Дополнение

Самое продуктивное время суток

Про меня

Делитесь мнением в комментариях и ставьте реакции по контенту

Далеко ходить не надо
Из-за такого графика я практически не устал от 6 часов поездок и возьни по городу параллельно занимаясь делами в телефоне 🤷

Что касается завтрака

Мы все с вами совы пока не поймем наш организм 🤫

Кофе это вообще зло
Сейчас 2 недели не пью его и стало в голове легче, не беря даже во внимание, что оно повышает давление артериальное

Некст гс расскажу

Кто-то пробовал создавать резюме через ИИ?

Интересно насколько плохо или хорошо оно работает

Кофе

К чему это все

Невозможно реализовать свой потенциал и уйти от прокрастинации без ясной головы🤷

В честь моей визы? Или как?

В выгорании есть одна неприятная вещь - оно оставляет глубокий энергетический шрам.

Этот психо-эмоциональный след, если его не убрать, остаётся навсегда. Очень часто после выгорания энергетика не восстанавливается и приходится жить на заемной. «Заемной» очень корректный термин😂 и он касается не только кофе, алкоголя, сигарет,…, которыми подстегивают активность мозгов.

Ну а как, например, руководить, когда нет энергии, когда она заблокирована в прошлом и энергетическая яма оказалась настолько глубока, что человек в ней так и остался?! Самый простой выход, к которому многие руководители приходят «интуитивно»😂 - подвампирить сотрудников.

Кстати, о кофе, сигаретах и коньяке😉 Был у меня один такой «потерпевший» от выгорания собственник лесоперерабатывающего бизнеса. Для него было нормой, до нашей с ним работы, 18-20 чашек эспрессо + 2 пачки сигарет + 0,5 коньяку - в день. Иначе состояние нестояния😂

Через пару месяцев все это ушло. Мало того, восстановленная генерация энергии поспособствовала тому, что сократилась в половину численность работников. Со 117 до 63, при сохранении производительности и даже небольшом ее приросте.

Не то, что он намеренно сокращал персонал. Нет. Просто люди не смогли выдержать его активность. Уходили те, кто оказался не в состоянии держать выросшие энергетические объемы процессов. Впрочем, оставшиеся были не в накладе - «ели за двоих»😆

Выгорание не одномоментный процесс. Оно накапливается, от стресса к стрессу. По моему опыту работы с управленцами большая их часть выгоревшая, кто в половину, а кто и больше. Как правило, этой проблемой начинают активно заниматься, когда происходит полный капец😆

Историю от братка из линкедина нашел

Тимуру походу так понравился наш созвон, что в менторскую карточку свою закинул)

Писал пост и написал)

Разбавлю голосовой контент небольшим постом из личного опыта👨‍🎨

Тема: Работа в банках🏦

Работаю с финтехами уже давно и есть что рассказать, учитывая, что 60+% вакансий это банки

Короче))

Плюсы:
непринужденность:
Никто тебя не трогает, работаешь-хорошо, не работаешь-тоже неплохо

доступ к митапам и конфам:
За счет организации можно скататься на какой-нибудь мобиус и потусить с «крутыми» ребятами

стабильность:
Если есть жена, дети и ипотека, то по удобным условиям можно взять ее и кайфовать, но нужно учитывать долгосрочное сотрудничество, иначе ипотека станет дефолтной


А ТЕПЕРЬ МИНУСЫ:
процессы
Просто прикреплю картинку)

повышение раз в год(дай бог)
Выделяют раз в полгода 2-3 квоты на повышение, НО вас в команде 10+ человек и всегда есть братки, что имеют большую лояльность с руководством чем вы)

Легаси
Был до 18-го года objc легаси, теперь легаси это свифт)) каждый год чет переписывают, хотя ничего не меняется))) работяги сами себе работу придумывают

нет личностного и проф роста
Всем похуй на тебя и делаешь то, что актуально. Технологии не меняются, подход «похуй+поебать» остается на месте

всем похуй+поебать
Все проглатывают то, что дает организация, не меняется годами(была как-то голосовая, где я рассказывал про процессы в моей команде и почему я хотел уйти) и все друг на друга зляться, но мы семья)
На работу всем похуй, кроме тех, кому рил интересно, и тех топ-менеджеров, кто хочет за роялти машину купить за квартал

P.s накидываются минусы прямо налету)
P.p.s кул стори расскажу в гс