Критерии для оценки личной зрелости себя, клиентов, сотрудников
а) Самые зрелые: у них имеется самый высокий потенциал к деятельности, самый высокий уровень автономности - то есть, они выполняют необходимые действия и придут к результату вероятнее других и быстрее всех остальных. Для них прошлое - это фундамент, а не предмет гордости и причина тщеславия. Они пришли, им надо, они готовы работать и они знают, для чего оно им надо. Это самая благодатная аудитория на предмет отдачи на вложение в них времени, сил и внимания.
б) Люди среднего уровня зрелости - у них какая-то из ключевых компонентов: а) потенциала или б) автономности - будет не в самом лучшем виде. Эти и таки затыки надо уметь предсказывать и решать эти проблемы еще на подходах, на дальних поступах.
в) Люди самой невысокой зрелости- с ними мороки больше всего, а самой ближайшей отдачи будет меньше всего.Но! Но вот отказываться от них нельзя и не стоит. Именно кто-то из них впоследствии станет лидером, и преопределит будущее всех.

Комитет социального пространства общественного здоровья Национальной Ассоциации Заслуженных Врачей РФ запускает в реализацию социальный проект «Управление изменениями в организации и адаптация участников СВО к трудовой деятельности» Презентацию проекта в Ассоциации «Электрокабель» осуществил Кирилл Шутов, кандидат технических наук, Директор по развитию
ООО «Полюс Про Инжиниринг», член Комитета социального пространства общественного здоровья Национальной Ассоциации Заслуженных Врачей РФ .

Сегодня последний четверг этого года и мы говорим о энергии и ресурсном состоянии руководителя. В гостях программы «Управленческий консалтинг с Ириной Несивкиной, Сергей Дранишников, государственный эксперт психолог, бизнес тренер , директор и соучредитель проекта Про Психология.
Тема эфира : Как влияет энергия и ресурсное состояние на управление деятельностью.
Мы обсудили в рамках эфира
какие причины ведут к выгоранию и почему всё труднее удерживаться в ресурсе?
Что является превентивными методами и в чем заключается профилактика выгорания руководителя.
И такой общий и важный вопрос, что может помочь нашему обществу стать более здоровым.
В преддверие Нового Года принято подводить итоги и планировать Новый Год! Не только сам праздник, но и все 12 месяцев 😊Сергей предложил очень удобный вариант как можно это сделать с помощью специально разработанного ресурса. В комментариях мы разместим ссылку на этот ресурс.

Очень рекомендую к просмотру!

Управляя чем либо, необходимо увеличивать вероятность того, что Вам нужно и ослаблять вероятность того, что Вам ненужно.
Как это делать, спросите Вы!
Через 3 инструмента одновременно!
Логический
Интуитивный
Ситуативный
Для запуска этого механизма нужна мотивация и ресурсы, прежде всего внутренние
Устойчивость, активация и аккумулирование внутренних ресурсов лежит в психолого-физиологической плоскости.
Знание того как это устроено позволяет регулировать и управлять собственной психо-физиологией, упреждая внутренние противоречия и экзистенциальный конфликт.

👨🏼‍💻 Секреты успешного общения в чате: этикет и уважение в цифровой среде

Администраторы чата Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения разработали правила цифрового этикета, которые помогут сделать общение в чате более комфортным и уважительным.

«Эти рекомендации направлены на создание дружелюбной атмосферы и поддержание конструктивного диалога среди участников», – отметил председатель Национальной ассоциации управленцев сферы здравоохранения, член Общественной палаты РФ Муслим Муслимов.

Ознакомьтесь с этими рекомендациями в прикрепленном документе, чтобы лучше понимать, как вести себя в чате и способствовать позитивному общению.

4 Международная научно-практическая конференция «Методика преподавания иностранных языков: научные исследования высшей школы»
Большая благодарность руководителю Департамента иностранных языков и коммуникаций за приглашение в качестве лектора и участника Президиума на этой конференции.
Выступила с докладом по теме: «Обучение иностранному языку как развитие личности в единстве мышления и когнитивных способностей»
Тема очень живая и вызвала бурную реакцию и обсуждение.

Горячее обсуждение по поводу GPT чата и использование ИИ в образовании как среди студентов, так и в среде преподавателей.