سلام به شما که اینجا حضور دارید
اینجا مکانی است برای حرف های من، حرف هایی که مدت‌ها است دیگر در جایی نمی توانم بزنم
حرف هایی که شاید در چندجا باید چندبار تکرار کنم
و خوب به دلایلی از گفتنشان شانه خالی می‌کنم.
موضوعات مختلفی ذهنم را به خود مشغول کرده
برخی مربوط به حوزه درسی و کاری ام می‌شود و برخی هم مشکلات حال حاضر جامعه هست
به فراخور اوضاع و احوال به آنها خواهم پرداخت
نمی دانم تا کی این صفحه پایدار خواهد ماند شاید تا هفته آینده و شاید تا چند سال دیگر
فعلا حوصله درد و دل دارم
تا بازخورد چه باشد و مسیر به کدامین سو فراز کند
به امید آنکه روزی بتوانیم از دیو و دد رهایی یابیم
و انسان آرزوها را در این میان بیابیم
تا از چراغ شیخ بی نیاز شویم!
انشاالله
اینجا نقطه صفر آدمییت است.

به یاد آسمانی شدن شهدای سانچی
#کلیپ_صوتی
کاری از فرشید سلامت
شاعر: دوست عزیز و بزرگوارم مهدی م. میرزا رسولزاده
#تسلیت

ﺧﺎﻧﻢ «ﻛﻴﺖ ﻭﻳﻨﺴﻠﺖ» ﺑﺎﺯﻳﮕﺮ ﻧﻘﺶ «ﺭﺯ» ﺩﺭ ﻓﻴﻠﻢ «ﺗﺎﻳﺘﺎﻧﻴﮏ»، ﻭﻗﺘﯽ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ ﺑﺎﺯﯼ ﺯﯾﺒﺎیش در فیلم «The Reader» ﺍﺳﻜﺎﺭ ﺭﻭ دریافت کرد، گفت:
«ﻭﻗﺘﯽ ﺑﭽﻪ ﺑﻮﺩﻡ ﻭ به ﺣﻤﺎﻡ می‌رفتم، ﺷﺎﻣﭙﻮ را ﺑﻐﻞ ﻣﯽﻛﺮﺩﻡ ﻭ ﺗﺼﻮﺭ ﻣﯽﻛﺮﺩﻡ ﺟﺎﻳﺰﻩ ﺍﺳﻜﺎﺭ است»
ﺍﺷﮏ ﺍﺯ ﭼﺸﻢﻫﺎیش ﺳﺮﺍﺯﻳﺮ ﻣﯽﺷﻪ ﻭ ﻣﯽﮔﻪ :
«ﺍﻣﺎ ﺍﻳﻦﯾﮑﯽ ﺩﻳﮕﻪ ﻭﺍﻗﻌﺎً ﺷﺎﻣﭙﻮ ﻧﻴﺴﺖ؛ ﺟﺎﻳﺰﻩ ﺍﺳﻜﺎﺭﻩ!!!»

.
.
.
ﭼﻨﺪ ﻭﻗﺖ ﭘﻴﺶ در یک ﺭﻭﺯﻧﺎﻣﻪ ﺍﻧﮕﻠﻴﺴﯽ ﺍﺯ ﻗﻮﻝ «ﺯﻻﺗﺎﻥ ﺍﺑﺮﺍﻫﻴﻤﻮﻭﻳﭻ» ﺑﺎﺯﻳﻜﻦ ﻣﺸﻬﻮﺭ و سابق ﺗﻴﻢ ﻣﻠﯽ ﺳﻮﺋﺪ ﻭ ﺑﺎﺷﮕﺎﻩ «منچستر یونایتد»، ﻛﻪ یک ﺧﻴﺎﺑﻮﻥ ﻣﻬﻢ در ﺳﻮﺋﺪ ﺑﻪ ﻧﺎﻣﺶ ﺯﺩه شده، ﻧﻮﺷﺘﻪ ﺑﻮﺩ:
«ﺑﺎﻭﺭ ﮐﻨﯿﺪ ﻣﻦ ﺭوﯾﺎﯼ ﺗﻤﺎﻡ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖﻫﺎﻳﻢ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺑﭽﮕﯽﻫﺎﻳﻢ ﺩﻳﺪه ﺑﻮﺩﻡ …!»
.
.
.
ﺁﻗﺎﯼ « ﻫﯿﻠﺘﻮﻥ » ﺳﺮﺍﯾﺪﺍﺭ ﯾﮏ ﻫﺘﻞ ﺑﻮﺩ ﻭ ﺗﻤﺎﻡ ﺟﻮﺍﻧﯽ ﻭ ﻧﻮﺟﻮﺍﻧﯽﺍﺵ ﺭﺍ ﺻﺮﻑ ﺳﺮﺍﯾﺪﺍﺭﯼ ﮐﺮﺩﻩ ﺑﻮﺩ... ؛ ﺍﻣﺎ اکنون ۵۷۰ محل اقامتی به عنوان «ﻫﺘﻞ ﻫﯿﻠﺘﻮﻥ» در دنیا تحت مالکیتش هست!!! ﺍﻭ ﺑﯽﺷﮏ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮﯾﻦ ﻫﺘﻞﺩﺍﺭ ﺯﻧﺠﯿﺮﻩﺍﯼ ﺩﺭ ﺩﻧﯿﺎ ﺍﺳﺖ. ﺩﺭ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺍﺯ ﺍیشان سوﺍﻝ شده بود:
«ﺗﻤﺎﻡ ﻧﻮﺟﻮﺍﻧﯽ ﻭ ﺟﻮﺍﻧﯽ ﺳﺮﺍﯾﺪﺍﺭ ﺑﻮﺩﯼ... ؛ ﭼﯽ ﺷﺪ ﮐﻪ ﺍﯾﻦ ﺷﺪﯼ؟؟!»
ﺟﻮﺍﺏ داد:
«ﻣﻦ ﻫﺘﻞﺑﺎﺯﯼ ﮐﺮﺩﻡ!»
- «ﺁﻗﺎﯼ ﻫﯿﻠﺘﻮﻥ، ﻫﺘﻞﺑﺎﺯﯼ ﺩﯾﮕﻪ ﭼﯿﻪ؟ !! ﺑﮕﻮ ﻣﺎ ﻫﻢ، ﻫﺘﻞﺑﺎﺯﯼ ﮐﻨﯿﻢ»
- «ﺩﺭ ﺗﻤﺎﻡ ﺍﻭﻥ ﺩﻭﺭان ﮐﻪ ﻣﻦ ﺳﺮﺍﯾﺪﺍﺭ ﺑﻮﺩﻡ ﻭ ﮐﯿﻒ ﻣﺸﺘﺮﯼﻫﺎ ﺭﻭ ﺟﺎﺑﻪﺟﺎ ﻣﯽﮐﺮﺩﻡ …! ﺷﺐﻫﺎ ﮐﻪ ﺭﯾﯿﺲ ﻫﺘﻞ ﻣﯽﺭﻓﺖ ﺧﻮﻧﻪ، ﻣﻦ ﻣﯽﺭﻓﺘﻢ ﺗﻮ ﺍﺗﺎﻗﺶ؛ ﻟﺒﺎﺱﻫﺎیم را ﺩﺭ ﻣﯽﺁﻭﺭﺩﻡ؛ ﻟﺒﺎﺱﻫﺎﯼ ﺭﯾﯿﺲ ﺭﻭ ﻣﯽﭘﻮﺷﯿﺪﻡ؛ ﭘﺸﺖ ﻣﯿﺰ ﻣﯽﻧﺸﺴﺘﻢ ﻭ ﻫﺘﻞﺑﺎﺯﯼ ﻣﯽﮐﺮﺩﻡ!
ﻣﺪﺍﻡ ﺗﺼﻮﺭ ﺫﻫﻨﯽ ﻣﻦ ﺍﯾﻦ ﺑﻮﺩ ﮐﻪ ﯾﮑﯽ ﺍﺯ ﺑﺰﺭﮒﺗﺮﯾﻦ ﻫﺘﻞﺩﺍﺭﺍﻥ ﺩﻧﯿﺎ
ﻫﺴﺘﻢ …!»

.
.
این مطلب رو سال پیش دیده بودم بعد از جستجو در اینترنت متوجه شدم که بخش اعظمی از آن درست است و به همین علت با شما به اشتراک گذاشتم. تقریبا تمام بزرگان تاریخ و حال حاضر در دنیا و حتی در کشور خودمان همیشه از آرزوهای بزرگ و زندگی سخت در گذشته‌شان تعریف کرده اند. وجه اشتراک تمام آنها آرزوهای بزرگ و امید است. امید به آینده، امید به خود و امید به …
با یک حساب سر انگشتی میبینیم که وضع ما خیلی خوب نیست با این اوصاف! نه در جامعه مدنی و نه در جامعه علمی کشور و نه حتی در جامعه علمی رشته مکانیک بیوسیستم و مکانیزاسیون.
در طول روز مدام ناله می‌کنیم و از شرایط بی‌زاریم. همه را مقصر می‌دانیم برای یافتن مرحمی برای دردهایمان هر کس و هر چیز را زیر کفش‌هایمان له می‌کنیم. آیا بهتر نیست به جای تصور درگیری به بیماری‌های مزمن، مرگ خود و عزیزان، ورشکسته شدن، بیکار ماندن و یا هزار جور بدبختی دیگر نوع نگاهمان را عوض کنیم؟
چرا ترجیحمان در جامعه بازی ﻧﻘﺶ ﻳﮏ ﺁﺩﻡ ﺷﻜﺴﺖﺧﻮﺭﺩه، ﺑﯽﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ، ناﻻﻳﻖ، ﻃﺮﺩ ﺷﺪه، ﺯﺷﺖ ﻭ ﻏﻴﺮﺩﻭﺳﺖﺩﺍﺷﺘﻨﯽ است!
سال‌ها درس می‌خوانیم اما اصرارمان بر به درد نخوردن رشته در بازار کار، منتظر بارش فرصت‌های شغلی دولتی از آسمان و ناامید از آینده. واقعا چندبار تلاش کردیم برای کار کردن؟ چند بار ایده پردازی کردیم برای راه اندازی کسب و کار و در آخر چند بار ریسک کردیم برای شروع؟؟؟…
آیا مکانیک بیوسیستم راه نجات بشریت است؟ نه! آیا مکانیک بیوسیستم آخرین ایستگاه قبل از مرگ است؟ باز هم خیر!
پس چرا بیهوده وقت و انرژی خود را صرف بدبینی و شکست‌پردازی می‌کنیم؟ تعارف نداشته باشیم. امروز برای همه ما آسانتر شده زندگی. پشت صفحه گوشی و تلگرام قایم می‌شویم. حرف‌های فیلسوفانه می‌زنیم و در نهایت با دو سه روش شوپنهاوری که همه جا هم جواب می‌دهد، همه را تار و مار می‌کنیم.
آیا وضع حاضر چیزی جز آنچه هست که در رویای خود دیده بودیم؟ نه!!!

ﺑﻪ ﻗﻮﻝ ﻣﺮﺩ ﺑﺰﺭﮒ «ﺁﻟﺒﺮﺕ ﺍﯾﻨﺸﺘﻴﻦ»:

ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺩﺭ ﻧﻬﺎﯾﺖ ﺷﺒﯿﻪ ﺭوﯾﺎﻫﺎﯾﺶ ﻣﯽﺷﻮﺩ ...

سعی کنیم ﺭوﯾﺎﻫﺎﯼ ﺯﯾﺒﺎ ﻭ ﻧﯿﮏﺧﻮﺍﻫﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺧﻮﺩ ﻭ همدیگر ﺑﺴﺎﺯیم؛ ﻫﻤﻴﻦ

#فرهنگ #بیوسیستم

دیوونه کیه؟ عاقل کیه؟

وقتشه که خودت رو دوباره بسازی!
(سعی ات رو بکن!😉)
#کلمه
@iDinization

سخنرانی در دانشگاه تهران: اجرا، بهره‌وری و مدیریت پسماند مجتمع‌های صنعتی
@iDinization

جناب آقای دکتر حماد زرعی فروش دانشجوی سابق دانشگاه های ارومیه و تربیت مدرس، عضو هیات علمی گروه مکانیزاسیون دانشگاه گیلان به عنوان مدیرگروه منصوب شده اند.
به ایشان صمیمانه تبریک عرض میکنم.
#خبر

آقای دکتر زرعی فروش در مقطع کارشناسی ارشد دانشگاه ارومیه، دانشجوی جناب آقای پروفسور کماریزاده بودند و آشنایی با ایشان در آن مقطع از عوامل موثر و انگیزشی برای ادامه تحصیل من بود. تلاش ایشان در دوران دانشجویی ستودنی بود.
عناوین دانشجوی نمونه کشور، دانشجوی ممتاز دانشگاه ارومیه و برگزیده بنیاد ملی نخبگان تنها بخشی از افتخارات ایشان است.

تولید آلاینده کارخانه ولوو در شهر Skövde نزدیک صفر است
روش: سوزندان زباله و ضایعات به شکل زیست توده
ولوو تاکنون ۱۶۰۰۰ تن در انتشار گازهای گلخانه‌ای کاهش داشته و تا ۲۰۲۵ این رقم را به صفر خواهد رساند

کودکان ما در حال رشد بر روی یک سیاره بیگانه!
۲۰۱۷ دومین سال گرم تاریخ بشریت بود! ۱۷ سال از ۱۸ سال گرم کره زمین بعد از سال ۲۰۰۰ رخ داده‌اند!
روند افزایش دما از ۱۸۸۰ تا ۲۰۱۷ در کلیپ.
@iDinization

۶ مورد از گرم‌ترین سال‌های تاریخ پس از ۲۰۱۰ رخ داده‌اند! هر سه سال یکبار رکورد گرم‌ترین سال جابجا می‌شود. متوسط افزایش دما از ۰/۰۷ سلسیوس در ۱۸۸۰ به دو برابر در قرن حاضر افزایش یافته است.
@iDinization

⭕️ منتظر دیگران نباشیم. دست به کار شویم.

🔹 چهل و چند سال قبل در منطقه ای مسکونی در نیویورک و در ساعات نیمه شب قتلی اتفاق افتاد که حواشی و پیامدهای زیادی داشت. زن جوانی بعد از کشمکش های فراوان و چند بار فرار کردن از دست قاتل، با ضربات کارد به دست ضارب از پای درآمد.

🔸 پلیس چند ساعت بعد و در ساعات اولیه صبح و از طریق یک عابر از وقوع قتل اطلاع یافت و در محل حضور یافت. تحقیقات اولیه پلیس عجیب و نگران کننده بود. نزدیک به 40 نفر شهروند نیویورکی با سر و صدای تضرع آمیز زن جوان از خواب بیدار شده و از پشت پنجره اتاق یا از روی بالکن منزل شان شاهد این ماجرا بودند، اما بعد از انجام جنایت هیچ یک از آنها به خودش زحمت نداده بود پلیس را مطلع کند.
@iDinization
🔹 روان شناسان پلیس به تحقیق در مورد این ناهنجاری رفتاری علاقمند شده و با این شاهدان گفت و گو کردند. مهم ترین بهانه ای که آنها برای این اقدام خود داشتند این بود که "فکر می کردیم حتما کس دیگری پلیس را مطلع خواهد کرد، لذا لازم ندانستیم خودمان اقدامی بکنیم!!!"

روانشناسان این رفتار را bystander effect می نامند.

🔺 خیلی از ما برای تغییر فرهنگ سازمانمان منتظریم نظام تعلیم و تربیت مملکت درست شود.به جوان ها ایراد می گیریم که اهل کار نیستند. انتقاد داریم که کارکنان مان سخت کوش و مسئولیت پذیر بار نیامده و تربیت نشده اند. گاهی ادعا می کنیم که ما این کارکنان و این فرهنگ نامطلوب را به ارث برده ایم و نمی توانیم برای آن کاری بکنیم.

🔻 خیلی از ما از سازمان هایمان دلخوری هائی داریم. اوضاع و احوال آن را نمی پسندیم. ایده های خوبی برای تغییر اوضاع داریم.نق می زنیم و غصه می خوریم و انتقاد می کنیم ، اما منتظریم کس یا کسان دیگری کاری بکنند. در اغلب موارد منتظریم از بالا اتفاقی بیفتد و بالائی ها کاری بکنند، اما بالائی ها هم بالائی دارند و آنها هم... .

منتظر دیگران نباشیم. دست به کار شویم.
از دکتر بهزاد ابوالعلایی
استاد دانشگاه

این متن را در کانال راهیان پیشرفت و تعالی استان آذربایجان‌غربی دیدم
و با احترام به تمامی دوستان، هم رشته‌ای ها و هم دانشگاهی های عزیز، ما دقیقا به این سندرم مبتلا هستیم
برخی حتی پا را فراتر گذاشته و طوری رفتار میکنیم تا اینطور برداشت شود که متوجه نشده ایم، ندیده ایم و نشنیده ایم
برای بهبود اوضاع باید همصدا و همراه باشیم
از ما است که بر ما است
#فرهنگ #بیوسیستم
@iDinization

نهمین کنفرانس بین‌المللی زیست انرژی و زیست سوخت‌ها - فروردین ۹۷ - اسکاتلند
اطلاعات بیشتر در:
https://biofuels.euroscicon.com
@iDinization