Давайте сегодня поговорим о том, как правильно организовать корпоративное обучение для сотрудников компании, что важно учитывать в этом процессе, а главное — как сократить расходы, и при этом не потерять в эффективности обучения.
Сегодня корпоративное обучение – это не просто актуализация знаний, но и развитие необходимых навыков у сотрудников компании для успешного выполнения своих обязанностей. Согласно опросу Lerna,ru, более 80% российских компаний видят необходимость дополнительного обучения сотрудников и выделяют бюджет на развитие кадров.
Как сегодня компаниям максимально эффективно организовать корпоративное обучение, читайте в карточках от наших партнеров на конференции «Digital Learning 2023» образовательной платформы Moscow Digital School (входит в Ultimate Education).
Когда вы прошли все шаги, вам остается только сделать правильный выбор из возможных вариантов, и главным приоритетом в выборе будет бюджет компании. Но не спешите делать выбор в пользу самого дешевого. Корпоративное обучение несомненно ресурсозатратно, но оно является стратегически важным процессом для роста бизнеса и важной составляющей HR-бренда организации.
Обучить сотрудников на выгодных условиях вам поможет подписка на корпоративное обучение в Moscow Digital School. Условия подписки позволяют сэкономить до 55% по сравнению с покупкой одного образовательного курса. А стоимость доступа ко всей базе знаний MDS для одного специалиста составляет от 7 000 руб. в месяц.
Корпоративная подписка от MDS — это неограниченный доступ к более чем 35 курсам по направлениям: юриспруденция, финансы, бухгалтерия, аналитика и soft skills от более 300 топовых экспертов-практиков на удобной онлайн-платформе с геймификацией обучения и возможностью отслеживать результаты, благодаря встроенной аналитике. Эксперты MDS разработают готовую программу обучения под бизнес-цели вашей компании.
Подпиской уже воспользовались Газпром нефть, Вкусно — и точка, Qiwi, Тинькофф и другие крупные компании.
Сегодня корпоративное обучение – это не просто актуализация знаний, но и развитие необходимых навыков у сотрудников компании для успешного выполнения своих обязанностей. Согласно опросу Lerna,ru, более 80% российских компаний видят необходимость дополнительного обучения сотрудников и выделяют бюджет на развитие кадров.
Как сегодня компаниям максимально эффективно организовать корпоративное обучение, читайте в карточках от наших партнеров на конференции «Digital Learning 2023» образовательной платформы Moscow Digital School (входит в Ultimate Education).
Когда вы прошли все шаги, вам остается только сделать правильный выбор из возможных вариантов, и главным приоритетом в выборе будет бюджет компании. Но не спешите делать выбор в пользу самого дешевого. Корпоративное обучение несомненно ресурсозатратно, но оно является стратегически важным процессом для роста бизнеса и важной составляющей HR-бренда организации.
Обучить сотрудников на выгодных условиях вам поможет подписка на корпоративное обучение в Moscow Digital School. Условия подписки позволяют сэкономить до 55% по сравнению с покупкой одного образовательного курса. А стоимость доступа ко всей базе знаний MDS для одного специалиста составляет от 7 000 руб. в месяц.
Корпоративная подписка от MDS — это неограниченный доступ к более чем 35 курсам по направлениям: юриспруденция, финансы, бухгалтерия, аналитика и soft skills от более 300 топовых экспертов-практиков на удобной онлайн-платформе с геймификацией обучения и возможностью отслеживать результаты, благодаря встроенной аналитике. Эксперты MDS разработают готовую программу обучения под бизнес-цели вашей компании.
Подпиской уже воспользовались Газпром нефть, Вкусно — и точка, Qiwi, Тинькофф и другие крупные компании.
🔥5👍2
Как повысить эффективность бизнеса и увеличить прибыль через обучение?
Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар от наших друзей из iSpring и научитесь использовать знания сотрудников, чтобы расширить свой бизнес и укрепить позиции на рынке.
Вы узнаете, как не повторять своих ошибок, эффективно передавать знания внутри компании и заставить их работать на бизнес.
Встреча будет полезна собственникам малого и среднего бизнеса, коммерческим директорам и руководителям отдела обучения, а также директорам по продажам.
Что узнаете:
- Как связаны рост бизнеса, знания внутри компании и система обучения сотрудников
- Какие навыки сотрудников развивать, чтобы увеличить прибыль
- Как обучать стажёров, чтобы всегда выполнять план продаж
- Как обучать менеджеров по продажам через соцсети
- Какие форматы обучения работают на продажи
- Как через обучение вывести компанию на новый уровень
Зарегистрируйтесь бесплатно: https://bit.ly/41cjwg1
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Зарегистрируйтесь на бесплатный вебинар от наших друзей из iSpring и научитесь использовать знания сотрудников, чтобы расширить свой бизнес и укрепить позиции на рынке.
Вы узнаете, как не повторять своих ошибок, эффективно передавать знания внутри компании и заставить их работать на бизнес.
Встреча будет полезна собственникам малого и среднего бизнеса, коммерческим директорам и руководителям отдела обучения, а также директорам по продажам.
Что узнаете:
- Как связаны рост бизнеса, знания внутри компании и система обучения сотрудников
- Какие навыки сотрудников развивать, чтобы увеличить прибыль
- Как обучать стажёров, чтобы всегда выполнять план продаж
- Как обучать менеджеров по продажам через соцсети
- Какие форматы обучения работают на продажи
- Как через обучение вывести компанию на новый уровень
Зарегистрируйтесь бесплатно: https://bit.ly/41cjwg1
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍4🔥2
Сегодня в «День новичка» вы узнаете, по каким причинам люди бросают обучение чаще всего, как разжечь их интерес, удержать внимание внутри курса и помочь пройти его до конца.
➡️Листайте карточки от наших друзей из iSpring
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Digital Learning в «Сколково»
Ежегодная конференция Digital Learning о новых технологиях и подходах в обучении пройдет на территории «Сколково», в Гиперкубе.
Фонд выступает генеральным партнером конференции. В ней примет участие руководитель EdTech-хаба «Сколково», генеральный директор EdTech-акселератора ED2 Наталья Царевская-Дякина, а также компании-резиденты «Сколково» с EdTech и HRTech профилями:
«Вебинар технологии», XYZ, Skyeng, «Эквио», «Психодемия» и Websoft.
Эксперты поделятся опытом работы на EdTech-рынке и расскажут о кейсах и продуктах.
EdTech-хаб «Сколково» запущен в 2021 году для развития технологических решений в EdTech и HRTech. Он объединяет образовательные стартапы, экспертов и инвесторов, а также предоставляет проектам разной стадии зрелости необходимые сервисы.
EdTech-хаб проводит крупнейший в Восточной Европе акселератор ED2. За девять потоков программы обучение уже прошли более 1 100 команд, запущено свыше 600 пилотных проектов с такими компаниями, как «Ростелеком», «Сибур», ВТБ и др.
«Сколково» – крупнейший инновационный центр России – способствует развитию отечественных стартапов, производящих высокотехнологичную продукцию для промышленности, медицины, транспорта, сферы информационных технологий и многих других отраслей.
Ежегодная конференция Digital Learning о новых технологиях и подходах в обучении пройдет на территории «Сколково», в Гиперкубе.
Фонд выступает генеральным партнером конференции. В ней примет участие руководитель EdTech-хаба «Сколково», генеральный директор EdTech-акселератора ED2 Наталья Царевская-Дякина, а также компании-резиденты «Сколково» с EdTech и HRTech профилями:
«Вебинар технологии», XYZ, Skyeng, «Эквио», «Психодемия» и Websoft.
Эксперты поделятся опытом работы на EdTech-рынке и расскажут о кейсах и продуктах.
EdTech-хаб «Сколково» запущен в 2021 году для развития технологических решений в EdTech и HRTech. Он объединяет образовательные стартапы, экспертов и инвесторов, а также предоставляет проектам разной стадии зрелости необходимые сервисы.
EdTech-хаб проводит крупнейший в Восточной Европе акселератор ED2. За девять потоков программы обучение уже прошли более 1 100 команд, запущено свыше 600 пилотных проектов с такими компаниями, как «Ростелеком», «Сибур», ВТБ и др.
«Сколково» – крупнейший инновационный центр России – способствует развитию отечественных стартапов, производящих высокотехнологичную продукцию для промышленности, медицины, транспорта, сферы информационных технологий и многих других отраслей.
👍5
Продолжаем «День новичка» в сообществе Digital Learning:
При подготовке к вебинару многие спикеры первым делом изучают чужой контент и используют чужой опыт. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как подготовить интересный и полезный контент, используя собственный опыт и экспертизу.
Автор — Михайлина Лепкая, копирайтер Webinar Group
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
При подготовке к вебинару многие спикеры первым делом изучают чужой контент и используют чужой опыт. Наши друзья из Webinar Group рассказывают, как подготовить интересный и полезный контент, используя собственный опыт и экспертизу.
Автор — Михайлина Лепкая, копирайтер Webinar Group
Напоминаем, что у нас есть чудесный чат DL-Beginner для новичков и начинающих. Добро пожаловать!
Ставьте лайки 👍 и огоньки 🔥, если было полезно!
Консорциум развития сообщества Digital Learning
👍8