伊朗警方上周六(8日)宣布,由于愈来愈多伊朗妇女打破强制女性戴头巾的规定,伊朗当局正在公共场所和街道上安装智能摄像头头,以识别及惩处相关女性。
警方在声明指,确认未戴头巾的女性身份后,她们将收到关于违例后果的警告短讯。这项措施皆在防止人们违抗戴头巾的法律,声称这些反抗行为将破坏国家神圣的形象,并导致不安全感扩散。声明还敦促商店负责人勤于检查,认真监督社会规范的遵守情况。
伊朗自1983年4月规定所有妇女戴头巾。这项法令是高度敏感议题,保守派坚持妇女必须遮脸;改革派则呼吁废除该法令,称是否戴头巾应为个人选择。2022年9月,22岁库尔德族女子阿米尼因违反衣着准则被道德警察拘捕,拘留期间陷入昏迷后死亡,此事引发大规模示威。示威者高喊反政府口号与焚烧头巾,全国各地也有愈来愈多女性不戴头巾。早前亦有2名女子因为无戴头巾,在一间店铺内被一名男子指骂和淋泼类似乳酪的物品。
警方在声明指,确认未戴头巾的女性身份后,她们将收到关于违例后果的警告短讯。这项措施皆在防止人们违抗戴头巾的法律,声称这些反抗行为将破坏国家神圣的形象,并导致不安全感扩散。声明还敦促商店负责人勤于检查,认真监督社会规范的遵守情况。
伊朗自1983年4月规定所有妇女戴头巾。这项法令是高度敏感议题,保守派坚持妇女必须遮脸;改革派则呼吁废除该法令,称是否戴头巾应为个人选择。2022年9月,22岁库尔德族女子阿米尼因违反衣着准则被道德警察拘捕,拘留期间陷入昏迷后死亡,此事引发大规模示威。示威者高喊反政府口号与焚烧头巾,全国各地也有愈来愈多女性不戴头巾。早前亦有2名女子因为无戴头巾,在一间店铺内被一名男子指骂和淋泼类似乳酪的物品。
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#内幕消息
我感觉大多数人赚不到钱的原因,不是因为缺信息,而是信息太多,在熵增环境下啥都想捞一笔。
赢了怕赢少了,成了怕成小了。
老想干一票大的,老想找第二增长曲线。
于是啥都浅尝辄止,团队的动力和心力被消耗殆尽,最后玩不动了只能完蛋。
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【关注白纸运动被捕者】
经过努力,有相当可靠的知情者向我通报被捕者的信息。目前可确认仍在狱中且有姓名的有五人:
1. 曹芷馨(人民大学硕士,北大出版社编辑)
2. 翟登蕊(北京外国语大学硕士,从事教师工作)
3. 李元靖(四大会计师事务所员工)
4. 李思琪(自由撰稿人)
5. 李菲菲(新媒体编辑)
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1. 曹芷馨(人民大学硕士,北大出版社编辑)
2. 翟登蕊(北京外国语大学硕士,从事教师工作)
3. 李元靖(四大会计师事务所员工)
4. 李思琪(自由撰稿人)
5. 李菲菲(新媒体编辑)
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连夜做了个200多页的ppt讲讲ChatGPT的前世今生(当然也跟大家一样对着instructGPT猜ChatGPT的技术),从向量空间模型讲起,从语言模型讲起,从rnn讲起。
http://lipiji.com/slides/ChatGPT_ppf.pdf
http://lipiji.com/slides/ChatGPT_ppf.pdf
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现在这个正侧导向真的扑朔迷离。今天听说了两个业内八卦,都是有关审查意见的:一个是不让过多描写某种先天性疾病,怕引发生育焦虑;另一个是爱情片里没领证的长期情侣不让有sex生活。这么矛盾的两种意见,不知道的以为我国已实现无性繁殖。
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#内幕消息
在湖南郴州的香雪路上,有一家锅圈食汇。
这家店,2020年10月开的
去年营收196.3w,毛利35%,也就是68w。
每月支出是8000房租,4300电费,6000人工,平均每月2万,一年24w。
这家店,老板一年赚44万。
据说他还在郴州开了好几家锅圈食汇。
网络上都在说锅圈不赚钱,门店冷清,翻了一波财报后发现,锅圈门店平均客单90,一天卖33单,一个月就可以到手1.3w。
只需要一个店员码货,一个店员收银。
比便利店的操作还简单....
可惜,现在已经今非昔比了🥹
在湖南郴州的香雪路上,有一家锅圈食汇。
这家店,2020年10月开的
去年营收196.3w,毛利35%,也就是68w。
每月支出是8000房租,4300电费,6000人工,平均每月2万,一年24w。
这家店,老板一年赚44万。
据说他还在郴州开了好几家锅圈食汇。
网络上都在说锅圈不赚钱,门店冷清,翻了一波财报后发现,锅圈门店平均客单90,一天卖33单,一个月就可以到手1.3w。
只需要一个店员码货,一个店员收银。
比便利店的操作还简单....
可惜,现在已经今非昔比了🥹
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Forwarded from 互联网从业者充电站
#职场社畜日常
某个被裁员大龄程序员在某厂已经工作8年,结果今年35岁,劳动合同到期后公司单方面不愿意续约把他裁了,承诺N+1的赔偿金,数字非常非常非常可观!且许诺次月发薪日到账。
裁了没多久,前司HR联系他询问是否愿意回去上班?公司少不了他这样的技术骨干,如果还想回去月薪在原基础上再涨5K,但前提是赔偿金还给公司。
这位程序员犹豫再三,考虑到最近行情很差,担心找不到工作,选择接受前司HR的方案。
再次入职一个月后,公司以组织结构调整变动为由再次单方面将该程序员单方面裁员,赔偿方案也是N+1,但因为是重新入职,司龄不满一年按0.5算赔偿金。
以上内容,全是胡说八道,不影射任何公司任何人。如有雷同,纯属巧合。如有反对,就是你对。
某个被裁员大龄程序员在某厂已经工作8年,结果今年35岁,劳动合同到期后公司单方面不愿意续约把他裁了,承诺N+1的赔偿金,数字非常非常非常可观!且许诺次月发薪日到账。
裁了没多久,前司HR联系他询问是否愿意回去上班?公司少不了他这样的技术骨干,如果还想回去月薪在原基础上再涨5K,但前提是赔偿金还给公司。
这位程序员犹豫再三,考虑到最近行情很差,担心找不到工作,选择接受前司HR的方案。
再次入职一个月后,公司以组织结构调整变动为由再次单方面将该程序员单方面裁员,赔偿方案也是N+1,但因为是重新入职,司龄不满一年按0.5算赔偿金。
以上内容,全是胡说八道,不影射任何公司任何人。如有雷同,纯属巧合。如有反对,就是你对。
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#大公司负面消息
在肯德基吃饭时,遇到一个支付宝地推人员,让我扫一下他的支付宝二维码,然后他再微信转账给我(等额转,没有额外补贴)
闻其原因,答曰:现在线下扫码用微信支付的人太多了,都没什么人用支付宝.....
如果靠这样能提升支付宝的占有率,真是见鬼了。没人用支付宝,与我一个普通消费者何干?
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闻其原因,答曰:现在线下扫码用微信支付的人太多了,都没什么人用支付宝.....
如果靠这样能提升支付宝的占有率,真是见鬼了。没人用支付宝,与我一个普通消费者何干?
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