Концепция инновационной школы от IND получила золотой диплом Build School. Благодарим жюри премии за высокую оценку. Вообще, школы — одна из любимых типологий бюро, образование лежит в основе развития человека, и нам важно быть причастными к этому процессу.

А теперь расскажем о подробнее о проекте. Школа состоит из четырех функциональных блоков: арт, спорт, аудитории и лаборатории. Каждый из них может работать независимо. Театральный и спортивный залы могут использоваться и вне школьного времени для городских мероприятий. Объединяет блоки просторный атриум, откуда открываются виды на парк. Атриум играет ключевую роль в распределении потоков внутри школы.

Мы уделили большое внимание прозрачности: в коворкинге можно наблюдать, как кто-то занимается учебой, в спортзале — играет в баскетбол, а в зоне отдыха — расслабляться. Такая среда способствует открытым отношениям между учениками и помогает снизить риск буллинга.

Проект основан на идеях непрерывного образования: трансформируемые пространства позволяют проводить занятия и работать в любом уголке школы, а тактильные зоны и лаборатории стимулируют практическое обучение. Кроме того, в проекте используются ESG-решения, такие как остекление с покрытием LOW-E для поддержания комфортной температуры внутри.

#indawards

Сегодня расскажем про проект жилого комплекса бизнес-класса в районе Al Jaddaf в Дубае.

Естественность и скульптурность — основные характеристики здания. Грубый бетон, фактурный камень, будто бы повидавший виды, выделяют ЖК на фоне городского пейзажа.

В ЖК реализован ряд функций помимо жилья, благодаря чему здание доступно не только для жителей, но и для других людей, при этом особое внимание уделено приватности. Первый этаж — оживленный центр общения и работы. Здесь выдержан баланс между шумом торговой зоны и ресторанов и тишиной вестибюля и зоны коворкинга.

Квартиры на первом этаже возвышаются над уровнем улицы, что создает атмосферу уединения и позволяет резидентам жилого комплекса комфортно пользоваться частным бассейном и уютной лаунж-зоной.

#INDarchitecture

В 2023 году мы испытали на себе стремительный рост, как по команде, так и по проектам, и поняли, что нам в команде нужен HR-отдел. Системный подход к управлению персоналом помогает нам не только эффективно формировать команду, но и создавать комфортные условия для работы, поддерживая рост и профессиональное развитие каждого сотрудника.

Сегодня рады представить вам HR-отдел IND.

Также Валентина стала автором курса «Эффективный HR в архитектурном бюро: Ключевые практики и подходы» от STEMPS. За подробностями программы переходите по ссылке на сайт.

Хотите к нам в команду? job@ind.studio

#INDpeople