Forwarded from HT-Platform | Карьера в удовольствие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁1
Друзья, привет ❗️
HT Platform — обновления💡
После октябрьского релиза у нас 1100+ соискателей — в основном начинающие айтишники, но не только.
Многие уже прошли тесты на личные качества и готовы к предложениям.
Что можно делать прямо сейчас:
✅ Импортировать свои вакансии из HH в один клик.
✅ Получать отклики и общаться с кандидатами внутри платформы.
✅ Оценить свои вакансии для запуска алгоритма совместимости.
Алгоритм анализирует soft skills, ценности и мотивацию — и помогает найти людей, которые подойдут вам по духу и команде.
Кандидаты увидят К совместимости в своих кабинетах и смогут откликнуться
💥 Функция пока работает в полуавтоматическом режиме — пишите в поддержку, если хотите протестировать.
В декабре планируется:
➖ Подробный фильтр для поиска нужного кандидата по кртериям.
➖ Рейтинг кандидатов по К совместимости в вашем ЛК.
➖ Опция написать первым кандидатам.
➕ Войти в ЛК ht-platform.ru
HT Platform — обновления
После октябрьского релиза у нас 1100+ соискателей — в основном начинающие айтишники, но не только.
Многие уже прошли тесты на личные качества и готовы к предложениям.
Что можно делать прямо сейчас:
Алгоритм анализирует soft skills, ценности и мотивацию — и помогает найти людей, которые подойдут вам по духу и команде.
Кандидаты увидят К совместимости в своих кабинетах и смогут откликнуться
В декабре планируется:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
Всем привет, решил поделиться с вами рекомендациями от западных коллег на тему лидерства. Мы даже с командой сделали перевод для вашего удобства. Лично мне очень близок этот подход.
Иногда мы сами того не замечая начинаем мешать людям работать: подсказываем слишком быстро, берём всё на себя, вдохновляем до перегруза или держим планку так высоко, что никто не успевает.
Это не про токсичность, а про непреднамеренные привычки, которые есть почти у каждого.
Исследователи The Wiseman Group выделили 9 типичных «ловушек» руководителей — от Спасателя до Оптимиста — и объяснили, как их экологично обходить, собрав вот в такую таблицу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
Друзья, коллеги, добрый вечер❗️
Вы думали, мы тихо ушли праздновать новый год - почти😀
Но сначала хотим поделиться тем, что удалось сделать в нашем сервисе за последнее времяℹ️
➖ доделали кабинет работодателя, сейчас вы можете зарегистрироваться и разместить свои вакансии через импорт с ХХ;
➖ на платформе более 1000 кандидатов, активных, мотивированных, но пока только с начальным опытом в IT-сфере;
➖ работает подробный фильтр - вы можете искать тех, кто соответствует вашим требованиям по различным критериям;
➖ отклики. На ваши вакансии могут откликнуться кандидаты внутри сервиса, равно как и вы можете написать любому кандидату и пригласить на интервью;
➖ подробные soft skills. Большинство кандидатов имеют отчет с личными качествами, ценностными ориентирами и структурой мотивации - всё это вам уже доступно;
💡 Лайфхак, вы можете предложить своим кандидатам или сотрудникам зарегистрироваться и пройти Инфопофиль в нашем сервисе. Так вы бесплатно получите данные о психологических качествах человека, полученные с помощью профессионального психометрического опросника.
❌ пока не работает автоматический мэтчинг новых вакансий, и вы не видите % соответствия - это появится в январе 2026;
❌ функционал откликов работает не в полном объеме - тоже планируем завершить в январе 2026;
❌ не приходят уведомления вам на почту о новых откликах и кандидатах.
В начале 2026 года мы планируем выпустить множество опций, которые, мы уверены, станут подспорьем в ваших HR-задачах, помогут сэкономить время, нервы, бюджет - куда уж без этого, и найти тех человечков в команду с горящими глазами, кто сделает вашу компанию успешнее и чуточку счастливее🩷
С Наступащим, друзья! Мы с вами, мы очень ценим ваше доверие и внимание , постараемя оправдать ожидания и даже превзойти их 🥂
Вы думали, мы тихо ушли праздновать новый год - почти
Но сначала хотим поделиться тем, что удалось сделать в нашем сервисе за последнее время
В начале 2026 года мы планируем выпустить множество опций, которые, мы уверены, станут подспорьем в ваших HR-задачах, помогут сэкономить время, нервы, бюджет - куда уж без этого, и найти тех человечков в команду с горящими глазами, кто сделает вашу компанию успешнее и чуточку счастливее
С Наступащим, друзья! Мы с вами, мы очень ценим ваше доверие и внимание , постараемя оправдать ожидания и даже превзойти их 🥂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
Желаю всем сильнейшей мотивации и жизнестойкости в этом году как эта гора Эльбрус 😀
Сегодня она открылась от тумана и облаков, пусть это будет добрым знаком для всех😍
Сегодня она открылась от тумана и облаков, пусть это будет добрым знаком для всех
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2