#اگهی_همکاری

سرپرست کارگاه

✅مهندس عمران یا معماری
✅جوان
✅تسلط نسبی به امور اجرایی
✅اعتماد به نفس بالا
✅قدرت مدیریت و برنامه‌ریزی عوامل اجرایی
✅مسلط به نقشه خوانی
✅ ترجیحاً دارای وسیله نقلیه

حقوق و مزایا:

✅حقوق بر اساس کارآمدی فرد پرداخت می‌شود

✅بیمه

استان گلستان شهر گنبد کاووس

تماس ۰۹۱۱۲۷۹۱۰۶۱

@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

❇️ روزتون مبارک دوستان و همکاران گرامی 👷‍♂👷


@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

📢 دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی شرکت‌های تابعه وزارت نفت در سال ۱۴۰۱ منتشر شد.

@hydrocivil

🗓 مهلت ثبت نام : ۲۶ اسفندماه ۱۴۰۱

✅دانلود از هیدروسیویل ⬇️⬇️⬇️

🌺🌺🌺
عیدتون مبارک باشه دوستان.
امیدوارم سال ۱۴۰۲ حال دلامون و حال ایرانمون خوب باشه🙏❤️

کلیپ بالا یک آنچه گذشت کوتاه و برگزیده است از فعالیت‌های هیدروسیویل در سال ۱۴۰۱.
ممنون که همراهمون بودید☺️🙏🌺❤️

@hydrocivil
🪩 hydrocivil.ir
Instagram.com/hydrocivil

چرخِ آبکشیِ حما (Norias of Hama)

سیستمِ بالابرِ آب قرون وسطایی، ساخته شده در ۱۳۶۱ میلادی، حما، سوریه که تا بمباران هوایی سال ۱۹۸۲ کار می‌کرده.

این چرخ آب را از رودخانه به تراز بالاتر و درون یک آکوداکت (کانال-پل) می‌رساند تا ثقلی به محل مصرف منتقل شود‌‌. 

@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

چه عظمتی! به نظر میاد چین باشه.

@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

#آگهی_جذب

سلام دوستان
اگر دانشجو و یا فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته عمران آب از دانشگاه دولتی هستید و به دنبال جایی برای مهارت آموزی و شروع تجربه کاری می‌گردید، رزومتون رو برای ما بفرستید.

💢مهمه که مشتاق یادگیری و مسئولیت پذیر باشید.

💢محل کار هم در دفتر مرکزی شرکت مهندسین مشاور آساراب واقع در تهران، محدوده امیرآباد شمالیه.

💢این دوره رایگان نیست و حقوقی توافقی پرداخت خواهد شد.

لطفاً رزومتون رو به آدرس

ebadifar@asarab.com
بفرستید.

سلام
دوست عزیزی که پارسال برای این آگهی پیشمون اومد، امسال برای ادامه تحصیل داره میره کانادا و تکه‌ای از قلب ما رو هم با خودش می‌بره!
واقعاً مهاجرت تصمیم سختیه! چه برای خود فرد و چه برای اطرافیانش.
ما مجددا دنبال یک کارآموز با مشخصات قبلی هستیم.
خوشحال میشیم که دوستان جدیدی پیدا کنیم.

🌊ترکیب نتایج نرم افزار HEC-RAS و Civil 3D در مطالعات ساماندهی رودخانه امام زاده داود.

🌊مدلسازی جریان به صورت دو بعدی و با فرضیات مخصوص سیلاب‌های واریزه‌ای صورت گرفته است.
در مرحله آخر با مقایسه رقوم سطح آب در سیلاب طراحی و کنترلی با رقوم تاج دیوار ساماندهی، کفایت دیوارها بررسی می‌شود.

@hydrocivil
Hydrocivil.ir
Instagram.com/hydrocivil

✅کارگاه آموزش کاربردی مدلسازی یک بعدی رودخانه با نرم افزار HEC-RAS V6.3

✅زمان : پنجشنبه ۲۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۲
ساعت ۱۰ الی ۱۴

❇️تخفیف ثبت نام زودهنگام تا پایان شنبه ۱۶ اردیبهشت ۱۴۰۲

❇️حامیان رویداد:
💢شرکت مهندسین مشاورآساراب
💢شرکت مهندسین مشاور طرح و سازه شفارود
💢شرکت مهندسین مشاور آب انرژی

ثبت نام از طریق لینک زیر ⬇️⬇️⬇️:


B2n.ir/hec1
B2n.ir/hec1
B2n.ir/hec1

بخوان هرشب حدیث سعدی‌ات را
مرتب کن قرار بعدی‌ات را
بکش دستی به روی لینک بالا
شروع کن هک رس یک بعدی‌ات را...😁

✅10مهارت برتر از نگاه مجمع جهانی اقتصاد*

*WEF (World Economic* *Forum)

✍با مطالعه و مصاحبه با ۳۵۰ مدیر ارشد نُه صنعت در پانزده کشور توسعه یافته دنیا به نتایج جالبی درباره ۱۰ مهارت برتری که یک انسان موفق به آن نیاز خواهد داشت، رسیده اند
که در ادامه به آنها پرداخته خواهد شد :

1⃣ مهارت حل مساله
Complex Problem Solving

مسئله با مشکل تفاوت دارد
که در زندگی روزمره بسته به نوع مساله (ساده یا پیچیده)نیاز است.
گرچه طراحی و ساختار گرایی به روند حل مساله کمک می کند اما تصمیم گیری های به موقع در موقعیت، میزان موفقیت را بیشتر خواهد کرد که شامل:
شناسایی مساله
ساختن تصویری واقعی و شفاف از آن
پیدا کردن راه حل مناسب
تصمیم گیری
اجرا و بررسی و آنالیز فیدبک ها است

2⃣تفکر انتقادی
Critical Thinking

این مفهوم از ۲۵۰۰سال پیش هم بوده است
ما با این نوع مهارت توانایی این را داریم که ارتباط منطقی بین ایده ها را درک کنیم و قدرت تشخیص و ارزیابی را داشته باشیم.
خودمان قدرت بیان عقاید و نظرات خود را داشته باشیم، این مهارت باعث پیشرفت مهارت های زبانی و کلامی، خلاقیت و… میشود

3⃣ خلاقیت و نوآوری
Creativity & Innovation

که احتمالا همه دوستان با آن آشنا باشند.
خلاقیت و نوآوری در واقع تبدیل یک ایده یا تصویر جدید به یک واقعیت است.
توانایی دید و درک جهان به روشی جدید برای پیدا کردن الگوهای مخفی و نادیده شده.
البته خلاقیت و نوآوری دو روند دارد. تفکر و تولید.
اگر ایده یا تفکر جدید داشته باشید ولی نتوانید آن را عملی کنید می توان گفت خلاقیتی ندارید

4⃣مدیریت افراد
People Management

اشاره به نقش پذیری به عنوان یک رویه در تربیت افراد یا انگیزه دار کردن آنها برای بهبود و اجرایی کاراتر است. که سخت ترین و مهم ترین نقش در بحث های مدیریتی و رهبری است

5⃣ مهارت هماهنگ شدن با دیگران
Coordinating with Others

این مهارت شامل توانایی سازماندهی کار خود و لینک آن با دیگران است و توجه به فعالیت های مختلف به طور همزمان دارد.
البته با اولویت بندی و تفویض اولویت ها و ترتیب ها در صورت لزوم بنا به شرایط محیطی، شرایط اقتصادی و شرایط بازار مورد نظر

6⃣هوش هیجانی
Emotional Intelligence

این مهارت که از مهمترین مهارتها در دنیای امروز بشمار میآید
اشاره به توانایی شخص برای کنترل احساسات و استفاده از آن برای بالا بردن قدرت تفکر و اندیشه و تصمیم گیری است.
افرادی با هوش هیجانی بالاتر در تشکیل و حفظ روابط بین فردی و گروهی بهتر و کارا عمل می کنند. و دایره ارتباطات سبز بیشتری هستند

7⃣مهارت تصمیم گیری و قضاوت
Judgment & Decision Making

قضاوت الزاما بد نیست، این پیش داوری بدون اطلاعات درست است که بد است.
در این مهارت فرد برای حل مشکلات از بین چند گزینه امکان پذیر و یا ممکن یک گزینه را انتخاب میکند. مساله ای که واضح و مشخص است ریسک پذیری و قبول آن از طرف فرد است.
این مهارت یک جزء کلیدی از مهارت های مدیریت محسوب می شود

8⃣ مدیریت سرویس گرا
Service- Orientation Management

که به توانایی و تمایل به پیش بینی،تشخیص و رفع نیاز دیگران گفته می شود. افراد دارای این مهارت در فراهم آوردن رضایت افراد و در دسترس و تمرکز افراد اطراف خود تلاش می کنند

9⃣مذاکره Negotiation

مذاکره یعنی بردن مناقشه و مجادله
به سمت مفاهمه و مصلهت

مذارکه در دو حالت پیش میآید :
جلوگری از تعارضات و بحرانهای جدید
حل کردن مسئله ها و مشکلات قبلی

روشی است که افراد آن را برای حل و فصل اختلافات به کار میگیرند.
در این روش افراد برای درک مساله و رسیدن به بهترین نتیجه ممکن تلاش می کنند.
در مذاکره افراد به دنبال منافع متقابل و حفظ یک رابطه کلیدی برای نتیجه ای موفقیت آمیزانه هستند

0⃣1⃣انعطاف پذیری شناختی
Cognitive Flexibility

توانایی ذهن است برای سوئیچ بین تفکر در دو مفهموم متفاوت یا به عبارتی تفکر در مورد مفاهیم متعدد به طور همزمان با در نظر گرفتن جنبه های مختلف فکر

@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

🔶 تبلیغ جالب هواپیمایی امارات درباره ایران

فقط جمله آخرش...
@Hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

✳️ بیانیه جمعی از کنشگران و فعالان و تشکلهای مردم‌نهاد محیط زیست و منابع طبیعی در واکنش به گزارش اخیر مرکز پژوهشهای مجلس در خصوص لایحه موسوم به «حفاظت رودخانه‌ها و کاهش اثرات سیل»

✳️ شبکه تشکل‌های محیط زیست و منابع طبیعی کشور با صدور بیانیه‌ای، واکنش جمع کثیری از تشکلها و کنشگران این حوزه را نسبت به گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی دربارۀ «لایحه حفاظت رودخانه‌ها و کاهش خطرات سیل» بازتاب داد؛ بیانیه‌ای که طی آن، کنشگران و کارشناسان محیط زیستی، این گزارش را «آرزونامه‌ای برای وزارت نیرو» خوانده‌اند.
🔹 در این بیانیه، گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس دربارۀ لایحه حفاظت از رودخانه‌ها، «متنی به دور از انصاف و عدالت در رعایت حقوق و منافع عمومی» خوانده شده که «شاید خود وزارت نیرو هم نمی‌توانست با این همه شور و تعصب برای تحقق رؤیای دیرینۀ خود، یعنی مالکیت رودخانه‌ها و تبدیل این منابع ملی به اموال دولتی، آن را تدوین کند!»
🔸 در این بیانیه که گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، به «آرزونامه‌ای برای وزارت نیرو» تشبیه شده است، با انتقاد شدید از رویکرد مرکز پژوهش‌های مجلس در نگارش گزارش کارشناسی خود دربارۀ لایحۀ حفاظت از رودخانه‌ها، تهیۀ این گزارش را حاوی «نگاه مغرضانه و جانبدارانه» دانسته که در آن «به نظرات متخصصین درخصوص علت تشدید خسارات سیل در کشور» بی‌توجهی شده، به نحوی که «گویی آن مرکز در مقام وکیل مدافع وزارت نیرو ظاهر شده است نه در کسوت کارشناسان مجلس نمایندگان مردم.»
🔹 در گزارش مرکز پژوهش‌ها پیشنهادهایی همچون واگذاری آبراهه‌های متروک و مالکیت و اختیار وزارت نیرو برای این پهنه‌های آبی مطرح شده بود. مواردی که در لایحۀ اصلی با احتیاط دربارۀ آنها صحبت شده بود.
🔸 تشکلها و فعالان محیط زیستی در بیانیه خود نقش وزارت نیرو در ایجاد بحران آب در کشور را آشکار خوانده و نوشته‌اند: «مرکز پژوهش‌ها با این گزارش کوشیده است هم وزارت نیرو را تبرئه کند و هم این وزارتخانه را به آرزوی خود برساند و دست آن را در نابودی‌های بیشتر بگشاید؛ مقدمه، متن و مؤخره‌ی این گزارش چیزی نیست جز القاء این تصور نادرست که گرمایش زمین مقصر افزایش سیلاب در سرزمین بوده و عده‌ای هم به‌سبب نقصِ قوانین، دست به تجاوز به بسترهای آبی کشور زده‌اند و به‌راحتی از همین دو گزاره چنین نتیجه‌گیری شده که در مواجهه با کنترل سیلاب و رفع تعرضات، مالکیت اسناد رودخانه به وزارت و شرکت‌های تابعه داده شود.»
🔹 این بیانیه با رد برخی موارد درج‌شده در گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس دربارۀ مالکیت وزارت نیرو بر پهنه‌های آبی و بستر رودخانه‌ها و لزوم این کار برای حفاظت بهتر رودخانه‌ها، بلاتکلیف بودن مالکیت پهنه‌های آبی و در نهایت، صلاحیت وزارت نیرو برای مالکیت عرصه‌های آبی نوشته است: «از وضعیت فلاکت‌بار منابع آب زیرزمینی و روزمینی و ورشکستگی شرم‌آور آبی کشور که به اختصار ذکر آن رفت هم اگر بگذریم، اگر و اگر صرفاً به «بهانه» صدور لایحۀ مزبور یعنی تعرضات به بسترهای آبی توجه نشان دهیم، همین کافی‌ست تا عدم صلاحیت وزارت نیرو در انجام اختیارات قانونی دستگاهی بر ما مشخص شود.»

✳️ ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

🔹آیا می دانستید؟!

قبل از انقلاب قراردادی با شرکت ستیران فرانسه امضا شده بود برای مطالعات سند آمایش سرزمین

طرح آمایش سرزمین شرکت ستیران در سال ۱۳۴۷ شروع شد و در سال ۱۳۵۳ تحویل داده شده که افق آن ۲۵ ساله و تا سال ۱۳۷۸ بود.

نکته‌ای که در این طرح به درستی به آن توجه شده بود این بود که ایران کشوری خشک است و در فلات مرکزی به منابع آب پایدار دسترسی ندارد و همچنین با این فرض و با توجه به موقعیت ژئوپلتیک و ژئواستراتژیک ایران و همچنین داشتن ذخایر عظیم نفت و گاز در جنوب ایران جمعیت ایران در پایان طرح یعنی سال ۱۳۷۸ کلاً ۵۰ میلیون نفر پیش‌ بینی شده بود و قرار بود از این ۵۰ میلیون جمعیت، ۲۵ میلیون نف آن در سواحل شمالی خلیج فارس (سواحل مکران) مستقر شوند.

در این طرح گفته شده بود دلیل این استقرار اولاً موقعیت ترانزیتی مرزهای آبی ایران در خلیج فارس و ثانیاً دسترسی به آب فراوان و پایدار اقیانوس هند به خصوص برای سیستم سرمایشی صنایع که این چنین آبی در داخل سرزمین ایران برای صنایع آب‌ بَر وجود ندارد، ثالثاً وجود انرژی در پهنه سواحل ایران در خلیج فارس است و مضافاً قرار شد که سالانه در سواحل مکران ۱۰۰ میلیون تن محصول کشاورزی، صنعتی تولید شود.

در طرح آمایش سرزمین، همچنین گفته شده بود که ۲۵ سال بعد از سال ۱۳۷۸ و در صورت تحقق اهداف می توان ۲۵ میلیون نفر دیگر را در این سواحل مستقر کرد و کلاً ۵۰ میلیون نفر را در این سواحل استقرار داد.

در حال حاضر جمعیت کل مناطق ساحلی خلیج فارس به ۲ میلیون نفر هم نمی‌رسد.شرکت ستیران فرانسه معتقد بود همه فعالیت‌های صنعتی باید در این سواحل مستقر شوند، خودروسازی‌ها در کنار ساحل استقرار یابند و حدوداً ۱۰۰ میلیون تن ظرفیت تولید در این منطقه پیش‌ بینی کرده بودند که ۱۵ میلیون تن آن در شعاع ۲۵ کیلومتری بندرعباس مستقر می‌شد.

۲ میلیون تن از آن ۱۵ میلیون تن، همان فولاد بندرعباس بود که بعد از انقلاب به منطقه مبارکه اصفهان منتقل کرد.

هر نوع فعالیت صنعتی که تصور کنید در آن منطقه دیده شده بود؛ این طرح هم به دنبال استقرار فعالیت در آن منطقه بود و هم استقرار جمعیت که اگر محقق شده بود شهرهای جنوب ایران وضعیت به مراتب بهتر از امارات می‌داشتند و بزرگترین سرمایه گذاری خارجی در کل منطقه خلیج فارس صورت می‌گرفت و تمام استان‌های جنوبی ایران در خدمات مولد، صنایع پیشرفته، کشاورزی مدرن و گلخانه‌ای رکورد دار جهان می‌شدند.

طرح آمایش سرزمین ستیران در واقع طرح محرومیت‌ زدایی از کشور و به‌‌ویژه مناطق جنوبی ایران بود ولی شوربختانه بعد از انقلاب به دلیل بی سوادی، حماقت، ناکارآمدی و البته برخی ماموریت‌ها برای ویرانی یکسره بر باد رفت. سرمایه گذاری‌های انجام شده همه و همه به دست فراموشی سپرده شد و به دستور مافیای جهانی، اجرای این طرح‌ها و پروژه‌ها را خیانت به ایران می‌دانستند و انقلابی نمایان، یک توسعه کاملاً نامتوازن را در کشور شکل دادند و آب‌برترین صنایع را در خشکترین استان‌ها مانند اصفهان، یزد، کرمان، خراسان رضوی، سمنان و . . . به خدمت گرفتند. نتیجه این حرکت بعد از ۴۳ سال کاملاً مشخص است!

توسعه نامتوازن موجب شد از سال ۱۳۵۷ تاکنون بیش از ۵۰ درصد وسعت جنگل‌های هیرکانی شمال ایران را از دست بدهیم و نابود شوند.

طی ۲۵ سال اخیر 4,000,000 هکتار از اراضی مستعد کشاورزی ایران عمدتا توسط .... دچار تغییر کاربری شده‌اند و غالبا تبدیل به ویلاسازی و منبع درآمد شده‌اند.

کشاورزی در ایران رو به نابودی رفت و همین توسعه نامتوازن موجب شد دریاچه ارومیه کلا خشک شود و تالاب گاوخونی تبدیل به کانون ریزگرد شود و هزاران مصیبت دیگر که دامان این سرزمین را گرفت!

✍🏼حمید رضا رمضانی ( کارشناس ارشد آب دماوند ) { 1402/2/28 }
@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil

📽تصویری حیرت انگیز از سدنوردی بزکوهی

بز کوهی آلپاین، برای دریافت نمک و سایر مواد معدنی ضروری در رژیم غذایی خود، از دیواره‌های سد بالا می‌رود تا نمک را از این دیوار لیس بزند.

@hydrocivil
Instagram.com/hydrocivil