这一周几乎都在面试,印象最深的还是第一场面试,几天过去了,想起来心里还是很不舒服。
小姑娘本科学的应用心理学,硕士念的戏剧与影视学,几次实习经历都与影视相关。
从简历上看是很喜欢影视相关了,我们问她为什么不做影视而转行来出版。
她说影视行业,她跟过组,遇到不少性骚扰事件,后来觉得做后端会不会好一点,于是就去做影视版权相关,但还是逃不开酒桌文化,依旧遇到很多性骚扰问题。
我们说出版刚刚曝出了这么多性骚扰事件,你还想来?
她说至少这里是可以曝出来的,影视行业的根本曝不出来。
这个问题其实也和好几个朋友讨论过,也都清楚原因,但真实地听到还是很难受,还是忍不住诅咒,真的是烂透了。
小姑娘本科学的应用心理学,硕士念的戏剧与影视学,几次实习经历都与影视相关。
从简历上看是很喜欢影视相关了,我们问她为什么不做影视而转行来出版。
她说影视行业,她跟过组,遇到不少性骚扰事件,后来觉得做后端会不会好一点,于是就去做影视版权相关,但还是逃不开酒桌文化,依旧遇到很多性骚扰问题。
我们说出版刚刚曝出了这么多性骚扰事件,你还想来?
她说至少这里是可以曝出来的,影视行业的根本曝不出来。
这个问题其实也和好几个朋友讨论过,也都清楚原因,但真实地听到还是很难受,还是忍不住诅咒,真的是烂透了。
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一再说:见到小鸟不要捡(guǎi),已经捡了的请尽快放归原处,它突破了短暂的学飞期之后,很快就能自由飞翔,逃离危险的地面。放归时如何知道它的父母来了呢?这里凑九种常见被捡的幼鸟和它父母的对比图。左长右幼。另,见不到亲鸟也没关系,不要把小鸟再带回来,落在不懂它的人类手里才是它的灾难。
常见的问鸟微博原文和事实翻译:
捡到一只小鸟(唉)
从树上掉下来的(出巢学飞不是掉下来)
飞不起来了(是还没学会)
受伤了(不会飞而已)
特别乖,不肯走(它在等父母指令)
不怕人(怕得要死,可它能怎么办)
给它小米不吃(大部分幼鸟吃虫子的)
现在它在我手上睡着了(快饿死了)
它是什么品种(人工繁育的才叫“品种”)
怎么养呀(快还回去让它亲爹妈养)
它爹妈闻见人味会拒收吧(鸟类不会的)
外面正在下雨/太热(野生动物的常态)
放回去会不会死(在你手里才死得快啊!)
跑题现象出现了必须加注了:本博的主角是长齐了两翼飞羽到处乱跑所以捡拾率最高令人最难过的幼鸟幼鸟幼鸟,不是身上还有裸皮不能自由活动一般捡不到的雏鸟雏鸟雏鸟。除非确知是人为破坏,雏鸟坠巢是大自然的正常业务,也可以不管。实在心太软,非要管的话,雏鸟的巢就在捡拾地正上方,能放回去就要放回去,放不回去的,先确认不是国家重点保护动物,才可以捡走自己喂。 #捡到小鸟怎么办#
【网评】我们普通人有几个能比鸟爹鸟妈知道如何育幼?不要好心办坏事,遇到小鸟仔,放回原处或者不干预,都比自己瞎操作好。
常见的问鸟微博原文和事实翻译:
捡到一只小鸟(唉)
从树上掉下来的(出巢学飞不是掉下来)
飞不起来了(是还没学会)
受伤了(不会飞而已)
特别乖,不肯走(它在等父母指令)
不怕人(怕得要死,可它能怎么办)
给它小米不吃(大部分幼鸟吃虫子的)
现在它在我手上睡着了(快饿死了)
它是什么品种(人工繁育的才叫“品种”)
怎么养呀(快还回去让它亲爹妈养)
它爹妈闻见人味会拒收吧(鸟类不会的)
外面正在下雨/太热(野生动物的常态)
放回去会不会死(在你手里才死得快啊!)
跑题现象出现了必须加注了:本博的主角是长齐了两翼飞羽到处乱跑所以捡拾率最高令人最难过的幼鸟幼鸟幼鸟,不是身上还有裸皮不能自由活动一般捡不到的雏鸟雏鸟雏鸟。除非确知是人为破坏,雏鸟坠巢是大自然的正常业务,也可以不管。实在心太软,非要管的话,雏鸟的巢就在捡拾地正上方,能放回去就要放回去,放不回去的,先确认不是国家重点保护动物,才可以捡走自己喂。 #捡到小鸟怎么办#
【网评】我们普通人有几个能比鸟爹鸟妈知道如何育幼?不要好心办坏事,遇到小鸟仔,放回原处或者不干预,都比自己瞎操作好。
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#内幕消息
2023年退休人员基本养老金上调3.8%
人社部、财政部22日发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2023年1月1日起,为2022年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,提高基本养老金水平,总体调整水平为22年退休人员月人均基本养老金的3.8%
2023年退休人员基本养老金上调3.8%
人社部、财政部22日发布《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2023年1月1日起,为2022年底前已按规定办理退休手续,并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员,提高基本养老金水平,总体调整水平为22年退休人员月人均基本养老金的3.8%
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#内幕消息
今天早上在字节的复旦校友群看到一个学弟的求助信息,24年即将毕业,之前一直在做战略实习,工作过的都是非常优秀的头部公司,字节的战略实习也即将结束开始秋招,发现今年各公司战略岗根本不招人。现在在跟学长学姐毛遂自荐问是否有对口的团队还在招人。同时也说了一些自己的困惑,比如很担心自己选战略这个工作方向是不是错了,是否会浪费过去几年的投入。在400多个人大群里这么公开求助,真的可见焦虑程度。
认真读完很唏嘘,想私聊给他几句建议发现已经离职了。近期我身边战略类同学想转业务的建议非常非常多,我很感叹于这些真的是非常优秀的同学,在今天的局面下都担心自己转型失去竞争力,那其他人都在经历什么样的职业局面?太难了。
今天早上在字节的复旦校友群看到一个学弟的求助信息,24年即将毕业,之前一直在做战略实习,工作过的都是非常优秀的头部公司,字节的战略实习也即将结束开始秋招,发现今年各公司战略岗根本不招人。现在在跟学长学姐毛遂自荐问是否有对口的团队还在招人。同时也说了一些自己的困惑,比如很担心自己选战略这个工作方向是不是错了,是否会浪费过去几年的投入。在400多个人大群里这么公开求助,真的可见焦虑程度。
认真读完很唏嘘,想私聊给他几句建议发现已经离职了。近期我身边战略类同学想转业务的建议非常非常多,我很感叹于这些真的是非常优秀的同学,在今天的局面下都担心自己转型失去竞争力,那其他人都在经历什么样的职业局面?太难了。
🥴13👍3👎3
#大公司负面消息
刚收到航空公司航班变更要求确认的信息,才去查了一下机票价格……居然比我之前买的时候便宜了23%!!!真的太坑了,果断退票……
在app 提交要收取手续费5%……可是这是航空公司原因导致的,短信上也提示如果不认可,可以免费更改一次。而且查了一下退票规则,提早7天就是免费的……我这提早了2个月,为什么要收费……
于是只能打电话给人工客服申请退票,最终免费退了……所以,这app 到底抽什么筋,还是能坑一个是一个……
刚收到航空公司航班变更要求确认的信息,才去查了一下机票价格……居然比我之前买的时候便宜了23%!!!真的太坑了,果断退票……
在app 提交要收取手续费5%……可是这是航空公司原因导致的,短信上也提示如果不认可,可以免费更改一次。而且查了一下退票规则,提早7天就是免费的……我这提早了2个月,为什么要收费……
于是只能打电话给人工客服申请退票,最终免费退了……所以,这app 到底抽什么筋,还是能坑一个是一个……
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