоевская — о смысле новых проектов Цифрового блока
С 24 октября 2018 года в Вышке действует Регламент проведения проверки поставщиков НИУ ВШЭ. Этот документ призван обеспечить выбор добросовестного поставщика, исполняющего свои налоговые обязанности.
Регламент устанавливает порядок формирования Перечня авторизованных поставщиков НИУ ВШЭ, чтобы поставщик, включенный в Перечень, не проходил дополнительную проверку в случае заключения с ним договора как с единственным поставщиком (исполнителем или подрядчиком). Подробнее о том, как и для чего формируется Перечень, критериях отбора поставщиков и необходимых документах читайте в нашем материале.
Регламент устанавливает порядок формирования Перечня авторизованных поставщиков НИУ ВШЭ, чтобы поставщик, включенный в Перечень, не проходил дополнительную проверку в случае заключения с ним договора как с единственным поставщиком (исполнителем или подрядчиком). Подробнее о том, как и для чего формируется Перечень, критериях отбора поставщиков и необходимых документах читайте в нашем материале.
www.hse.ru
Как и для чего формируется Перечень авторизованных поставщиков НИУ ВШЭ
Объясняет Дирекция по закупкам университета
Вышел новый дайджест правовой информации
В этом выпуске:
📍Елена Молодых, директор по персоналу, рассказывает о том, как московский кампус Вышки перейдет на электронный кадровый документооборот;
📍Дмитрий Дагаев, директор по академическим исследованиям, вспоминает о недавних изменениях в Положении об академических надбавках;
📍Марина Комашко, руководитель центра правового сопровождения в сфере ИС, представляет новый коллегиальный орган – Комиссию по интеллектуальной собственности;
📍Юристы Вышки напоминают о сервисе Дирекции по правовым вопросам «Юрист-вездеход» и делятся информацией о локальных нормативных актах, которые были утверждены в университете в последние месяцы.
Читайте по ссылке.
В этом выпуске:
📍Елена Молодых, директор по персоналу, рассказывает о том, как московский кампус Вышки перейдет на электронный кадровый документооборот;
📍Дмитрий Дагаев, директор по академическим исследованиям, вспоминает о недавних изменениях в Положении об академических надбавках;
📍Марина Комашко, руководитель центра правового сопровождения в сфере ИС, представляет новый коллегиальный орган – Комиссию по интеллектуальной собственности;
📍Юристы Вышки напоминают о сервисе Дирекции по правовым вопросам «Юрист-вездеход» и делятся информацией о локальных нормативных актах, которые были утверждены в университете в последние месяцы.
Читайте по ссылке.
Директор Института экономики транспорта и транспортной политики Михаил Блинкин — один из лучших в России экспертов в области организации транспортной среды и урбанистики. До недавнего времени, помимо руководства институтом, он также являлся деканом факультета городского и регионального развития Вышки, но, уйдя с должности декана, в этом году покидает также и должность директора института.
О причинах этих решений и о том, что он собирается делать дальше, в свой юбилей (23 июля ему исполняется 75 лет) Михаил Яковлевич рассказал «Вышке для своих».
О причинах этих решений и о том, что он собирается делать дальше, в свой юбилей (23 июля ему исполняется 75 лет) Михаил Яковлевич рассказал «Вышке для своих».
www.hse.ru
«С чистой совестью покидаю позиции»
Михаил Блинкин — об артиллерийских офицерах, математике и преемственности
Forwarded from Вышка для своих
Опубликованы итоги выборов лучших преподавателей — 2022
На портале опубликованы результаты выборов лучших преподавателей университета в 2022 году. Учитывались результаты голосования студентов Вышки, мнение выпускников, а также результаты конкурса НИРС. Всего лучшими преподавателями были признаны 630 человек.
На портале опубликованы результаты выборов лучших преподавателей университета в 2022 году. Учитывались результаты голосования студентов Вышки, мнение выпускников, а также результаты конкурса НИРС. Всего лучшими преподавателями были признаны 630 человек.
www.hse.ru
Опубликованы итоги выборов лучших преподавателей — 2022
Всего победителями в московском кампусе стали 630 преподавателей
Forwarded from Вышка для своих
Проект «Приоритет–2030», в котором принимает участие Вышка, приглашает студентов и сотрудников пройти опросы о качестве научной и образовательной деятельности в университете. Данные, собранные в опросе, являются полностью конфиденциальными.
Анкета для студентов
Анкета для сотрудников
Анкета для студентов
Анкета для сотрудников
31 июля ушла из жизни Елена Подколзина — доцент факультета экономических наук, заместитель директора Института институциональных исследований, академический руководитель образовательной программы «Экономика и экономическая политика», замечательная коллега и настоящий друг многих людей в Вышке. Прощание с Еленой состоится 3 августа в 10:00.
www.hse.ru
Ушла из жизни Елена Подколзина
Татьяну Обернибесову в Вышке знает каждый, кому приходилось хоть раз заниматься закупками. В свой юбилей (3 августа вышкинскому директору по корпоративным закупкам и торгам исполнилось 70 лет) она рассказала «Вышке для своих» о своей работе и жизни до университета.
www.hse.ru
«Я здесь, чтобы помогать»
Татьяна Обернибесова – о любви, о стиле и работе в Вышке
Поддержка лучших академических изданий является одной из мер развития науки. О формировании перечня журналов Russian Science Citation Index (RSCI), который недавно расширился до 944 позиций, и участии экспертов НИУ ВШЭ в этой работе службе новостей портала рассказал первый проректор, директор ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Леонид Гохберг. Он входит в состав рабочей группы по оценке качества и отбору журналов RSCI и следит за развитием проекта с самого начала.
www.hse.ru
В новый перечень журналов RSCI вошли 944 издания
Рабочая группа по оценке качества и отбору журналов Russian Science Citation Index (RSCI) внесла изменения в список журналов RSCI по результатам экспертизы инициативных заявок и мониторинга…
Стартовал конкурс проектов для поддержки межкампусных научных коллабораций
К участию приглашаются подразделения Вышки и ее филиалов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми, ведущие научную деятельность. Сроки проведения конкурса — с 8 августа по 15 октября 2022 года. Победители получат финансирование для реализации собственной работы.
К участию приглашаются подразделения Вышки и ее филиалов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде и Перми, ведущие научную деятельность. Сроки проведения конкурса — с 8 августа по 15 октября 2022 года. Победители получат финансирование для реализации собственной работы.
www.hse.ru
«Новый конкурс проектов даст старт новым научным коллаборациям»
Высшая школа экономики объявляет об открытии конкурса проектов на выполнение фундаментальных научных исследований распределенными межкампусными научными подразделениями НИУ ВШЭ.
Опубликованы итоги кампании по академическим надбавкам
Более 900 сотрудников Высшей школы экономики будут получать в 2022/23 учебном году академические надбавки, установленные за достигнутые научные результаты.
Списки получателей — на странице Научного фонда НИУ ВШЭ.
Более 900 сотрудников Высшей школы экономики будут получать в 2022/23 учебном году академические надбавки, установленные за достигнутые научные результаты.
Списки получателей — на странице Научного фонда НИУ ВШЭ.
www.hse.ru
Опубликованы итоги кампании по академическим надбавкам
Их получат в новом году более 900 сотрудников
Forwarded from Вышка для своих
В начале августа были подведены итоги выборов лучших преподавателей. В московском кампусе по результатам студенческих оценок и конкурса НИРС лучшими были признаны 630 человек.
«Вышка для своих» поговорила с теми, кто в этот раз завоевал победу после некоторого перерыва. Мы спросили у них, что они думают о своей победе, о сложностях этого года, а также о студентах и системе студенческих оценок преподавания.
«Вышка для своих» поговорила с теми, кто в этот раз завоевал победу после некоторого перерыва. Мы спросили у них, что они думают о своей победе, о сложностях этого года, а также о студентах и системе студенческих оценок преподавания.
www.hse.ru
«Со сложностями мы справлялись вместе»
Преподаватели — о том, как стать лучшими
В Вышке запустили сразу два конкурса для молодых ученых. Принять участие в них могут сотрудники до 35 лет из всех кампусов университета. Подробнее об условиях – на «Вышке для своих»
www.hse.ru
В Вышке запущены два конкурса для молодых ученых
Принять участие могут сотрудники всех кампусов университета
Штатные сотрудники Вышки, чьи дети идут в этом году в первый класс, могут получить подарочный набор «Портфель первоклассника»
В набор входят: брендированный мешок для сменной обуви, тетрадки, ручки, карандаши, цветная бумага, картон, краски, гуашь и другая канцелярия, которая может потребоваться первокласснику.
Все, что надо сделать, это заполнить заявку по ссылке. Коллеги из Управления социальной сферы свяжутся с вами и расскажут, где вы можете получить подарочный набор.
В набор входят: брендированный мешок для сменной обуви, тетрадки, ручки, карандаши, цветная бумага, картон, краски, гуашь и другая канцелярия, которая может потребоваться первокласснику.
Все, что надо сделать, это заполнить заявку по ссылке. Коллеги из Управления социальной сферы свяжутся с вами и расскажут, где вы можете получить подарочный набор.