В последние годы оценка социального воздействия вышла за рамки узкоспециализированного профессионального сообщества и стала широко распространенной практикой. Сегодня мы видим, как инициативы, которые были единичными 20 лет назад, сейчас охватывают все больше сфер.

В ноябре 2023 года команда «Позитивных изменений» уже во второй раз выбрала и наградила компании, НКО и специалистов, которые стремятся к созданию устойчивых моделей позитивных изменений и балансу между миссией и доходом, внедряют инновационные подходы и задают стандарты.

Вспоминаем в нашем репортаже, как проходила церемония, и делимся мнениями победителей о том, что изменилось за прошлый год в сфере оценки социального воздействия.

Искусственный интеллект в работе НКО и социальных предприятий

Сегодня, когда о возможностях искусственного интеллекта говорят, кажется, буквально все, многие пока обходят в этом контексте сферу НКО и социальных предпринимателей.

Между тем, ИИ может стать помощником для сотрудников благотворительных фондов и СП. К примеру, его можно применять для оптимизации сбора данных и оценки импакта.

Что же мешает создателям социальных проектов использовать ИИ в своей работе? Какие риски несет в себе этот инструмент и на опыт каких организаций уже можно ориентироваться?

Говорим о культуре работы с данными, перспективах и вызовах использования искусственного интеллекта с директором по устойчивому развитию компании «Мобиус Технологии» Ириной Ефремовой-Гарт.

🎓«Третья миссия» университетов через призму науки: обзор русскоязычных публикаций. Часть 1

Активный интерес вузов к «третьей миссии» находит отражение в многочисленных научных исследованиях и публикациях. Что в этой сфере представляет наибольший интерес для русскоязычных исследователей и какие тренды можно выделить на основании анализа их публикаций?

Предлагаем ознакомиться с первой частью обзора 56 научных статей на тему «третьей миссии», опубликованных в 2021-2023 годах.

Сравнительный анализ характеристик комитета по устойчивому развитию и качества ESG-отчетности в Нигерии и Южной Африке

Отчеты в области устойчивого развития имеют решающее значение во всем мире для информирования о результатах деятельности компаний в области ESG.

При этом качество таких отчетов сильно различается в разных странах, организациях и отраслях. И зависит оно, в том числе, и от работы специальных комитетов — структурных подразделений, которые компании создают для последовательной и качественной реализации политики в области устойчивого развития.

Какие факторы и характеристики таких комитетов оказывают наибольшее влияние на качество ESG-отчетности? Разбираемся в этом на примере исследования деятельности и устройства комитетов по устойчивому развитию банков в Нигерии и Южной Африке.

Научно-популярный журнал «Позитивные изменения» — главный журнал, посвященный импакт-инвестициям в России, по версии ведущего поисковика на базе искусственного интеллекта - Perplexity.ai 💥

Perplexity — инновационный сервис поиска в интернете на основе искусственного интеллекта, который был запущен в 2022 году, и сегодня достиг уже 10 миллионов активных пользователей в месяц. Поисковик уделяет особое внимание источникам информации, оценивая авторитетность, достоверность и репутацию издателей.

Мы рады, что все больше человек узнает о самых важных новостях и трендах в мире импакт-инвестиций и оценки импакта именно из нашего издания. И пользуясь случаем, напоминаем, что все выпуски «Позитивных изменений» вы можете прочитать бесплатно на нашем сайте.

GREENSPEECH 2024: образование и поддержка людей с инвалидностью ✨

Что сегодня понимают под инклюзией и как ее можно достичь в сфере образования?

В конце марта в ресторане «Хорошие люди» представители бизнеса, руководители организаций в сфере образования и основатели социальных предприятий обсудили, какие физические, психологические и иные барьеры мешают людям с инвалидностью чувствовать себя комфортно в обществе.

Своим опытом и историями из жизни и рабочей практики поделились директор Центра развития и популяризации спорта сверхлегкой авиации «Лети» Анна Гора, исполняющая обязанности директора «Профессионально-реабилитационного центра» Людмила Новикова и руководитель филиала «Квартал Луи. Северо-Запад» Марина Пурлаур. Модератором дискуссии выступил директор Фабрики позитивных изменений Владимир Вайнер.

Они поговорили об экономическом аспекте инклюзии, инновационных подходах, программах наставничества и роли социального предпринимательства в этой сфере.

Предлагаем посмотреть запись дискуссии на нашем канале в YouTube.

Каков потенциал личной истории в создании нового общества?💫

Мы уверены, что истории имеют огромное значение для приближения нового мира, где каждый человек вне зависимости от каких-либо особенностей здоровья может реализовывать себя в той сфере, которая ему интересна, и достигать успеха.

И сегодня хотим поделиться с вами историями экспертов ежегодного форума «GREENSPEECH 2024. Движение с уважением»: спортсменки и блогера в инвалидной коляске Натальи Камолинковой, эксперта по инклюзии социального проекта «ЯСПОСОБЕН» Владислава Щеглова, технического директора компании IRlive.ru Евгения Некрасова и Юрия Кузнецова, эксперта личного опыта и журналиста телеканала «Санкт-Петербург».

Вместе с главным редактором «Позитивных изменений» Натальей Гладких они обсудили силу личности и истории в формировании инклюзивного общества, особенности создания инклюзивной среды и общения, технологические инновации и возможные барьеры на пути к миру, основанному на равноправии.

«Третья миссия» университетов через призму науки. Часть 2 🎓

«Третья миссия» университетов не так давно стала частью тезауруса русскоязычных исследователей, но уже находит отражение в многочисленных научных публикациях.

Их авторы изучают широкий спектр вопросов: от внедрения технологий до роли университетских кампусов в развитии территорий и городского сообщества.

Представляем вторую часть обзора 56 научных статей на тему «третьей миссии», опубликованных в 2021-2023 годах.

Сегодня нашему журналу «Позитивные изменения» исполняется ровно два года 💥

Все это время мы остаемся единственным научно-популярным журналом по теме импакт-инвестиций и оценки социального воздействия, который издается в России, и много успели достичь.

Специально ко Дню рождения журнала, мы решили сделать подборку самых запоминающихся, на взгляд членов нашей редакции, публикаций, которые вышли в нашем издании за это время. Представляем небольшой топ материалов и желаем приятного чтения!

Как это делается: оценка проектов развития территорий. Кейс Фонда целевого капитала «Наш Норильск» 📝

Основная цель фонда — социальное развитие Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, долгосрочные инвестиции в регион и финансовая поддержка проектов, которые направлены на развитие образования, здравоохранения, культуры и спорта.

Как фонд оценивает результаты поддержанных проектов?

Предлагаем изучить модель оценки проектов, которая акцентирует внимание на вкладе проекта в развитие региона и его соответствии актуальной региональной повестке. Она состоит из двух основных компонентов: оценки соответствия критериям уникального оценочного профиля и оценки социального воздействия на основе качественных индикаторов изменений.

И, что важно, эта модель может быть внедрена и в других регионах, а отдельные ее элементы — критерии, индикаторы, подходы к разработке диагностического инструментария — использованы при разработке моделей оценки федеральных проектов и программ.

Весенний выпуск журнала «Позитивные изменения» уже опубликован на нашем сайте! 💥

Он посвящен анализу многогранного и интересного опыта в реализации и оценке программ развития территорий.

Гостем выпуска стала уникальный предприниматель из Индии Сумита Гхош, которая создала модель развития территорий через обеспечение рабочими местами более 3 тысяч человек. Отсылку именно к этому материалу вы видите на обложке номера 💫

Мы также поговорим о том, как может выглядеть добрый город и каким образом считается индекс коммуникационной состоятельности городов. А еще узнаем мнение экспертов о том, каковы факторы корпоративного благополучия в НКО и в чем суть концепции позитивного развития молодежи.

И, конечно, обсудим очень актуальную сейчас тему — разрабатываемый в России стандарт отчетности об устойчивом развитии компаний.

Читайте все материалы выпуска в открытом доступе на сайте журнала.

Что делает город в глазах его жителей действительно добрым?

Об этом на практической конференции «Про развитие городов и сообществ» в феврале этого года говорили урбанисты, футурологи, представители НКО и бизнеса. Они обсудили, как меняется работа с местными сообществами и каким образом партнерские проекты бизнеса и НКО помогают жителям развивать свои территории.

Делимся ключевыми тезисами о том, каковы возможные сценарии развития территорий по мнению экспертов.

Любят ли сотрудники НКО свою работу? 🧐

Их благополучие НКО часто оказывается «за кадром», ведь на первом плане находится состояние подопечных организации. Хотя благополучие сотрудников существенным образом влияет на эффективность работы НКО и, в конечном итоге, на то, в какой мере члены команды способны помочь своим благополучателям.

Что же такое корпоративное благополучие и в чем его особенность именно в некоммерческом секторе? Как его измерять и каким образом можно способствовать благополучию на работе?

Разбираемся вместе с экспертами в нашем новом материале.

Кейс недели: кафе «Разные зерна»

По данным фонда «Обнаженные сердца», в России проживают как минимум 820 тысяч человек с расстройствами аутистического спектра (РАС) в трудоспособном возрасте. И многие из них могут и хотят работать, это важно для психического и физического здоровья самого человека, его семьи и может приносить существенную пользу бизнесу и обществу в целом.

«Разные зерна» — первое инклюзивное кафе в Москве, в котором нашли работу и друзей люди с РАС и другими ментальными особенностями здоровья. Для каждого особенного сотрудника разрабатывается индивидуальная программа обучения и адаптации, которая включает сопровождение куратора и тьюторов на местах.

Как устроена работа кафе, читайте в нашем новом кейсе каталога «Социальное предпринимательство».

RangSutra — проект, который объединил более 3000 ремесленников из разных регионов Индии. И чья деятельность противоречит многим устоявшимся «правилам».

Уже почти два десятилетия rangSutra обеспечивает ремесленников из разных регионов Индии работой и возможностью профессиональной самореализации. В проекте объединились три тысячи ремесленников, которые живут на разных территориях и обеспечивают промышленные объемы и неизменное качество продукции. Несмотря на значительное количество ручного труда социальное предприятие может удовлетворять потребности таких крупных корпораций, как IKEA, доказывая, что ремесленники могут одержать победу в неравной борьбе с массовым рынком.

Как устроена работа организации и в чем ее секрет успеха, мы узнали у основательницы rangSutra Сумиты Гхош.

Кейс недели: студия полезных десертов «Ксюнина радость»

Как сделать так, чтобы люди с аллергией или с сахарным диабетом 2-го типа, или просто придерживающиеся низкокалорийной диеты, могли есть сладкое без вреда для здоровья?

Выход есть — ПП-десерты без сахара и пшеничной муки, которые по вкусу и виду не отличаются от привычных всем десертов. Именно такой проект в Калининграде запустила кондитер Оксана Сарина.

Как устроена ее студия полезных десертов и каких социальных эффектов ей уже удалось достичь, читайте в новом кейсе нашего каталога «Социальное предпринимательство».

Уже завтра стартует конкурс «Навстречу импакт-стартапам» 2024 Фонда «Навстречу переменам» и компании Tele2 🚀

До 30 июня организаторы ждут заявки от лидеров социальных стартапов, предлагающих инновационные решения проблем детей и молодежи на этапе идеи, прототипа или действующего проекта, работающего не более 3 лет.

Финалисты конкурса получат экспертную и менторскую поддержку и возможность:

✅ профессионального развития в Инкубаторе, где их ждет индивидуально подобранная программа профессионального развития сроком от 1 до 3 лет, очные модули в Москве, встречи с экспертами, менторами, а также знакомство с российским импакт-сообществом, нетворкинг и коллаборации для перехода на новый уровень.
✅ получить финансовую поддержку в виде гранта до 750 тысяч рублей.

В бизнес-инкубаторе у участников будет возможность привлечь в проект еще 25% от ранее полученной суммы при достижении финансовых и социальных показателей.

Подать заявку и ознакомиться с Положением о конкурсе можно здесь.

Публикация в Позитивных изменениях - снова победитель! Поздравляем нашего автора Татьяну Печегину с победой во Всероссийском конкурсе Федерации креативных индустрий "Креативные индустрии: журналистский взгляд".
По мнению жюри, в которое вошли руководители ведущих СМИ, а также Ассоциации союзов писателей и издателей России, Российского книжного союза, факультета журналистики МГУ имени М.В. Ломоносова и издательства "Альпина Паблишер", лучшим стал материал "Импакт идет в кино. Оценка эффективности инвестиций в российский кинематограф", опубликованный в журнале "Позитивные изменения".
Награждение победителей, имена которых вошли в список лучших журналистов в сфере креативных индустрий 2023 года, прошло 7 июня в Санкт-Петербурге в рамках ПМЭФ-2024.

Татьяна Печегина: Для меня в любой деятельности очень важно творческое начало, которое по умолчанию является ядром всех индустрий, так или иначе называемых креативными. Да и не только их - уверена что почти в любой сфере вдохновение и увлеченность позволяют достичь лучших результатов.
Я родилась и выросла в театре, поэтому творчество было в моей жизни в прямом смысле с самого рождения. Мне посчастливилось работать с великими творцами современности - Еленой Камбуровой, Валерием Михайловским и, конечно, моим главным вдохновителем и учителем, Романом Виктюком, в театре которого я руковожу литературно-драматургической частью.
Замечательно, что творческие сферы сейчас привлекают повышенное внимание, освещаются СМИ, что существует целое направление их поддержки и продвижения.
Это очень важно в современном технологичном мире - не потерять вдохновение, легкость, спонтанность, которые делают жизнь ярче. Не забывать об эмоциональной стороне, развиваться. Популяризация креативных индустрий необходима, а соревновательный момент дает дополнительный стимул двигаться в этом направлении, мотивирует. Поэтому отдельное спасибо хочу сказать редакции журнала "Позитивные изменения", предложившей мне принять участие в конкурсе.