Недавно ловил себя на мысли о том, чтобы почитать какую-нибудь книжку о том, как "правильно" писать посты, доносить контент и мысли, как в принципе преподносить те или иные эмоции с помощью текста😋

Я даже дошел до того, что решил посмотреть на озоне версии и отзывы этих книг🌟

Но в последний момент я решил для себя, что за счет такого непосредственного пропагандирования и стандартизирования контента теряется та самая индивидуальность донесения мысли
Все становится однотипным и не остается хотя бы дольки собственного проявления🤕

Я понял для себя, что лучше криво-косо, где-то по-своему выражаясь и допуская банальные ошибки, буду доносить те темы, которые я сам хочу поднимать, нежели быть как все и писать так, как все, с похожими фразами и структурой постов

Такую же мысль я при этом доношу до учеников

лучше хуево, но сам, чем красиво, но спизжено🦫

Я выбираю быть собой и иметь свой львиный tone-of-voice, свой слог для постов и для контента

Пост о ретро скоро

Как и обещал прихожу к вам с постом о ретроспективе и как я применяю в своей команде👀

Что ж. Поехали

В чем прикол сего мероприятия?
Суть ретро в том, чтобы по прошествию определенного плана работ остановиться, выдохнуть, посмотреть назад и честно себе ответить "что было не так? что надо улучшить/убрать?" и наоборот "Что было хорошо? Что оставляем и двигаем дальше?"

Не буду здесь сильно погружаться в основы процесса, поэтому буду говорить о нюансах и тонкостях❤️

Основная проблема современного ретро в бигтехах:

Я думаю, что мои читатели, которые работают, замечали, что на ретро/планировании/дейли хочется как можно по-быстрее закончить, нежели поднимать и обговаривать вопросы. По сути в современных процессах это пустая трата времени в размере 1-2х часов🐈‍⬛🐈‍⬛

Команды в большинстве случаев "несыгранные" и не имеют никакой химии, где ни о какой эффективности и ни о каких выводах идти речь не может🥺

А решать эту проблемы как не собирались, так и не собираются до сих пор😱
Думают, что все само решиться и терпят, постоянно откладывая проблемы и накапливая снежный ком из вопросов и негодований

Вопрос не заинтересованности в выстраивании здоровой атмосферы это отдельная тема(которую очень хочется поднять, но пока откладываю хз почему, но если поддержите реактами, то поделюсь мыслями)

Члены команды, как частички единого целого механизма, должны быть честными перед друг другом и чувствовать при этом себя комфортно - это основа, это база, которую просто не выполняют эффективные менеджеры

Собственно как я применяю свой опыт в построении команды?

Главные принципы, которыми руководствуюсь:
- открытость к любым вопросам
- не бояться говорить правду и принимать критику
- никто никого обижать не хочет
- правильно учиться доносить информацию
- выстраивать стратегию с декомпозицией

Правда бывает горькой и болезненной, поэтому, чтобы ее правильно воспринимали, надо доносить сразу с аргументацией, чтобы не было "претензии в воздух"📱
Также важно правильно подбирать фразы, потому что худшее, что может быть в выстраивании процессов - это подрыв уверенности в позиции и экспертности участника.

Не буду разглагольствовать по поводу синдромов и в принципе искажений людей, что занимаются умственной работой - я думаю вы и так все понимаете, что ни чем хорошим публичные "унижения" никогда не заканчивались. Однако почему-то 99% людей забывают об этом в сторону других людей😎

При всех прочих равных надо не забывать - важно искренне благодарить и хвалить свою команду, даже когда все хуево и показатели/метрики хуже ожидаемых

Критика это хорошо, но нельзя перебарщивать с этим

Задача руководителя это заряжать команду, двигать ее прогресс, иметь главный авторитет в решении вопросов и статус "старшего", который за свою команду стеной и готов ломать все, что может навредить процессу. Быть сильным плечом в любом вопросе, а не тем, кто только вечно сыпит соль на раны, кто вечно только гонит бочки, нежели решать вопросы и говорить о больном с позиции решалы🙂

За время работы в проектной деятельностью, руководством командой разработки и на текущий момент, менторя работяг и выстраивая свою команду, я перепробовал большое кол-во инструментов, методик и анализируя, где могут быть потенциальные проебы, где можно сделать лучше и тп

И самое важное заключение для себя, которое я вывел, это эмоциональный симбиоз, честность и доверие
Без этих пунктов невозможно строить бизнес, развивать проект и реально двигать каждого из членов вперед

С верной и заряженной командой можно решить любые проблемы, но все начинается с руководителя ведь:

рыба гниет с головы🐱

И да, то, что пишется на ретро надо выполнять в том числе😎
Поэтому:
- работаем не в стол
- ломаем укрепляем отношения с командой
- растем и двигаемся вперед

Впервые за полгода вспомнил что такое говорить на английском

Записался в кружок сумасшедших попрактиковаться с работягами профессиональному английскому

Необычное ощущение вспоминать практически родной язык, на котором работал и жил 🚬
Трудностей особо нет - дайте только разговориться💪

В общем захотелось разнообразия в жизни, так скажем🌟

Мб потом в привычку введу для себя заниматься - кто знает

Провели ебанутейший доклад для учеников с моим другом по рынку😱

За чуть больше часа мы успели обсудить:

- валютные удаленки
- эффективный поиск
- как выглядит вакансия и на что опираться при отклике
- оценили резюме ученика
- что писать в опыт, что не писать
- как выстроена работа хр отдела и почему тебя игнорят
- red флаги кандидата
- о чем можно врать, о чем категорически нельзя
- сопроводительное письмо и что стоит туда писать
- как заводить персональную рекрутерскую систему для поиска работы

Ну и в принципе раскрыли все карты поиска работы по миру

Спасибо большое за вклад в контент🥰

Словил вчера накопительный эффект в состояние, что не хочу ни есть, ни гулять, ничего😐

Я человек постоянства-мне важно поддерживать стабильный темп жизни
Если я например привыкаю вставать в 9 утра, а потом по какому-то поводу встану в условные 12, то мне обратно на 9 утра будет очень тяжело перестроиться☠️

Так и в работе☠️
Не знаю почему, но с качелями много/мало работы происходит так же
Я либо ебашу как зверь, либо работаю в умеренном темпе, где у меня четко выделены ивенты, спорт, прогулки, пиво и тп

Когда происходят качели из хард в умеренный, то для меня лично стрессово обратно перестраивать график свой и интегрировать туда больше life-части

Поэтому планирую на этих выходных сделать полную перезарядку, а что будет-покажу завтра🦫

Кстати получили 5 офферов от 200к до 440к за 2 недели, сделаю передышку небольшую и обратно в бой-дальше больше🐈

В последнее время из-за такого состояния пристрастился к алкоголю и вечером мог просто полбутылки условного джина выпить, чтобы просто расслабиться, а на следующий день уже напряженный из-за качелей опять хотеть выпить и так по кругу, зная то, что алкоголь нифига не помощник
Спорт особо с усталостью не помогает, только мой друг, что остановился у меня, иногда непроизвольно вытаскивает из дома🐖

Очень большое количество контента и тем для вас припасено, но нужны силы для реализации, поэтому сознательно рожденное решение должно помочь🤨

P.S недавно изучал немало материалов по контенту и анализировал крупных ребят - я лично хочу честно делиться не только позитивом, но и то, что лично переживаю без прекрас
Думаю, вы поймете🦁