Forwarded from 星辰观察站
胡鑫宇事件调查情况发布会:经公安部鉴定中心对录音笔内音频文件进行恢复,与胡某宇生前留存的语音进行声纹比对,结合调查情况,确定在现场提取封存的录音笔系胡某宇持有使用,录音内容不存在人为合成、篡改情况。
2022年10月14日17时40分、23时08分胡某宇录制的两段音频清晰表达了自杀意愿。
警方回应两根鞋带是否能承载 #胡鑫宇 缢吊重量
鞋带单根长147厘米,宽0.8厘米,该材质与同类型棉质鞋带相比具有不易腐、拉力强的特点,经侦查实验,同款鞋带在缓慢拉升状态下,最大承重量85公斤。
此外,随时间推移,尸体腐败后水分会流失,延长了鞋带的承重时间。所以没有发生断裂。
2022年10月14日17时40分、23时08分胡某宇录制的两段音频清晰表达了自杀意愿。
警方回应两根鞋带是否能承载 #胡鑫宇 缢吊重量
鞋带单根长147厘米,宽0.8厘米,该材质与同类型棉质鞋带相比具有不易腐、拉力强的特点,经侦查实验,同款鞋带在缓慢拉升状态下,最大承重量85公斤。
此外,随时间推移,尸体腐败后水分会流失,延长了鞋带的承重时间。所以没有发生断裂。
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一个非常有意思的社区现象。这个社区是16岁以下的“学习社区”,我是这里的管理人员高层
现象:讨论处理一件较大事件的事情,都会被带偏话题,导致实际讨论内容与原定计划不符合。变成了辩论的地方。
我想了半天,只能捋了一下造成这样的流程:
事件本身-扒根-根上出现了较大的分歧-在分歧上争吵-脱离原定计划
双方都用着极端的事情去反驳对方,用道德与现实法律(不一定是处罚的法律,也有是政策)以及互联网文化上不断找到与这件事的共同点,来反驳对方。
但是似乎这样不管的话,过了几天也不会有结果的。因为这是互联网,权力是相等,双方都不服,一直可以斗下去。典型例子就是鸡蛋炒西红柿是加盐还是加糖
也许这就是会议记录存在的意义。
现象:讨论处理一件较大事件的事情,都会被带偏话题,导致实际讨论内容与原定计划不符合。变成了辩论的地方。
我想了半天,只能捋了一下造成这样的流程:
事件本身-扒根-根上出现了较大的分歧-在分歧上争吵-脱离原定计划
双方都用着极端的事情去反驳对方,用道德与现实法律(不一定是处罚的法律,也有是政策)以及互联网文化上不断找到与这件事的共同点,来反驳对方。
但是似乎这样不管的话,过了几天也不会有结果的。因为这是互联网,权力是相等,双方都不服,一直可以斗下去。典型例子就是鸡蛋炒西红柿是加盐还是加糖
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#内幕消息
再分享一个案例,是做女性私密线下课的。教的内容非常羞耻,就是你们想象的那个,内容大家都能在网上搜到,但是三天两夜8888。
看到这个案例真是五味陈杂。。只能说,中国女性对身体愉悦的探索还是过于落后,给野鸡导师留下了很多空间……
中国式sex education,任重道远啊🤪
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中国式sex education,任重道远啊🤪
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#内幕消息
【今日侦猹-大厂联播】
1.宇宙厂员工泄露薪资,要被约谈了?
这事大家都有所耳闻吧,2-2月入7万多,背景里还有名字都水印,跑都跑不掉
据说给约谈了。泄露薪资是红线吧,基本要凉了...
2.开水团抓考勤,上班时间提前1小时?
9点要到岗,10点算迟到,这个迟到可能要和年底绩效挂钩
官方说出勤时间满9小时,但员工爆料说,口头传达要求不低于11小时...
3.因得罪部门领导嫡系,某品会暴力裁员?
网传,一员工表示自己得罪了部门2总监的女嫡系,然后被暴力out了
细节包括要求签署对公司造成巨额损失文件、将员工关在会议室、将员工个人物品扔出门外
甚至公司还给员工亲属、曾就职公司打电话,属实说不过去了
好在这事最后仲裁成功,各位碰到这种事务必记录证据拿起法律武器保护自己
4.迪子开始查学历了?
最近网上流出一张图,一份承诺书,要求本人承诺毕业证及相关证件没有造假
最后填上工号、姓名、部门等信息
感觉这事入职的时候就该签,后面补就有点奇怪了,联系到最近的职场环境
很难不让人往降本上想,毕竟学历造假可以不用赔偿
【今日侦猹-大厂联播】
1.宇宙厂员工泄露薪资,要被约谈了?
这事大家都有所耳闻吧,2-2月入7万多,背景里还有名字都水印,跑都跑不掉
据说给约谈了。泄露薪资是红线吧,基本要凉了...
2.开水团抓考勤,上班时间提前1小时?
9点要到岗,10点算迟到,这个迟到可能要和年底绩效挂钩
官方说出勤时间满9小时,但员工爆料说,口头传达要求不低于11小时...
3.因得罪部门领导嫡系,某品会暴力裁员?
网传,一员工表示自己得罪了部门2总监的女嫡系,然后被暴力out了
细节包括要求签署对公司造成巨额损失文件、将员工关在会议室、将员工个人物品扔出门外
甚至公司还给员工亲属、曾就职公司打电话,属实说不过去了
好在这事最后仲裁成功,各位碰到这种事务必记录证据拿起法律武器保护自己
4.迪子开始查学历了?
最近网上流出一张图,一份承诺书,要求本人承诺毕业证及相关证件没有造假
最后填上工号、姓名、部门等信息
感觉这事入职的时候就该签,后面补就有点奇怪了,联系到最近的职场环境
很难不让人往降本上想,毕竟学历造假可以不用赔偿
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