Что думаете о выдаче проектов за денюжки после прохождения обучения под моим руководством?

сорян, парни, я от горя вчера чуть-чуть выпил, поэтомы пост сегодня0)

ЧТО ПО КОНФЕ
Как по мне, спикеры могли интереснее преподносить всю информацию, альфа-банк просто жалко даже смотрелся. Бедняга стоит 30 минут рекламит альфа-банк и рассказал про две технологии мобилок
Получил ли я ответ, вопрос к которому был заложен в теме доклада, НЕТ. Да им там и не пахло

По народу и организации: дофига людей и неудачно выбрана площадка, мало места для такого количества народа и душно

Лаунж-зона вроде норм была, игрульки и тп

Итого: хуйня

КОМПАНИИ-НАЕБЩИКИ и компании с несколькими продуктами на плечах разрабов💩

ребятки, есть такие компании, которые ищут разрабов в штат за относительно нормальный прайс(порой выше рынка), где по результату, дают тебе сперва одно небольшое приложение на ведение. Спустя месяцок под предлогом малого количества работы вешают второе приложение, а могут и третье)))))🤡

По результату вы будете выгорать от работы, от нагрузки и отсутствия помощи со стороны, от микроменеджмента, где тебя будут дергать по поводу и без повода, да и в общем использовать тебя на максимум того, что ты можешь дать, ибо люди там не задерживаются👽

Красные флаги таких компаний:
1) В таких компаниях зачастую немного разрабов
2) Ведут себя во время разговоров не так, как все(сложно описать, но это дается в глаза, но для меня сказал бы так: нагловато немного, стараются сломать
3) Микроменеджмент
4) Короткий процесс найма, буквально один собес на все-про-все
5) Тех лид ну такой себе мужичок🤮

P.S.
если интересно послушать про микроменеджмент и мой опыт работы с ним, то ставим негров
10 🌚 и напишу постик об этом

хочу сегодня еще рассказать про подход в разработке как парное программирование и в чем его плюсы/минусы + личный опыт

если интересно, то дайте знать реакциями

Негры в сборе - есть пост

актуально как джунам, так и мидлам

МИКРОМЕНЕДЖМЕНТ и почему его надо избегать🤡

Суть микроменеджмента в том, чтобы максимально возможно взять контроль за сотрудниками в руки работодателя или доверенным менеджерам🏫

Часто встречающиеся приемы🤮:
1) Тайм менеджмент
2) Трекеры экранов
3) Дрочка посредством пингов
4) Почасовая оплата в рамках разработки проекта

Из личного опыта:🤕
Я попал на такой проект в рамках аутстафа на месяц, разрабов было 2(я и лид, которого самого перевели в рамках стафа)
У меня были 1) 3) пункты и этого уже достаточно, чтобы начать гореть с процесса разработки. Желание работать на таком проекте пропадает спустя пары дней из-за того, что ПМ тебя пингует в 3 дня о процессе работы/сдвижках, а ты в это время еще только сел поработать свои 4 эффективных часа)))
Тайм менеджмент в принципе напрягает тем фактом, что кому-то не все равно сколько ты просидел за пк втыкая в задачу
ПМу не понять, что можно втуплять в проект/либу без продвижек несколько часов, оттуда растут и конфликты с менеджментом

Плюс к тому: кодовая база проекта была написана джунами/мидлами, но код был просто нечитаемым и понадобилось пару недель на то, чтобы разобраться в устройстве их проекта.

Я ушел оттуда спустя 4 недели вместе с лидом)🥴

К счастью из таких компаний большая течка кадров и люди потихоньку понимают, что это не норма и люди хотят свободы
Все меньше и меньше встречаешь такие компании, НО они до сих пор есть и нужно стараться туда не попадать🧐

Notion:
Устройство на работу заканчивается подписанием оффера
Так что если тебе его высылают, то это еще ничего не значит💩

Учись правильно байтить на фидбек
Это не ты меня бросил, это я тебя

пилотный подкастик с любимым мною js-ером записан
монтажик и заливаю
🌚 - если интересно послушать про путь js разраба из Беларуси, коммитера в React, чей пост с медиума кидал в паблик

Монтажили подкаст
Просто бомба будет🌚
От превью до конца

Для пилотного слишком сильно будет я считаю

Ваши реакции ускорят процесс загрузки
Дайте знать если ждете🌚

Кстати смотреть до конца!! Там разрывная будет

20 негров 🌚 и гружу на ютубчик

#Видосы


https://youtu.be/diRhCmhC6uM

Залил на ютубчик

сорри за возможные недоработки, будем исправлять в следующих

оценка обложки в неграх

Постараюсь пофиксить все моменты с качеством к следующему гостю
А там реальный перец 🌶️